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El Gobierno y Podemos acuerdan subir el salario mínimo a 900 euros

El Gobierno y Podemos acuerdan subir el salario mínimo a 900 euros

La subida del salario mínimo interprofesional (SMI) a 900 euros y un aumento de presupuesto para el Plan Estatal de Vivienda con mayor protección a los inquilinos y posibilidad de que los ayuntamientos regulen los precios del alquiler son algunos de los puntos del acuerdo presupuestario entre el Gobierno y Podemos.

| etiquetas: gobierno , podemos , salario
#45 Somalia tampoco tiene salario mínimo y mira qué bien les va. ¡Tienes toda la razón! ¡Salario mínimo es fuente de miseria!

Ahora en serio: esos "siempre" (o "nunca") de los ejpertos en economía me dan la risa floja. Es como lo de "los pisos nunca bajan".
#226 O simplmente no es un factor a mirar tanto. Hay paises que tienen que les va mal, que les va bien que no tienen les va bien y que no tiene les va mal = no es un factor
#260 haciendo un análisis de brocha gorda como el tuyo se puede concluir eso. Sin embargo, profundizando, las conclusiones pueden ser otras.

¿Cuántos de los países más míseros tienen salario mínimo? ¿Cuántos de los países más desarrollados tienen salario mínimo? ¿Cuál es la diferencia entre el nivel de desarrollo medio de los países con salario mínimo y de los países sin él?

Después hay otra cuestión más, y es que cada país tiene sus condicionantes socioculturales. Por ejemplo, el…   » ver todo el comentario
#54 Lo hemos entendido perfectamente. Lo que no entiende #22 es que cada vez que el pseudoeconomista Rallo abre la bocaza es para proferir infundios mal hilados y peor documentados. La última que ha soltado en VisualPolitik es que los paraísos fiscales son buenos. Habrá que mandarle una inspección de acienda por si acaso.
#33 si por los asustaviejas fuera tendríamos 100 € de salario mínimo, no sea que nos quedemos todos sin trabajo, el planeta sea arrasado por extraterrestres y el Juicio Final se adelante.
#45 La típica gilipollez que se repite mil veces, igual que lo de que hay despido libre en Dinamarca. No, no es verdad, después de casi una década trabajando allí ya cansa oir mentiras. A los liberales utópicos de los mundos de Yupi se les olvida que el concepto de flexiguridad incluye la palabra seguridad. Ni el estado del bienestar, ni los sindicatos ni el mercado laboral danés son comparables a España, ya nos gustaría.
#13 ¡Por fin alguien lo dice! Lo importante no es hacer leyes, es hacer que se cumplan. De nada sirve poner un salario de 3000 euros cuando se hacen contratos de unas pocas horas semanales en los que te pagan la mayoría en negro y echas más horas que las que tiene un día.

Puedo confirmar que prácticamente cualquier contrato de menos de 20 horas semanales relacionado con la hostelería es un fraude y debería ser investigado, y eso sin contar las artimañas de te pongo a media jornada y te hago…   » ver todo el comentario
#54 Es que somos muy cortos, y eso que lo ha explicado perfectamente. Cae de cajón.
La pregunta "¿Por qué no subirlo a 2.900?" Está llena de sabiduría y expresa con un interrogante de 6 palabras la capacidad de síntesis de una persona iluminada.
De hecho el vídeo pone de manifiesto tanto conocimiento...
#245 No es que seáis sois cortos, simplemente caéis en la trampa fácil de pensar que los salarios se pueden fijar por ley y problema solucionado.
#256 ¿Eso es todo?. O sea, que una regulación histórica, que data de 1890, que hace que los trabajadores puedan velar por unos derechos, que sirve para garantizar vivienda, alimentación y otros mínimos, y que se aplica en casi todos los países de Europa.
Que habléis de las consecuencias negativas de subir el salario por ley, no os hace más inteligentes. Ese dilema ha existido siempre por parte de la patronal y sí, existen riesgos que se asumen en beneficio de los DERECHOS.
Reducir o mantener el salario base tiene también muchas consecuencias negativas.
¿Sabrías decirme cuales son?
#265 Cierto, las regulaciones de 1890 son inherentemente buenas, se me había olvidado ese punto.

