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#11:
#10 No lo creo, trabajo en la UV Su calendario laboral es público: https://www.uv.es/sattui/es/pdi-personal-investigador/calendario-laboral.html
Sólo te diré que todo agosto está la uni cerrada, también en fallas, en semana santa, en navidad, etc. De los 2 meses no baja (yo diría más bien 3), pero también depende del departamento, de las obligaciones de cada uno, etc.
Y no me quejo, está genial, ojalá otros trabajadores tuviesen nuestras condiciones.
Sólo te diré que todo agosto está la uni cerrada, también en fallas, en semana santa, en navidad, etc. De los 2 meses no baja (yo diría más bien 3), pero también depende del departamento, de las obligaciones de cada uno, etc.
Y no me quejo, está genial, ojalá otros trabajadores tuviesen nuestras condiciones.
#30:
Estados Unidos es un país en vías de desarrollo, que está atravesando muchas dificultades para que la democracia se asiente. Hay que ser comprensivos.
Por cierto, y ahora que lo pienso: si alguien decidiera intervenir en USA para ayudarles a resolver sus problemas de violencia armada, pobreza, drogadicción, riesgo de involución democrática... Cómo se lo tomarían?
Por cierto, y ahora que lo pienso: si alguien decidiera intervenir en USA para ayudarles a resolver sus problemas de violencia armada, pobreza, drogadicción, riesgo de involución democrática... Cómo se lo tomarían?
#38:
en USA solo tienen festivos, que serian 4 menos que los que tenemos nosotros, las vacaciones cuentan a cargo del trabador, que esos días no cobra vamos, al final es un tema numérico, en España la empresa extrapola tus vacaciones como un gasto más, en usa no se hace ese cálculo, en cambio el pago por día trabajado sería mayor. Un empleado de podría ir 6 meses de vacaciones que correrían a su cuenta, aquí estaría contractualmente limitado, tiene sus ventajas e inconvenientes, yo personalmente me quedo con el nuestro, evita abusos por parte de las empresas, cuando estás tienen el sartén por el mango.
#6:
Es interesante pero luego la realidad es otra, depende mucho del trabajo y la empresa. Por ejemplo, en España, no es lo mismo currar en una fábrica que no para de producir en todo el año que currar en una universidad, cuya naturaleza hace que se disfruten de varios meses al año de vacaciones.
#4:
Me sorprende que Alemania ponga 29, cuando muchas empresas dan 6 semanas de vacaciones pagadas, que ya son 30 días.
Comentarios
#1 22 de vacaciones y 14 festivos.
#5 Yo en España también tengo más de 22 por contrato, pero cuentan el mínimo por ley que, por lo que veo, en Dinamarca son 25 días.
#14 #9 vamos a ver si en eeuu no tienen las mujeres ni derecho a días por dar a luz, van a tener vacaciones?
#10 No lo creo, trabajo en la UV Su calendario laboral es público: https://www.uv.es/sattui/es/pdi-personal-investigador/calendario-laboral.html
Sólo te diré que todo agosto está la uni cerrada, también en fallas, en semana santa, en navidad, etc. De los 2 meses no baja (yo diría más bien 3), pero también depende del departamento, de las obligaciones de cada uno, etc.
Y no me quejo, está genial, ojalá otros trabajadores tuviesen nuestras condiciones.
Estados Unidos es un país en vías de desarrollo, que está atravesando muchas dificultades para que la democracia se asiente. Hay que ser comprensivos.
Por cierto, y ahora que lo pienso: si alguien decidiera intervenir en USA para ayudarles a resolver sus problemas de violencia armada, pobreza, drogadicción, riesgo de involución democrática... Cómo se lo tomarían?
Es interesante pero luego la realidad es otra, depende mucho del trabajo y la empresa. Por ejemplo, en España, no es lo mismo currar en una fábrica que no para de producir en todo el año que currar en una universidad, cuya naturaleza hace que se disfruten de varios meses al año de vacaciones.
#6 ¿Qué meses de vacaciones crees que tienen los profesores de universidad?
#9 Venía sólo a decir eso. Impresionante lo de EEUU, porque la diferencia de Irán con el resto es significativa, pero no abismal. La de EEUU con la inmensa mayoría del mundo sí que es una diferencia ABISMAL. ¿Cómo que no tienen ya una guerra civil allá?
en USA solo tienen festivos, que serian 4 menos que los que tenemos nosotros, las vacaciones cuentan a cargo del trabador, que esos días no cobra vamos, al final es un tema numérico, en España la empresa extrapola tus vacaciones como un gasto más, en usa no se hace ese cálculo, en cambio el pago por día trabajado sería mayor. Un empleado de podría ir 6 meses de vacaciones que correrían a su cuenta, aquí estaría contractualmente limitado, tiene sus ventajas e inconvenientes, yo personalmente me quedo con el nuestro, evita abusos por parte de las empresas, cuando estás tienen el sartén por el mango.
