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#3:
Fuentes de la competencia coinciden en que la única razón para que una empresa convoque así es la de hacerse publicidad y conseguir un 'trending topic' a costa de los candidatos; es por eso que su nombre no aparecerá en esta crónica.
#16:
la única razón para que una empresa convoque así es la de hacerse publicidad y conseguir un 'trending topic' a costa de los candidatos, es por eso que su nombre no aparecerá en esta crónica.
Bravo. Pocas veces el sentido comun vence al morbo...
Bravo. Pocas veces el sentido comun vence al morbo...
#11:
#5 "Buscamos personas... Muestren convicción para convertirse en grandes representantes de la Marca Madrid"
Bueno... será que el hotel de lujo considera que la Marca Madrid está representada por gente en paro dispuesta a esperarse 12 horas para entregar un curriculum para un puesto poco cualificado...
Bueno... será que el hotel de lujo considera que la Marca Madrid está representada por gente en paro dispuesta a esperarse 12 horas para entregar un curriculum para un puesto poco cualificado...
#28:
#9 Tu si que eres sensacionalista. Lo que cuentan como algo extraordinario no es la selección de personal, sino que la hagan como si hubiesen contratado a un retrasado para dirigir RRHH o que pretendan hacerse publicidad gratis costa de gente que busca trabajo.
Respecto a lo de indignarse si solo se admitiesen los curriculums por internet, ¿te basas en algo para afirmarlo o te ha sonado bien en tu cabeza y has decidido soltarlo tal cual?
Respecto a lo de indignarse si solo se admitiesen los curriculums por internet, ¿te basas en algo para afirmarlo o te ha sonado bien en tu cabeza y has decidido soltarlo tal cual?
#27:
He dicho en el curro que salía dos horas para un asunto personal y llevo aquí cuatro”, dice José Manuel, un vigilante de seguridad que se encuentra muy, muy lejos de la entrada del hotel, situado en la calle Plaza de España.
Pues te vas a quedar sin un trabajo y sin el otro, espabilado.
Pues te vas a quedar sin un trabajo y sin el otro, espabilado.
#10:
Esto demuestra que los españoles quieren trabajar, pese a la gestión política
#19:
¿No se puede denunciar al hotel por convocar una concentración sin comunicarlo a delegación de gobierno?
Comentarios
Fuentes de la competencia coinciden en que la única razón para que una empresa convoque así es la de hacerse publicidad y conseguir un 'trending topic' a costa de los candidatos; es por eso que su nombre no aparecerá en esta crónica.
#3 Pues yo quiero que su nombre aparezca. No me gustaría reservar en ese hotel por desconocimiento.
la única razón para que una empresa convoque así es la de hacerse publicidad y conseguir un 'trending topic' a costa de los candidatos, es por eso que su nombre no aparecerá en esta crónica.
Bravo. Pocas veces el sentido comun vence al morbo...
#16 Una cosa es vencer el morbo y otras cosas son:
- Esta es una forma barata de promocionarse...
- Si no ponen publicidad en mi periódico no les voy a mencionar...
- Si ponen publicidad en mi periódico, tampoco, porque una noticia así puede perjudicarles... (porque puede haber miles de personas que decidan boicotear a ese hotel o a la marca).
Escoge la que quieras!!
Pero ninguna va a tener que ver con la ética periodística. Solo con los intereses de los diarios.
Y... en cuanto a RTVE, que acaba de dar la noticia, tampoco han dicho el nombre de la empresa... ni han opinado nada... solo han puesto las imágenes de las colas!!
Como TVE no tiene publicidad... intuyo que los propietarios son "amigos" de los partidos que apoyan al actual gobierno (PP, PSOE, Ciudadanos). Porque si esto sucediese en Cataluña y el empresario fuese próximo al independentismo; habrían hecho sangre con la estupidez que se le ha ocurrido al departamento de RRHH de la empresa
Esto demuestra que los españoles quieren trabajar, pese a la gestión política
¿No se puede denunciar al hotel por convocar una concentración sin comunicarlo a delegación de gobierno?
#19 No. Ellos no han convocado nada.
#66 como que no? Claro que lo han convocado ellos
Pero... si la bolsa de trabajo de ese hotel la cerraron hace bastante tiempo... no quiero decir nada, me piro despacio y no insinuo nada
He dicho en el curro que salía dos horas para un asunto personal y llevo aquí cuatro”, dice José Manuel, un vigilante de seguridad que se encuentra muy, muy lejos de la entrada del hotel, situado en la calle Plaza de España.