El SMI no se aplica en todos los países de europa. No tienen SMI:

- Suecia
- Dinamarca
- Islandia
- Noruega
- Suiza

Me consta además que en esos países la gente muere de hambre y trabajan todos gratis porque el Gobierno no les dice lo que tienen que cobrar.
#22 Madre mía, he visto el vídeo y es un despropósito tras otro.
- "Imagináos que aplican una ley de salario mínimo a un autónomo y que por ley no puede trabajar por menos de 1200€ y por tanto le prohíben trabajar, pues algo parecido pasa con el salario mínimo".
[ ¡Toma demagogia barata!]

- "En 2013 un informe dictaminaba que aquellos supuestamente beneficiados por el salario mínimo, es decir, jóvenes e inmigrantes, tenian muchas más probabilidades de ser despedidos que aquellos que no les "afectaba"".
[Lo de que era trabajo basura con alta rotación, que en 2013 estábamos en mitad de una crisis con políticas favorables al despido ya si eso me lo ahorro eh?]
#216 Bazofia y manipulación.
#216 El otro punto a tener en cuenta sería por rendimientos y beneficios. Si los beneficios son nulos no pagar nada. El mismo negocio te diría de poner a uno, a varios, a tiempo parcial o a jornada completa.
#216 De momento los más contentos deben se aquellos como Pablo Iglesias que con la subida del SMI hasta los 900 veran como su sueldo se ncrementaría casi 7000€ al año, de los 30.908 euros a los 37.800 euros, un suculento 22,3%.
Si, los grandes beneficiados por la subida del SMI son los partidos políticos cuyos sueldos están ligados a este indicador, como Podemos, la CUP, Ahora Madrid, Barcelona en Comú y la mayoría de las llamadas formaciones del cambio.

En el caso del partido morado, su código ético impone a sus cargos electos un límite salarial de tres veces el SMI, una cuantía equivalente a 2.576 euros al mes en 12 pagas (extras incluidas)
#34 Estoy harto del ejemplo de cuñados con Dinamarca.

En Dinamarca SÍ hay SMI. La diferencia es que no viene dictado por el país, sino por el colectivo o sindicato. Según Google, el SMI más bajo en Dinamarca ahora mismo son unos 11 euros la hora, y la media de SMI sube hasta los 20 euros la hora. Todos los trabajadores forman parte de un sindicato. No puedes trabajar fuera del sindicato. No puedes negociar tu sueldo directamente tu jefe (a mínimos). Los sindicatos son grandes. Por ejemplo, todos los obreros forman parte del sindicato "3F" (www.3f.dk/english).

Es un sistema diferente, pero SÍ hay SMI.
#291 o sea... el convenio colectivo que también existe en España y también es superior normalmente al SMI? A ver si el problema va a ser que la gente no se afilia a los sindicatos.
#291 Muchísimas gracias.
#242 Exactamente ahí está el quid de la cuestión que muchas veces se olvida cuando hablamos de salarios en España.
Lo de las pagas es un anacronismo que mantenemos y que nos diferencia de prácticamente de todos los demás países del mundo.
#28 Las bases mínimas de cotización para autónomos de este año son: 919,80 € primer semestre de 2018/ 932,70 € segundo semestre de 2018 infoautonomos.eleconomista.es/seguridad-social/bases-y-tipos-de-cotiza

Evidentemente para el año que viene se han de actualizar y seguramente subirán bastante.

