EDICIóN GENERAL
  1. @JoulSauron los hombres también son más agresivos, sean los motivos unos u otros, por ejemplo a la hora de negociar el salario

    ¿Queremos una sociedad más agresiva? Se recompensa la agresividad...

    @maria1988 @Abeel @angelitoMagno
  1. @trylks Y por eso se implementan medidas de igualdad salarial.
    @maria1988 @Abeel @angelitoMagno
    1. @JoulSauron que no valen para nada

      twitter.com/clairlemon/status/1101593312538943488
      twitter.com/clairlemon/status/1035417046018748417
      twitter.com/clairlemon/status/1035421007903776768

      La misma persona tenía un tweet muy bueno que decía algo como: las diferencias salariales se resolverán cuando las mujeres dejen de preferir a los hombres que ganan más dinero

      Lo que enlaza con uno de mis temas favoritos, los incentivos en la sociedad

      twitter.com/trylks/status/1101532247184887808

      @maria1988 @Abeel @angelitoMagno
    2. @VilMurray

      "Si alguien te ofrece una magnifica oportunidad y no estás muy seguro si serás capaz de hacerlo, dí que sí, y luego aprende a hacerlo"
      Richard Branson, Presidente de Virgin.



      @trylks @JoulSauron @maria1988 @angelitoMagno @lamonjamellada
    1. @trylks No he entendido ná {0x1f610}
    2. @Añil no lo dudes

      @antiboise creo que antes se acaba la relación empleado-empleador que juicios espurios por parte de los que ofrecen empleo, así a ojo para el siglo XXII estará visto como algo de lo que quedan secuelas y sigue en algunos (o bastantes) países, pero está superado en algunas sociedades (que demuestran que es posible un modelo mejor), como la esclavitud y el feudalismo a finales del siglo XIX

      @Zurditorium sobre la ciencia, sigo a Diana de la Iglesia y estuvo muy activa con eso hará como un año: twitter.com/FJIprecarios/status/1030544870556020738

      @lamonjamellada no, el mundo está mal

menéame