EDICIóN GENERAL
#3 eso os pasa de verdad?

A mi nunca un odontólogo o un médico privado me ha dicho que no la funcionaba el datafono. Me cuesta de creer, la verdad.

No digo que esto que dices no se haga, digo que se hace en otro tipo de entornos, al menos en mi experiencia.
#115 Mi dentista y mi dermatólogo.
#124 Ah, y el año pasado ambas ocasiones.
#115 a mí directamente me dicen que no tienen para tarjeta, no te digo más.
#115 En la clínica dental que tengo más cerca de casa directamente dicen que no cobran con tarjeta, solamente efectivo. La próxima vez que tenga que ir probaré otra a ver si pasa lo mismo.
#115 a mí me han dicho que prefieren efectivo y yo les he dicho que yo prefiy tarjeta
#115 Eso es mas de taxista, creo yo.
#115 A mi lo que me suele pasar es que ya ni tienen datáfono. Y 50 Eur/hora te lo cobran. Y lo humillante es que te ves pateando calles buscando un cajero.
#115 En odontólogos doy fe.
#38 El patriarcado no manda cartas postales anunciando qué roles debes asumir. Es estúpido pensar eso, y si lo dices espero que sea por pura malicia y no por ignorancia.

El patriarcado influye de maneras mucho más sutiles, y a lo largo de muchos años, no en los segundos que tardas en abrir y leer una carta. Por ejemplo regalando Mecanos y cochecitos a los niños, y muñecas y cocinitas a las niñas…   » ver todo el comentario
#183 Creo que te vendría muy bien ver un documental noruego sobre esto mismo:

www.youtube.com/watch?v=2sblNk2aPzE

y si lo dices espero que sea por pura malicia y no por ignorancia. Sobre esos comentarios hacia mi persona, tildándome bien de estúpido, bien de mala persona, no voy a comentar nada. Creo que hay que mantener el respeto hacia la persona con la que se habla.
#183 Vamos que no hay prueba empírica de que exista más en resultados estadísticos con los que suponemos que es su causa. Es lo mismo cuando hablaban del demonio que estaba en todos lados pero hacía las cosas sutilmente.
#183 Por mucho que os empeñéis, los hombres y las mujeres no tienen los mismos gustos. Y esto no tiene nada que ver con el patriarcado.

Incluso se hizo un experimento con chimpancés (nuestros parientes más cercanos) y las hembras prefirieron jugar muñecas mientras que los machos prefirieron jugar con coches. Esto también es debido al patriarcado?

www.muyinteresante.es/naturaleza/articulo/las-chimpances-hembra-juegan
#183 El patriarcado son los padres, entonces. :-)
#183 pero porqué eso se le llama patriarcado y no costumbres culturales? La culpa la tienen los dos sexos y ser médico no es menos que ser ingeniero, se cobra menos porque hay más. La sociedad no es machista es sexista, desde siempre, en los dos sexos.
#183 qué estupideces hay que leer :wall:
#183 llamame loco, pero quizá son las madres las que las visten de princesitas...
#183 Lo curioso es que el patriarcado lo que esta haciendo en estos momentos es crear becas especiales para ingenieras, premios para ingenieras, mejores puntuaciones para optar a becas. Bombardeo continuo en institutos para que entren en ramas tecnológicas, promoción muy maquillada de "mujeres tecnólogas ilústres", etc. Y eso no esta consiguiendo que cambie mucho la cosa.

Pero vamos, a mi no me sorprende. Esta claro que decidir el tipo de empleo que quieres esta influenciado por la…   » ver todo el comentario
#183 Las ideologías, todas ellas, se fundamentan en anteponer la creencia a la razón. Es una visión sesgada de la realidad que exige poco o ningún pensamiento crítico sobre el ideario propuesto. Evidentemente la llamada ideología de género no escapa a este planteamiento y orienta toda su energía en focalizar la atención sobre una perspectiva de la realidad con la intención de anular los otros ángulos de observación.