El SMI es por 14 pagas por lo que el total anual es de 12.600 €
Las cotizaciones de autónomos son por 12 meses (pagas incluidas) por lo tanto 12.600 € / 12 = 1.050 €

O sea que la base mínima de cotización de autónomos para 2019 debería ser de 1.050 € lo que supone una cuota mensual de 278,25 (sin IT actualmente 247,17 €) o de 312,90 € (con IT actualmente 277,94 €)
#237 gracias por la info, el secreto parece estar en las 14 pagas.
#237 Buenas noticias para los pequeños comercios, ahora ya pueden competir mejor con AMAZON.

Ahora solo les falta cobrar por utilizar el mostrador, como dice la ministra.
#45 Mentira. En Dinamarca todo trabajador forma parte de un sindicato, y este sindicato negocia el SMI.

Por ejemplo, todos los obreros forman parte del sindicato 3F (www.3f.dk/english). Nadie trabaja sin formar parte de este sindicato. Este sindicato negocia los salarios mínimos con los jefes. Ahora mismo el salario mínimo de un obrero (por el convenio de 3F) son 12 euros la hora. Ningún obrero en Dinamarca trabaja por menos.
Muy defraudado con Podemos, no incluye el lenguaje no sexista de @ o x, que como todo el mundo sabe, es la causa principal de que los obreros voten a la extrema derecha. Y sin embargo aprueban todas estas medidas que no benefician en nada a los trabajadores:

-Aumentar el salario mínimo
-Vincular la cotización de los autónomos a sus ingresos reales y lucha contra los falsos autónomos
-Revalorizar las pensiones según el IPC
-Que los ricos paguen más impuestos
-Mejorar la lucha contra el fraude…   » ver todo el comentario
#85 ¿Pero tienes una empresa? ¿Sabes lo que cuesta salir adelante en un mundo globalizado tan competitivo como el actual? Ni todos los funcionarios son vagos, ni todos los empresarios son malos, ni todos los españoles bailan flamenco, etc. Generalizar está de más.
Sí, habrá empresarios que no puedan pagar más, y que además ellos mismos llevan meses sin cobrar nada.

#115 Exacto
#250 Si tienes una empresa y no puedes pagar sueldos dignos a tus empleados, y además tú (el empresario jefe) llevas varios meses sin cobrar, entonces igual es que deberías cerrar la empresa porque me temo que este mundo no es lo tuyo.
#268 #288 #312 #370 Quizá no sea tan fácil decisión desde el otro lado, dejar a familias sin nada es peor que pagarles 900 €. Digo que no se generalice, que no todo es avaricia de los empresarios, y decís "pues que cierre". Ya puestos os respondo igual, "si no les gusta el sueldo, que cambien de empresa". Qué facil es tomar decisiones por los demás.
#250 Ni todos los empresarios que no pueden pagar más es porque cobren muchos sus empleados... puestos a no generalizar, te has marcado un gol.

De hecho, si a un empresario le va mal también puede ser porque su modelo de negocio no esté actualizado o no funcione. Precisamente, en un mundo globalizado interesa que tengamos la mejor mano de obra, la más comprometida y la más productiva. Eso no se hace con sueldos a la baja. Los modelos de negocio se tienen que adaptar a esa política. De hecho, es una oportunidad para vender más a los sectores más bajos, que al subir su nivel de vida (gente que cobra 600 euros pueda pasar a 900) pueden gastar algo más.
#250 si una empresa no puede pagar 900 euros a sus empleados, no es una empresa.
#250 Una empresa que no puede pagar un sueldo digno a sus empleado y su jefe no cobra, es una empresa fallida y punto.
#44 siempre pienso que eso es culpa del que no llama a la inspección de trabajo. Es sencillo, es anónimo...
#85 La izquierda de este país en estado puro.
#11 sin insultar.
Los defensores de la subida del salario mínimo aseguran que ello permitirá aumentar el consumo y el crecimiento económico. ¿Qué pasa si ese dinero extra se utiliza en consumir productos foráneos como un móvil o una televisión? ¿Se genera empleo en España o en el extranjero?
#34 Empresaurios vs empresarios...por no hablar de los impuestos, resulta que en Dinamarca los impuestos y la repartición de los mismos ya te supone un salario mínimo. En Dinamarca las empresas pagan impuestos, en España no (no, no lo hacen) y en Dinamarca cuando te caes, el estado te levanta. Cuando tienes un hijo el Estado te paga. Cuando no tienes nada, vives del estado...sigo?
#74 Suenas como si 900€ para ti fuese un sueldazo. Así nos va, con esta clase de conformistas que les tiran migajas y aún da las gracias de corazón.
#224 ¿Cuándo he dicho yo que sea un sueldazo? De hecho he dicho que mejor 5.000€ ¿no?
#234 tampoco se puede pedir lo imposible. Hay muchos empresarios y pequeños empresarios que se pueden permitir de sobra pagar hasta 2000 € a sus empleados y no pagan ni 900 escudándose en mil mentiras (eso sí, las cuentas no las enseña a los empleados ni de coña, pero todos sabemos lo que se factura más o menos y los gastos que hay). Pero 5000€ ya es fantasear con lo imposible en la práctica.
#113 Pues que el salario mínimo depende de los presupuestos y no se van a aprobar....