Me sorprende que Alemania ponga 29, cuando muchas empresas dan 6 semanas de vacaciones pagadas, que ya son 30 días.
#19 #17 Lamentablemente, no.
Pero creo que me quedaría con San Marino: tiene mar cerca, un clima más agradable y se come bien
#5 supongo que sea el mínimo legal. Yo en Alemania tengo 42, bastante por encima de los 29 que dice el mapa.
#24 yo también preferiría San Marino
#12 Porque pone misa. Pero hay meses en los que no siquiera pueden trabajar porque la universidad está cerrada
Y te lo dice ella, que lleva setenta años diciendo que trabaja en la universidad
(Yo pensaba que era la UPV)
#55 Pues muy bien, hombre. No se puede decir mejor en menos palabras. Deberían coger tu mensaje los empresarios hijoputas, los neocons, los ultraliberales... Toda esta ralea, y ponerle un marco. Solo te faltó "Y yo por qué tengo que pagar impuestos?"
Las vacaciones pagadas son un gran objetivo ganado por los trabajadores, y no deben depender de nada. El trabajador no debe tener opción de rebajar sus vacaciones. Vacaciones obligatorias, y obligatoriamente pagadas. Y no son cuestión de un burócrata. Eso son derechos adquiridos que no dependen de un oficinista
Por dios, qué mensaje más lamentable. Padefo de libro.
#61 Tenemos que dejar de pensar en las festividades como algo religioso. La semana santa bien podría ser vacaciones de primavera y el resto de festividades pues le cambiamos el nombre del santo que sea a cualquier cosa representativa, como día del trabajador o lo que sea. Cada vez que veo a alguien decir que los ateos no deberíamos descansar ciertos días porque creen que son exclusivamente para los creyentes me parece estar viendo el NO-DO.
El mejor Irán, el peor EEUU, nada que decir. ????
#9 Puestos a elegir, viviría en San Marino o Andorra
#39 No le deis mas vueltas. Es porque está mal y hay países que los cuenta en naturales y en otros laborables.
#11 en el enlace que me has pasado pone que hay 22 días laborables de vacaciones.
Hay días adicionales pero no suman dos meses.
#16 36 en el círculo ampliado.
#1 14 festivos + vacaciones. Será una media.
De todas formas para que digan que los españoles estamos siempre de fiesta, estamos lejos del top ten.
#32 los festivos no son vacaciones
¿Y quién ha dicho lo contrario?
Los países con más vacaciones pagadas y festivos del mundo, reunidos en un detallado mapa
#14 Porque están muy orgullosos de su estilo de vida americano
#1 eso me preguntó yo también, el lunes me presento en la administración a pedir los 6 días que me faltan...
#31 Quizás piensas que el profesorado no trabaja en casa y solo trabajan cuando está el centro abierto. Conoces pocos profesores entonces.
#18 #4 en Alemania además no han contado los días festivos, y, al menos en Baviera, son bastantes más que en España.
Aunque eso sí, en Alemania no hay días festivos mínimos y si un festivo cae en fin de semana pues te jodes. No los he contado pero estoy seguro que algún año he tenido más de 14 festivos + 32 días de vacaciones
#3 diría que son 21 + 15, siendo los festivos 11 nacionales, 2 autonómicos y 2 locales. En total, los 36 que dice la noticia.
Esto suponiendo que se trabaje 8h/día y 5 días/semana, y contando cómo vacaciones solo los días que deberías trabajar y no trabajas. Luego por convenio o por contrato te pueden ampliar, pero no reducir. Eso sí, las empresas te pueden modificar días.
#12 En efecto pone 22 días, pero como te he dicho y ya ha explicado #15 la mayoría de facultades e instalaciones de la UV permanecen cerradas en días que pone "jornada reducida", como agosto entero (y otros). Te invito a venir al campus de Tarongers, de Blasco Ibáñez o de Burjassot en agosto. No hay nadie. Por tanto, las vacaciones son mucho más amplias.
y su negativo a mi primer mensaje, que no entiendo muy bien el motivo
Y no solo eso, los PAS trabajan 35 horas a la semana (por ejemplo de 8 a 15 o de 15 a 22) pero, vamos.. llegas 8;30, te vas 14:30, almuerzas, un cafelito, te escapas, etc. Lo importante es que la faena quede hecha, y que si hay temporadas de mucho trabajo pues se cumpla aún quedándose un poco más. Yo lo veo muy bien.
Y aprovecho este mensaje para agradecer a #25 que se fije en qué estoy haciendo un sábado a las 11am
#4
Yo tenía 26 días a disposicion, más 8 dias de festivos fijos. Me refiero en Alemania, claro.
