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La Universidad Técnica de Eindhoven sólo contratará mujeres para ocupar puestos académicos durante los próximos 18 meses

La Universidad Técnica de Eindhoven sólo contratará mujeres para ocupar puestos académicos durante los próximos 18 meses

Durante los próximos dieciocho meses todos los puestos académicos en la Universidad Técnica de Eindhoven (TU/E, Países Bajos) sólo estarán abiertos a mujeres en un intento por equilibrar la proporción entre hombres y mujeres.

| etiquetas: feminismo , igualdad , universidad
#12 Trabajo en un centro I+D público español del área de sanidad, donde el 72% de la plantilla son mujeres. La directora general aplaudió ese dato hace tan solo unos meses y lo celebró en un congreso abierto como ejemplo de feminismo, y el consejo de igualdad (todo mujeres) del centro se levantó a aplaudir. La propia ley de igualdad efectiva de mujeres y hombres del 2007 dice que no se puede permitir una sobrerrepresentación de más del 60% de un sexo, pero parece que si se trata de…   » ver todo el comentario
#255 Conozco de primera mano una empresa del sector TIC donde, a igualdad de curriculum, se coge a la mujer(cuando en plantilla hay más mujeres, teniendo en cuenta que ya solo en administración son 100% mujeres). Y esto está escrito en correos electronicos por parte de la dirección. Veamos que pasa con una sociedad de hombres (que recordemos que son animales violentos según nos dicen todos los dias) se queden en casa rumiando sin trabajo. Siempre les quedará matarse, porque si se les ocurriese pedir en la puerta de una iglesia, igual le estaban quitando el puesto a un ser desfavorecido de verdad.
#17 pues a mi me gustaría trabajar en mi casa, cuidar de los niños, que mi mujer no apareciese mucho por casa y que me trajera regalos gracias al sentimiemto de culpa y ser un mantenido.

Y lo digo en serio. Sería la hostia :-) que digo, por aquello de vivir un poco el pasado.
#254 Bien por tí. A mí me da miedo.
#2 están callendo en un machismo similar al de Arabia, machismo paternalista
#74 Imaginate lo divertido que tiene que ser que te operen de corazón abierto y en vez de operarte el doctor con el mejor expediente académico te opera una tía que ha sacado un cinco pelado pero que como es mujer ha conseguido la plaza...

Ahí lo dejo.
#58 ¿En una universidad técnica? Es lo más natural del mundo. Pásate por una cualquier día de estos y lo entenderás.
#244 Lo natural es que la población humana se divida casi 50% entre hombres y mujeres.
Lo natural es que el potencial desarrollo cognitivo entre hombres y mujeres prácticamente no tenga distinción.

Lo natural no es que la proposición hombres y mujeres en una universidad técnica se alejen tanto del 50%.
#248 Tú no has estado en una universidad técnica en la vida. En serio, pásate por una y lo entenderás. La proporción de mujeres ronda el 10% o el 20%. Lo que no es natural es pretender que la proporción de mujeres en puestos académicos sea del 50% cuando la proporción de alumnas es tan baja. Si quieren que aumente la proporción de mujeres, que empiecen por hacer campañas para convencer a las mujeres para meterse a estudiar una ingeniería. Todo lo demás son chorradas.
#259 ¿Y porqué te crees que han puesto la norma que pasados 6 meses los hombres pueden ser candidatos?

Lo que es una chorrada es no hacer nada por creer en falsos dilemas y tener el prejuicio de que no se están intentando atraer alumnas. Aparte de rendirse porque si y dejar que la desviación no sea corregida hasta dentro de varios años.
#263 Tu problema es que partes de una premisa equivocada: que la poca proporción de mujeres en los puestos académicos de esa universidad es algo antinatural, una anomalía causada por el heteropatriarcado opresor. Pero no es así.
#286 ¿La base de tu argumento es "Pero no es así."?