Pues te vas a quedar sin un trabajo y sin el otro, espabilado.
#27 Espabilado? En serio es necesario calificar de esa manera a una persona lo suficientemente desesperada para plantarse ahí 5 horas y dejarse utilizar como reclamo publicitario? La mierda de hotel monta un show humillante y el culpable es un currela por alargar dos horas su salida del trabajo.
Revisa un poco tus valores, xq dan pena.
#33 Vamos a ver: El hotel mal, a mi me parece mal que hagan estas cosas. Ahora, jugarse un puesto de trabajo por hacer cola con 1000 personas mas delante de ti para dejar un curriculum.... En fin...
Es de no ser muy espabilado. Una cosa es ir a una entrevista de trabajo y que se te haga tarde y otra hacer cola asi, "a lo loco".
#34 pues imagínate el trabajo que tiene, que aguanta 5 horas en una cola humillante solo por la remota posibilidad de poder cambiarlo, pero oye, que seguro que es un espabilao y la gente lista como tu aguanta en un curro de mierda sin jugarsela...
cc #33
#36 Muy espabilado no sera si se arriesga a perder un curro por algo asi... sinceramente. Es como esas ofertas en las que citan a todo el mundo en un hall de un hotelucho y practicamente son para venderte algo a ti, para que vayas a comision...
#38 Ok. Imagínate que tienes un curro. Un curro donde no te pagan, o te explotan, o el jefe te trata mal o algo así, pero que necesitas para pagar el alquiler. De repente aparece una oferta de trabajo a la que puedes optar, y puedes salir un par de horas para entregar tu curriculum.... Cual es mas "espabilao"? el que lo hace o el que se queda en su curro de mierda?
#45 Pues tan claro no lo tendrás si no me has contestado a mi comentario en #40
#36 si su comida depende de eso ya te digo yo que no se la juega así.curro de vigilantes y repartidores hay el que quieras. Eso sí una mierda.
#27 A ver si lo entiendo, el tio hace lo que puede para mejorar su situación laboral, lo putean y tu te ries de el?
Dios quiera que nunca necesites trabajo.
#41 No me rio de el, me rio de que te juegues un curro por un boleto de loteria. Y si, a mi tambien me ha faltado trabajo alguna vez,
Aqui se puede ver la cola en tiempo real (estaran recogiendo CV el 23/01 hasta las 19:00):
https://www.skylinewebcams.com/es/webcam/espana/comunidad-de-madrid/madrid/plaza-de-espana.html
Ahora mismo da tres vueltas a la plaza
Me gustaria ver como justifica esto el hotel
#2 Ahora es cuando el Ayuntamiento les tiene que denunciar por alteración del orden público y la subdelegación del Gobierno por convocar una reunión multitudinaria en vía pública sin informar previamente.
#57 Pues lo mismo te hace caso la delegación del gobierno, que es la que normalmente hace eso...
#57 La proxima manifestación diremos que buscamos trabajadores
La próxima vez que organicen unos juegos del hambre. Casi media España al borde de la miseria y las empresas poniéndose "creativas" en la contratación.
Manda narices.
#21 No les des ideas que ya suelen ser bastante creativos ellos solitos
Pero... No habíamos salido de la crisis? Bua, seguro que es un montaje del coletas para que los turistas piensen que los españoles vivimos en la miseria.
#6 con el off sobra
No era una selección de personal, era un "casting".
"Buscamos personas... Muestren convicción para convertirse en grandes representan es de la Marca Madrid"
https://www.hosteltur.com/126044_casting-vp-plaza-espana-design-contratar-100-personas.html
Por 900€ (añado yo).
#5 Qué mejor Marca España, que no Madrid, que aprovecharse de gente que busca un empleo para sobrevivir, porque con €900 no te da para más, que se aprovecha la necesidad de miles para una campaña gratuita y masiva de marketing y que encima lo hacen por la patria y el pueblo.
#7 En Madrid sera sobrevivir debajo de un puente, porque como tengas que pagar un alquiler, luz y agua...
#8 Pisos compartidos -entre bastantes-.
Si no, no salen las cuentas.
#5 "Buscamos personas... Muestren convicción para convertirse en grandes representantes de la Marca Madrid"
Bueno... será que el hotel de lujo considera que la Marca Madrid está representada por gente en paro dispuesta a esperarse 12 horas para entregar un curriculum para un puesto poco cualificado...
#11 A mas de uno de cierto barrio pudiente ya les gustaría que esa fuera la marca Madrid y de toda España.
