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#5:
Si me piden acceso a mi mail personal es una empresa para la que no quiero trabajar.
#3:
Fácil solución: hay que tener muchos emails. Uno de ellos solo para trabajo, otro por si tienes que entrar en EEUU, otro para que lo vea la parienta, otro para el nopor, otro para la cuenta en Menéame hasta el siguiente strike, y así sucesivamente...
#4:
Cuando ellos me den acceso a su situación financiera y control d cuentas, yo les daré acceso a mi espacio personal.
#55:
#11 Hombre, es que la única manera de que no fuese voluntario sería que te pusiesen una pistola en la cabeza. Claro que es "voluntario"; pero:
- si están dispuestos a contratar a gente que se niegue a darlo, entonces es que realmente no lo necesitan -> denuncia por intromisión ilegítima en la vida privada
- si no están dispuestos a contratar a gente que se niegue a darlo, entonces se están aprovechando de la necesidad de la gente -> denuncia por extorsión
- si están dispuestos a contratar a gente que se niegue a darlo, entonces es que realmente no lo necesitan -> denuncia por intromisión ilegítima en la vida privada
- si no están dispuestos a contratar a gente que se niegue a darlo, entonces se están aprovechando de la necesidad de la gente -> denuncia por extorsión
#26:
Es mejor usar un cono de obra.
Me explico, coges al candidato y le introduces el cono por el recto. Si entra con facilidad hasta la base del mismo es el candidato ideal, si se niega siquiera a bajarse los pantalones no lo quieres en tu empresa porque no tragará con facilidad las mierdas.
Me explico, coges al candidato y le introduces el cono por el recto. Si entra con facilidad hasta la base del mismo es el candidato ideal, si se niega siquiera a bajarse los pantalones no lo quieres en tu empresa porque no tragará con facilidad las mierdas.
Comentarios
Si me piden acceso a mi mail personal es una empresa para la que no quiero trabajar.
#1 Ya te digo, les pueden ir dando por donde amargan los pepinos.
A mí me piden acceso a mi correo electrónico (o a cualquier otra cosa) personal en una entrevista de trabajo y la entrevista de trabajo finaliza ahí. Antes vivo bajo un puente.
#5 Efectivamente.
#24 Nadie te va a pedir nada.
Ha sido una sola empresa y en Finlandia la que ha hecho esto.
El artículo es de lo mas sensacionalista.
#36 Estaba planteando la hipótesis de que ocurra.
Y el artículo no habla de una empresa que pide acceder, el artículo habla de una empresa que ha desarrollado una herramienta para, dándole acceso, analizar el contenido. No ha dicho si ya hay otras empresas usando la herramienta o cuántas.
#37 Es que la herramientas que analizan correos empresariales hace tiempo que existen.
Pero hacerlo en cuentas con contenido personal no es lo mismo.
#36 Se ve que no has trabajado con muchos empresaurios...o eres un atún
(yo conozco varias, y hacen mucho mas que eso: incluso te lo crackean sin pedirte permiso)
#39 En caso de ser cierto, ¿no denunciaste?
#39 entonces tienen prohibido no contratarte por ser mujer pero es legal no contratarte por fundirse medio sueldo en casas de apuestas
#39 no se que significa lo de atún. Supongo que un insulto, pero lo desconozco.
En cualquier caso tu comentario huele a INVENT desde kms de distancia.
#77 y ¿Porqué habría que inventarse semejante cosa?
no voy dar datos cuando algunos procesos están aún abiertos (la justicia es lenta)
"ser un atún" significa "no enterarse" (o "no querer enterarse" de lo que sucede a tu alrededor por que los cebos te ciegan)
#36 Y si se permite luego será otra, luego otra, cada vez serán más y al final serán todas.
#36 En España, dependiendo el puesto y el sitio, revisan tus RRSS, pidiéndote dejarlas publicas si las tienes "privadas", para ver filiacion politica, seriedad, etc etc... y no me hubiera sorprendido si hubieran pedido revisar el correo.
Hacer se hace... denunciarse...pse... creo que no, yo mismo no denuncie a la que me lo pidió.
#24 Y te vas derechito a inspección de trabajo.
#5 a mi si me limpian el spam, me lo planteo
les doy la cuenta personal que tengo para registrarme en todos lados
#5 Eso estaba pensando, es un filtro cojonudo, pero no para descartar candidatos, sino empresas.
Fácil solución: hay que tener muchos emails. Uno de ellos solo para trabajo, otro por si tienes que entrar en EEUU, otro para que lo vea la parienta, otro para el nopor, otro para la cuenta en Menéame hasta el siguiente strike, y así sucesivamente...
#3 para el nopor? Para que necesitas mail?
#6 debe ser que se registra en webs de esas, pensaba que era un mito
#7 pero si está todo sin registro, muy raro debe ser el porno que ve este chaval
#10 Coño, pero así puedes guardar en favoritos aquellos vídeos con los que meneaste mejor la sardina.
