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#41 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

--436329-- — Tue, 11 Mar 2025 13:58:40 +0000

#40
Sí, yo supongo que es porque en inglés, francés, alemán, etc. no existen esos signos al principio de la frase.
Los teclados son estándar para todo el mundo, y lo que hacen los fabricantes es añadir esa tecla, a la derecha del todo, que contiene ambos signos para los mercados hispanohablantes.
Este artículo sobre ambos signos es muy interesante, de principio a fin :
www.google.com/amp/s/www.bbc.com/mundo/noticias-40643378.amp

» autor: --436329--

#40 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

TocTocToc — Tue, 11 Mar 2025 13:30:31 +0000

#39 Pues yo me cago en quien decidió que los interrogantes de los teclados vayan en orden inverso y los signos de exclamación, además, en lugares opuestos.

» autor: TocTocToc

#39 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

--436329-- — Tue, 11 Mar 2025 13:09:36 +0000

#38
Jejeje, sabía que lo verías. A veces no pongo el primer interrogante por pereza.
Y me gusta dejar espacio entre los interrogantes y las letras, se ven mejor.
Manías.

» autor: --436329--

#38 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

TocTocToc — Tue, 11 Mar 2025 13:05:10 +0000

#37 "eh ?" o ¿eh?

» autor: TocTocToc

#37 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

--436329-- — Tue, 11 Mar 2025 11:49:44 +0000

#33
Buen ojo. Te gusta corregir, eh ?
A mí también

» autor: --436329--

#36 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

galaicocatalán — Mon, 10 Mar 2025 23:41:37 +0000

#11 No es una cuestión de vehemencia, sino de lógica matemática. Dentro de un mismo grupo, si se sigue un único criterio, solo puede existir una mayoría. Cualquier otra interpretación que sugiera la coexistencia de dos mayorías en el mismo instante responde a percepciones subjetivas o enfoques filosóficos, pero no a una realidad matemática. La mayoría, por definición, es el subconjunto que supera a los demás dentro del mismo conjunto según el criterio establecido. La realidad es la que es.

» autor: galaicocatalán

#35 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

DonaldBlake — Mon, 10 Mar 2025 23:11:19 +0000

#29 Pues eso.

» autor: DonaldBlake

#34 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

verdor — Mon, 10 Mar 2025 22:39:18 +0000

Estás son las perogrulladas que también se cumplen en la empresa privada y hasta el club social de la esquina.

» autor: verdor

#33 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

TocTocToc — Mon, 10 Mar 2025 21:13:47 +0000

#14 Positivo pese al fagus sylvatica que se te ha colado.

» autor: TocTocToc

#32 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

TocTocToc — Mon, 10 Mar 2025 21:11:59 +0000

#13 ¿En los chupatintas parásitos de las oficinas institucionales donde no hay máquina del café?

» autor: TocTocToc

#31 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

Aitr — Mon, 10 Mar 2025 20:50:23 +0000

#26 Fallos del sistema los hay y dependiendo de quien lo maneje es todavía más notorio, siempre buscando barrer para casa y repartirse el dinero público que tanto critican. En eso estoy de acuerdo pero que lo más meritocrático que tenga el sistema sea haber aprobado un examen, en alguno casos hace 30 años, deja mucho que desear. Y eso creo que es el sistema (o como está montado), al igual que la poca valoración del desempeño y del esfuerzo. Eso desmotiva, o por lo menos fue mi caso.
Si por sistema te refieres a lo público creo que es algo que deberíamos cuidar, valorar, mejorar y que es lo que mejor puede funcionar pero la administración actual, y con actual me refiero a la administración como la conocemos, es bajo mi punto de vista lamentable.

» autor: Aitr

#30 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

Tecar — Mon, 10 Mar 2025 20:48:17 +0000

Ya lo siento señora Mesa, pero un estado de derecho se asienta sobre el funcionariado.

» autor: Tecar

#29 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

Galton — Mon, 10 Mar 2025 20:41:59 +0000

#22 La mayoría de las ofertas privadas de trabajo NO se hacen públicas.

» autor: Galton

#28 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

PasaPollo — Mon, 10 Mar 2025 20:32:08 +0000

#14 En la pública sí que existen bastantes incentivos. Hay un sistema de carrera profesional que más quisiese alguna empresa. Hay grupos, y subgrupos, y niveles dentro de esos subgrupos.