Para aprobarse deben tener la mayoría de votos en el congreso. PSOE y PODEMOS no llegan.

El decir el SMI es una buena intención pero nadie en 2019 cobrara los 900 €
#282 claro que sip Guapi
:palm: :palm: :wall: :wall: :wall: :wall: :wall:

Siga usted en su luna
#46 Hombre los precios claro que van a subir. Y también vamos a poder exportar menos ya que seremos menos competitivos.

Seguramente los que trabajen cobrarán más pero el PARO o la economía sumergida aumentará.
#28 La base mínima para 2018 son 932.78€.
#6 en el momento que te ha dado su beneplacito SantiH, queda todo dicho.
#187 No, subiendo los sueldos no sube el consumo interno. El consumo interno sube subiendo la riqueza general, que no es lo mismo subiendo los sueldos sin subir la riqueza lo único que sube es la inflación. O lo que es lo mismo, la pobreza general.
¿Contraintuitivo? Pues claro. Porque no hay soluciones fáciles a problemas complejos.
#207 Si no sube la riqueza del país(que si lleva subiendo ya unos años) pero repartes más el dinero el consumo interno sube, es más fácil tener un elevado consumo interno con una clase media fuerte que con muchos pobres y muchos ricos.
#5 No tiene porqué. Otro de los puntos del acuerdo es vincular las cotizaciones a los ingresos reales:
pbs.twimg.com/media/DpNieqGXgAA2vKY.jpg

Edito: Veo que ya lo habías leído.
#66 bendito sea Dios. :palm: (si existe, que no creo)
#35 por lo que leo la diferencia entre la base de cotización mínima del SMI y la del autónomo es que una es con 14 pagas y la otra con 12, pero al final debería ser igual anual(creo)
#247 Es igual, sí. La base del SMI luego tienes que añadirle la parte proporcional de las pagas y queda igual.
#156 "el mayor casero de españa es un fondo buitre, black Stone."
"Así q estás meando fuera de tiesto, las grandes empresas ya tiene la mayoría del alquiler de españa."

Estás equivocado. La mayor parte de las viviendas de alquiler son de pequeños propietarios y eso no tiene nada de contradictorio con el hecho de que el mayor casero de España sea un fondo de inversión.

