Excelente artículo. Parafraseando un poco, para vagos:
"El problema de un mercado dual es que teniendo los mismos problemas que uno flexible, tiene también los problemas de uno rígido. Es peor ser un trabajador flexible en un mercado laboral dual que en un mercado laboral flexible y es probablemente mejor ser un trabajador indefinido en un mercado laboral dual que en uno rígido.
"Una falacia común a la hora de analizar el mercado laboral español es comparar la situación media de un trabajador, cuando en realidad la comparación relevante entre protegidos y flexibles, dos grupos muy polarizados en sus condiciones, exposición al riesgo social y capacidad de progreso. Aunque no se trata de grupos herméticos, las conversiones de temporal a fijo son mucho menores de lo que uno podría esperar en un mercado funcional: lo que vemos en la dualidad es, sobre todo, un mecanismo de estratificación social."
Comentarios
Excelente artículo. Parafraseando un poco, para vagos:
"El problema de un mercado dual es que teniendo los mismos problemas que uno flexible, tiene también los problemas de uno rígido. Es peor ser un trabajador flexible en un mercado laboral dual que en un mercado laboral flexible y es probablemente mejor ser un trabajador indefinido en un mercado laboral dual que en uno rígido.
"Una falacia común a la hora de analizar el mercado laboral español es comparar la situación media de un trabajador, cuando en realidad la comparación relevante entre protegidos y flexibles, dos grupos muy polarizados en sus condiciones, exposición al riesgo social y capacidad de progreso. Aunque no se trata de grupos herméticos, las conversiones de temporal a fijo son mucho menores de lo que uno podría esperar en un mercado funcional: lo que vemos en la dualidad es, sobre todo, un mecanismo de estratificación social."
#0 : Elabora un poco más esa entradilla...
¿Hay que adaptarse a un mundo cambiante, o lo estamos cambiando con nuestras adaptaciones?