La Unión Europea lo apostó todo en el mercado laboral a los esquemas de reducción de tiempo de trabajo (los Erte en el caso de España). La idea era muy buena: impedir que una crisis corta, pero muy intensa, tuviera un impacto devastador y duradero en el mercado laboral. Si la crisis era corta, el sistema funcionaría. Los trabajadores en Erte u otros programas habrían mantenido su relación laboral (y gran parte de sus ingresos) durante la crisis, para volver a reincorporase de forma masiva cuando la economía retornase a la 'normalidad'.
Yo lo estoy viendo desde antes del verano que perdí mi empleo durante el estado de alarma.
El puesto de trabajo que tenía es muy especializado y las grandes empresas tienen 1-2 personas haciéndolo, y muchas pyme ni siquiera lo tienen.
Veo procesos que aparecen y desaparecen, y vuelven a salir, parecen más para tener ocupados a los de rrhh que otra cosa. Alguno de los casi 100 que llevo presentándome, conociendo a gente de dentro me confirmaron que eran un paripé previo a ascensos internos.
Las empresas aunque lo proclamen de otra manera no se atreven a incorporar en remoto a personas en puestos de responsabilidad. Hay procesos que he visto ya anunciados 3 veces en estos meses y no parece que contraten a nadie...
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Yo lo estoy viendo desde antes del verano que perdí mi empleo durante el estado de alarma.
El puesto de trabajo que tenía es muy especializado y las grandes empresas tienen 1-2 personas haciéndolo, y muchas pyme ni siquiera lo tienen.
Veo procesos que aparecen y desaparecen, y vuelven a salir, parecen más para tener ocupados a los de rrhh que otra cosa. Alguno de los casi 100 que llevo presentándome, conociendo a gente de dentro me confirmaron que eran un paripé previo a ascensos internos.
Las empresas aunque lo proclamen de otra manera no se atreven a incorporar en remoto a personas en puestos de responsabilidad. Hay procesos que he visto ya anunciados 3 veces en estos meses y no parece que contraten a nadie...
"La idea era muy buena: impedir que una crisis corta, pero muy intensa, tuviera un impacto devastador y duradero en el mercado laboral."
Departamento de ideas, ¿en qué podemos atenderle?