» autor: PasaPollo

#27 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

PasaPollo — Mon, 10 Mar 2025 20:30:45 +0000

#8 Yo he trabajado en ambas y no noto gran diferencia, la verdad.

» autor: PasaPollo

#26 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

rogerius — Mon, 10 Mar 2025 20:29:07 +0000

#25 Eso son fallos del sistema, no el sistema. A menos que dejes que gobierne el PP y adláteres, claro, que entonces los cuellos de botella y otras mierdas se aplican según método. Recuerdo cuando uno podía gestionar la venta de su coche sin andar de arriba abajo y vuelta a empezar. Ahora tienes que contratar a un gestor si valoras tu tiempo. Diría que esa convolución se produjo con el PP que tiene mucho gestor, asesor, asentador y demás entre los suyos. Lo mismo hacen ahora, por ejemplo con las ITV en Valencia, donde este servicio ha vuelto a lo público, lo han orientado de tal modo que te valga la pena llevarlo al taller para que sea «tu mecánico de confianza» quien presente el coche. Matan dos pájaros de un tiro —le dan manteca al colectivo de empresarios del taller mecánico y de paso ponen en entredicho que el servicio haya revertido a lo público para que el electorado vea bien que se reprivatice. No, no hay razones chorra detrás de un proceso burocrático convoluto; hay intereses. Y lo mismo con las demoras, desidia y otras «filosofías» de trabajo en oficinas municipales y otros organismos públicos.

» autor: rogerius

#25 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

Aitr — Mon, 10 Mar 2025 20:07:07 +0000

#21 Hombre, ni tanto ni tan calvo. Creo que todos conocemos casos de burocracia que hay veces que parece estar hecha para liar. Casi siempre hay alguna razón chorra detrás de porque es así pero si se quitara nadie se daría cuenta e incluso evitaría perder el tiempo a unos y a otros.
El problema que yo veo es que no se valora de ninguna forma el esfuerzo, la capacidad, ni la eficiencia. Y lo he visto tanto yo como amigos que vinieron de la privada y les dijeron que echaran el freno, que las cosas de palacio van despacio. Cuando vienes de una empresa "top" en la que se fomenta que el que mejor trabaje este mejor valorado, que busca reducir la perdida de tiempo de sus empleados al máximo y que no quiere que estes calentando silla, hay ciertos puestos que chocan. También es cierto que te acostumbras rápido y pierdes las ganas, las cosas como son.

» autor: Aitr

#24 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

blockchain — Mon, 10 Mar 2025 20:05:43 +0000

#13 como si no hubiese vagos entre profesores enfermeras o bomberos

» autor: blockchain

#23 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

username — Mon, 10 Mar 2025 20:02:07 +0000

#2 sabéis porque hay tanta burocracia?

El 80% de los controles burocraticos han sido implementado para evitar corrupción, en algún momento probablemente alguien (PPSOE no miro a nadie ) se haya aprovechado de que no había control en ese punto para robar.

» autor: username

#22 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

DonaldBlake — Mon, 10 Mar 2025 19:59:21 +0000

#19 Se que aquí nadie a oído a nadie decirle a otra persona "mira a ver si tienes algo por ahí para mi hijo/primo, hermano/sobrino/marido..."

» autor: DonaldBlake

#21 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

rogerius — Mon, 10 Mar 2025 19:52:40 +0000

#4 Hay que recordarle a esa mayoría que sin burocracia no hay organización ni servicios —no hay hospitales, no hay escuelas, no hay policía ni bomberos ni ná de ná… sin burocracia solo hay ley de la selva y sálvese quien pueda…

» autor: rogerius

#20 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

gale — Mon, 10 Mar 2025 19:48:02 +0000

#17 También. Pero son menos.

En 2024:
700.000 empleados públicos en Sanidad
860.000 en Educación
122.000 en las Fuerzas Armadas
154.000 Policía + Guardia Civil

Estos 4 grupos suman el 62% de todos los funcionarios. Del resto, la mayoría es personal municipal de los más de 8 mil municipios que hay en España.

» autor: gale

#19 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

Galton — Mon, 10 Mar 2025 19:38:39 +0000

#14 "La diferencia con la privada es que en la privada si no lo haces bien no cobras." Como si no existiese el nepotismo en la privada...