Ahora pasamos de falacias a falta de argumentos...
#287 Mis argumentos ya te los he dado antes. Si no sabes leer, es tu problema.
#293 Mis contraargumentos ya te los he dado antes. Si no sabes leer, es tu problema.
#33 Lo mismo pensé durante la ridiculez aquella de los Goya sobre "porque haya más mujeres directoras de cine"
#171 "Los hombres se van a quedar sin trabajos porque las mujeres se los están quitando? Ese es el temor? Yo imagino que no pondrán ineptas en esos trabajos."
Y? Obviamente no se les va a negar el trabajo en todas partes, faltaría más. Y no sé de qué temor hablas, yo lo que digo es que esto es una injusticia, pero es aceptada porque es en favor de las mujeres. Te imaginas que en una facultad con más profesoras que profesores se hiciese lo inverso? Todo el mundo pondría el grito…   » ver todo el comentario
#147 No hacía falta retorcerlo tanto. Con el primer planteamiento es suficiente: hay 500 hombres y 50 mujeres. Se van a coger a 100 personas. Se van a coger a las 50 mujeres independientemente de su excelencia, mientras que, de esos 500 hombres, se va a realizar una dura selección para encontrar a 50 que destaquen sobre el resto. O sea, los criterios de selección ya son dos: tu género y ya si eso lo que vales.
#193 resumiendo: sí, molesta que durante el periodo que sea se contrate en función de otra cosa que no sea el mérito para el puesto.
Yo empatizo con la gente que sufre actualmente porque poner remedio a injusticias del pasado que ya nonse producen promoviendo injusticias nuevas es un absurdo conceptual.

Del que trata el presente hilo, de ese envío
#201 ¿Por qué me preguntas por él en esos términos?
#204 ¿qué términos en concreto son los que le molestan o no le cuadran?
Gracias, izquierda
#85 Calla, bobo, déjalas seguir con eso de las cuotas. ¿No ves que, por primera vez en la historia, están estudiando más y esforzándose más que nosotros para conseguir los buenos empleos? ¡Gracias a todos estos feminismos subnormales de la parida de la paridad en pocos años los hombres tendremos garantizado nuestro 50% sin dar un palo al agua! :troll:
#178 La mujer no se autodiscrimina. Toma decisiones diferentes al hombre. Una sociedad igualitaria es aquella en la que el individuo tiene libertad para elegir y no se le discrimina por sexo.
#186 Léete a #147 y luego vuelve a leer tu mensaje.
#223 No me extraña. Alguien que se vanagloria de trolear no tiene tiempo para saber otras cosas.
#225 Mis apuntes no dicen lo mismo.
Él artículo para empezar no dice porqué han decidido llegar a este extremo. Yo tengo al menos 3 proyectos de investigación con TU/e y tanto a ellos como a nosotros la Comisión Europea nos está forzando medidas para incrementar la participación de mujeres en campos de investigación de ingenería y tecnologías.

Incluso en la universidad donde trabajo existen reglas no escritas que tratan de aumentar del 25% de mujeres a 50% para conseguir aumentar las becas que recibimos.
#219 Aaaaah , porque sabe lo que opino también de las mujeres.

Soy una misántropa.
:troll:
#104 "cosa que cambia radicalmente cuando se forman las familias y las mujeres empiezan a ser madres"

La solución a eso es bien sencilla: iguala la baja por paternidad a la de maternidad, y así ambos podrán involucrarse con los niños y ambos se ausentarán del trabajo la misma cantidad de tiempo.
#198 Gracias, interesante estudio, mi duda leyéndolo es entonces porque se aplican cuotas solo a mujeres, pero no se aplican a todos los colectivos.
Lo que parece observarse, es que se considera a las mujeres seres inferiores de ahí las cuotas o bien se desprecia y discrimina al resto de colectivos ignorándolos o incluso ambas a la vez.

Por mi parte estas medidas solo provocan mayores discriminaciones, por lo tanto aunque no consideraría que la universidad de Eindhoven ni ninguna otra es machista, ahora mismo con esta medida sí consideraría que discrimina, y desprecia los méritos y los valores de las personas.
#219 Bueno, en serio trolear es demasiado fácil.*
Tal vez debería hacerme un usuario con un nombre más apropiado.

