Publicado hace 8 años por Espiñeta a laboro-spain.blogspot.com.es

Tipos de situaciones de fraude de ley en los contratos laborales de España.

Comentarios

BillyTheKid

El fraude laboral más común: las horas extras trabajadas y no remuneradas.

pablicius

#1 Casi igual de frecuente que el uso de contratos temporales para puestos que no son temporales.

Soriano77

Muy interesante, as usual. Por cierto, para expatriados ha visto el truco que mencionan varias veces.

D

Me gustan los artículos de laboro casi siempre, resultan entretenidos y didácticos. Cuando entro en un sitio web, intento adaptarme a la "forma" con tal de llegar al contenido, pero en el sitio de laboro intentan restringir una pequeña libertad, como es la de arrastrar y copiar, y no es algo que yo suela hacer, pero me incomoda ver restricciones ridículas, si a alguien le resulta útil arrastrar o copiar que siga los siguientes pasos (para chrome): entrar a la web de laboro, pulsar la tecla F12, ir a la pestañita "Console", pegar este texto y pulsar intro;
document.body.onselectstart=function()

Lo que hace es deshacer por javascript el cambio que se hace al cargar la pagina de laboro.

No se recomienda pegar en esa pestaña código que no entendamos.

capitan__nemo

Para ver cuanto de comunes son cada uno de estos fraudes de ley (por lo menos cuanto de comun es que los trabajadores denuncien alguno de estos asuntos) estaria bien ver las estadisticas de los juzgados de los social (creo que son los que se encargan de estos temas)

Tambien se podrian hacer extrapolaciones por el numero de consultas realizadas sobre cada tema en servicios como este de laboro, o en los servicios de asesoria de los sindicatos.

No sé si desde aqui se podrá acceder a estos casos y asuntos por separado.
http://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Temas/Estadistica-Judicial
http://www6.poderjudicial.es/