La abogacía de los negocios considera contra natura de una profesión como la abogacía el horario de las jornadas de trabajo, que no suele adaptarse a ningún horario convencional, por lo que, de entrada, lo consideran contraproducente para sus respectivos funcionamientos internos. A pesar de ellos, todos los grandes despachos están trabajando en ultimar este registro de jornada horaria que tendrá que estar operativo a partir del 12 de mayo, domingo; esperan que el Consejo General de la Abogacía Española (CGAE) haga de interlocutor
Comentarios
Lo mismo si proponen un sistema diferente para computar todas las horas que hacen sus curritos, con el el objetivo de pagarlas, tendrían el apoyo masivo de la sociedad.
#1 pagar horas extra es de pobres (PYMES)
¿Quien le pone el cascabel al gato?
Tal como evoluciona el Mercado laboral, pagar por horas el trabajo es anacrónico en muchas industrias. Que me dices una cadena de producción que tiene que tener horarios milimetrados, vale. Pero joder muchos trabajos realmente son por objetivos, hacer las 8 puede ser mucho o poco... pero no es como debería medirse.
#5 Es que no se trata de hacer las 8, el control horario significa que si tienes estipulado que a la semana haces X horas, todas las demás que hagas, se registren y se paguen. No se trata tanto de "no puedes hacer más de X horas", no, se trata de que si tu jefe te obliga a echar 10 horas al día de lunes a viernes, las horas extra te las tenga que pagar, y como horas extra (que se cobra más) en lugar de hacer como se hace hasta ahora y "meterlo todo debajo de la alfombra".
Ahora mismo muchos empresarios utilizan el elevado paro y el miedo para obligar a la gente a trabajar 10 horas al día, 5 días a la semana, y las mañanas de los sábados, algunos incluso más, si tuviesen que pagar todas esas horas extra, quizá tendrían que contratar más gente, en lugar de hacer trabajar en negro a sus empleados.
eso les pasa por no haber redactado ellos el decreto ese