» autor: Galton

#18 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

--801111-- — Mon, 10 Mar 2025 19:38:38 +0000

#14 Por eso poner puestos de por vida no tiene sentido, deberían ser puestos temporales. Eso provocaría mayor incentivo.
Además de la reducción de la burocracia, claramente.

» autor: --801111--

#17 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

Galton — Mon, 10 Mar 2025 19:37:59 +0000

#13 Los militares, la policía...

» autor: Galton

#16 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

--801111-- — Mon, 10 Mar 2025 19:37:32 +0000

#13 Creo que habla de la burocracia, así que es más que evidente a que funcionarios se refiere.

» autor: --801111--

#15 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

Aguarrás — Mon, 10 Mar 2025 19:35:16 +0000

En mi experiencia (IT) de unos ocho años trabajando para diferentes ministerios, quien saca el curro es el externo.
Hay una cabeza de funcionarios que curran de la hostia coordinándonos y son gente brillante. Y luego una masa enorme de "enrutadores de correos" que no hacen ni el huevo.

» autor: Aguarrás

#14 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

Torrezzno — Mon, 10 Mar 2025 19:32:48 +0000

La diferencia con la privada es que en la privada si no lo haces bien no cobras. Si no mejoras y te vuelves más cotizado no vas a ganar más. Es decir, tienes un incentivo económico que te mueve a hacer tu trabajo.

En la pública no existe ningún incentivo una vez apruebas la oposición más haya del personal. Y esa motivación personal acaba caducando

» autor: Torrezzno

#13 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

gale — Mon, 10 Mar 2025 19:30:49 +0000

Funcionarios son los profesores, los bomberos, las enfermeras,... ¿En quien piensa Sara Mesa cuando habla de funcionarios? El mayor gasto púbico en personal va hacia Educación y Sanidad.

» autor: gale

#12 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

LosLibrosSinTi — Mon, 10 Mar 2025 19:29:12 +0000

#10 #13 Tienes toda la razón del mundo. Pero no te esfuerces. A Sara le da igual: sólo va a repetir esto, con distintas palabras, en todas las entrevistas promocionales porque es lo que le ha dicho la editorial que tiene que decir para vender libros, especialmente a esa mayoría de funcionariado que quiere ser tan tan útil que acabe comprándole su truño-libro. Sé muy bien cómo funciona el mundillo editorial en estas elites podridas de los grandes sellos como Anagrama y las escritoras-estrella como Sara. No hay más que marketing muy medido y estudiado. Créeme, se gastan un pastón en estudios de mercado, hábitos de lectura, etc. y luego van a saco repitiendo fórmulas que saben que les funcionan. Si lo lees, el libro-truño quiero decir, te das cuenta desde las primeras páginas que se trata de un libro-encargo diseñado y adjudicado desde el minuto cero por la editorial en plan: queremos sacar una novela con tal tema que atraiga a tal target de lectores y nuestra primera, segunda, tercera... opción para escribirla eres tú, Sara. Así que vamos, escribe... hay escritoras y luego hay escribas. En el caso de este libro se trata de una escriba.

» autor: LosLibrosSinTi

#11 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

--836742-- — Mon, 10 Mar 2025 19:29:05 +0000

#10 Sí tú lo dices con esa vehemencia... será. Pero a mí me parece que esas dos mayorías pueden existir dado que hay funcionarios que en su día pertenecieron a la mayoría que quiere ser útil, y después de un cierto tiempo, se adaptan a la realidad que les impone el sistema y se convierten en la mayoría mediocre.

» autor: --836742--

#10 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

galaicocatalán — Mon, 10 Mar 2025 19:25:26 +0000

#9 Si la mayoría de los funcionarios realmente quisieran ser útiles, entonces lo lógico sería que el sistema fomentara ese esfuerzo y no lo frenara. Sin embargo, si dentro del mismo sistema hay una mayoría que desincentiva el rendimiento (poniendo trabas a quienes quieren hacer las cosas bien), eso sugiere que la verdadera mayoría no está tan comprometida con la eficiencia.