* Pero divertido. 19 mensajes. 19 anzuelos.
#224 Hola @admin, aquí dejo una referencia a alguien que se vanagloria de ir de troll por menéame. Un saludo.
#227 @admin les dices dos tonterías y se encienden como si fueran cerillas. ¿ Qué se le va a hacer? ¿ Acaso tengo yo la culpa de que sean bobos? Ni siquiera les insulté a parte de este comentario.

Si hacer de rabiar es un crimen, detenganme.

Pero vamos, tienen la piel más delicada que una víctima de un accidente radiactivo.
#231 ¿Aún crees que has tenido éxito? ¿Y aún insultas? en fin. Hasta aquí, maja.
#232 De verdad, me pregunto por qué le dais tanta importancia. Supongo que será porque no tenéis problemas más importantes.
#1 Todo esto es superacadémico, o sea.
#3 El tiempo es cíclico. Antes contratar a una mujer por ser mujer era machista (o, como mínimo, paternalista). Ahora es progresista y feminista.
#96 Ahí, ahí
#37 Pues claro. ¿ Tengo que pedirle permiso o algo ?
#218 ¿Pedirle permiso? en absoluto, eres un animal libre.

Mi pregunta estaba más bien relacionada en cómo un hombre puede tener como novia a alguien que opina así de los hombres.
#112 Ni le respondas. O sí. Pero no pretende dialogar.
#67 Eso de llamar incels a otros no es más que proyección psicológica pura y dura. Cada vez que lo leo me río un poco, luego me compadezco :-D
#266 Están diciendo a gritos: "No me como un rosco, ¡pero respeto a las mujeres!"
#173 ¿Hablo yo de normalidad?
#195 España, ese país donde existen tantas carreras de "Gender studies" desde hace décadas
xD

Hay gente que tendríais que salir de Internet para comprobar cómo es la vida real.
#220 Más bien Hart y Hart.
#222 No pilló la referencia
Discriminación positiva. Así, sí.
#147 "Explícale a los 413 hombres caucásicos que se han quedado fuera que por no pertenecer a minorías no tienen derecho a trabajar, que son unos privilegiados"

Lo curioso es que hoy en día los hombres caucásicos, supuestamente los "privilegiados", son los menos privilegiados, y que los "menos privilegiados" (como las mujeres) son las que están llenas de privilegios.

¿Cuando se voltee la torta y se reconozcan como privilegiadas entonces haremos políticas aberrantes contra ellas para "igualar" a los hombres (como se hace ahora para beneficiar a las mujeres y contra los hombres blancos heteros)?
Este tipo de decisiones me colocan en una posición un poco extraña...Me considero feminista y no me parece una medida feminista aunque si entiendo las razones, generales, por las que han decidido tomar esta decisión. Se supone que es una forma de "acelerar" la inclusión de la mujer en ciertas areas en las que - generalmente - se les ha discriminado. Pero digo yo: ¿no sería mas sencillo simplemente poner un jurado en el que DE VERDAD se juzguen a los que se presenten por sus…   » ver todo el comentario
Mirarlo por el lado bueno , la universidad va a estar limpisima
#15 #108 #58#122 #173 #12 #31 #74 #87 www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/eindhoven-unive

25 : 75
Student Ratio of Females to Males


www.tue.nl/en/our-university/departments/mathematics-and-computer-scie

Staff
347 in total
285 academic staff
30 professors
15 associate professors
58 assistant professors and researchers
28% female
46% international
#235 No mires staff, mira professors.

Staff include doctorandos y secretaría.
#186 La segregación por género es un atraso, lo era hace un siglo y lo sigue siendo ahora.
#199 el techo de cristal no es ni hipótesis y está en la agenda política de los partidos
#196 en España es como digo claramente, hace falta una acreditación nacional que es plenamente baremable y objetiva.

