Empresa asegura haber formado a más de 400 personas de más de cien países del mundo. “La única cosa que importa de nuestro modelo de enseñanza y de negocio es que nuestros alumnos consigan trabajo”, asegura Ariel Camus. Y toda la preparación va a encaminada no solo a ser un buen programador, sino a serlo de forma remota.
Lo veo bien, incluso tienen un límite de 1000 € al mes. Es una forma para muchos de poder avanzar, tan es así que reciben 10000 peticiones y solo aceptan unas 40/80
#1 tu lo que buscas es ser funcionario. Si quieres te digo donde empezar a firmar. Eso sí, requiere bastante esfuerzo.
#6 con tanta demanda, puedes hacer el curso y buscar alumnos para enseñarles lo que has aprendido. 15x10 alumnos para que sea personalizado 150.000 por curso...
#13 "Buscar alumnos" no es fácil. Nada facil. Primero, tienes que filtrar muy bien. Estas empresas sólo aceptan a los que crean que una vez formados realmente encontrarán trabajo.
El temario hay que manterlo actualizado. Tener una red de contactos a los que recomendar a tus mejores estudiantes (me imagino que por eso han entrado en YC). Saber enseñar. Dar asistencia.
#6 Uff, 15k por una formación de cuatro bloques: (1) Ruby + JS +React (2) Estructuras de datos y algoritmos (3) trabajo remoto + ética + finanzas (4) Búsqueda de trabajo ... realizada por el 5% de los mejores candidatos, todo salpicado con un "no hay profes, solo compañeros" a lo cool-age.
No sé, Rick, no me cuadra. Habría que ver la profundidad de los primeros bloques, pero me suena todo muy a vaporware.
#8 Vale, eso no lo había leído. Entonces es como si te dieran un préstamo de 15k que es en lo que valoran el curso.
Me parece más razonable pero sigue siendo muy caro. Las FPs europeas lo hacen prácticamente gratis, y por 15k te pagas una carrera y te sobra. Lo de trabajar en remoto, solo es un modo de trabajo, no parece algo que sea necesario enseñar.
"Microverse no alcanza los dos años de vida, no es rentable como empresa, tiene 23 personas en su plantilla (de las que solo 4 son programadores) y sólo ha realizado una ronda de financiación, hace 3 meses. En este tiempo, asegura haber formado a más de 400 personas de más de cien países del mundo."
O sea, en 2 años, 4 programadores han enseñado a 400 personas a programar... 50 personas por programata/año suponiendo una formacion de chiste de un añito y a correr...
Pa echarse a temblar con las promociones que vienen....
#21 Estás bastante equivocado con como funcionan estas empresas y sobre todo, como funcionan las empresas que contratan a los que salen de aquí.
Ya sé que en España los clientes (o sea, los estudiantes) serían carne de subcontrata a los que les mandarían a primera línea de batalla, o sea a cliente, con algún perfil rondando la estafa al cliente final. Pero en Silicon Valley se sabe lo que se contrata, porque la empresa que contrata hace sus propias entrevistas.
#23" tras un viaje a Burundi, se dio cuenta de que en los países en vías de desarrollo muchas personas no tienen acceso a la formación que les permita aspirar a muchos de los puestos que las grandes tecnológicas no logran cubrir."
"Ésa es, a grandes rasgos, la propuesta educativa de Microverse: que seas muy bueno en programación (porque es a lo que te quieres dedicar profesionalmente) y que lo puedas hacer trabajando en remoto desde cualquier parte del mundo, para cualquier empresa de Silicon Valley"
Permiteme que dude muchisimo de que primero esta empresa mueva sus curriculums a una AGFA o cualquier chorrimangada de silicon valley, esto apesta por todas las esquinas a una incubadora de futuros pringaos de software factory offshore formando en paises de en desarrollo de manera pobre a los proximos pringuis de sub sub sub sub contrata India.
Igual no todo es como España, que es una mierda, totalmente de acuerdo, pero amos neno no me jodas lee de que va la empresa y echate a temblar.
PD: No trabajo en cosnultora, es un mundo que conozco de sobra 12 añitos me pasé y mi empresa actual no es española.
#25 Esta empresa es como otras que hay en Silicon Valley, y sus clientes son (y de esto sé de lo que hablo) personas que quieren venir a Silicon Valley (lo conseguirán o no, claro). Uno no participa en este tipo de empresas para encontrar una mierda de trabajo en un curro local. Y por supuesto las empresas no quieren quedarse un 10% del sueldo medio de un programador que está en Burundi.