Es decir, si quienes buscan rendir son minoría y reciben presiones para no destacar, entonces la mayoría no puede estar compuesta por funcionarios con vocación y ganas de ser útiles. Más bien, parecería que la mayoría se adapta a un sistema donde la mediocridad es la norma, y solo una minoría lucha por cambiarlo.

En resumen: o la mayoría quiere ser útil y el sistema falla en canalizar ese esfuerzo, o la mayoría prefiere la inercia y frena a quienes quieren hacer las cosas mejor. Pero ambas cosas a la vez no pueden ser ciertas.

» autor: galaicocatalán

#9 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

--836742-- — Mon, 10 Mar 2025 19:12:27 +0000

#7 Son la mayoría de los funcionarios en los primeros años. La otra mayoría ya no está en sus primeros años. No sé si me explico...

» autor: --836742--

#8 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

LosLibrosSinTi — Mon, 10 Mar 2025 19:11:12 +0000

Jajá... la mayoría de funcionarios SOBRA... la mayoría de funcionarios LO SON PORQUE NO LOS AGUANTAN EN NINGUNA EMPRESA PRIVADA... ¿sigo? vete a joder, Sara. sobre todo, sabemos que hablas bien de los funcionarios porque son los que tienen el suficiente encefalograma plano y el suficiente dinero como para comprarse truños en forma de libros. qué baja has caído para hacer una promo tan descarada y que vayan a comprarte el libro todos los opositers de este país de desayunadores de 60 min al día!! NIN-GU-NA empresa privada aguantaría ni un dia completo la poca profesionalidad y el compadreo de estos chupópteros del trabajo de los demás, de ahí que se vayan a empresas públicas

» autor: LosLibrosSinTi

#7 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

galaicocatalán — Mon, 10 Mar 2025 19:09:25 +0000

#5 Pero es una contradicción en toda regla, no? Si la mayoría quisiera ser útil, no habría una mayoría frenando a los que lo intentan.

» autor: galaicocatalán

#6 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

galaicocatalán — Mon, 10 Mar 2025 19:06:18 +0000

En mi experiencia, la mayoría de quienes optan por ser funcionarios lo hacen buscando estabilidad laboral, seguridad (dado que es casi imposible ser despedido) y un salario razonable. La oposición no suele ser el objetivo en sí mismo, sino el medio para conseguir la plaza. En consecuencia, la vocación no siempre es el motor principal.

¿Y qué ocurre cuando falta vocación? Que el trabajo se hace sin motivación, por puro trámite. Si a eso le sumamos la dificultad para ser despedido, el resultado es un entorno propicio para la desidia y la falta de compromiso.

El funcionariado es, sin duda, necesario, pero llevamos demasiado tiempo gestionándolo de forma ineficaz. Y no, no soy de motosierras.

» autor: galaicocatalán

#5 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

--836742-- — Mon, 10 Mar 2025 19:04:06 +0000

Y también pasa que quieres hacer las cosas bien y te ponen palos en las ruedas: no tan deprisa, no tan eficiente, que nos pones en evidencia a los demás...

» autor: --836742--

#4 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

retoqueteate — Mon, 10 Mar 2025 19:02:51 +0000

La mayoría de nosotros tenemos la mente más simple que la del mecanismo de un chupete. Burocracia = alienación = mediocre sobresaliente. Es imposible luchar contra eso, son mayoría. Y si luego se adereza con pequeñas productividades, el Juego de tronos está servido (un secreto: no hay trono

» autor: retoqueteate

#3 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

sliana — Mon, 10 Mar 2025 19:02:18 +0000

lo de los monos en la jaula con el platano y la escalera

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#2 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

Magog — Mon, 10 Mar 2025 18:58:48 +0000

Totalmente, cuando llevas dos años y ves que todo tiene que seguir una burocracia brutal, pongas las ganas que le pongas, llegas al punto del "bah, me da todo igual, total... nopuedo hacer nada"

Pd: los que no dan un palo al agua, que alguien lo va a sacar (para eso, yo primero) deberían ser fácilmente despedibles, hay una gran diferencia entre tener las manos atadas y pasar de todo

» autor: Magog

#1 Sara Mesa: "La mayoría de funcionarios quieren ser útiles, pero el sistema les termina corrompiendo"

--605060-- — Mon, 10 Mar 2025 18:55:25 +0000

Que se lo pregunten a esos bonachones del PP...

» autor: --605060--