"pensar que el alquiler tiene que ser un negocio para los propietarios "

Pues claro que lo…   » ver todo el comentario
#22 Repite conmigo: Rallo se Ralla.
Medidas que financian esto:

Impuesto patrimonio 1% para patrimonios superiores a 10 millones.
Subida IRPF para bases imponibles superiores a 130.000€
Las horas extras pasan a cotizar a la SS.
Tasa a transacciones financieras del 0,2%
El tipo del impuesto de sociedades pasa del 25% al 23%, pero las empresas con facturaciones superiores a 20 millones, por muchas deducciones que tengan no podrán pagar menos del 15% (actualmente las empresas IBEX35 pagan una media del 8%)
Control de los…   » ver todo el comentario
#106 No es exacto. Por el importe bruto está exento de tributar en IRPF pero no a la SS. SS. que sí se descuenta de ese importe, la cuota obrera de la SS. SS. es un (4,70 + 1,55 + 0.10) 6,35% en general.
Además si hablamos de contratos temporales de duración inferior a un año es obligatorio descontar un 2% de retención de IRPF que luego se podrá solicitar su devolución al hacer la declaración de renta.
#104 si un negocio no es capaz de pagar 900€ a su empleado, es que no es viable. O cambias, o echas la persiana y que lo intente otro.

Lo que no puede ser que los salarios bajos o la explotación laboral sean parte del plan de negocio se una empresa.
#17 Hay bastantes paises de la EU que no tienen salario minimo.
#244 y muchos que si. Yo, conociendo la mentalidad Española en general , me quedo con tener salario mínimo.

Qué además no sé si os estáis oyendo, estamos hablando de pagar 900 euros brutos por trabajar 8 horas al día y todos los días laborables. Qué un alquiler medio te cuesta 500/600
#244 Y muchos de ellos tienen un estado del bienestar y unas garantías de desempleo y un mercado de trabajo que no lo hacen necesario. No somos Dinamarca.
#244 Y muchos países sudamericanos si que lo tienen. ¿A donde quieres llegar con ese comentario?
#244 Ya pero son bastante mas inteligentes que Espanya. Sus empresas saben pagar salarios acorde a competencias para incrementar la fildelidad del empleado. Pero como en espnaya esa mentalidad no existe, mas bien el empresario cutre (de grandes empresas tamibén), pues habra que poner medidas como esta...
#114 por algo es salario mínimo y no salario medio. Con 900 euros puedes vivir justito, pero sin la mitad de lujos que comentas. Con el smi no te metes en una hipoteca así.
#261 que lujos comento? Comer? Tener un coche para poder ir a trabajar? Pagar peajes para ir a trabajar porque no hay alternativa viable? Pagar impuestos? Pagar la guardería? Vivir en un piso de 3 habitaciones? Tener un seguro de vida para que, si la palmo, mi pareja pueda asumir lo que queda de hipoteca?

Cuál es tu concepto de lujo? Todo lo que no sea ser un miserable y vivir en una chabola es lujo? O como va la cosa?
#141 Cabrones los gabachos, 1500€ SMI, esos sí que son populistas. La próxima Venezuela.
#254 ¿Por qué no lo han subido a 1500€ entonces?
#70 Estoy de acuerdo contigo , al subir salarios los empresarios ya veras como puestos sencillos los van cambiando por maquinas.
No cobran 2.000€ al mes ni muchos ingenieros, y quieres que lo cobren personas que ejercen trabajos de cualificación nula.

Suena viable.
#161 Aún mejor: Un gritón de euros
#31 lo de las inspecciones sí que son la madre del cordero.

Si se hicieran de manera sistemática, otro gallo cantaría.
#104 Que ahora mismo haya gente trabajando, cobrando un sueldo y aun así estando por debajo del nivel de pobreza en España ¿a ti no te dice nada respecto a tu lógica de mierda?
#6 con equipararlo al de los políticos que se machacan al candycrush me vale.
#113 Que te digo que ahora estos presupuestos son bonitas palabras que se llevará el viento, para que se aprueben tendrian que votar los catalanes a favor, y como no lo van a hacer los presupuestos que quedaran en nada, como las pensiones, la reforma laboral y mas....

Lo único que harán es prorrogar los del PP y variar alguna partida para meterla en gasto social. y asi que les voten en las proximas elecciones dentro de dos años.

Por lo menos podrán decir que podían haber hecho más.
#201 y dale con la vuelta a la burra.

Que, a hablar de tu libro.

