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	<title>Menéame: comentarios [4136759]</title>
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	<description>Sitio colaborativo de publicación y comunicación entre blogs</description>
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		<title>#2 Ana Bernal: &#34;Si se siguen repitiendo patrones de desigualdad es porque algo no se está aprendiendo&#34;</title>
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		<pubDate>Sat, 17 Jan 2026 07:58:42 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[<p>Según estudios en EEUU, no hay tal desigualdad de género, cuando se equiparan mismas características de trabajadores (profesión, puesto, horas de trabajo etc) y de hecho las mujeres cobran ligeramente más. Hay &#34;desigualdad económica&#34; simplemente porque las mujeres están en profesiones que no están tan bien pagadas, o prefieren no echar tantas horas como requieren cargos ejecutivos etc, de forma que de media los hombres cobran más, pero no en particular.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>Findeton</strong></p>]]></description>
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		<title>#1 Ana Bernal: &#34;Si se siguen repitiendo patrones de desigualdad es porque algo no se está aprendiendo&#34;</title>
		<link>https://www.meneame.net/m/mnm/ana-bernal-siguen-repitiendo-patrones-desigualdad-porque-algo-no/c01#c-1</link>
		<pubDate>Sat, 17 Jan 2026 07:55:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>pepel</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>Y porque se ha aprendido <i>otro algo</i>.</p><p>&#187;&nbsp;autor: <strong>pepel</strong></p>]]></description>
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