#5 Si nos ponemos anecdóticos, yo en España tengo 56,5 días festivos por contrato contando festivos. Por mucho que yo sea ateo
#9 pues que oro dato más que confirma que EEUU es un país subdesarrollado socialmente.
Soy profesor.
#15 Será en la suya. Yo también he trabajado en la universidad y en agosto no cerraba.
#3 pues entonces la gráfica está mal
Yo en Dinamarca tengo 30 de vacaciones.. y estoy seguro que tenemos más de 4 días de festivos , aunque sean protestantes.
#91 Pues mira, quieres que te diga la verdad? Sí está encantado conmigo. En serio. Me felicita a menudo y me manifiesta con mucha claridad que se alegra de que yo siga trabajando aquí. Pero lo está conmigo y con el resto de currantes, o al menos con el 80-90 por cien. Y en mi curro nadie le pregunta nunca a nadie si somos de izquierdas, ni puta falta que nos hace.
Estás tú bueno, mi madre... Lucha de clases... Pero en qué planeta vives, tío?? Se trata de que tus derechos y los de tus compañeros estén garantizados. Tienes que rendir ante tu jefe, en efecto, y hacer un buen trabajo, pero eso no puede ser a costa de joder tus vacaciones o tu tiempo personal para que el jefe vea que rindes más, porque eso a lo que lleva es a que va a hacer comparaciones del tipo "este trabaja más días, entonces me quedo con este" "este hace horas extra sin decir ni mú, entonces me quedo con este".
Es el ABC del compañerismo. Qué Venezuela ni qué lucha de clases, tío??? Pero en qué siglo vives???
#13 andorra si eres youtuber
#18 Sí, es lo que estaba pensando, que yo creo que el mapa representa el mínimo legal, porque tengo amigos en UK, Irlanda, Alemania,... y todos tienen más vacaciones que yo en España
#21 las vacaciones pagadas son comunismo
#9 en EEUU se libró una guerra para abolir la esclavitud, yo tenía entendido que ganaron los abolicionistas pero visto lo visto igual estoy equivocado
#30 Yo creo que tienen armas de destrucción masiva... Debería investigar la ONU
#75 Jajajajajajajajaja
Joder, qué patético. Esto es lo que se dice un buen compi de trabajo: hey, yo me pido menos días de vacaciones que los demás, así ya le ahorro la vaselina al jefe. Así, cuando despidan a alguien, es a mi compi. Qué discurso más lamentable, la virgen.
Wow, qué pasada
#4 Sí, pero es como el salario mínimo: muchas empresas ofrecen mejores condiciones que el mínimo legal.
#73 a mi me operaron y me dieron un mes de baja, a la semana estaba ahi trabajando. Y era una hernia inguinal. Lo pasé fatal
USA 10,la puta mieeeeeerda workalcoholics!
#1 Serán 22 días de vacaciones (aunque cojas un mes las vacaciones son los laborales) y 14 festivos.
#57 para los autónomos funciona igual si no abres el negocio no ingresas, es uno de los inconvenientes de ser autónomos.
También hay autónomos que se pueden permitir cerrar el negocio 3 meses, pero para eso hay que facturar mucho.
#22 No. Son 30 días naturales de vacaciones (22 laborables) y 14 festivos (en 2023) de los cuales 9 son nacionales.
#5 es el mínimo legal, no lo que tengas tu .
#43 No he dicho nada de cuándo y cómo trabajan los profesores. Repito, yo he trabajado en la universidad. Y lo único que he dicho es que que los centros cierren en agosto no es general. Y en la universidad no sólo trabajan profesores.
¿36 en España?
¿Nadie más echa en falta los datos de Francia?
#2 festivos
Joer, qué asco EEUU.
#59 En España son 22 a elegir y 14 fijados por el estado, la comunidad y el municipio, total 36
#87 Eso sería en días naturales, los 22 días son laborables.
#42 Nope. Puedes editar igual, pero tienes 4 minutos para hacerlo.
Tremendo lo de EEUU, trabajan más que los chinos!
#43 Yo si conozco profesores y te aseguro que de media el numero de horas anuales disponibles para "trabajar en casa" no se corresponde ni de lejos con el numero reales de horas que echan.
Y ojo, no estoy criticandolos en absoluto, es un beneficio más de ese trabajo como cualquier otro.
Pero hay que ser realista, la inmensa mayoría no trabaja las 1600 horas anuales por las que cotizan.
Las vacaciones son el eterno problema de los autónomos. No podemos hacerlas. No se como funcionará en otros paises pero cada día que cierro mi tienda pierdo dinero, por lo que solamente cierro en navidad, fin de año, el 1 de mayo y pocos días más. Bueno los domingos también cierro, pero eso no cuenta
#16 mira el mapa ampliado
#49 pagadas no, según esos datos son días sin necesidad de ir a currar pero nada de cobrar... El comunismo está en el deseo de cualquier humano que viva como esclavo
#5 Pero es lo normal? Yo conozco gente en España que también tiene 30 días de vacaciones al año pero no es lo habitual.
