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#9 Monitorizar a los empleados en remoto usando la IA, tendencia creciente... y un tiro por la culata: son menos productivos

Cachopín — Tue, 16 Jul 2024 20:04:15 +0000

#5 Muy de acuerdo. Lo que necesitas es alguien que te resuelva problemas, no que te plantee dudas.

» autor: Cachopín

#8 Monitorizar a los empleados en remoto usando la IA, tendencia creciente... y un tiro por la culata: son menos productivos

eldarel — Tue, 16 Jul 2024 15:48:32 +0000

#3 Es la perversión de las métricas.
Si te pagan por salir en verde en A, B o C, ¿para qué trabajar bien?
Sólo te fijas rn A, B, C y a correr.
Que hubieran definido bien las métricas.

» autor: eldarel

#7 Monitorizar a los empleados en remoto usando la IA, tendencia creciente... y un tiro por la culata: son menos productivos

eldepega_63cac64bd9a40 — Tue, 16 Jul 2024 05:21:27 +0000

Si la empresa no confía en ti, tú tampoco confías en la empresa.

» autor: eldepega_63cac64bd9a40

#6 Monitorizar a los empleados en remoto usando la IA, tendencia creciente... y un tiro por la culata: son menos productivos

JuanCarVen — Mon, 15 Jul 2024 17:45:01 +0000

#1 Cuando trabajo mejor es cuando estoy con los cascos puestos para que nadie me moleste, escuchando absolutamente nada.

» autor: JuanCarVen

#5 Monitorizar a los empleados en remoto usando la IA, tendencia creciente... y un tiro por la culata: son menos productivos

ElenaTripillas — Mon, 15 Jul 2024 15:56:22 +0000

#4 sip, pero hay que tener la mente más abierta que muchos, yo lo puedo firmar como encargado y obrero. Cuando estás a ver qué le puede parecer al otro la concentración disminuye y no se está igual a lo que se está, pero los hay que no se enteran, yo sospecho porque ponen el ego por encima de los objetivos...

Y una cosa más puedo decir, quien más pelotear es quien menos trabaja, a alguno le gustará pero eso no es económico.. y tampoco te fies de un chivato, si son las dos cosas el combo, a estos hay que saberlos usar pero no mantenerlos en el tiempo porque son cizaña

» autor: ElenaTripillas

#4 Monitorizar a los empleados en remoto usando la IA, tendencia creciente... y un tiro por la culata: son menos productivos

cenutrios_unidos — Mon, 15 Jul 2024 14:51:52 +0000

#1 Yo lo llamo ir a por objetivos. El camino, no es tan importante.

» autor: cenutrios_unidos

#3 Monitorizar a los empleados en remoto usando la IA, tendencia creciente... y un tiro por la culata: son menos productivos

marcotolo — Mon, 15 Jul 2024 14:47:37 +0000

lo veo logico, una vez que le pillan los bugs a la ia, para que trabajar de manera mas eficiente, para alguien que te trata como si no lo fueras a hacer de por si, puedes relajarte cumpliendo los minimos de la ia

» autor: marcotolo

#2 Monitorizar a los empleados en remoto usando la IA, tendencia creciente... y un tiro por la culata: son menos productivos

tsumy — Mon, 15 Jul 2024 14:41:21 +0000

Empresas que dicen que quieren subir y medir la productividad, y en verdad están buscando implementar LAt-i-go app.
Ahora con 55% más de asco hacia la empresa.

» autor: tsumy

#1 Monitorizar a los empleados en remoto usando la IA, tendencia creciente... y un tiro por la culata: son menos productivos

ElenaTripillas — Mon, 15 Jul 2024 14:37:06 +0000

La noticia que todos quieren leer en meneame...

Pero dejando aparte la tecnología puedo decir que si, y lo digo hasta como encargado, si no tienes un brasas encima con sus murgas se trabaja más a gusto y mejor, y por tanto más y con mayor atención..

A algunos no les entrará eso en la cabeza si afecta a su ego, pero realmente así sin las cosas. Dar mucho el coñazo lo único que consigue es quemar a la gente, hay que hacerlo solo lo justo y si se detecta algún problema

» autor: ElenaTripillas