#16 ahhhhh vale es interesante
#16 yo guardo los enlaces en el telegram. En mensajes personales
#7 Algunas webs piden registro y datos de tarjeta de crédito para comprobar que eres mayor de edad.
#25 Mmm los datos de tarjeta de crédito apostaría a que no son para comprobar si eres mayor de edad.
Aparte de porque es evidente que el objetivo es otro... Es que además no lo demuestran.
#34 #29 #25 Bueno, una vez que has dado un nombre y una edad falsos, usar un numero de tarjeta de crédito falso tampoco debería de resultarte complicado:
https://creditcardgenerator.com/visa-credit-card-generator/
#25 jamás pongas la tarjeta de crédito en un web para "demostrar que eres mayor de edad"
Cuando ellos me den acceso a su situación financiera y control d cuentas, yo les daré acceso a mi espacio personal.
#4 Las españolas se pueden encontrar en SABI, pero nadie te garantiza que sean 100% veraces (caso Pescanova).
Una empresa que pida esos datos no debe tener un clima laboral muy sano para trabajar en ella.
Es mejor usar un cono de obra.
Me explico, coges al candidato y le introduces el cono por el recto. Si entra con facilidad hasta la base del mismo es el candidato ideal, si se niega siquiera a bajarse los pantalones no lo quieres en tu empresa porque no tragará con facilidad las mierdas.
Y llegará el día que revisarán el whatsapp, sin tu permiso expreso, porque Facebook tendra una empresa de servicios para analizar candidatos. Y un algoritmo declarará no apta a la persona sin que nadie entienda bien por qué, solo unos pocos ingenieros que no van a dedicar ni un minuto a casos concretos.
#19 Y ese será el día en que, oh sorpresa, todo dios afirme que ha dejado de usar Whatsapp. "Nonono, si yo no tengo, os habeis equivocado, eh?".
Creo que debería ser ilegal, si no lo es ya, incluso el solcitarlo. Es increible vamos, solo de pensarlo me ofende en tantos sentidos que me hierve la sangre
#8 La empresa se defiende diciendo que es voluntario, como en España las horas extras no remuneradas.
#11 Hay derechos a los que el trabajador no puede renunciar aunque quiera, este debería ser uno de ellos, pero claro, ni siquiera está contratado, no es currante.
#11 En ese caso podría responderse...
- Queremos acceder a tu mail personal para evaluar tu adecuación a lo que queremos. ¿Nos das acceso? Es voluntario...
- He pensado que para evaluar si quiero trabajar aquí me puedes comer la polla. ¿Te parece? Es voluntario también.
#27 es mejor si les pides acceso a las cuentas bancarias y datos contables, para verificar que esta empresa paga todos los impuestos que debe, a ver que cara ponen.
O a los datos de recursos humanos, de forma voluntaria eh.
#44 Bueno, me lo puedo plantear como opción si la persona que me entrevista no me atrae nada.
#44 Muchos se sorprenderian que su empresa no paga a la Seguridad Social por el, aunque le den nomina todos los meses.
#46 ¿No conocen lo de la vida laboral en la TGSS?
Otra cosa es que sepan calcular bien la cantidad...
#64 No todo el mundo puede estar continuamente solicitando la vida laboral.
#65 Es un servicio web. Como si lo pides 2 veces al día con un cron
#65 ¿Y por qué no? Solo es rellenar unos datos en una web y te la envían a casa...
#11 Hombre, es que la única manera de que no fuese voluntario sería que te pusiesen una pistola en la cabeza. Claro que es "voluntario"; pero:
- si están dispuestos a contratar a gente que se niegue a darlo, entonces es que realmente no lo necesitan -> denuncia por intromisión ilegítima en la vida privada
- si no están dispuestos a contratar a gente que se niegue a darlo, entonces se están aprovechando de la necesidad de la gente -> denuncia por extorsión
#11 Las horas extras no remuneradas no son voluntarias, no puedes renunciar a tu salario. La empresa tiene obligación de pagarte, otra cosa es que tu no denuncies y tragues, pero si les pillan, multa.
#66 Desconoces la realidad laboral, las empresas abusan del desempleo, la contratación precaria y de la figura becaria.
Abre los ojos.
#71 No tengo que abrir nada, tu comentario en #11 da a entender que legalmente puedes trabajar sin cobrar y eso no es cierto. Otra cosa es que se trague y se trabaje gratis, pero legalmente NO se puede hacer, no puedes regalarle tu trabajo a la empresa, igual que legalmente no puedes renunciar a tus vacaciones.
#73 No me has entendido. Comento una realidad tajante, que no quiere decir que sea legal. Es como el ejemplo mal llevado de las mujeres que son violentamente agredidas por sus parejas, pero no los denuncian. ¿cual es el motivo de fondo?
