Hace 1 año | Por zanguangaco a elconfidencial.com
Publicado hace 1 año por zanguangaco a elconfidencial.com

La plantilla gana su primer juicio contra la empresa turca, que les dejó sin trabajo sin despedirlos, lo que abre las puertas a una compensación completa

Comentarios

I

El representante

D

#6 justo lo iba a escribir ahora lol

a

#2 al final es la única manera.

Los Centros de Atención a la Infancia del Ayto de Madrid llevamos más de un mes de huelga indefinida.
Trabajamos con menores en riesgo alto (maltrato, abusos, padres negligentes...) y desde que nuestra empresa fue comprada por un fondo buitre, todo ha ido en picado.
Si queréis echarle un vistazo #huelgagrupo5

Mosquitocabrón

¡La lucha es el camino!
Como tanto se dice por aquí...

frg

#11 ¿No dice la canción?
¡A las batucadas, a las batucadas,
por el triunfo de la gentrificación!

Sacronte

#11 Le dolera mas un contenedor ardiendo que X personas en la estacada

e

#16 Me duele que unos defiendan sus derechos pisoteando los míos.
Si tú quieres ceder tus derechos en su lucha, estupendo, pero a mi no me han preguntado.

Sacronte

#22 El derecho humano a tener un contenedor

e

#23 El derecho humano a que no me corten las carreteras que pueden provocar que llegue tarde a una reunión, o que la ambulancia que viene a por mi madre llegue a tiempo de salvarle la vida.

o

#24 claro claro un piquete no deja pasar a una ambulancia

e

#27 Un piquete crea un embotellamiento que puede hacer que la ambulancia no llegue a tiempo, o que una embarazada tenga que dar a luz en el coche, o que no llegue a tiempo de coger un avión y se me jodan las vacaciones y el dinero invertido.
Pero tengo que pensar que todo eso está bien porque otros están defendiendo sus derechos meándose en los míos

f

#24 Si claro, pq suelen cortar los unicos caminos de acceso a los sitios....
Lo curioso es que normalmente en la huelgas, cuando hay una ambulancia, la dejan pasar sin problemas. Es mas, aun habiendo contenedores o neumaticos ardiendo, si se escuchan las sirenas, se apartan

Pero claro, hay que ir a alguna para saberlo

Y no, no te limitan ningun derecho. No te han retenido

No existe el derecho a "llegar mas rapido" pq entonces podrias reclamarle al ayuntamiento que te han parado con un semaforo en rojo....


Y si, si pierdes el avion, en realidad, ganas mas cuando los trabajadores defienden sus derechos, pq al final acaba repercutiendo en todos

o

#22 tus derechos a explotar a los demás no están por encima de los míos, si mañana hago huelga y no te funciona el banco, te jodes, si mañana hago huelga y no te llega un producto lo mismo y así con todo.

e

#26 Yo no exploto a nadie, pero si me haces un piquete y te atropello y aplasto la cabeza, te jodes tú.
Ya está bien de tomar prestados los derechos ajenos para defender los propios. Eso es propio de delincuentes.

o

#29 te reto a que me atropelles en un piquete informativo a la puerta de un centro laboral porque te molesto según tu, lo de aplastar la cabeza ya veremos cuando bajes del coche que es lo puedes pero lo de los delincuentes son las amenazas de muerte no las informaciones laborales

e

#31 somos mayorcitos para saber las diferencias entre informar y coaccionar.

o

#32 si se nota que eres adulto mentalmente para dar amenazas homicidas por intentar defender mis derechos e informar a los demás de los suyos, según tu todo esto hace que a tu madre no le llegue la ambulancia pero ¿sabes quien consigue que no lleguen ambulancias? Todos los que no queréis que se financie el estado y que la gente mejore sus condiciones laborales para aportar más al estado, así es que cuidado porque a lo mejor los culpables de que no tengamos suficientes ambulancias no son los que quieres pensar

PD: Y si se te joden las vacaciones porque el personal de tierra está de huelga, pues si te jodes porque es la única manera de conseguir algo en derechos laborales consiguiendo que los clientes de los explotadores se enfaden y protesten lo que pasa que muchos dirigen sus protestas al sitio equivocado, porque si se cumplen las obligaciones laborales no habría huelgas

e

#34 Se te olvida de que las vacaciones son un derecho laboral también.
Parece que los derechos de unos están por encima de los de otros. Pues no, me alegro de cada detención, cada multa y cada porrazo. Son muy pocos la verdad, no debería permitirse coaccionar al resto de la población en pro de los derechos propios.

o

#36 las vacaciones no, los días libres, irte a tomar cervezas a benidorm no es ningún derecho

f

#36 Perdona pero el derecho es a tener vacaciones, es decir, no trabajar, no a viajar a las Canarias en un horario determinado y con un avion determinado

e

#11 Igual te piensas que para vivir en el país en el que vives y de la manera que vives no hubo que cortar cabezas, y no por eso defiendo que haya que seguir cortándolas. Los violentos, a la cárcel o con multas que arruinen a sus familias, gracias.
Porque lo mismo cuando quiera un aumento voy a quemar tu casa para que me hagan casito.

Alius

#20 ¿Alguna falacia más? roll lol lol

f

#9 Pues sinceramente, si para lograr unos derechos se tienen que quedar un año viviendo en un descampado... prefiero que quemen unos contenedores y lo consigan a los dos dias

obmultimedia

#10 No, es la empresa la que debe de devolver ese dinero.

zup

Tengo la sensación de que esto va a acabar tirando del FOGASA.

Wajahpantat

#5 Pues creo que son los trabajadores los que tienen que devolverlo al FOGASA...no, si al final ni cobran de los Turcos, ni del FOGASA lol

C

Y sin ayuda del primo!

frg

#14 El tribunal supremo al completo creo que es mucho mejor que el mierda primo mazao.

m

#14: Tenían que condenarles a indemnizar todos los que hayan tomado Zumosol y no se hayan puesto así.

E

Que sigan diciendo que la lucha obrera no sirve para nada…

f

#8 no, lo que dicen mayormente es que los que se auto nombran como líderes de la lucha obrera no sirven para nada.
Lo que es muy diferente y fácil de comprobar.

o

#13 en la lucha obrera no se puede ser líder, otra cosa es que hablemos de líderes sindicales, por cierto en las elecciones sindicales no suele votar más del 25% ya no hablamos de los pocos que estamos sindicados que apenas rozamos el 10% y todos los que dicen que no vale para nada, lo que no sirve para nada es no sindicarse

D

Si es lo que pretendían, tenían razón y derecho, me alegro.

obmultimedia

#1 lo que mas me intriga es que no le hayan dedicado ni un minuto en TV a esta huelga, quizas Pascual tenga poder en los medios de comunicacion?

o

#18 se anuncia prácticamente en todos los medios con sus múltiples marcas, la prensa libre

m

#1 Y la empresa ha hecho el parguelas.

"El representante de CCOO manifiesta "no entender" por qué la empresa ha luchado por dilatar el proceso, ya que ahora "tendrán que pagar más que si lo hubiesen hecho bien desde el principio". No obstante, ahora desde la empresa se han prestado a reunirse con los trabajadores para organizar el pago de las nóminas, lo cual entienden como "positivo"."

(Según se lee en https://www.niusdiario.es/espana/andalucia/20220812/supremo-ratifica-trabajadores-zumosol-pendientes-puebla-rio-cordoba_18_07228383.html)

obmultimedia

#33 La empresa hace lo que hacen las empresas, ahorrarse salarios el mayor tiempo posible.