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	<title>Menéame: comentarios [3720103]</title>
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	<description>Sitio colaborativo de publicación y comunicación entre blogs</description>
	<pubDate>Thu, 08 Sep 2022 08:13:02 +0000</pubDate>
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		<title>#11 La Ley de Función Pública penalizará a los funcionarios con un mal desempeño</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Sep 2022 08:13:02 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3720103-9" href="https://www.meneame.net/m/politica/ley-funcion-publica-penalizara-funcionarios-mal-desempeno/c09#c-9" rel="nofollow">#9</a> Aqui lo dicen más claro:<br />
<br />
<i>Un director de Unidad de Gestión Clínica (UCG) llega a cobrar más de 12.000 euros, mientras que un celador o pinche llega a 484€, es decir 25 veces menos”, denuncia el responsable sindical.</i><br />
<br />
<a href="https://andalucia.ccoo.es/noticia:322070--Oscurantismo_del_SAS_en_el_abono_de_las_retribuciones_de_sus_profesionales?fbclid=IwAR0tuoPbNzYSySDStO9iRNZ5N_haX0S8o3PzwCIsHAluaT5UhNDWFfBeH8k" title="andalucia.ccoo.es/noticia:322070--Oscurantismo_del_SAS_en_el_abono_de_las_retribuciones_de_sus_profesionales?fbclid=IwAR0tuoPbNzYSySDStO9iRNZ5N_haX0S8o3PzwCIsHAluaT5UhNDWFfBeH8k" rel="nofollow">andalucia.ccoo.es/noticia:322070--Oscurantismo_del_SAS_en_el_abono_de_</a><br />
<br />
A los trabajadores les baja la productividad y a los jefazos puestos a dedo se la mutiplica.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>SpeakerBR</strong></p>]]></description>
	</item>

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		<title>#10 La Ley de Función Pública penalizará a los funcionarios con un mal desempeño</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/politica/ley-funcion-publica-penalizara-funcionarios-mal-desempeno/c010#c-10</link>
		<pubDate>Thu, 08 Sep 2022 08:03:59 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3720103-8" href="https://www.meneame.net/m/politica/ley-funcion-publica-penalizara-funcionarios-mal-desempeno/c08#c-8" rel="nofollow">#8</a> Concurso de traslados, mi compañero se fue a otro puesto y el gilipollas queria que haciera los dos trabajos. Al final mi compañero se paso unos meses haciendo los dos trabajos, uno en la primera mitad de la jornada y el otro en la segunda. Mi compañero decia &#34;Al menos ningún SGT dura aqui más de 4 años&#34; y asi fue.<br />
<br />
Más amanazas no he visto, pero si que otra SGT convoco una beca para un master para daserlo a su hija. (Que ni era funcionaria ni trabajaba allí ni se quedo desierto la convocatoria.)<br />
<br />
Para ser Secretarios Generales Técnicos tienes que tener el carnet de cabrón. (y del partido)</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>SpeakerBR</strong></p>]]></description>
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		<title>#9 La Ley de Función Pública penalizará a los funcionarios con un mal desempeño</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/politica/ley-funcion-publica-penalizara-funcionarios-mal-desempeno/c09#c-9</link>
		<pubDate>Thu, 08 Sep 2022 07:59:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>SpeakerBR</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Esto es una excusa para bajarle el salarios a los funcionarios (bajandole la productividad) y subirsela a los Altos Cargos (politicos). Desde hace unos años se hace en el Servicio Andaluz de Salud.<br />
<br />
<a href="https://www.malagahoy.es/malaga/CSI-F-denuncia-productividad-SAS-secreta_0_619738311.html" title="www.malagahoy.es/malaga/CSI-F-denuncia-productividad-SAS-secreta_0_619738311.html" rel="nofollow">www.malagahoy.es/malaga/CSI-F-denuncia-productividad-SAS-secreta_0_619</a><br />
<br />
<a href="https://www.smandaluz.com/noticia/2825/el-sas-recorta-a-los-profesionales-parte-de-la-productividad-con-opacidad-e-irregularidades-sospechosas" title="www.smandaluz.com/noticia/2825/el-sas-recorta-a-los-profesionales-parte-de-la-productividad-con-opacidad-e-irregularidades-sospechosas" rel="nofollow">www.smandaluz.com/noticia/2825/el-sas-recorta-a-los-profesionales-part</a></p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>SpeakerBR</strong></p>]]></description>
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		<title>#8 La Ley de Función Pública penalizará a los funcionarios con un mal desempeño</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Sep 2022 07:56:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3720103-6" href="https://www.meneame.net/m/politica/ley-funcion-publica-penalizara-funcionarios-mal-desempeno/c06#c-6" rel="nofollow">#6</a> Bueno, hombre, en un conjunto así tiene que haber hasta tíos con alitas y  un cuerno en la nariz.<br />
<br />
Y sí, vaya que si te creo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Feindesland</strong></p>]]></description>
