Los gigantes de Silicon Valley están contratando a gente que no tiene estudios universitarios, cada día es más habitual. Cale Guthrie Weissman acaba de publicar un reportaje en Fast Company sobre este tema. Sobre como las empresas están empezando a dejar de mirar los expedientes y están empezando a fijarse, esta vez de verdad, en las habilidades.
Comentarios
Los titulares clickbait me obligan a votar negativo y este es el motivo:
#1 ¡El motivo te sorprenderá!
#2 No te pierdas el motivo número 3, ¡increíble!
Quien se lo iba a imaginar ??, un lugar donde se prima el resultado y se usan tecnologia que aun no se estudia en las universiadades