Que cajones tiene que ver lo presupuestos con el smi.

Es que no se hace nada
Es que solo se preocupan de tonterías, como sacar un muerto

Venga Guapi, que sólo te falta eso
#229 por eso se igualan las bajas por maternidad y paternidad, para que al empresario le sea indiferente contratar a un hombre o una mujer por si queda preñada o no.

Si eres joven y no tienes ni una habilidad, ni estudios ni nada, tendrás que buscarte la vida , y precisamente ese salario minimo es el que va a garantizar que no tenga que mendigar una salario de 400 euros para subsistir.

Y mientras alla demandada , habrá oferta y gente dispuesta a trabajar. El pronóstico es que en España no…   » ver todo el comentario
#255 tú fallo es creer que la riqueza de esos países viene de que tengan salario mínimo o no, en vez de mil variables diferentes.

Te lo repito, si el salario mínimo influyera en la riqueza del país, países como bangladesh, que cobran una mierda y no tienen que pagar demasiado por que no hay salario mínimo serían potencia, pero no lo son.

Sabes por qué la gente no trabaja por 700? Por que no les llega! Si quieres gente que trabaje tendrás que pagar más, no menos.

Y no, no prohibe a gente…   » ver todo el comentario
#267 Entonces estamos de acuerdo que el salario mínimo no influye en la riqueza del país. Al menos nos hemos puesto de acuerdo en eso ;)

Pero yo no quiero que mi nivel de paro venga por esclavizar a la gente. Esos 1600 que has dicho por pareja, son brutos, es decir, que netos , sin pagar ningún tipo de impuesto más, ni agua, luz etc...se quedarán en..1400?

Piensa que también está el alquiler. Qué suele ser lo mas caro. Y obviamente con ese sueldo olvidate de que formen una familia.

Si se quiere bajar el paro lo que hay que hacer es trabajar en otras muchas cosas, en esos mil factores diferentes que hemos hablado, no en legalizar la precarización.
#190 Y los estudiantes universitarios trabajan pagando entonces ¿no?
#205 Pues hay unas cuantas ofertas en las que tienes que pagarte tu las cosas, no lo dudes. Pero que hay becarios es un hecho y que mucha gente trabaja gratis "por la experiencia", también. Solo tienes que mirar las ofertas de Infojobs.
#162 en que país vives tú

No han salido jamás en esta Santa casa, envíos de oferta de trabajo rayando la esclavitud, muchas siendo portada.

No existe peor ciego

Vamos sigue con tu manipulación
#109 No son libertarios ,son liberales.

Los libertarios son los anarquistas.
#235 No son liberales. Son "libertarians" que es una vuelta de tuerca "neo" al liberalismo. Esta gente poco tiene de liberales clásicos:

es.wikipedia.org/wiki/Liberalismo

Y se han "apropiado" del término "libertario" (asociado al anarquismo, efectivamente), de ahí las comillas:

es.wikipedia.org/wiki/Libertarismo

Cosas de los tiempos modernos, que son una barbaridad.
#192 Claro que si, por eso estamos viendo surgir cientos de empresas pagando sueldos de miles de euros en todos los nichos del mercado cada semana.
Menos mal que somos los de derechas los que confiamos en el etéreo señor mercado.
#202 Las que pueden pagar más no lo hacen porque no tienen ninguna obligación de hacerlo.
#186 estoy seguro de que tu conseguirás hacerlo mucho mejor.
#208 en absoluto. Quizas si, quizas no.