El porcentaje de plazas de libre designacion es irrisorio, así que el número de plazas a dedo también.
#245 ¿Es suficiente la acreditación de la ANECA para ser profesor?, ¿no has podido tener más puntos (publicaciones, horas lectivas, etc.) gracias a tu condición de hombre (precisamente, el sesgo a la hora de contratar inicialmente)? Hay que ser iluso para pensar que porque el último salto sea objetivo... se haya llegado ahí objetivamente.

Mira más allá, hombre. Que se te enseñan datos claros del sesgo y ni aun así. Y reitero que no esté de acuerdo con la medida.

Edit: agradecería que aportaras datos objetivos, y no es por tener razón, es porque es un tema sobre el que no tengo una opinión clara y me parece importante.
#265 las predoctorales van por nota, así que tampoco hay sesgo
#289 Deja de simplificar. Y no, no todas "van por nota". Para una FPI pesa mucho más la experiencia, la cual coges si te han dado una oportunidad a trabajar en ese campo, sea cobrando o sin cobrar.

Ya que no vas a aportar datos y no muestras ni la más mínima opinión crítica... ¡buena tarde!
#186 Si no te importa volver al pasado o que partidos como Vox ganen votos, sigue con ese planteamiento.
#260 Claro, estaremos calladitos y nos cuidaremos mucho de ofender a los ofendiditos.
#298 Creo que confundes estar ofendido con no ser retrasado.
#100 ¿Tú también te has dado cuenta? xD
#121 Es increíble las películas que os montáis para no admitir que hay machismo.

Llamé hoy 3 o 4 veces. En dos turnos diferentes, sobre las 12 y sobre las 13. Sobre las 12 me dijeron que llamará más tarde. Sobre las 13 me pasó lo que escribí antes . Me puso la música de espera y luego me colgó. Qué casualidad, que según cuelgo yo el teléfono , cuando volvemos a llamar y la secretaria oye la voz de un hombre si pasa la puñetera llamada.
#62 Mira ojalá.Pero por la diferencia entre las llamadas debería de tener diarrea.

Pero oye, te doy un premio a la originalidad de la explicación forzada.

:pagafantas: Qué creativo.
#70 La vida es surrealista.
#134 Ava Lovelace.
#36 Si. El inspector de trabajo me conoce de toda la vida. Siempre quedamos los findes y sabe lo loca que estoy.

xD
#213 Yo no lo descarto.
#216 Joder, ahora voy a revisar a ver si voy a vivir en el Show de Truman.
#88 Buah, como si no tuviera lo mismo que deseo a los demás. xD
Lloro
#205 sí, se te vé super mega oprimidisima de la vida, tanto tanto que no puedes ni expresarte, claro, claro xD
Problemas de privilegiada y mimada, cuentame más :popcorn:
#241 10€/hora de cuenta cuentos
#272 problemas de privilegiada y mimada, por ese dinero en muchos sitios se matarían por trabajar y tú lo desprecias, ya ves.
#129 ¿Donde puedo solicitarlo?
#217 Grítalo por la calle. Pocos se extrañarán.
Un minuto de silencio por todos los meneantes varones que veran truncada su carrera académica en la Universidad Técnica de Eindhoven :troll:
#170 es verdad, la ración de latigazos mañaneros y que os escupan por la calle es demasiado para cualquier hombre :roll:
#2 Por lo pronto... esa universidad.
#10 No es @Juve quien las está llamando así.

