Los futbolistas internacionales daneses propusieron renunciar a una parte de sus ingresos para entregarlos a la selección femenina del país, según informó este domingo (17.09.2017) la Asociación Danesa de Futbolistas. Los internacionales daneses están dispuestos a recibir 500.000 coronas menos por año (unos 67.000 euros), si las mujeres tienen a cambio los mismos derechos que ellos, explica el organismo en un comunicado publicado en su sitio web.
Comentarios
Me recuerda al reparto de la serie Big Bang Theory.
Ellos se bajaron el sueldo para que ellas pudiesen ganar más.
#2 no lo sabia, ole por ellos
#3 Si, igual que hacen las top model con los top model. Ah, que no lo hacen...
¡anda que no son listas las mujeres!
#15 #17 #19 Han rechazado la oferta porque no se quejan del dinero, sino de sus condiciones de trabajo. Quieren, como los hombres, ser reconocidas como empleadas de la federación de fútbol (lo que les da seguridad si tienen lesiones jugando para la selección entre otras cosas), algo que se les niega.
¿Cómo os sentiríais vosotros si vuestro jefe da contrato de trabajo a las mujeres mientras que a vosotros os obliga a ser autónomos?
Esta noticia da un poco más información: https://thefield.scroll.in/851038/denmark-mens-football-team-offer-wages-to-womens-team-following-pay-dispute-with-board-report
Y por cierto, el equipo femenino es bastante mejor que el masculino, llegaron a la final en el europeo hace un mes.
#22 De la discusión en reddit (https://www.reddit.com/r/soccer/comments/70mpf1/the_danish_mens_national_team_offers_to_surrender/):;
The salaries; Right now, the women are paid 2500 DKK (€335) per qualification match per player and a further possible salary of 4000 DKK (€537) per month per player. They wish for a 342% increase in this while DBU has offered a 46% increase. In comparison, the men each paid 19500 DKK (€2620) per qualification match per player, which can rise to a 56000 DKK (€7500) depending on if the stadium is sold out or not. However, the salary is not the biggest issue. In the new deal, DBU wants to include the fact that the WNT are NOT employees of DBU and DBU are not their employers. The reason for this is that if the WNT were employees of DBU, they would be entitled to the same rights as the MNT. The same quality training grounds, lodging, meals, etc. Their union would also be able to get involved in the players cases more often in terms of salary which DBU wishes to avoid. This is the biggest reason the negotiations has reached a standstill.
#27 Podías haber leído lo que he puesto yo mismo en #24. Su reivindicación principal es ser consideradas empleadas. También quieren un aumento de sueldo para ganar la mitad que los hombres en lugar del 10%, pero no es su reivindicación principal.
#22 pues que se federen como hacen muchos ciclistas que salen a dar una vuelta o jugadores de futbol que juegan en campos no profesionales.
#25 Si no entiendes que las subcampeonas de europa son jugadoras profesionales tienes un problema.
#26 la verdad que me estas volviendo un poco loco con argumentos que se contradicen
dices que no es por dinero "Han rechazado la oferta porque no se quejan del dinero, sino de sus condiciones de trabajo. " y la noticia dice esto "Desde hace meses, la selección femenina ha discutido con la Unión Danesa de Fútbol (DBU) por honorarios más altos."
a partir de ahi di lo que quieras y paso ya de discutir mas contigo
#22 Eso ya nos pasa, cariño. Contratan como autonomos a hombres para respetar las tasas de genaro entre el personal laboral.
#28 Ese tono condescendiente no tiene cabida en los foros. No me conoces, no me llames cariño.
#30 Lo que tu quieras, cariño.
#30 Si sabes que te gusta bribón.
#22 Los jugadores de 2ª B y de 3ª no son considerados profesionales y tienen más nivel que las mujeres. ¿Por qué ellas sí y ellos no?
#19 Y en el porno ni te cuento.