Sé de qué va la empresa porque conozco de primera mano alguna (no esta) aquí. Lo más importante no es que te enseñen a programar (aunque ayuda mucho la base que te dan en estructuras de datos y algoritmos, que están orientadas sobre todo a resolver rápidamente problemas típicos que salen entrevistas), sino a hacer bien las entrevistas, que en SV son bastante jodidas.
Y full disclosure, conozco a Ariel (no mucho, pero casualmente hace tres o cuatro años vivía en mi edificio y nuestros perros eran amigos, y entonces él estaba en otra historia). Sospecho que de estafa esto tiene poco o nada.
#26 No estoy diciendo que sea una estafa, estoy diciendo que no se tio, dudo seriamente de la calidad de un curso impartido en menos de un añito a 50 personas por especialista ¿Lo de la pasta que cobran? no me parece ni medio raro, pero repito, la calidad de la formacion...
Igual es que yo me he tenido que pegar muchas veces con Software Factories Indias y sobre todo latinamericanas (Mexico, Argentina Brasil y Colombia) donde hay gente superespabilada no me malinterpretes, pero son los menos y suelen aprovechar la primera bocanada de aire pa salir de ahi e irse a un sitio donde les suelten mas guita (con toda la razón del mundo) y lo más seguro en un contrato de mantenimiento es que te enchufen a un monton de juniors que los pobres hacen lo que pueden pero no puedes pedirle peras al olmo.
¿Que teniendo en cuenta como esta el mercado la idea es buena? Sip, sin duda ¿Buena tambien para los alumnos? Pos no estoy tan seguro pero para obtener formacion basica si tu nivel economico es bajo seguramente es una opcion muy respetable ¿Que de ahi sales a partir la pana a 150k? Alguno habrá, quien sabe, pero por favor no me vendas esa moto...Esto esta muy orientado al ofshore
#27 Software factories => Mierdas, por definición. Cárnicas pero con carne en otro continente.
¿en alguna de ellas tú escoges personalmente a cada programador, o simplemente te dan 10 y te limitas a hablar con un manager local?
Estos cursos forman a las personas para que luego ELLAS pasen TUS entrevistas. Y tú decides si les contratas para TU empresa. Las empresas formadoras no tienen ninguna relación con la tuya, y son los propios estudiantes los que una vez formados tienen que buscar curro. Eso sí, con mucha asistencia, pero la asistencia no es de enchufe en absoluto, sino de una vez que aplicas para una empresa y ésta te descarta, repasan contigo como ha ido el proceso de selección para que la siguiente lo hagas mejor, y la siguiente mejor, etc.
Silicon Valley es sobre todo un juego de números. Hay muchísimo trabajo pero también muchísimo talento compitiendo por los mejores puestos. Para alguien que empieza y que no haya salido del MIT o similar, lo normal es tener que hacer más de 100 entrevistas para conseguir la primera oferta. Es duro.
#7 No sé como funciona Microverse pero en otras (Outco por ejemplo) puedes pagar una cantidad X directamente, o te dan la formación gratis a cambio de un 10% del primer año de tu sueldo, sea lo que sea, y nada más.
No es un préstamo de ningún tipo y no hay una deuda de una cantidad.
SI no consigues trabajo en ese año, no debes nada.
No han inventado nada. Las universidades privadas funcionan así, en especial las americanas. Te cobran un pastizal que mucha gente solo puede pagar pidiendo un crédito que amortizas después cuando trabajas. Por ejemplo, medicina es especialmente cara y casi todo el mundo la paga de esta forma, porque luego los sueldos son muy altos.
Firmas con una empresa que supuestamente te va a enseñar a programar por un 15% de tu sueldo. Te da una formación de mierda, y a pesar de que al final te tienes que pagar unos cursos normales y aprendes a programar por otras vías les tienes que dar un 15% de tu sueldo. O eso, o abandonas la opción de ser programador para no tener que devolverles nada.
Comentarios
Un 15%?
Demasiado caro. Con una sola promoción buena de una decena de alumnos que aprenden normalillo ya puedes vivir de rentas toda la vida.
#3 ya ves, es una pasta ...
#3 pues nada, hazlo tú por un 10%,
#5 ¿Tenemos un trato?
#3 También lo han invertido.
Lo veo bien, incluso tienen un límite de 1000 € al mes. Es una forma para muchos de poder avanzar, tan es así que reciben 10000 peticiones y solo aceptan unas 40/80
#1 tu lo que buscas es ser funcionario. Si quieres te digo donde empezar a firmar. Eso sí, requiere bastante esfuerzo.
