Ellos apuntan a contratar después de Covid, pero enfrentan una falta de oferta de personas capacitadas de la UE. La industria hotelera se enfrenta a una crisis de personal, ya que los restaurantes y pubs dicen que hasta una cuarta parte de los empleados antes de la pandemia Covid-19 no volverán. El grupo de pubs que cotiza en bolsa más grande del Reino Unido, Mitchells & Butlers (M&B), ha perdido a 9.000 de sus 39.000 empleados desde el año pasado; D&D, propietario de más de 40 restaurantes de lujo, incluidos Le Pont de la Tour y...
Comentarios
Vamos, que quieren seguir pagando sueldo de miseria y la gente no traga. Pues ale...a zurcir mierdas con un látigo.
#1 tendrán que traer inmigrantes para tirar las cañas.
Todo un éxito, el Brexit.
#2 tirarán de nacionales. Y como habrá escasez de personal, subirán la oferta de sueldo para captar empleados. Win-win
Y si aún así no llegan, firmarán algún convenio con algún país deseando bajar las listas del paro. No sé... España? Y que les manden 10.000 curritos. Solucionado.
Así Sánchez podrá presumir de bajar el paro, como hizo Rajoy. Mandando ingenieros a trabajar de camareros al extranjero.
Todos ganan.
#5 lo bueno es que ahora podría enviar camareros a trabajar de camareros
#2 Para los trabajadores no cualificados británicos a los que tendrán que ofrecer sueldos más altos, sí, es un éxito. Si realmente no llegan inmigrantes de otro sitio, que eso está por ver.
#1 no, no quieren pagar sueldos de mierda, es que simplemente la mayoría de esos trabajadores se fue de Inglaterra. Y ahora no hay gente suficiente. Antes de la pandemia había menos de un 6% de paro en uk.
#3 pues nada, que paguen mejores salarios o innoven otras ideas para atraer talento
#4 si falta personal no dudes que los sueldos subirán.
Aquí talento sobra, básicamente porque lo pagan. Para poner copas y llevar platos a una mesa no hace falta mucho talento.
#8 Sobre todo hace falta predisposición a trabajar de verdad.
Y de eso cada vez hay menos en el primer mundo.
#3 La última vez que busqué el dato sobre la población de UK creo que eran casi 68 millones de personas.
Que paguen sueldos que no impliquen vivir hacinados con otras 8 personas en un pisucho de Londres y verás como encuentran gente interesada en aprender lo que haga falta. Que, con todos los respetos por esas profesiones, no estamos hablando de poner cohetes en órbita.
#1 Me hace gracia eso de que penséis continuamente que todo se arregla con dinero.
#11 Encontrar empleados?
Por supuesto.
#15 Claro, y luego encontrar clientes para pagarles.
#17 Si no tienen clientes no necesitan empleados.
Siempre pueden trabajar los propietarios. La cadena esa que mande a los ejecutivos
#1 zurrir amigo, zurrir
#1 No iban a UK para no tener sueldos de miseria?
#13 para un español era un buen sueldo en comparación con España, pero para UK son sueldonde mierda. Lo que viene siendo el campo español y sus sueldos.
Los ingleses sin camareros suficientes , esta puede ser gorda...
#9 No hay suficiente gente vigilando el grifo de la cerveza y las botellas de whisky, puede haber hasta saqueos
Faltan licenciados españoles.
Que paguen mas.
Los Ingleses también pueden poner copas y lavar platos.
Es el mercado, amigos.
Siempre les queda venir a emborracharse aqui, ademas con tu pinta incluye un balcon, que en el fondo lo estaran echando de menos.