#2 Y el gesto les honra, al igual que a los jugadores, pero de siempre hay que igualar por arriba, no por abajo.
Yo no quiero que otro gane mas bajandome el sueldo a mi o si yo gano poco se lo bajen al que gane "mucho"...quiero que suban el menor sueldo.
Saludos
#2 eso no es así cobraban menos las dos últimas en entrar Penny cobraba igual a todos
Espero la misma iniciativa de las supermodelos
#2 https://www.google.es/amp/cadenaser.com/ser/2017/03/02/television/1488462637_058409.amp.html
En realidad fuel el elenco principal al completo. Penny cobraba lo mismo que Leonar y Seldon.
Quien debe apoyarlas es el público. En cuanto empiecen a llenar estadios, ya veréis como cobran más.
#18 Ya lo hacen http://www.uefa.com/womenseuro/news/newsid=2419921.html
y supongo que ellas generaran tantas tertulias, publicidad, venta de camisetas, dinero en entradas, retransmisiones que ellos.
O estas cosas no entran en la igualdad?
Estos buscan caer bien a las jugadoras, el viejo truco
(Bien por ellos)
Ahora cobrar más o menos, es un derecho, no algo según tu atribución y amortización.
#5 Em... ¿dónde se cobra según tu atribución y amortización? Porque a excepción de autónomos, la mayoría de gente tiene un sueldo fijo haga lo que haga. Vamos, en los trabajos que he tenido, que han sido variados, a mis jefes se las ha sudado que haga un día 50 que 100, siempre que no baje de lo que ellos consideran el mínimo me han pagado lo mismo. Y mira que soy un buen trabajador, siempre me han alabado pero lo de subirme el sueldo nunca se les ha pasado por la cabeza, mira tú por donde.
#20 Los comerciales tienen margenes, e incentivos, los trabajadores normales tenemos la posibilidad de pedir un aumento o irnos a otra empresa.
#21 Irse a otra empresa no es cobrar según lo que haces, es irte a otra empresa, es como decir que si mi coche no corre a 120 el truco para que corra a 120 es comprarme un ferrari.
Pedir un aumento está ahí, pero no cobras según tu amortización como dices, no ganas más los meses que más haces ni te dan más aumentos cada vez que superas una meta, no funciona así y lo sabes.
Sobre los comerciales es cierto, funcionan así, pero trabajé un par de meses como comercial y tuve que dejarlo porque era con diferencia el peor trabajo que he tenido en mi vida, y me he dedicado años a quitar mierdas de tuberías y desagües, pero trabajar como un perro recorriendo la ciudad para llegar a esos incentivos que una vez cobrados junto a tu sueldo daban lo mismo que un trabajo normal (vamos, que sin incentivos no llegaba ni para comer) es, como ejemplo, bastante pobre.
Pero sí, tienes razón, se dan casos, no había caído en comercial.
Si se entera Cristiano, los demanda.
Me parece bien, las mujeres necesitan la ayuda y el apoyo de los hombres para lograr la igualdad.
#17 ¿Y por qué no los jugadores de tercera división? ¿O eso no vende?
Prometer hasta meter...
#4 Piensa el ladrón...
Madre mía qué lavado de cerebro que tiene esta gente.
Yo creía que en Dinamarca era más fácil follar
No sé lo que cobrará un futbolista en Dinamarca, pero si cobra como en España quitarle 67k al año es como si me quitas a mí un par de euros.
#7 En segunda la gran mayoria no cobra mucho más, además si mi comprensión lectora no me juega una mala pasada creo que se refiere a las selecciones.
#11 Habla de jugadores internacionales, que son los que van a la selección. No creo que haya muchos segundas en la selección. Vamos, que no tengo ni idea, lo mismo esa gente tiene sueldos más modestos, pero a un jugador internacional español le quitas 67k al año y ni lo nota.
#12 No, seguramente no creo que lo note. Para ellos debe de ser calderilla.