Es la Universidad Técnica de Eindhoven quien dice que las mujeres no pueden competir en igualdad de circunstancias con los hombres, y por eso hay que impedir esa competencia eligiendolas solo a ellas.
#186 ¿Pero de verdad de la buena no ves la mierda que ese razonamiento supone?
Así que las mujeres de hoy tienen que ser premiadas porque otras mujeres en otras épocas fueron castigadas. Supongo que es que las mujeres de hoy han estudiado mucho más y adquirido muchos más méritos gracias a ello o algo así.
#291 No se trata de premiar a nadie. Se trata de equilibrar y, sobre todo, de concienciar —a quien pueda ser concienciado; desde luego la medida no se dirige a la mente de los machistas sino a esa parte de la sociedad que puede entender esta medida. En todo caso a mí me parece bien. Es mi opinión y me limito darla. Por cierto, no deja de sorprenderme la empatía que se muestra con los varones que durante dieciocho mese no van a ser contratados en esta universidad.
#295 Ya ves, a mi no deja de sorprenderme la falta de empatía con quien no va a poder acceder a un puesto únicamente por lo que tiene entre las piernas, sin más criterios ni nada que se le parezca.
#299 Míralo por el lado positivo. Ya tenemos más en común. Ambos estamos sorprendidos. :hug:
#4 La inclusión de discapacitados intelectuales no es "una moda". Es un derecho de esas personas a tener un trabajo del que puedan vivir con independencia económica.

Es algo que ya se está haciendo en muchas administraciones públicas y fomentándose en las empresas privadas.

¿Andamos flojitos de cultura en derechos ciudadanos estos días?
#147 Por supuesto todos han llegado en igualdad de condiciones, los mismos estudios y preparación.
Esa parte no es necesariamente así, al menos en nuestra sociedad.
#186 pues si que es antigua la universidad de Eindhoven :troll:
#17 A ver cuando las mujeres empiezan a hacer la mili. Asi sabran lo que se siente.
#256 No estaría mal. Mi suegro dice que pudo hacer una FP en la mili.
#275 Si y mi abuela fumó y vivio hasta los 94. La mili molaba tanto... que putada que estos neocons la sacaran. Que memeces hay que leer
#156 No, gracias. Tengo en mucha estima mi tiempo.
#271 Vale, ya suponía que había mucho donde rascar.
#186 No es una cuestión ni de tiempo, ni de sexo, si no de calidad. Son puestos dedicados a la enseñanza. Si el que enseña sabe menos o es peor profesor, las siguientes generaciones se verán afectadas por esa decisión. Metes puñaladas al futuro de tu nación para que unas personas entren a donde no llegaron por méritos. Si eso te parece correcto por favor salta de un precipicio.
#258 Seguro que hay mujeres tan capaces como el que más.

Me río de lo que a la derecha le importe la educación (la de la mayoría, claro; la pública en especial).
#296 "Seguro que hay mujeres tan capaces como el que más. " ¿Y quien ha dicho lo contrario? Quizas el problema es que no se presentan, o que los hombres que se presentan estan aun mas preparados. Pero en ningun momento niego la existencia de lo que dices. Hablo concretamente de la mayoría de mujeres que accederan mediante la nueva vía.

"Me río de lo que a la derecha le importe la educación (la de la mayoría, claro; la pública en especial). "

¿Y quien cojones esta hablando…   » ver todo el comentario
#296 "Seguro que hay mujeres tan capaces como el que más."
Seguro que es así, pero ahora ya no hará falta que lo demuestren. Últimamente parece que ser mujer en las sociedades occidentales es como jugar a un videojuego en modo fácil.
#308 Léete a ti mismo #258
#186 xD ¿Por qué tienen que pagar los hombres de ahora los pecados de los hombres del pasado? Esto más que crear "igualdad" y una sociedad justa lo que provoca es lo que ves. Frustración y rencor.
#288 Si va a producir esa frustración y rencor que dices debes estar encantado.
#297 ¿Encantado yo? ¿Por? xD
#38 Alimentando el ignore con Bolgos y similares. Es lo bueno de esos comentarios, atraen la mugre. Me guuuusta.
#34 norma no escrita, la llaman
Aqui todo el mundo asumiendo que por el hecho de ser mujeres no van a ser tan validas como los hombres, y simplemente las van a enchufar por tener vagina...ay Meneame, que te ha pasado!
Esperando a que suceda lo mismo en medicina y enfermería.
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menéame