#6 con tanta demanda, puedes hacer el curso y buscar alumnos para enseñarles lo que has aprendido. 15x10 alumnos para que sea personalizado 150.000 por curso...
#13 "Buscar alumnos" no es fácil. Nada facil. Primero, tienes que filtrar muy bien. Estas empresas sólo aceptan a los que crean que una vez formados realmente encontrarán trabajo.
El temario hay que manterlo actualizado. Tener una red de contactos a los que recomendar a tus mejores estudiantes (me imagino que por eso han entrado en YC). Saber enseñar. Dar asistencia.
Como todo, si fuera fácil lo haría todo el mundo.
#6 Uff, 15k por una formación de cuatro bloques: (1) Ruby + JS +React (2) Estructuras de datos y algoritmos (3) trabajo remoto + ética + finanzas (4) Búsqueda de trabajo ... realizada por el 5% de los mejores candidatos, todo salpicado con un "no hay profes, solo compañeros" a lo cool-age.
No sé, Rick, no me cuadra. Habría que ver la profundidad de los primeros bloques, pero me suena todo muy a vapor
ware.#3 No es toda la vida. Tienes una deuda de 15k y pagas hasta que la liquides.
#8 Vale, eso no lo había leído. Entonces es como si te dieran un préstamo de 15k que es en lo que valoran el curso.
Me parece más razonable pero sigue siendo muy caro. Las FPs europeas lo hacen prácticamente gratis, y por 15k te pagas una carrera y te sobra. Lo de trabajar en remoto, solo es un modo de trabajo, no parece algo que sea necesario enseñar.
#10 Yo ya estoy pensando en jubilarme así que no ando puesto en cómo está la cosa del trabajo en IT y menos en el extranjero.
Le veo una cosa muy buena. Si no curras no cobran. Otros centros pueden ser más económicos pero se las trae floja que encuentres curro o no.
#3 Buf y el choteo es todavia peor:
"Microverse no alcanza los dos años de vida, no es rentable como empresa, tiene 23 personas en su plantilla (de las que solo 4 son programadores) y sólo ha realizado una ronda de financiación, hace 3 meses. En este tiempo, asegura haber formado a más de 400 personas de más de cien países del mundo."
O sea, en 2 años, 4 programadores han enseñado a 400 personas a programar... 50 personas por programata/año suponiendo una formacion de chiste de un añito y a correr...
Pa echarse a temblar con las promociones que vienen....
#21 Estás bastante equivocado con como funcionan estas empresas y sobre todo, como funcionan las empresas que contratan a los que salen de aquí.
Ya sé que en España los clientes (o sea, los estudiantes) serían carne de subcontrata a los que les mandarían a primera línea de batalla, o sea a cliente, con algún perfil rondando la estafa al cliente final. Pero en Silicon Valley se sabe lo que se contrata, porque la empresa que contrata hace sus propias entrevistas.
#23 " tras un viaje a Burundi, se dio cuenta de que en los países en vías de desarrollo muchas personas no tienen acceso a la formación que les permita aspirar a muchos de los puestos que las grandes tecnológicas no logran cubrir."
"Ésa es, a grandes rasgos, la propuesta educativa de Microverse: que seas muy bueno en programación (porque es a lo que te quieres dedicar profesionalmente) y que lo puedas hacer trabajando en remoto desde cualquier parte del mundo, para cualquier empresa de Silicon Valley"
Permiteme que dude muchisimo de que primero esta empresa mueva sus curriculums a una AGFA o cualquier chorrimangada de silicon valley, esto apesta por todas las esquinas a una incubadora de futuros pringaos de software factory offshore formando en paises de en desarrollo de manera pobre a los proximos pringuis de sub sub sub sub contrata India.
Igual no todo es como España, que es una mierda, totalmente de acuerdo, pero amos neno no me jodas lee de que va la empresa y echate a temblar.
PD: No trabajo en cosnultora, es un mundo que conozco de sobra 12 añitos me pasé y mi empresa actual no es española.
#25 Esta empresa es como otras que hay en Silicon Valley, y sus clientes son (y de esto sé de lo que hablo) personas que quieren venir a Silicon Valley (lo conseguirán o no, claro). Uno no participa en este tipo de empresas para encontrar una mierda de trabajo en un curro local. Y por supuesto las empresas no quieren quedarse un 10% del sueldo medio de un programador que está en Burundi.
