Los 17 miembros del máximo órgano de administración de la operadora se repartieron 27,12 millones de euros en 2009. Dentro de esta cifra se incluyen 4,5 millones correspondientes a un plan de opciones sobre acciones.
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etiquetas: actualidad , empresas
Cuando esto sucede, al final la gran empresa acaba funcionando igual de mal que una pública, con la diferencia que los beneficios irán a manos de tipos como Alierta en lugar de ir a las arcas públicas. (Y las pérdidas, si las hubiera, quedarían igualmente cubiertas con subvenciones.)
(mecagüendiós)
será la bomba...♫♪
♪porque me subo el sueldo como un marqués!♪♫
♫Un 64 por ciento más al més!♪♫♫
oh yes!
♪♫el timo de telefónica♪♪♫
Fdo: Alierta
www.jmj2011madrid.com
Si es cierto lo que dicen de que la crisis la tienen los altos sueldos de los currantes y el altisimo coste del despido tanto para el padre de familia que tiene cincuenta y algo y lleva casi 30 en la empresa como para el joven de casi 30 que lleva casi 10 de becario sin estar de alta y que ya lleva un año que se le ha tenido que dar de alta y contratar...con el dinero que se ahorraria los empresarios podrian contratar a mas gente por un sueldo basura, despido libre y por supuesto empleo temporal. Asi saldrian de la crisis, haciendote perder la dignidad laboral y siendo una herramienta con un barato y facil recambio.
PD: ahora mejor
(nose si hace falta el ironic)
Gracias PSOE.
Por otra parte deberíamos estar contentos, si el gobierno friera a estos riquísimos a impuestos,puesto que ganan mas, ganariamos todos más, pero claro, a eso no hay cojones.
Lo cual no quita que los sueldos de los consejos de administración sean un escandalo.
Premio al comentario ingenuo de la semana.
No se, de lo antes mencionado hay algo que no me cuadra. Si es que, esto es lo que trae tener arriba gente que no tiene cualificacion.
es.finance.yahoo.com/noticias/el-consejo-de-telefnica-y-sus-miembros-e
www.larazon.es/noticia/6571-tres-ejecutivos-de-telefonica-cobraron-14-
Pedazo de hijos de....
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