La dirección de General Motors (GM) España y el Comité de Empresa no han alcanzado hoy un acuerdo sobre la aplicación del segundo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la multinacional pretende implantar el próximo año, durante 17 días, a las 7.500 personas que forman su plantilla.
En Valladolid con Renault ha sucedido lo mismo. La empresa no respalda el ERE con un proyecto de futuro a medio/largo plazo y tampoco complementa el sueldo hasta el 100%. Todo eso unido a que la propuesta es de 60 días de ERE para toda la plantilla durante los primeros 6 meses hace que la situación empieze a ser trágica.
Un saludo
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En Valladolid con Renault ha sucedido lo mismo. La empresa no respalda el ERE con un proyecto de futuro a medio/largo plazo y tampoco complementa el sueldo hasta el 100%. Todo eso unido a que la propuesta es de 60 días de ERE para toda la plantilla durante los primeros 6 meses hace que la situación empieze a ser trágica.
Un saludo
#1 En ningún ERe se completa el sueldo el 100%, ya que se paga sobre el 70% del sueldo, y el 30% se negocia enre trabajadores y empresa.