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#1:
Informática e ingeniería. Esos son los dos sectores por los que apostar en el mercado laboral. El primero, por el crecimiento del volumen de plazas ofertadas....
Y ahí dejé de leer...
Casi ma'hogo.
Y ahí dejé de leer...
Casi ma'hogo.
Comentarios
Informática
e ingeniería. Esos son los dos sectores por los que apostar en el mercado laboral. El primero, por el crecimiento del volumen de plazas ofertadas....Y ahí dejé de leer...
Casi ma'hogo.
#1 Sí, a mí casi se me atraganta también el café con leche esta mañana cuando lo he visto en las noticias mientras desayunaba
Noticia financiada por las universidades privadas de siempre.
Resumen para los que no quieran entrar en la noticia:
* Mejores sueldos: el de los directores de las empresas (aprobado por The Captain Obvious).
* Sector con más ofertas de empleo: comercial.
¿Los mejores sueldos? Los ingenieros
Sin contar los salarios millonarios de los ejecutivos del Ibex.
El directivo mejor pagado de España fue el presidente y consejero delegado de Inditex. Pablo Isla ganó 6,35 millones. Si a esta cantidad se añade la aportación de la empresa a su plan de pensiones, la retribución total fue de 7,98 millones.
La segunda compañía con mayor diferencia entre el ejecutivo mejor pagado y el sueldo del resto de trabajadores fue FCC. El ex consejero delegado de la constructora Baldomero Falcones recibió 7,5 millones -299 veces más que el gasto medio por empleado en el que incurrió la compañía-, aunque lo suyo no fue un salario stricto sensu, sino una indemnización por fin anticipado de su contrato.
Las otras compañías del Ibex donde el sueldo del ejecutivo mejor pagado supuso más de 100 veces el gasto medio por empleado fueron Ferrovial (Íñigo Meirás ganó entre sueldo y pensión 5,39 millones, 151 veces más que sus empleados), Telefónica (la retribución de César Alierta, 6,83 millones, supone 123 veces más que el gasto medio por trabajador de la operadora), Banco Santander (los 6,3 millones de la nómina de Javier Marín significan multiplicar por 117 veces el salario medio del banco), ACS (Florentino Pérez recibió 5,92 millones, 116 veces el sueldo medio de sus trabajadores), Acciona (José Manuel Entrecanales ganó 4,11 millones, 105 veces más que la media de la constructora), BBVA (la remuneración de Francisco González fue de 5,17 millones, 104 veces más) e Indra (el paquete retributivo de Javier Monzón, 3,85 millones, suma 100 veces el gasto medio por empleado de su compañía).
Los mejores sueldos de España: los ejecutivos aprietan el cinturón a los trabajadores y se olvidan del suyo
Los mejores sueldos de España: los ejecutivos apri...
periodistadigital.com#8 es que esos no trabajan, así que no entran en el ranking
No me habia dado cuenta,¿Empieza ya la temporada de matriculaciones en la universidad?
Esta es la noticia patrocinada por las carnicas
los directores de informática 53.396 euros
Informática e ingeniería... que profesiones tan antagónicas, como en tiempos de la burbuja peón y arquitecto.
#2 excepto en que un técnico informático, que no es lo mismo que informático, te puede montar una red completa para tu empresa (configuración incluida).
nunca veras a un peón o un arquitecto solo montándote la sede de una empresa en solitario.
respecto a esta noticia, en málaga el salario moda en los últimos 4 años ha pasado de los 17000 a los 14000.
#2 ¿A estas alturas?
Conclusión: necesitamos más abogados del estado
.
Director de informática... qué eso y por qué tanto?
#11 Jefe de departamento.
Tiene la responsabilidad máxima de la informática dentro de la empresa.
#13 El IT Director para entendernos... lo extraño entonces es que no aparezca en la lista ingenieros de software...