#65 como te has picado con el chascarrillo del camarada #49
#20 es acojonante eso
#83 porque me operaron en plena temporada turistica y son los unicos meses en que gano algo. Cerar un dia de temporada me supone lo mismo que cerrar 10 dias en temporada baja, asi que si me perdía ese mes entero mi negocio se iba a la ruina
#67 por ley son 22 laborables, y no conozco ningún sitio donde den vacaciones extra excepto algún día en Navidad (Nochebuena y Nochevieja, que no es fiesta en todos lados)
#17 Si eres youtuber eres autónomo. Te da igual el país, porque nadie te paga las vacaciones.
#35 la web incluye los festivos, que en BW son 12. Con los 30 del curro... 42!
#54 pues si te digo que además las horas extra las puedes coger como vacaciones... El año pasado tuve 71 días de vacaciones + festivos
#13 Pues hazte youtuber
#12 Lleva desde las 11 de la mañana comentando en la web. No descartaría que sus "vacaciones" sean tiempo libre que se esté cogiendo por la cara.
#30 es un subterfugio decir que las vacaciones son pagadas; y por otra parte la obsesión que hay en mnm con demonizar a EEUU es de psicólogo.
#53 realmente no sé abolió la esclavitud, simplemente le dieron una vuelta al concepto
Habrá que ir a Irán
#3 20 de vacaciones y 2 de asuntos propios, que no son 22 de vacaciones.
#48 Con festivos serían por lo menos 38.
#37 Cómo es eso de decir que las vacaciones son pagadas es un subterfugio? Instrúyeme, por favor, soy un adoctrinado de mnm.
#4 6 semanas son 30 días laborales. O sea cuadra.
#18 enchufame en tu empresa
#33 Los días de vacaciones son laborables, las vacaciones por días naturales no existen, si te los cuentan así tu empresa te está tangando.
#66 por ley son 25 laborables, y es común que las empresas ofrezcan una semana extra. (No conozco a nadie que no la tenga en un contrato indefinido)
#101 será en España, yo hablo de Dinamarca
Y EEUU como números uno del mundo con solo 10 días.
Lo mucho que nos queda al resto de países en conseguir acercarnos al verdadero capitalismo!
#5 en España son 30 días naturales o sea 22 laborables.
es asqueroso que las dos potencias mundiales lo sean porque esclavizan
#13 los paraísos fiscales no cuentan, que allí hay menos obrero
#9 algunos empresaurios españoles se están masturbando al ver el dato de EEUU. Su fantasía hecha realidad.
#75 exacto, pero si se incumple la legalidad o se deben mejorar algunos derechos, fruto de la evolución social, se debe hacer algo y moverse. Esto último lo acaba haciendo el que en teoría solo debería ir a trabajar. El contrato está para cumplirse por ambas partes, que a veces se olvida el empresario.
#47 a costa de tener solo dinero sin considerar lo primordial: tiempo y calidad de vida. Yo con esa filosofìa de vida estadounidense no lo acabo de ver. Al final se van a morir igual: no comprendo tanto afán económico.
#74 y por qué? Incumpliste tu derecho humano.
#82 Era ironía, con tanto que les gusta ser n_1 en todo. Son tan buenos, que hasta en los indicativos negativos seguramente se enorgullecen de estar arriba.
#1 El que a hecho ese estudio esta fuera de orbita o mamado en España hay mínimo 36 dias no laborables, 22de vacaciones y otros 8 nacionales , 4 regionales y 2 elegidos por el ayuntamiento.
#3 Las vacaciones normalmente se convierten en 24 días llegando incluso a ser 30 días en dos periodos de 15 días.
#89 Pero como casi siempre empiezan un lunes, añádele dos dias mas al principio o al final
#90 y luego suma el resto de sábados y domingos del año
#96 No es lo mismo, las vacaciones verdaderas se dividen en dos partes una elgida por la empresa y otra igual por el trabajador, hay veces que se pueden coger totales de una vez y otras que solo se pueden coger la mitad por el trabajador
#75 " que si mis derechos"
NEGRERO detected...
A ver si va a tener que no respetar alguien tu derecho a que no te den una paliza para que valores tu los derechos de los demas...
#84 en tiroteos escolares y presos son líderes indiscutibles.
y en la venta de armas.
La tierra de la libertad y las oportunidades, es paradojicamente la que mas presos tiene, y donde mas oportunidades tienes de llevarte un tiro...
que amenazas?
Por favor, especifica la frase, que igual el problema es que vas corto de comprensión lectora.
Desde luego ibas corto cuando leiste los derechos laborales, te ha podido volver a pasar, amigo.