Sé de qué va la empresa porque conozco de primera mano alguna (no esta) aquí. Lo más importante no es que te enseñen a programar (aunque ayuda mucho la base que te dan en estructuras de datos y algoritmos, que están orientadas sobre todo a resolver rápidamente problemas típicos que salen entrevistas), sino a hacer bien las entrevistas, que en SV son bastante jodidas.
Y full disclosure, conozco a Ariel (no mucho, pero casualmente hace tres o cuatro años vivía en mi edificio y nuestros perros eran amigos, y entonces él estaba en otra historia). Sospecho que de estafa esto tiene poco o nada.
#26 No estoy diciendo que sea una estafa, estoy diciendo que no se tio, dudo seriamente de la calidad de un curso impartido en menos de un añito a 50 personas por especialista ¿Lo de la pasta que cobran? no me parece ni medio raro, pero repito, la calidad de la formacion...
Igual es que yo me he tenido que pegar muchas veces con Software Factories Indias y sobre todo latinamericanas (Mexico, Argentina Brasil y Colombia) donde hay gente superespabilada no me malinterpretes, pero son los menos y suelen aprovechar la primera bocanada de aire pa salir de ahi e irse a un sitio donde les suelten mas guita (con toda la razón del mundo) y lo más seguro en un contrato de mantenimiento es que te enchufen a un monton de juniors que los pobres hacen lo que pueden pero no puedes pedirle peras al olmo.
¿Que teniendo en cuenta como esta el mercado la idea es buena? Sip, sin duda ¿Buena tambien para los alumnos? Pos no estoy tan seguro pero para obtener formacion basica si tu nivel economico es bajo seguramente es una opcion muy respetable ¿Que de ahi sales a partir la pana a 150k? Alguno habrá, quien sabe, pero por favor no me vendas esa moto...Esto esta muy orientado al ofshore
#27 Software factories => Mierdas, por definición. Cárnicas pero con carne en otro continente.
¿en alguna de ellas tú escoges personalmente a cada programador, o simplemente te dan 10 y te limitas a hablar con un manager local?
Estos cursos forman a las personas para que luego ELLAS pasen TUS entrevistas. Y tú decides si les contratas para TU empresa. Las empresas formadoras no tienen ninguna relación con la tuya, y son los propios estudiantes los que una vez formados tienen que buscar curro. Eso sí, con mucha asistencia, pero la asistencia no es de enchufe en absoluto, sino de una vez que aplicas para una empresa y ésta te descarta, repasan contigo como ha ido el proceso de selección para que la siguiente lo hagas mejor, y la siguiente mejor, etc.
Silicon Valley es sobre todo un juego de números. Hay muchísimo trabajo pero también muchísimo talento compitiendo por los mejores puestos. Para alguien que empieza y que no haya salido del MIT o similar, lo normal es tener que hacer más de 100 entrevistas para conseguir la primera oferta. Es duro.
#3 es solo durante los 3 primeros años de carrera profesional
Básicamente, recruiters que quieren trincar 15.000 sin hacer nada.
Durante cuanto tiempo?
#2 Hasta que devuelvas la deuda de 15k.
#7 No sé como funciona Microverse pero en otras (Outco por ejemplo) puedes pagar una cantidad X directamente, o te dan la formación gratis a cambio de un 10% del primer año de tu sueldo, sea lo que sea, y nada más.
No es un préstamo de ningún tipo y no hay una deuda de una cantidad.
SI no consigues trabajo en ese año, no debes nada.
#18 Pues tiene mejor pinta que la del artículo.
#2 Suele ser un año.
No han inventado nada. Las universidades privadas funcionan así, en especial las americanas. Te cobran un pastizal que mucha gente solo puede pagar pidiendo un crédito que amortizas después cuando trabajas. Por ejemplo, medicina es especialmente cara y casi todo el mundo la paga de esta forma, porque luego los sueldos son muy altos.
Si aseguran el trabajo donde hay que firmar?
#1 Y que impide que sea un fraude?
Firmas con una empresa que supuestamente te va a enseñar a programar por un 15% de tu sueldo. Te da una formación de mierda, y a pesar de que al final te tienes que pagar unos cursos normales y aprendes a programar por otras vías les tienes que dar un 15% de tu sueldo. O eso, o abandonas la opción de ser programador para no tener que devolverles nada.
#15 Te enseñan a bastante más que a "programar". Te enseñan a hacer entrevistas, sobre todo.