#5 es que menos de mileurista es mucho marca España
Me llego el aviso ayer a varios grupos de whatsapp y pensaba que era la tipica cadena, pero no, es real.
Quien se va a leer miles de CV en papel?
#1 Si necesitan a alguien para hacer de bolardo diles que aquí nos sobra uno.
#4
#1 Nadie, con ver la foto es suficiente
#1 es viral, eso es mas que real
Jajajajajajajajajaja
No en serio, tendrían que haber entrado en masa y haber destrozado el hotel. Hay que se higos de fruta para pensar y poner en práctica semejante triquiñuela con una oferta de trabajo y hacia gente que busca trabajar de verdad.
Ahora, unas risas más:
jajajajajajajajajaja
Rápido, busquemos alguna forma de echarle la culpa a Carmena por esto
Yo soy ellos e iriamos al hotel a usar sus baños como minimo.
#12 miles de personas cagando en los mismo baños. Eso sí que es una troleada brutal.
#26 para las de la limpieza a media jornada que cobran 375!
#49 Pues que se pongan en huelga y reclamen un contrato y sueldo digno, que ya esta bien de bajarnos los pantalones.
#51 tienen contrato temporal de mes a mes, sino es a quincena, ponle la firma.
hotel VP PLAZA ESPAÑA DESIGN en la Plaza de España nº 5
¿A cómo cotiza esta base de datos?
Estos tíos iban por los foros de arquitectura y urbanismo buscando feedback de los amantes de la ciudad para hacer algo de nivel. Obviamente, era una táctica para hacer que hablásemos de ellos. No hicieron caso a nada (como es lógico, por otro lado).
"La gente no quiere trabajar" decian...
#31 Es lo que tiene ser 7000 millones, que siempre vas a encontrar a alguno que proteste por lo que se te quiera ocurrir. Diles a esos compañeros que se van a comer una cola de 4-6 horas junto con varios miles de personas para optar a 100 puestos de trabajo, a ver si les apetece o te preguntan por un mail para enviarlo. Es estúpido, molesto y antieconómico hacer eso, tanto para el trabajador como para la empresa, salvo que pretendan hacerse publicidad gratuita.
Respecto al Primark, ¿quien lo ponía como un ejemplo de gestión? ¿Los imbéciles a los que se les ocurrió? No estoy por perder demasiado tiempo, pero, los dos primeros enlaces que he mirado son notas de prensa asepticas que apuntan a lo mismo, a que Primark salga en las noticias por montar un pifostio del copón para recoger curriculums.
La entrega en persona del curriculum dice mucho del que necesita el puesto de trabajo.
Se ve mucha gente que por internet entrega su currículum a todo lo que se mueva. Incluso a puestos de los que no está cualificada u odiaría trabajar allí. Haciendo perder tiempo e interés al que hace la selección.
Si fuera mi caso. Así sin pensarlo mucho , elegiría entre los 150 primeros y entre los que han aguantado hasta las 12 a 13:30 en la cola.
Los 150 primeros son los más interesados o los más desesperados (hay que tener cuidado con los desesperados)
Los de la franja 12:30 a 13:30 a ojo. Son los que están dispuestos a aguantar una larga jornada de espera, pero no llegan a ser personas que no tenían otra cosa mejor que hacer y van por aburrimiento.
Ampliar el plazo hasta las 19:30 podría ser testimonial o buscar un perfil de trabajo nocturno tb.
Quizás me lo tenía que haber callado, pero es una forma de pensar que tengo, y si no te gusta......mañana tendré otra forma distinta a la de hoy.
#25 Teniendo en cuenta que piden alto nivel de inglés y experiencia en el sector del lujo me da que el 95% de los que están haciendo cola echan el currículo sin cumplir los requisitos.
#52 ¿a qué equivale nivel alto de inglés?
Yo tengo B2-C1 y los escoceses me deben hablar muy lento y repetir y a los del acento Cockney directamente les pido que se expresen por escrito.
#71 Nivel alto es un c2, puede que tengas problemas para entender algo en concreto pero la comunicación es fluída. Nivel medio un b2 y medio-alto un c1.
Pero más que por el inglés lo dije porque no creo que haya tantos camareros en Madrid con experiencia en el sector del lujo.
Espero que los del confi no consiguieran esas tomas aereas con un drone... o tal y como están las cosas ahora también estarían cometiendo algo ilegal para dar su noticia.