Tu razonamiento nos conduce a pensar que, por ejemplo, si tus progenitores te regalan pistolas de plástico para jugar a matar a los "malos", se desarrollan una serie de sutiles conexiones neuronales que pueden conducirte a ser un asesino de tus semejantes. Es una forma de verlo tan absurda como inverosímil.
#97 La semana que viene, espero.
#87 Es que no es lo mismo programador que ingeniero de software. Creo que el cacao mental lo tienes tú.
#160

Es que no es lo mismo programador que ingeniero de software.

Claro, pero la FP, igual que los grados, son titulaciones relacionadas con unos cursos regulados por el estado. Mientras que programación o ingeniería son actividades .

Los empleadores, excepto en entornos super regulados, pagan en relación a la actividad, no a la titulación.

Fíjate en la frase del usuario al que yo respondía (#6):

Si un ingeniero informatico curra de ingeniero informatico, no suele cobrar mal.

…   » ver todo el comentario
#396
Me enseñas en este hilo cual es el comentario de @ytuqdizes (autor del comentario raiz: #6) que confirma tus teorías?
O de @YoguladoMaldito (autor de #160) que es el comentario al que respondías en el hilo cuando te escribí.

Estás seguro que no estás patronizando a la gente y asumiendo que tienes razón en tus teorías basándote en lo que otros que no tienen nada que ver te están respondiendo?
#398
> No entiendo que agregas tu al debate diciendo que el usuario no ha querido decir eso, creo que estás patronizando al usuario, suponiendo que no ha querido decir eso.

Eso es absurdo. Te pongo un ejemplo:

Pongamos que alguien supusiese que la gente como tú sois unos racistas y se pusiese pedante porque hayas usado la palabra "amarillo"... y yo le respondiese diciéndole que te está patronizando, y que intente entender, que no veo tan dificil ver que se refería al color y no…   » ver todo el comentario
#41 si ganan menos y son igual de buenas, porque las empresas contratan hombres? no tendria sentido.
#121 No se trata de tablas salariales públicas.
Si supiera por qué, me darían un premio y mi nombre sería recordado en Sociología y Economía.
#121 porque no se piden baja por maternidad y suelen ser las que más faltan y piden reducciones por cuidar de los niños? Porque simplemente hay mucho jefe machista que consciente o inconscientemente valora más a los hombres?

De verdad hay que explicar esto a estas alturas?
#11 solo un 20% de los españoles cobra más de 30k al año, así que conocerás gente pero no es la norma, y sin estudios seguramente menos aún

fuente: www.agenciatributaria.es/AEAT/Contenidos_Comunes/La_Agencia_Tributaria
Como tengo mil comentarios tratandome de burges voy a ir contestando a todos en un solo comentario.
#141 estamos hablando de que el grueso del sector de IT esta en madrid y barcelona,uno que curra en mercadona para vivir solo en madrid,o le apañan algo o comparte piso.
#152 irpf del 10% lo cobrava yo cuando estaba en 14,5k, tu has trabajado en tu vida?
#165 #168 #174 #191 hablo de informatica,no del resto de carreras,que veo que no habeis leido todos los comentarios.
#176 hablamos de 14 pagas(lo general en este pais),en 12 casi llegas a los 2k.
#1 alguien se ha fijado en los porcentajes de mujeres por carrera? Hay, de largo, muchas mas mujeres acabando carreras universitarias que hombres. Cuando vamos a solucionar esta disparidad?
#128 Hay que poner exámenes más fáciles para los hombres. Tal como piden para ellas las aspirantes a bomberas.
#128 Hay que poner cuotas y dar mas puntos a los hombres
#31

Los salarios en el capitalismo funcionan por un sistema de pujas. La persona se anuncia en el mercado laboral, ya sea puerta a puerta, a través de agencias o del propio marketing de su trabajo.

Cuando los empleadores descubren a la persona, pujan por ella. La puja no es solo el salario, incluye la localización de la empresa y mil cosas mas, pero el salario es uno de los factores mas importantes con mucha diferencia.
Las personas racionales generalmente escogen al potencial empleador…   » ver todo el comentario
#138 y que haya que explicar algo tan obvio...
#138 Me estás diciendo que en este proceso y hoy en día, tras tantas iteraciones quedan vivas empresas que gastan en sus empleados en relación a si tienen pene o vagina?

