A pesar de haber sido acusados de discriminación, Google es una de las empresas que más se posiciona en pro de la diversidad. Pero no todo el mundo en Google está de acuerdo con su forma de tratar este asunto, así lo manifiesta un empleado de la firma en un texto titulado "Google’s Ideological Echo Chamber". Como era de esperar, Google también ha entrado en el debate con un comunicado dirigido a los empleados. El comunicado está firmado por Danielle Brown, nueva VP de Diversidad, Integridad y Gobierno de Google.
Comentarios
¿Un tío expone su punto de vista con educación y lo llaman escándalo machista?
#2 Lo expone educadamente y expone los arguentos, correctos o no, que cree que defienden su punto de vista.
Respuesta de Google: bla, bla, bla... ni un solo argumento en la misiva de Google defendiendo con argumentos su punto de vista o desmontando los argumentos del empleado.
«Google ha sufrido un escándalo machista. Un empleado ha dicho que las mujeres son unas neuróticas y no saben programar. Y claro, las redes han ardido. [...] A continuación vais a poder leer qué dice el empleado en realidad. [...]
Luego podréis leer la respuesta de un alto directivo de Google, y juzgar si el autor del manifiesto tiene razón o no». (La respuesta en el más puro estilo del matonismo. Autoritarismo confirmado.) https://medium.com/@Carnaina/has-recommended
Pues opino que los argumentos que da ese individuo demuestran que no se entera de nada.
Que, en promedio, las mujeres puedan ser mejores en unos ámbitos no significa que todas las mujeres sean buenas exclusivamente en esos ámbitos (y lo mismo para los hombres). Ese es el error de base que, en mi opinión, echa por tierra toda su disertación.
#6 Pues podría haber empezado por ahí la directiva de google y no decir que todas las opiniones son bienvenidas pero algunas no tanto. No tenía ningún argumento y se ha ido a la amenaza: Parte de construir un entorno abierto e inclusivo significa fomentar una cultura en la que aquellos con puntos de vista alternativos, incluyendo posiciones políticas diferentes, se sientan seguros compartiendo sus opiniones. Pero ese discurso necesita estar en la línea de los principios de igualdad de empleo recogido en nuestro código de conducta, políticas y leyes anti-discriminación.
#6 Lo dice el autor de dicho artículo "Women, on average, have more:"
Luego en sus sugerencias apela a ser más tolerantes con puntos de vistas distintos. En realidad todo su ensayo es bastante moderado y documentado, pero lo medios de comunicación mainstream lo han tergiversado para hacerle ver como el bisnieto de Hitler. Obviamente en estos tiempos ser un pelín crítico con un gigante como Google es casi una tarea imposible. Nos hemos hecho demasiado dependientes de Google y sus productos y servicios.
Noticia donde hablan mal de google en Meneame, rápido será negativizada.
Han enviado como mínimo tres veces esta noticia y ya tiene dos negativos cada una.
Meneame es el Applesfera de Google
#4 somos más de linux
#5 Perdona pero no te entiendo. Me estas diciendo q no tengo razón y Meneame no es Pro google y si es Pro Linux o me estas diciendo que en Meneame son mas de Linux y por eso defienden google?
En el primer caso te digo que si, en el segundo caso creo que seria un caso de hipocresia.
#4 Pues yo ya estoy pensándomela dejar mi Android de toda la vida y conseguirme mi primer iPhone, y moverme definitivamente a Firefox, entre otros. ¿Alguien sabe si Apple tiene políticas artificiales de diversidad y si fomenta el free speech?
#9 Yo no lo creo, no creo que Apple tenga esas chuminadas, como tampoco creo que lo tenga Google y Microsoft. Lo que si creo es que cada vez el mundo de la publicad, el marketing y la manipulación cada dia es mas sofisticado.