De lo que estoy seguro es de que no perderia el tiempo con una empresa que va tan mal pudiendo estar cobrando un buen sueldo en otra empresa o trabajando de consultor. Los margenes ridiculos de algunas empresas dice bastante de la productividad de las mismas.
Esto es un brindis al sol, sabe de sobra que esos presupuestos no van a salir adelante y que tendrá que ir a elecciones o usar los del PP llorando cada día por lo de izquierdas que quiere ser pero no le dejan
#53 nótese que dice ingresos, no beneficios. Puedes tener muchos ingresos y seguir perdiendo al final del mes
#103 Es lo de siempre, repetir mantras oidos en tertulias es mucho mas fácil que tener un pensamiento crítico que analice los datos.
#140 De nada majo. Yo los veo de vez en cuando para comprobar que el liberalismo no tiene nada que ofrecer.
En este hilo se nota mucho escozor en algunas personas...
Buena noticia sin paliativos. 900 siguen siendo escasos pero es un sueldo MÍNIMO , espero que ayude también al resto de salarios a subir.
Ahora digamos de nuevo que la izquierda sólo está para pugnas de género y que no está con lo realmente importa. No hagamos caso a los que más ruido hacen sino a los que tengan mejores argumentos.
#85 A lo mejor la moralidad del contratado también haría falta mirarlo... porque que la mayor aspiración como individuo en España sea ser funcionario, hay algo que está fallando , ¿no crees?

Al igual que el trabajo en negro, o sin IVA... también habría que mirarlo, ¿verdad?

Es importante mejorar la educación, inculcar curiosidad e inquietud, y no que conseguir hacerte funcionario sea la máxima aspiración. Al menos las generaciones que vengan estarán más preparados.

Y sí, es terrible que se pague menos, pero es más terrible que la gente se quede en el mismo sitio sin intentar buscar algo mejor.
#196 los autónomos pagan por el paro pero cobran menos tiempo. Lo mire hace unas semanas. También es cierto que pagan mas porque yo por ejemplo pago un 1,55 y el resto, un 5 creo, la empresa.

Pero bueno no puedes pretender ser autónomo y trabajar como un asalariado.
#209 ¿Pero tu has mirado las clausulas para que un autónomo cobre paro?

El motivo para que el autónomo de por finalizada la actividad empresarial debe ser económico, técnico, productivo u organizativo, pérdida de licencia administrativa, causa de fuerza mayor, caso de violencia de género, divorcio o acuerdo de separación matrimonial, y debe ser justificado. Con respecto a los motivos económicos, se ha introducido la novedad de que con demostrar y acreditar mediante documentos un nivel de…   » ver todo el comentario
#215 pues no lo empieces. Tienes que tener un capital, una idea de negocio y un horizonte de retorno.

Como una conocida mía que no tica el 20℅ de la caja para "recuperar la inversión".

Las cosas se hacen pensando, sino no lo hagas.
#58 ya que vivo en un pueblo mediano, 15.000 habitantes, suelo hacer las compras en las tiendas de "barrio" como tú llamas.

Al menos para las cosas más básicas y más utilizadas. Si me quiero comprar un portátil o móvil, iré a una gran empresa que me dé más garantías.
#258 Pues ese es el problema, la mayoría de la gente, va al Mercadona, o al Carrefour, a las grandes empresas, y eso no favorece a estas cosas.
#286 Cierto.

También podríamos montar una huelga general en toda Europa para decir que hasta que no se harmonize el impuesto de sociedades en Europa, o mejor, quese garantice que se pagen impuestos donde se genera el negocio en el territorio y vetar cualquier negocio que decida poner sus sedes fiscales fuera o busque la maners de llevarse parte fuera.

Creo que lo segundo, ademas de más justo, ayudaria a evitar esas cosas que dices.

De tal.manera que Apple, por ejemplo , pagaría en España por el negocio de España. Sin llevarse parte a irlanda. Y así mil cosas. De tal manera que donde esté la sede fiscal y social tenga una relevancia de verdad y que allí solo se pagen los últimos impuestos. Sobre las ganancias totales.
#110 pues no lo llames derecho a paro llamalo contingencias profesionales.