Si has entendido eso es que ni has leído mi comentario, o que deberías volver a leerlo (#31).

Estoy diciendo que hay profesiones mejor y peor valoradas y en consecuencia mejor y peor pagadas, y los criterios para esto no son exclusivamente de oferta y demanda o de puja como señalas, sino que hay otras muchas otras…   » ver todo el comentario
#138 La persona se anuncia en el mercado laboral, ya sea puerta a puerta, a través de agencias o del propio marketing de su trabajo. Whattt??? No he leído más.

La relación laboral empieza cuando un empresario necesita un trabajador para cubrir un determinado trabajo y sacarle beneficio. Que cojones es eso de "el trabajador se anuncia"??? Que somos?? Un producto?? No tío, por mucho que te "anuncies" como tú dices, no vas a tener trabajo si un empresario no te…   » ver todo el comentario
#80 No, pero el grueso de la gente que se dedica a ese sector vive en esas dos ciudades.
#1 si... Bueno, hay una parte que se cobra en negro, es cierto... Pero ahora mismo la profesión está hundida.
Los profesionales se pusieron a "negociar"con las aseguradoras, y como son tan listos, el resultado viene siendo 7 e paciente/hora (y eso en clínica)... Mientras, el despropósito de colegio profesional haciendo el imbécil y fundiéndose millones en comprar sedes (Madrid).

Yo soy fisio, pero abandone la profesión hace años... Antes trabajaba bien, todo declarado y limpio...…   » ver todo el comentario
#149 ¿De qué curras ahora? Que me ha llamado la atención lo de la bici y currar con el portátil.
#161 tengo una cartera de servicios para empresas en el tema online.
Trabajo con muy poca gente. Escogimos a la gente que mejor funcionaba y mejor nos entendiamos y damos servicio... Y no necesito ubicación física.... cuando estoy en husos horarios de raros, establezco un horario de videoconf... Y si hay urgencias, pues a conectarme, por eso cobro el servicio 24x365. Además, me fui a una ciudad pequeña baratita, por lo que me cunde más.
Ahí va una foto de mi alforja tecnológica ;)  media
#149 Y qué haces ahora?
#149 Yo cambié la Informática por la Fisioterapia hace ya años y no me arrepiento, aunque sí es verdad que lo del sueldo es algo que quema. He intentado hablar con gente, pero pasa lo normal en este país, nos cuesta un mundo organizarnos.

Y de la competencia, más que entre fisioterapeutas, la veo entre quiromasajistas, osteópatas de fin de semana y demás cursos de mierda que están hechos por CCC casi. Sin formación realizan llevan a cabo tratamientos que no pueden sin ser fisioterapeutas y…   » ver todo el comentario
#74 hablando de brecha salarial y Google, resulta que ellos hicieron un estudio y descubrieron que sí había desigualdad en los salarios... pagaban menos a los hombres:
www.nytimes.com/2019/03/04/technology/google-gender-pay-gap.html
#74 De los enlaces que pasas. En el estudio del que habla EL País les sale una brecha salarial en el sector público del 13%. En el sector público. Donde los sueldos están tan regulados que se publican en el Boletín Oficial del Estado. Ahí dicen que hay una brecha del 13%.

¿De verdad no te hace dudar de cómo calculan esa brecha y qué quiere decir en realidad? Porque si en el sector público, donde ningún jefe tienen ningún grado de libertad para fijar sueldos, que vienen determinados solo por el puesto que ocupas, el grupo al que perteneces y tu antigüedad, detectan una brecha del 13%, ya toda la credibilidad del "estudio" queda por los suelos.
#181 Más datos de RU, donde las empresas de más de 250 personas deben facilitar los datos:
www.ons.gov.uk/employmentandlabourmarket/peopleinwork/earningsandworki
#41 Si es así como buen ciudadano deberías de denunciarlo puesto que es delito y no precisamente leve, pero tal vez te hayas dejado otros factores por el camino, como horas extra, complementos por rendimiento, etc.
#137 Por fin algo con sentido.

