Lo que usted dice en una conversación, ya sea en una primera cita con alguien, en una entrevista para optar a un puesto de trabajo, o al presentar una nueva idea, puede ser menos importante que cómo lo dice. Y las señales capaces de decidir el resultado pueden ser tan sutiles que ninguna persona sea consciente de ellas durante la conversación. Estas señales sutiles proporcionan "señales de honestidad" sobre lo que realmente está sucediendo y predicen con un pequeño margen de error los resultados...
Comentarios
No es que pueda ser. Es que es.