En primer lugar, "nos centramos demasiado en la confianza y muy poco en la competencia", dice el experto, y "a menudo tomamos una decisión a corto plazo". En segundo lugar, "nos centramos mucho en el carisma y no lo suficiente en la humildad". Y, en tercer lugar, y quizá lo más preocupante: adoramos a los líderes con tendencias narcisistas. "Cuando alguien parece estar muy centrado en sí mismo, e interesado en avanzar en su propia agenda personal, o incluso es vanidoso, en lugar de descartarlo, pensamos 'este tipo debe tener madera de líder'".
Comentarios
Pues espera que lleguen las mujeres incompetentes con su cuota del 50%
y que en las organizaciones los "líderes" tienden a promocionar mediocres para que la gente que tengan cerca no les haga sombra
Detrás de cada hombre hay una gran mujer
Hombres y mujeres incompetentes.
Toda persona asciende en su trabajo hasta su máximo nivel de incompetencia.
"Cuando alguien parece estar muy centrado en sí mismo, e interesado en avanzar en su propia agenda personal, o incluso es vanidoso, en lugar de descartarlo, pensamos 'este tipo debe tener madera de líder'". A mí que no me metan.
Yo siempre he pensado..: un PELIGRO.
Bueno, un líder es alguien que conduce, que guía a la gente. Si la conduce al fondo de un despeñadero, ya tal...
Porque a los que somos buenos nos gusta nuestro trabajo y no queremos ascender
Porque hay muchos hombres y mujeres que quieren seguir a alguien, independientemente de su valía.
Porque nos gusta:
Cómo habrá llegado este, ahí arriba con lo tonto que es.