La falta de datos no me permite llegar a más, pero quiero creer que es algún factor ocultk y no una preferencia rara e ilegal.
#19 La brecha salarial se calcula en mujeres y hombres que ocupan el mismo puesto. Que no perdéis la mínima para fachear, canalla.
#110 Digame entonces si a mismo puesto de trabajo un hombre supone mas gasto para la empresa, ¿por que los empresarios no cotnratan solo a mujeres?
#116 No tiene que darse de esa forma. Tu entras en una empresa y una compañera entra a la vez. 'X' tiempo después se comparan salarios y la posibilidad de promoción que han tenido ambos.
#93 ni mandan los mercados por la pura y simple ley de la oferta y la demanda

Por favor, explícame los factores que determinan el nivel de retribución de las profesiones, o al menos, los factores más determinantes.
#102 ¿para qué? ¿No se te ocurren a ti solito?

O dicho de otra forma, ¿tienes algo para argumentar en contra de lo que he dicho en #31?
#122 ¿para qué? ¿No se te ocurren a ti solito?

Ya soy mayorcito para que mi interlocutor eluda las respuestas de manera tan infantil. Si vas a hacer aseveraciones que no piensas justificar, vete a predicar a la montaña.
#102 muy facil, genera más ingresos una empresa como facebook que un hospital privado, por tanto, los empleados de alto nivel académico ganan más dinero.
#25 ¿y uno de mercadona que trabajé en Madrid?
#141 se ve que esa gente debe vivir debajo de un puente y comer de las limosnas de la gente, porque con 30000 al año no se llega
#56 Pues mejor ni hablemos de los que hay en trabajos no cualificados.... porque nos entrarán ganas de llorar.
#2

- para que luego digan que los ingenieros informáticos cobran poco

Meneame por una razón que desconozco está increíblemente sesgado en este tema. En mi entorno hay cientos de informáticos super bien pagados: ninguno excepto yo usa meneame.

Aquí por meneame hay de todo, pero hay mucha gente explotada laboralmente, pese a trabajar en la informática, donde el paro es casi nulo.

Mi intuición me dice que debe estar relacionado con que no son de grandes ciudades, donde se mueven todos estos temas. O quizás hay otros fenómenos que desconozco. El caso es que meneame tiene un sesgo brutal en esto.
#114 los informáticos que entran en Menéame no rinden en el trabajo y por eso ganan poco.
#114 Complejo de gauche divine, pero sin ser divine, que los informáticos son casi todos unos musgaños.
#50 Como sabes esos porcentajes son correctos? Preguntaste a todo el mundo con que genero se identificaba? Quiza eran un 80% de mujeres con pene. Ojo con la transfobia. NO caigamos en el fascismo
#143 quizá porque eran mis amigas pero bueno nunca les pedí que se bajasen los pantalones para demostrármelo.
#11 claro, anomalías hay en todas partes. Pero la realidad es que la mayoría de universitarios ganan más que la mayoría de españoles sin carrera
#10 Lo cual dice mucho de los trabajos.
#52 Le llamas desinformado y el que realmente está desinformado eres tu, vamos hasta La Secta con lo feminista que es te lo explica: www.youtube.com/watch?v=BRGhQy5lgsI
#55 Yo en mi primer curro de ingeniero cobraba 12k brutos, así que menos quejarse... Eso sí, al año empieza a buscarte otra cosa.
#106 Yo al principio cobraba el SMI, y tras insistir me han subido (y de favor). Con el SMI teniendo responsabilidades de Ingeniero Senior, he de añadir, practicamente 6 meses después de graduarme.
#106 quejarse podrá, otra cosa es como dices que se quede ahí mucho tiempo
#11 Y yo conozco a muchos con estudios que cobran mucho menos. Y sin estudios más aún.
#27 Una tasa de afiliación del 89% es altísima, por lo que paro en esa profesión poquito.
Y la tasa de autonomo es del 72% la más alta de todos y con diferencia.

