Hace 8 años | Por yosifeng a xataka.com
Publicado hace 8 años por yosifeng a xataka.com

La Corte Europea de Derechos Humanos ha emitido recientemente una sentencia singular: la de que las empresas pueden monitorizar y espiar las conversaciones online que sus empleados mantienen en sus puestos de trabajo a través de aplicaciones de mensajería instantánea.

Comentarios

D

Estaría duplicada por esta: El Tribunal Europeo dice que los empleadores pueden leer los mensajes privados de los empleados [ENG]

Hace 8 años | Por lmn.ar a bbc.com


Me parece mal votar duplicada porque la otra está en inglés...

editado:
#3 Joder, salen como setas...

Catacroc

Incluso si lo hago con el whatsapp ?

Rigal_

El solicitante había instalado la cuenta de Yahoo Messenger para un uso profesional y luego afirmó que solo la había utilizado para este propósito. El Gobierno infirió que el solicitante no podía quejarse de la "expectativa de privacidad" y al mismo tiempo negar cualquier uso privado."

¿Osease que si te instalas la cuenta personal reconociendo que es para uso personal no hay problema y no te pueden monitorizar?

Yo creo que el titular es algo sensacionalista y que esto es la lectura de un caso concreto con un contexto muy especifico, no creo que fuera aplicable en general.