Hace 5 años | Por Quinqui a laboral-social.com
Publicado hace 5 años por Quinqui a laboral-social.com

Procede, además, indemnizar al trabajador con 1.000 euros por daño moral

Comentarios

y

Hay que ser muy miserable para despedir a alguien por pedir un aumento de sueldo.

TheIpodHuman

#1 empresaurios made in Spain, ya sabes #marcaespaña

b

#2 Menos mal que en el resto del mundo son seres de luz inmaculada

D

Esto es una no noticia: dos párrafos resumen de una sentencia concreta sobre un tema que es de cajón: si no hay causa objetiva o se observa mala fe el despido es nulo o improcedente, en este caso nulo.

Irrelevante.