En el segundo trimestre del año, la tasa de temporalidad entre los empleados públicos llegó al 28,2%, frente al 19% de comienzos de 2013. Marcó un nuevo récord y superó con holgura a la del sector privado (25,9%). Esta situación se agrava entre los más jóvenes, y no solo entre quienes acaban de llegar al mercado laboral, sino también entre quienes aún no han cumplido los 40 años. En este grupo, los trabajadores eventuales son más de la mitad (55%),
Comentarios
El Estado dando (mal) ejemplo
¡¡No puede ser!! Si los empleados públicos son unos privilegiados, al menos eso he leído en menéame.
No pasa nada, otro par de OPES de esas de 60-40 y todos pa dentro aunque tengan una nota ridícula en el examen.
#2 bueno, si es el mismo criterio para todos no es injusto. Además, si ese 60 es relativo a la experiencia previa tampoco lo veo mal: en la empresa privada precisamente es lo que más se valora y muchas ni siquiera hacen examen y, por otro lado, el valorar más la experiencia previa es una forma de facilitar el fin de temporalidades encadenadas durante muchos años por muchos interinos, que es de lo que nos estamos quedando.
Lo que no me cuadra, es lo de hacerlos funcionarios sin oposición cómo están pidiendo últimamente.
Otros que quieren ser funcionarios por la vía rápida.
Y la otra mitad son enchufes varios