Y la tabla habla de cotizado no de ganado, la cotización de los autónomos es voluntaria, así que ahí tienes la explicación lo que hay es muchísimo podologo cotizando por el mínimo que a saber lo que ganarán. Intuyo que bastante.
#173 si cobras menos de 40k al año 20%. Si cobras mas de 40 hasta 100 y algo 40% pero solo lo que te pases de 40k. Más de 100k creo que es 50%.
#19 Si no me falla la vista, que a veces falla, la carrera donde más se cobra es medicina con un 70% de mujeres.
#252 #187 la excepción, hablamos de medias.
#87 Lo pone bien clarito, es MÁS que alguien que ha hecho una FP, aunque trabaje quitando el polvo a las impresoras Zebra de la linea en la fábrica en la que trabaje.
#159 Por qué más? Para nada mas. Son capacidades diferentes.

Para mi proyecto jamas ficharia a un recien licenciado, si no que prefiero coger a recien terminados de FP. Suelen saber bastante mas de programacion y tener mas experiencia profesional.
#159 ¿Insinuas que a la gente hay que pagarle por la titulación que tiene en vez de por el trabajo que desempeña? ¿Si un médico trabaja de pasea-perros (con todos mis respetos a este trabajo) habría que pagarle según las tablas salariales del colegio de médicos?
#45 Ni con esas, mejor que empieces a invertir en algo que te rente durante tu jubilación.
#104 Que rente es la palabra clave.
Ahorrar ya ahorro.
#2 Se podría decir que por fin los ingenieros informáticos empiezan a cobrar en proporción a lo que merecen y la dificultad de su trabajo. Y aún así, en mi opinión deberían subir bastante más sus salarios.
#46 En Londres los salarios están más altos que eso que dices.
Ahora mismo se puede conseguir facilmente un salario de 60-70k para alguien con varios años de experiencia.
#129 si lo se. No vivo en Londres (viviré en la 2 o 3 ciudad más importante para las tecnologías ) pero he visto los sueldos de Londres. Sin embargo en Londres la vid es mucho más cara que en bcn o en Madrid. Donde yo vivo la vida será parecida a estas ciudades y mis compañeros con 10-15 años de experiencia cobrarán lo que digo.
#89 LOL, ¿Para que quiere tantos front-ends?
#89 Me han llegado ofertas de esas (he trabajado mucho en temas de loterías y gaming y se nota que buscan ese perfil) y me costaba creerlas. La verdad es que no indagué mucho porque no me pienso ir a Londres a vivir, pero de esas 550 libras diarias... ¿cuánto se va en impuestos, tasas y demás?

#126 Con lo que se mueven allí, es probable que el décimo que contrató fuera para cubrir al primero, que ya se había ido a otra empresa
#173 De acuerdo con www.contractorcalculator.co.uk/contractorcalculator.aspx esas 550 libras diarias, suponiendo que trabajases los 20 días al mes, serían unas 6500 libras al mes.
#173 Te describo un poco como funciona (es complejo):
La tarifa diaria que cobra un contractor va a su empresa, no a su bolsillo directamente.
De la cuenta de su empresa anualmente se pagan un 19% como impuesto de empresas sobre los beneficios (los contractors se degravan múltiples gastos).
Normalmente tienes un sueldo de 8k al año prácticamente libres de impuestos, y el resto del dinero que quieras sacar son dividendos como director de la empresa
Hasta 42k o así sólo pagas un 7.5% de…   » ver todo el comentario
#173 Pues depende, el dinero que 'ganas' lo sacas de pagarte un salario base, y sacar dividendos de la empresa.

Tasas en salario
0% en los primeros £12,500
20% de £12,501 a £50,000
40% de £50,001 a £150,000
45% mas de £150,000

Tasas por dividendos
0% hasta £2,000
7.5% de £2,000 a £37,500
32.5% de £37,501 a £150,000
38.1% mas de £150,000

Como el salario tiene tasas mas altas, te sueles pagar mensualmente el Salario Minimo, para pagar las menos tasas posibles y el resto lo vas…   » ver todo el comentario
#173 no hace falta que sean de gaming etc. Mira puestos en oliver bernard [1] o cualquier agencia y veras que hay un monton para bancos, etc

