Menéame: comentarios [2215823] http://www.meneame.net www.meneame.nethttp://www.meneame.nethttp://cdn.mnmstatic.net/m/tecnología/img/mnm/eli-rss.png Sitio colaborativo de publicación y comunicación entre blogs Fri, 11 Jul 2014 22:10:58 +0000 http://blog.meneame.net/ es 15031343 2215823 2 aironman 0 7 https://www.meneame.net/m/tecnología/big-data-cuela-seleccion-personal #2 El Big Data se cuela en la selección de personal https://www.meneame.net/m/tecnología/big-data-cuela-seleccion-personal/c02#c-2 Fri, 11 Jul 2014 22:10:58 +0000 aironman https://www.meneame.net/m/tecnología/big-data-cuela-seleccion-personal/c02#c-2 #1 Hasta donde yo se, para recoger datos de esas redes sociales, no necesitas permiso de los usuarios, solo se necesita saber el id de cada usuario en la red social. Es posible escanear y filtrar mucha información, es cierto que no es lo mismo escanear Facebook que Twitter, la primera es mas restrictiva, pero si el usuario se hace "amigo" de la empresa, o sigue a la empresa en twitter, entonces se comparte mas información para preguntar por ella.

» autor: aironman

]]> 15030093 2215823 1 Q_uiop 1 16 https://www.meneame.net/m/tecnología/big-data-cuela-seleccion-personal #1 El Big Data se cuela en la selección de personal https://www.meneame.net/m/tecnología/big-data-cuela-seleccion-personal/c01#c-1 Fri, 11 Jul 2014 16:33:19 +0000 Q_uiop https://www.meneame.net/m/tecnología/big-data-cuela-seleccion-personal/c01#c-1 Mucho me temo que si esto prospera las empresas "invitaran" a que el candidato les autorice a revisar su facebook, twitter y demás (de Meneame ni hablamos, solo con tener cuenta descartado).

» autor: Q_uiop

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