Entonces, si es un casting para un programa de televisión, e incluso la cadena hace dinero haciendo del propio casting un programa, eso esta bien. La gente acude encantada y todos lo vemos por la noche para entretenernos. Pero si un hotel hace algo similar, son unos asquerosos usando a gente para hacer marketing. Muy lógico todo.
Si la gente se preparase igual de bien antes de votar no estaríamos gobernados por delincuentes, ladrones, maleantes y sinvergüenzas.
" Fuentes de la competencia coinciden en que la única razón para que una empresa convoque así es la de hacerse publicidad y conseguir un 'trending topic' a costa de los candidatos"
Otra posible razón que explique el desaguisado puede ser que los responsables del departamento de recursos humanos sean unos incompententes, ¿no?
#44 Es posible que sean unos incompetentes pero a día de hoy... ¿quién coño pide un CV en papel?
A lo sumo tendría sentido pedir que los candidatos se presentasen una vez hayan filtrado CVs, pero para ir a entregar el CV es un absurdo. Y es todavía más absurdo cuándo aún pidiéndolo en papel podrían pedirlo por correo, que un apartado postal no cuesta tanto y perfectamente pueden poner una fecha máxima de plazo para enviarlo.
Esto ha sido una troleada de los inútiles de marketing que se les ha ido de las manos pensando que no iban a ser tantas personas y al final es probable que corra la voz de dónde no trabajar nunca.
Alguien se inventa lo de los 900€ y en ved de contrastar la noticia todo el mundo se pone a criticar... así nos va.
Un poquito de positividad no vendría mal, cuando este hotel abra sus puertas, puede que le esté dando trabajo a 100 personas directamente y a otras cientos indirectamente, eso son un montón de familias que podrán comer a fin de mes.
Probablemente un ayudante de camarero o un ayudante de recepción si que cobre poquito, pero un camarero, un cocinero, un maitre, o cualquier persona que ocupe un puesto con un mínimo de responsabilidad ya os digo yo que no cobra 900€.
Es vergonzoso como todos estan utilizando la miseria y desesperación de millones de desempleados y trabajadores precarios para ocultar su corrupción o incompetencia.
Estuve allí. Llegué de clase sobre las 15.30. Apareció un señor con chaleco naranja (un "mandao", como él mismo dijo) que recorrió la cola repartiendo tarjetas. Que no cabíamos todos, que enviáramos el CV al correo que aparecía en la tarjeta y que era lo mismo que dejar el CV en persona. Pobres los de la coka que esperaron, y pobre del señor que puede haber acabado mal por culpa de los ánimos tensos de la cola
No hay duda que estamos en una época de gran precariedad. Que oferten puestos de trabajo sea una noticia que aparezcan en los noticieros televisivos y en prensa digital es para echarse a llorar
La que está.......
La ética y la moral ya tal...que tonterías digo.
Trabajar está pasado de moda.
#32 y ademas es de pobres
#37 Mientras rrabajas, no vas de compras y su no gastas dinero...es que no te sobra.
Como en todas las elecciones, borregos haciendo masa
El artículo es sensacionalista a más no poder , no citan el nombre del hotel para hacerse los dignos pero bien que cuentan como algo extraordinario una selección de personal . Dicen que a día de hoy es algo obsoleto dejar el currículum en papel , lo que no dicen es que también se indignarian si solo lo admitieran por internet
#9 Tu si que eres sensacionalista. Lo que cuentan como algo extraordinario no es la selección de personal, sino que la hagan como si hubiesen contratado a un retrasado para dirigir RRHH o que pretendan hacerse publicidad gratis costa de gente que busca trabajo.
Respecto a lo de indignarse si solo se admitiesen los curriculums por internet, ¿te basas en algo para afirmarlo o te ha sonado bien en tu cabeza y has decidido soltarlo tal cual?
#28 lo de los currículums por internet me baso en comentarios de compañeros que protestan porque ciertas empresas solo admiten CV por su página web , te vale así ? Y si , es sensacionalista porque Primark , creo que es el de Gran Vía , también tenía colas kilométricas y lo ponían como un ejemplo de gestión y marketing
#31 Una empresa pequeña, podría valorar el CV en mano, porque puede ver a la persona y decidir si entrevistarla.
En una convocatoria masiva de empleo, lo normal es que haya más de un reclutador de RRHH y que se haya filtros automáticos para gestionar la avalancha de solicitudes. Automatizar es más fácil si se hace de forma digital.
#9 Pues anda que no te piden veces, estupidamente, que les lleves el CV impreso aunque lo hayan leído en Internet...
Pero vamos, esto es una maniobra/putada.