En impuestos como en todos los demas sitios. Yo diria que se quedan en unos 300 y mucho al dia, pero depende de cada uno y su situacion personal

www.oliverbernard.co.uk/jobs/?keyword=&sector=&region=&cit
#126 para llevarme una comision de cada uno, que para eso soy español :-D
#9 Si me pagas eso a mi te enseño a leer la entradilla y a encontrar el enlace al estudio. Sorpresa: las tablas no están guardadas como imagen.
#185 Ya lo sé, pero no me fastidies la gracia.
#55 y que esperabas? Una gerencia apenas titulado? Ahora te tocan varios años de aprender y acumular experiencia y recién después puedes quejarte de la pasta.
#14 30k en una gran ciudad es el mínimo para vivir medio dignamente. Es bastante poco.
#30 Medias no, mierdas de salarios
#9 Seguro que por 29.295 euros al año, incluso eres capaz de hacer un documento interactivo (en, qué loco estoy, HTML) que te permita interaccionar con la tabla e ir ordenando según las distintas columnas.
Nadie se ha dado cuenta de que son datos de 2013/2014?
#189 yo suponia que el estudio se basa en el lapso de 4 años desde esa fecha
#19 Qué manera más fea de desvirtuar la noticia
#2 27k por el trabajo que hacen es una miseria. Cualquier desarrollador en europa del este cobra mas que eso.
#31 Eso contradice los datos de la tabla. En las 5 mejor pagadas las mujeres son mayoría, y del top 10 solo hay 2 donde los hombres son mayoría.
#151 ¿Qué tabla estás mirando? ¿Cuáles son las top 5? Los datos dicen lo contrario a lo que comentas.
#200 Tiene razón, estoy en el móvil y no vi bien la tabla...
#151 no le pidas que analice algo que no le interesa
#88 Conozco gente de interinos que llevan años porque pagan bien pero sin ningún interés en opositar: si no hay paro, ¿para qué ponerse a estudiar unas oposiciones?
#89 si lo se. Yo suelo ver para mi puesto sueldos up to £350-400)/day y no es Londres (QA)
Sabía que tenía que haber hecho Náutica...
habría que tener en cuenta que ciertas carreras, como es mi caso, biomedicina, al ser una carrera enfocada a la investigación, a los cuatro años cintando que mínimo uno es de máster, la mayoría está haciendo un doctorado y que la verdadera retribución viene tras el mismo mientras que matemáticos tienen mayor salida directa que la investigación.
#78 ¿incluyendo los gastos de despido de los que ya están?
#101 No hablo de despedir nadie, hablo de que si yo tengo una empresa y necesito personal y al trabajador candidato A (mujer) tengo que pagarle X€ y al trabajador candidato B (hombre) tengo que pagarle X€ +500€ me quedo con el primer trabajor, las empresas queiren maximizar beneficios, no son ONGs
#109 Yo haría lo mismo si estuviera en RRHH, pero te hablo de una realidad, no de por qué es así.
Ojalá lo supiera.
#25 Haces un poco mal las cuentas, 30k al año no son 1,6k mensuales son 2.1k.
#152 #176 Es que no es el 10% de IRPF es el 16,46% además de otro 6.35% de seguridad social.
En 14 pagas son exactamente 1.631€ netos al mes.
#199 Con las extras 1.9 k mensuales. Un buen sueldo dentro de lo que cabe a a mi entender.
#199 pues gana mas mi novia al mes con 25k al año que tu con 30k, algo falla en las cuentas.
Cc #198 #170
#152 #176 ya, pero es que el IRPF de alguien que cobra 30k es más bien del 16%

Sueldo neto mensual (14 pagas) 
1.631,4€

cincodias.elpais.com/herramientas/calculadora-sueldo-neto/#tabla_resul
#152 #176 Os falta restar la seguridad social. Tiene razón 30000 se queda en 1600 más o menos.
#11 Y yo conozco gente sin estudios que gana más de un millón al año, pero eso no es argumento de nada.
#174 eh que Felipes es el preparado porque ha estudiado ! ;)
#40 doy fe de lo que dices.

