Enhorabuena por el analisis. Destaco la paralisis total sin capacidad de reacción debida a la burocracia , exceso de administraciones , exceso de normativas que hace que nadie tome las decisiones importantes. Estamos n la inanición. Un desastre

La UE nació para no hacerse la guerra comercial , y ahora es un mercadeo (especulativo??), el covid19 pone sobre la mesa la necesidad de un cambio de modelo mucho mas cercano a las realidades ciudadanas. Si los politicos no lo ven la UE se resquebrajara

Tenemos expertos en transparecia opaca

Tenemos expertos en transparecia opaca

Precunto. Nos subiran los precios? Es lo mas que probable que ocurrira.

Yo creo que deberiamos empezar por evaluar la productividad de los profesionales academicos, catedraticos y pagar pluses en función de la misma.

Es como la" ley de transparencia" que la sacaron con una intencionalidad totalmente opaca. Todo trampas para ganar tiempo

#41 yo no llevé todavia el coche a actualizar el soft , ademas la OCU hizo estudios y despues de la actualizacion el coche sigue exactamente con el mismo regimen de Nox y Co2 que antes (juzgen uds). Ademas recibí 3 cartas de DGT incitandome a hacer la actualización;esto ultimo no me parece de un pais serio porque en todo caso deberia ser Industria quien me presione y siempre a traves de las inspecciones ITV.

#12 Efectivamente no les resolvemos nada abriendoles las puertas porque no tendremos medios para sostenerlos. Sera mejor facilitarles la vida y arraigo in situ. Y sobretodo no explotar sus recursos imponiendoles condiciones de vida leoninas por parte de las multinacionales occidentales , y que con la hipocresia occidental apoyamos a mantener el dictador de turno y/o grupps terroristas que expulsan a su poblacion en lugar dearraigarlos.

Ah si, es que esta diseñado para el Artico!

En vez de competir en terminos de calidad del servicio proponen un cartel (mafioso) para seguir saltandose todo, normas, publicidas, facturar por contenidos no solicitados,... Si no pueden competir que cierren!!

#21 si, considero que las corrientes culturaless actuales nos convierten egocentricos, materialistas e individulistas. Y desgraciadamente no fomentan valores humanos como la sensibilidad, la compasión, la empatia, la participación.
Yo personalmente me considero raro porque mi caracter va contracorriente del punto anterior: soy sensible y reflexivo , de los que escuchan antes de ser el sabelo- todo de turno tan actual de hoy en dia , y sobretodo no me sale fingir. Esto me lleva a tener que hacerle frente con otros recursos pues su impetuo les lleva a pensar que tragas con todo , ingenuo, o incluso tonto , y por ahi si que no paso.

#14 Si, opino exactamente eso.; que el problema es global establecido por el capitalismo corporativo a ultranza que transpasa fronteras , somete a los gobiernos a las corrientes neoliberales de explotación laboral, sueldos bajos, subcontratación, etc

#65 de eso que todos oimos hablar en mas de una ocasion: "el personal laboral se calla de los chanchullos de los politicos"

La culpa la tiene el sistema creado: "No permite la rotacion adecuda en renovación de cargos" ; se perpetuan como dictadores mafiosos queacaban siendo.
Hace falta una ley que permita el oxigeno transparente en la renovación de cargos de, partidos, federaciones, colegios oficiales de.. , puertos, comites, sindicatos, asociaciones ... .Los cargos se perpetuan porque no admiten un mix de listas abiertas, ni la transparencia.

#62 pues deberian denunciar!! , eso es lo coherente y honesto.
Debemos exigir y
haber para cuando un telefono para denuncia anonima de los atropellos de los asignados a dedo por el politico de turno!! simil el maltrato, economia sumergida, acoso..

Los gobiernos se llenaron hablar de transparencia , bla, bla, bla .. pero sin permitir llevarla a cabo, Asi, como las 37 peticiones que tiene hecho el Consejo de Transparencia al gobierno, y éste lo que hace es judicializar el tema para no presentar las cuentas.

#3 Te falta la más importante: la de Trepa

Siempre se crean Comisiones en el Congreso y Consejos de .... que nunca acaban aclarando nada " tinta de calamar" para ocultar ...... Me alegra saber que el Consejo de Transparencia presione para defender cumplir lo que la ley le encomienda; y no como el Bco de España o la CNMV que siempre miraron para otro lado y permitieron chanchullos.

#12 Olvidas cosas importantes como que tenemos una estructura económica local muy débil asistida por autonómos, y por otra en el nelioberalismo puro y duro; y como dices cuando los sueldos suban estas multinacionales serán las que haganfuga de capitales.
A cammbio no se hizo nada por cambiar la estructura económica y también la del estado, que con duplicidades y triplicidades estamos con unos servicios públicos muy deficientes.

#38 debemos buscar modelos de representación politica mas representativos del sentir de la sociedad. Por ejemplo , podriamos votar en vez de a una insignia de un partido a una lista de personas un representación al 60%, y el resto del 40% de listas internas de dicho partido. Y eso si que fueran representación de su distrito o región.

Tengo entendido que los ayuntamientos tienen potestad de asignarse el sueldo en la junta local!!!.
Me parece muy bien siempre y cuando siempre siempre lo hagan público a sus ciudadanos (y esto debería ser obligatorio para todos los Aytos, y no dependiendo de su voluntad). Y por supuesto nada de sueldos inamovibles.

Considero que problema está en la falta de criterio al establecer que tipo de autoridad permite Educación desempeñar al profesor, teniendo presente que su papel es fundamental como modelo a seguir.
Sobre el tipo de enseñanza hay modelos que son incentivadores: permiten una enseñanza mas adaptada ,con actividades que hacen de tractoras, colectivas, etc. Y que el profesor disfrute de cierta autonomia para implicar y apasionar al alumno. Tambien decir que dichos profesores deben ser respaldados e incentivados por el centro educativo, y la comunidad escolar.