Te quejas de que los autónomos no tienen paro y eso los asalariados lo pagamos.
#204 no me quejo, lo digo. Y si que tienen en determinadas conjunciones astrales, también lo pagan.
#141 Agradecemos tu propuesta. Por favor, ayuda a los que no vemos más allá de nuestros ojos.
#6 Ni por arriba (impuestos) ni por abajo (aumentar el salarios)

Mejor bajarlo a cero (becarios). Así queda mejor. O a quinientos (como estaba). Para vivir es suficiente.
Ahora bien, lo que se haga que sea para todos. Incluso para el #6.
#30 Depende del tamaño de la bolsa :roll:
#17 Porque cuando analizas un sistema donde hay muchas variables, y respuestas no lineales es imposible predecir el efecto del cambio de una de ellas y son los análisis simplistas incluso los muy bien intencionados los que llevan a resultados inesperados y negativos para la mayoría de la sociedad.
#104 no tengo claro si quiero un pais donde para sobrevivir las empresas, su empleados tengan que morirse de asco o de hambre.
#248 antes de que digas nada, soy empresario, y pago mas que el SMI propuesto
hasta a los becarios.
#248 Has dicho "si para sobrevivir las empresas". Por lo tanto, tu mismo has dado la respuesta: que no sobrevivan. Consecuencia, Somalia.
Tu mismo.
#300 o consecuencia: Francia. No se xD
#104 ¿No te parece desalentador que tu análisis, siendo el correcto, tenga tantos votos negativos mientras que el de arriba, siendo demagogo, simplista y directamente erróneo, tenga tantísimos positivos?
#271 No: eso es Menéame, lo tomas o lo dejas.
#141 Muy bien, según tu, cuantas categorías hay?? y en función de dichas categorías, como lo implantamos, partiendo de que los 900€ sean el salario mas bajo, o el mas alto?? y por último, metemos también a los empresarios que declaren perdidas en su declaración, a pesar de ser médicos, abogados, etc...??
Está bien que creas que puede ser populismo, pero yo prefiero este "populismo" a no tener nada, y creo que muchos de los que lo van a percibir también... y no lo digo porque vayan a recibir esa paga en plan gorrones, que alguno habrá, lo que si es seguro que a muchos les es mas que necesario.
Por cierto, lo de la madre y el hijo que pones de ejemplo, es un poco de populismo... demagogico. :roll: :palm:
#294 no es populismo, es la realidad, para algunos 900€ pueden ser algo decente, para otros puede ser una mierda. Lo que va a pasar ese que aquellos empresarios y trabajadores que, en colaboración, no sean capaz de generar un salario de 900€ van a tener que realizar el intercambio de bienes y servicios en negro o cesar su actividad.
#149 Por favor, puedes indicar fuentes para confirmar que la subida del salario mínimo va a quedar un 25% por encima de la productividad? Si en términos reales el beneficio de las empresas no ha dejado de crecer y los salarios reales se mantienen constantes en el tiempo (ya que están vinculados a la inflación), no es muy dificil deducir que la productividad ha crecido más de lo que lo han hecho los salarios.....
#241 La subida del salario minimo es del 22,3% y la productividad es negativa. El 25% es un dato inventado, lo mismo es 23, como 24 como 25. En cualquier caso es una salvajada.
#30 si claro, y los que somos veganos?
#293 ¿Hay Lacasitos de ternera? Tengo que probarlos.
#240 Claro, perjudica sobre todo a los que estaban cobrando 700 euros por mantener una casa.
#232 uuuuuuuuuuuuuu y se abrirá la tierra y nos tragara a todos!!!
#276 1100 es para el año que viene, los 1200 llegaran tarde o temprano.
Ahora puedes preguntar porque no lo suben a 3000 o a 10000, pero no voy a entrar en tu juego porque me rebajaría a tu nivel.
A los que están tan contentos por la subida del salario mínimo me gustaría hacerles una pregunta.

Si es una medida tan buena y va a beneficiar tanto a los trabajadores, ¿por qué se sube solo hasta los 900 euros? ¿Por qué no se sube a los 1.500 euros?

No seamos rácanos, ¿no?
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