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		<title>#7 La Ley de Función Pública penalizará a los funcionarios con un mal desempeño</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Sep 2022 07:51:36 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Y que prevariquen..o que malversen...o que hagan cohecho....porque hasta ahora sale muy, pero que muy barato... o incluso se ve como lo normal.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>delcarglo</strong></p>]]></description>
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		<title>#6 La Ley de Función Pública penalizará a los funcionarios con un mal desempeño</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Sep 2022 07:50:17 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3720103-1" href="https://www.meneame.net/m/politica/ley-funcion-publica-penalizara-funcionarios-mal-desempeno/c01#c-1" rel="nofollow">#1</a> No te creas que en la Administración no hay gilipollas con ganas de colgarse la medalla de &#34;yo soy más duro que nadie&#34;.<br />
<br />
Los Secretarios Generales Técnicos no son funcionarios sino Altos Cargos elegidos a dedo y su manera de hacerse valer es jodiendo a sus subordinados. Hasta gritos y amenazas he visto yo.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>SpeakerBR</strong></p>]]></description>
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		<title>#5 La Ley de Función Pública penalizará a los funcionarios con un mal desempeño</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Sep 2022 07:30:28 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3720103-4" href="https://www.meneame.net/m/politica/ley-funcion-publica-penalizara-funcionarios-mal-desempeno/c04#c-4" rel="nofollow">#4</a> Si, se evaluará el trabajo. Ahora ya se hace pero en positivo, con productividades.<br />
<br />
El problema es que en el 90% de los casos no se puede llegar a una métrica que represente de manera real el trabajo desempeñado. O peor, se usan métricas que fomentan vicios. Así, he visto productividades basadas en <i>abrir</i> expedientes... Así que la gente se liaba a abrir para después macerarlos en la estantería durante meses.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--712432--</strong></p>]]></description>
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		<title>#4 La Ley de Función Pública penalizará a los funcionarios con un mal desempeño</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Sep 2022 07:27:57 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3720103-3" href="https://www.meneame.net/m/politica/ley-funcion-publica-penalizara-funcionarios-mal-desempeno/c03#c-3" rel="nofollow">#3</a> Vale. Punto para ti por la generalización. Pero dentro de un servicio, sabes cómo va eso de las evaluaciones y sabes qué es lo que se va a evaluar. No el trabajo...</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Feindesland</strong></p>]]></description>
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		<title>#3 La Ley de Función Pública penalizará a los funcionarios con un mal desempeño</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Sep 2022 07:25:46 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p><a class="tooltip c:3720103-1" href="https://www.meneame.net/m/politica/ley-funcion-publica-penalizara-funcionarios-mal-desempeno/c01#c-1" rel="nofollow">#1</a> Como tantos otros que opinan sobre esto, poco sabes del día a día de la administración. Perro de arriba come perro de abajo. <br />
<br />
Por ejemplo, la intervención está para joder a los tramitadores, y los letrados para joder a aquellos.<br />
<br />
La evaluación del desempeño en la administración termina por crear una cultura de club con el único objetivo de conseguir productividades o evitar penalizaciones... Y al ciudadano que le den.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>--712432--</strong></p>]]></description>
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		<title>#2 La Ley de Función Pública penalizará a los funcionarios con un mal desempeño</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Sep 2022 07:23:45 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>a ver si es cierto</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>BrotherSam</strong></p>]]></description>
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		<title>#1 La Ley de Función Pública penalizará a los funcionarios con un mal desempeño</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Sep 2022 07:20:53 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>¿Y quién los penalizará? ¿Otro funcionario?<br />
<br />
No sé, Rick...<br />
<br />
Perro no come perro...</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Feindesland</strong></p>]]></description>
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