Pero sinceramente, de organizados nada... A día de hay es demrncial lo que se ve. Hace unos +15 anos si había gente comprometida, peleando por convenios.... A día de hoy, es promoción tras promoción entrando a cobrar mínimos para conseguir la ansiada "experiencia" de 2 años (haciendo todos los días en mismo tratamiento), y mientras haciendo máster para conseguir más valoración.... Y al final, sigues trabajando más, con más responsabilidades... Y por dos duros.

Y lo del ambiente e laboral... Ufff.... Teeela.
#156 y la poca organización que hay es para darse de hostias con los INEF por las competencias del ejercicio terapéutico.
Es ridículo
#30 y los que cobran por 2
#30 No lo creo. Los que no tienen base de cotización no deben participar en la media.
#123 Entonces los podólogos son unos desgraciados...
Con carrera y ganando menos de 1000 brutos al mes....
#131 Tal vez sea por lo que decían en otro comentario de los datáfonos siempre "rotos". Vamos, dinero negro, en b, en sobres, o como quiera llamarlo cada uno.
#18 Ahí lo has dicho, que trabajen en Madrid o Barcelona, ahora añade a la cuenta todos los que viven en el resto de España.

Exagerando un poco mas es como si te dijese, cualquier programador mediocre se va a San Francisco y se saca $80.000 anuales y como sea bueno tranquilamente $160.000
#127 Que poco sabes del mundo de la programación.
#158 Yo poquísimo, JS y HTML únicamente, pero la persona con la que me acuesto todas las noches te aseguro que si que sabe muchísimo del mundo de la programación y de los salarios que se pagan en San Francisco.
#197 Pues entonces también sabrá que un programador mediocre como tu los llamas, en San Francisco apenas puede vivir con ese salario que comentas. Comparten piso y están por encima de los 100K.
#127 80000 es sueldo de becario alli. Y 160000 de junior, a no ser que estemos descontando bonus y acciones (que seria una tonteria porque lo que cuenta es la compensacion total)
#127 Claro, y el visado se lo regalan a cualquiera :shit:
#127 el entry level en las grandes está en unos 150k al año. Y alquilar un estudio de una habitación en California St. son entre 2k y 3k.... Con 80k en el valle no tienes para vivir ni de coña.
#11 Hombre, es una media. Y de las más altas de la tabla.
#10 dice más del trabajo disponible
#19 he venido a decir lo mismo. Nada mas que añadir. Mi positivo
#95 Por eso preguntaba. 16K me parece poquísimo, pero depende mucho de la zona
#55 Será pq tu quieres. En cualquier empresa (pequeña o grande, da igual) de Cambridge estarías cobrando 35k£ mínimo.
#19 lo justo sería crear un impuesto para compensar esa diferencia
Bellas artes, logopedia, conservación y restauración xD No he tenido ni que verlo para saber por donde andan.
#98 Y en informatica el 7%, la unica carrera con una cifra :foreveralone:
Lo cual dice mucho de las capacidades del trabajador
#46 Lo de que la vida es más cara en UK... Depende. Te vas a Londres claro que te dan por culo pero vete a una ciudad sin tanto hype y no hay tanta diferencia. Los salarios que dices doy fe de ellos.
#120 vivo en una de ellas. Por eso he dicho que la vida será algo más cara (no mucho más que Madrid ) y el sueldo es el doble o triple al de Madrid. Por eso no me sirve la excusa de que en uk la vida es más cara para justificar sueldos más altos.
#25 vamos a razonar las cosas, 800 + 800= 1600, 1600x14=22400. 30000 con un irpf del 10%= 27000.
#152 Sube, sube, con 30K tienes un 16~17% de IRPF, aparte el resto de impuestos.

Unos 1650 € en 14 pagas = ~23.000 netos.
#152 Con 30.000 el IRPF de un soltero está por encima del 22%
#64 Venga que los informáticos luego mejoramos con el tiempo.

Donde están los varones "guapos" y no frikis? En las carreras no STEM buscando las faldas de las chicas, o será que el patriarcado los ha enviado ahí, no lo sé.
#186 Por supuesto. Como todo el mundo sabe el deseo masculino heterosexual es patriarcal y machista.
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