La puesta en marcha del control horario ha sido precisamente por eso, la ilegalidad de muchas empresas de cumplir la legislación. Y parte de culpa la tienen los trabajadores por no denunciar.
#74 En eso estamos de acuerdo.
#11 También es voluntario chuparle la polla al entrevistador si lo pide, y es ilegal pedirlo en una entrevista de trabajo. Salvando las distancias, es intentar forzar a la persona a mostrar una parte de su intimidad que quiere mantener privada con la amenaza de no poder conseguir el empleo en caso contrario.
Yo acceso a mi cuenta no se lo doy porque están ahí los registros para todo, y me podrían organizar gamberraditas buenas con ella solamente cambiando contraseñas. Ni hablar.
Jajajajajajajajajajaja, que se jodan.
Sin problema
Correoparaelspam@terra.es
#15 terra cerro sus correos electronicos hace meses.
#21 veo que lo has pillado a la primera Sheldon
#15 No es para enviarte correo, sino para acceder a tus mensajes y ver si eres buen candidato a ser explotado...
Por mi no habría ningún problema, siempre y cuando la empresa me diese acceso a todas sus cuentas bancarias (incluidas las de Suiza, Barbados y Panamá) y me permitiese examinar con calma y con detalle el estado financiero de sus cuentas. Para saber dónde me estoy metiendo.
Probablemente pondría una denuncia por estafa. Uno de esos timos que, con la excusa de que tienen un posible trabajo para ti, pretenden acceder a tu correo, cuenta bancaria y kikos del culo.
#30 https://10minutemail.com
#31 todos sabemos que era mentira. Cómo confiesa en #33
Se les dice que sin problemas, pero que a cambio les pides ver todos los libros de cuentas de los últimos 5 años para confirmar sin son solventes o no, necesitas estar seguro de que tendrás cierta estabilidad laboral.
Me parece lo justo, no?
¿Eso no es una violación del derecho a la intimidad como una catedral de grande? Ya está tardando europa en prohibirle a las empresas hacer eso.
Para cuándo el análisis de ADN ...
#14 un chip donde lean donde has estado los últimos 4 meses, que has comido/bebido y cuanto has dormido. Y el tiempo que pasas en meneame.
#17 Black mirror, temporada 1, episodio 3.
Un implante en el cerebro que almacena todo lo que ves y oyes. Cuando te vas a subir a un avión, no se te registra, una máquina lee tus recuerdos desde que estás en el país en busca de drogas, armas, menéame.... cualquier cosa ilegal con lo que cualquier policia te detendría.
#14 En un par de años aquí lo tienes.
#14: En Gattaca no bastaba con ser alto, guapo e inteligente, también debías tener los genes para ello.
Es decir, si te operabas para ser alto o guapo no valía. La gente lo que hacía era suplantar identidades genéticas.
En España llegan a pedir el DNI incluso antes de la entrevista. Desde luego no lo daba y me insistían, hasta me hacían el favor de la entrevista sin DNI me decían. Justo al empezar me lo piden. Di los buenos días y me fui.
#30 vaya, me has pillado. Pero no se lo digas a la empresa.
Yo acepto... Si hay reciprocidad.
- Queremos ver tu email.
- Si acepto, a cambio quiero ver los emails de vuestros directivos y de todos los implicados en mi contratación, incluyendo contratos previos que hayáis hecho y quejas de otros empleados en mi categoría.
Y les enseño el que uso para buscar empleo, no el personal, claro. Ese ni de chiste.
No tengo mail.
#2 cómo te has registrado en Menéame sin mail?
Claro: tuputamadre@yopmail.com
No sé hasta qué punto eso podría ser legal si intentasen aplicarlo en España.
Hay trabajos de mierda porque hay quien los acepta.
#9 se deben prohibir los trabajos de mierda porque hay gente que no tiene más remedio q aceptarlos, sobre todo si tienen hijos a su cargo.
#13 ¿Ayuso? ¿Eres tú?
Díaz Ayuso: "Hablar de empleo basura me parece ofensivo; hay gente que lo desea"
Díaz Ayuso: "Hablar de empleo basura me parec...
diariocritico.com#40 a Ayuso no hay por donde cogerla, menos vergüenza q su padre...
Te creas una cuenta y luego te das de alta en todas las páginas fraudulentas y que intenten colarte malware. Accede, accede y no te olvides de pinchar en los archivos adjuntos.
¡Claramente! ... una democracia avanzada ¿y que hacen los legisladores y defensores del pueblo ademas de cobrar mucho?
CONSEJO DE AMIGO: Si te piden acceso a tu correo elecrónico en una entrevista de empleo esa es una señal inequívoca de que ese trabajo es una mierda y no vale un femtosegundo de tu tiempo.
Pero hay una solución sencilla... Crearte un correo para optar por empleos y un correo específico si obtienes el trabajo. Eso si, es gente seguirá siendo gilipollas, trátalos como tal.