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#11:
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), en 2016 el promedio de esperanza de vida al nacer de la población mundial era de 72 años.
Pero cuando dividimos este promedio entre hombres y mujeres, la media femenina es de 74 años y dos meses contra los 69 años y ocho meses de los varones.
https://www.bbc.com/mundo/noticias-47117444
esa no es la razón pero hoy me sirve.
-------------------------------------------
hasta las pelotas de que me intenten enfrentar, por genero, por gremio, por comunidad, por raza, por productividad, por... por... por.
los de abajo contra los de abajo.
que os den por el culo a todos y todas así en general, sin discriminar
Pero cuando dividimos este promedio entre hombres y mujeres, la media femenina es de 74 años y dos meses contra los 69 años y ocho meses de los varones.
https://www.bbc.com/mundo/noticias-47117444
esa no es la razón pero hoy me sirve.
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hasta las pelotas de que me intenten enfrentar, por genero, por gremio, por comunidad, por raza, por productividad, por... por... por.
los de abajo contra los de abajo.
que os den por el culo a todos y todas así en general, sin discriminar
#13:
#8 Como feminista me sorprende lo poco que se estudian las conexiones/medios de los candidatos/as en función al techo de cristal. Si tienes pasta y conexiones llegar arriba no es ni la cuarta parte de la mitad de difícil que si no las tienes. Y eso da lo mismo del país o género que hablemos.
Por ejemplo, para trabajar en el parlamento británico (político o cualquier otro cargo) tienes que hacer un montón de prácticas no pagadas. Pasan años a veces antes de que accedas a un puesto. ¿Quién llega? Pues obviamente quien se lo puede permitir y esa discusión va más allá del género.
Los internships (prácticas no pagadas) joden el ascensor social tanto como la degradación del sistema educativo o el sexismo.
#FreeAssange
Por ejemplo, para trabajar en el parlamento británico (político o cualquier otro cargo) tienes que hacer un montón de prácticas no pagadas. Pasan años a veces antes de que accedas a un puesto. ¿Quién llega? Pues obviamente quien se lo puede permitir y esa discusión va más allá del género.
Los internships (prácticas no pagadas) joden el ascensor social tanto como la degradación del sistema educativo o el sexismo.
#FreeAssange
#2:
El 99,9999999% de la gente no llega nunca a ser director general.
Comentarios
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), en 2016 el promedio de esperanza de vida al nacer de la población mundial era de 72 años.
Pero cuando dividimos este promedio entre hombres y mujeres, la media femenina es de 74 años y dos meses contra los 69 años y ocho meses de los varones.
https://www.bbc.com/mundo/noticias-47117444
esa no es la razón pero hoy me sirve.
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hasta las pelotas de que me intenten enfrentar, por genero, por gremio, por comunidad, por raza, por productividad, por... por... por.
los de abajo contra los de abajo.
que os den por el culo a todos y todas así en general, sin discriminar
#11 Con esa afición tuya por mirar estudios y cuantificar cosas en lugar de dejarte llevar por titulares atunisticos nunca te van a dar una camiseta morada y llamarte aliade.
El 99,9999999% de la gente no llega nunca a ser director general.
Siempre va haber tipos preparaos que acaban media carrera en cuatro meses...
#8 Como feminista me sorprende lo poco que se estudian las conexiones/medios de los candidatos/as en función al techo de cristal. Si tienes pasta y conexiones llegar arriba no es ni la cuarta parte de la mitad de difícil que si no las tienes. Y eso da lo mismo del país o género que hablemos.
Por ejemplo, para trabajar en el parlamento británico (político o cualquier otro cargo) tienes que hacer un montón de prácticas no pagadas. Pasan años a veces antes de que accedas a un puesto. ¿Quién llega? Pues obviamente quien se lo puede permitir y esa discusión va más allá del género.
Los internships (prácticas no pagadas) joden el ascensor social tanto como la degradación del sistema educativo o el sexismo.
#FreeAssange
#13 Con todos los respetos, veo igual de mal definirse como feminista que definirse como machista.
Además, parece que utilizas "feminista" en un tono positivo, cuando debería tener el mismo tono negativo que tiene "machista".
#22 Sin ningún respeto. No voy a indicarte la diferencia entre machismo o feminismo si a estas alturas no lo sabes.
Al ignore.
#FreeAssange
La gente es machista durante cinco años, luego ya se les pasa y les dejan ascender.
Igual es que son mas listas y anteponen otras cosas de la vida a ser eso... Yo cero interes en llegar a un puesto asi
Por algo será.
Y que cada cual entienda ese "algo" como más le convenga puesto que cualquier estudio sobre el tema es siempre interesado.
Por mi parte, irrelevante.
#1 Por lo general no se permiten estudios imparciales sobre estos temas.
#3
#1 os cuento un secreto.
Es la cocaína.
Galicia Calidade
#6 No, es la cocina
Es todo voluntario, circulen.
Pues yo no debo ser ni hombre ni mujer...
Yo tarde casi 10 años en conseguír un puesto en el departamento de mantenimiento, y lo de conseguir un puesto en X años dependerá de la disponibilidad del mismo y de lo buenas o malos que sean los que lo ocupan.
Pues nada que hagan un bingo y le den el puesto de jefa a la empleada ganadora, si no haces bingo peor tienes línea que suban el sueldo.
Es porque son más tontas.
Los hijos de los mileuristas nunca alcanzan puestos de directivos en grandes empresas ( y menos sus padres)
#15 A ana botin le costo mucho por ser mujer . https://elpais.com/economia/2018/08/19/actualidad/1534709488_687720.html, cuanto camino nos queda.
Ahora podrán declararse varones y ascenderán más rápido
#20 O al contrario, y hacerse consejeras para llegar al cupo.