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#23 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

sechole — Mon, 07 Sep 2015 00:34:51 +0000

Mas información en Ingles
www.businessinsider.com/unusual-hp-layoff-for-a-couple-hundred-2015-9?

HP mal gasto millones de dolares en compras espurias, no supo manejar sus finanzas. Paso del desastre absoluto de Leo Apotheker a Meg Whitman.
Las cosas no se arreglan con divisiones y malgastando mas dinero fruto de esa división.
Meg intenta imitar lo que ya hizo IBM. Con un rojo fiscal enorme y un creciente descontento entre sus empleados. Hay fuertes rumores de venta de la parte de hardware y quedarse solamente con el área de consultoria.
Si William Hewlett y David Packard se levantan de su tumba seguramente se vuelven a morir de un susto.

» autor: sechole

#22 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

--330392-- — Fri, 04 Sep 2015 10:28:34 +0000

#17 En cada país el suyo, y en el que no haya sindicatos ninguno.

» autor: --330392--

#21 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

--166178-- — Fri, 04 Sep 2015 07:01:49 +0000

Lo que deberían de hacer los empleados de HP es una huelga indefinida y ya veriais que rápido cambian las condiciones en HP. A los 4 dias de huelga los clienes ya estarían echando espumarajos por la boca.
Pero claro, hacen falta pelotas y de eso el colectivo de IT anda escaso aunque esté lleno de "hombres".

» autor: --166178--

#20 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

--226642-- — Thu, 03 Sep 2015 20:10:06 +0000

Igualico que los funcionarios oiga.

» autor: --226642--

#19 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

InDubio — Thu, 03 Sep 2015 17:12:22 +0000

#16 Cada vez que escribes comentarios como éste, haces llorar al niño Jesús.

» autor: InDubio

#18 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

InDubio — Thu, 03 Sep 2015 17:11:40 +0000

Ahí está el problema: "HP da a elegir a sus empleados" Es decir, entidades no humanas, meramente administrativas, tratando de igual a igual a seres humanos. No hace falta temer un futuro dominado por robots inteligentes cuando autómatas empresariales ya lo hacen.

» autor: InDubio

#17 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

--323100-- — Thu, 03 Sep 2015 17:08:45 +0000

Que sindicato hay ahi?

» autor: --323100--

#16 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

--8993-- — Thu, 03 Sep 2015 15:55:22 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --8993--

#15 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

--8993-- — Thu, 03 Sep 2015 15:43:28 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --8993--

#14 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

Anx0 — Thu, 03 Sep 2015 11:49:47 +0000

sus piráis o trabajáis sin cobrar

» autor: Anx0

#13 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

Galero — Thu, 03 Sep 2015 07:14:26 +0000

El artículo no se está refiriendo a España. Las leyes y los propios trabajadores no permitirían algo así; aún es un extremo inédito por aquí.

» autor: Galero

#12 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

eskape — Wed, 02 Sep 2015 16:32:50 +0000

Se ha demostrado que coca cola se está cagando en la sentencia del supremo.
www.eldiario.es/economia/conflicto-laboral-Coca-Cola-sigue-abierto_0_4
Audiencia Nacional y Tribunal Supremo se han pronunciado con rotundidad en los últimos meses: el ERE que aplicó Coca-Cola Iberian Partners es nulo y la empresa debe readmitir a la plantilla. Sin embargo, los pronunciamientos judiciales no han servido para solucionar un conflicto que se alarga y la empresa se resiste a cumplir las sentencias

» autor: eskape

#11 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

--13404-- — Wed, 02 Sep 2015 16:25:35 +0000

#8 aquí más de uno la estará votando/pensando que es de aquí por los follones que han tenido o o el trabajo de mantenimiento que se han llevado por ej a países del este y que parece volver.

» autor: --13404--

#10 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

PeterDry — Wed, 02 Sep 2015 13:20:28 +0000

La indemnización e incentivos sólo para directivos, la ley del embudo.

» autor: PeterDry

#9 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

--473832-- — Wed, 02 Sep 2015 13:16:25 +0000

¿Zuto o muelte?

» autor: --473832--

#8 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

yarkyark — Wed, 02 Sep 2015 12:30:42 +0000

Eso es en HP USA. En España lo de "despido sin indemnización porque yo lo digo" suele acabar en el juzgado palmando la empresa.

Y sino que le pregunten a Coca Cola cómo funcionan ciertas chulerías por aquí...

» autor: yarkyark

#7 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

username — Wed, 02 Sep 2015 11:44:21 +0000

- Me ha dicho el Juez que Cárcel o 10.000 Euros.
- No seas tonto, coge el dinero.

Ya se que no viene al caso, pero es por animar el ambiente.

» autor: username

#6 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

del_dan — Wed, 02 Sep 2015 08:30:12 +0000

Que desaparezca HP, pero que page!!!

» autor: del_dan

#5 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

--478273-- — Wed, 02 Sep 2015 05:08:40 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --478273--

#4 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

Azken — Wed, 02 Sep 2015 04:15:35 +0000

#1 Hay una tercera opción: ser contratados sin beneficios y sin derecho a indemnización. Pero esta opción sólo es aplicada por su filial, que se llama HdlgP.

» autor: Azken

#3 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

--170383-- — Wed, 02 Sep 2015 02:52:57 +0000

#1 ¿puta o perra?

» autor: --170383--

#2 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

--334312-- — Wed, 02 Sep 2015 01:43:11 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --334312--

#1 HP le da a elegir a sus empleados entre ser despedidos sin indemnización o aceptar ser contratados sin beneficios

elpelodeannagabriel — Wed, 02 Sep 2015 01:10:27 +0000

Haciendo honor a su nombre.

» autor: elpelodeannagabriel