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#324 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

derp — Thu, 22 Aug 2019 15:03:03 +0000

#323 No te puedo votar positivo pero tu haz como si lo hubiera hecho Nos vemos en otro meneo

» autor: derp

#323 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Wed, 21 Aug 2019 16:26:21 +0000

#322 Pues ánimo con lo de tu empresa para ayudar a los demás, sin ofender, no creo que dure.

si el brote sucediese en eeuu habría muchos mas, porque tienen 10 veces mas población, y mucha mas costumbre de comer carne, por lo que la sanidad ni pincha ni corta. en eeuu no hay la dieta mediterranea.

Que diferencia hay? pues que igual para un sector como el de los cirujanos, el SMI debería ser de 3000€, el de un ingeniero 2000€ y el de un cajero de un super, 1000€. Poner un SMI de 900€ en el sector de la ingenería es reirse en la cara de quien ha estado estudiando duramente durante mucho tiempo. Ya ni hablemos del cirujano que a poco mas y cuando acaba ya peina canas.

Y cuales son las políticas de izquierdas? que país a lo largo de la historia humana las ha aplicado durante 100 años como para que puedas afirmar que son buenas?

te voy a decir una política que me viene bien, cada español me va a mandar por carta 1€ a mi casa. Me hago rico, 47000000€ pero llevada a la realidad, los demás también querrán que todos les manden 1€... y claro, ahi es donde todo falla.

Es igual que el cupo Vasco, funciona porque solo hay una de las 17 comunidades donde se aplica, que pasaria si hubiese que gastar en infraestructura carreteras y demás en las otras 16? primero que el país vasco dejaría de tener exclusividad, por lo que su fuerza bajaría, segundo que el estado se arruinaría, multiplica lo que se les regala para que acepten apoyar los PGE por 17 y sale una cantidad abrumadora. Además, si hay 17 en la misma posición que está ahora el pais vasco, no podrá exigir igual, y por tanto sus ingresos bajarán y con ello su estabilidad.

Las políticas de izquierdas, y las comunistas, no funcionan, son como cuando en el cole te enseñan que la formula de los gases ideales es PV=NRT, y cuando llegas a la universidad, te dicen que eso da un error acojonante y que tienes que contar atracciones y repulsiones, así como choques de los atomos del gas. Una vez llevada a la práctica, la politica de izquierdas se rompe ella sola.

Aún así, te voto positivo porque has mantenido un debate sin faltar, cosa que es lamentable que haya que agradecer... pero bueno

» autor: tdgwho

#322 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

derp — Wed, 21 Aug 2019 16:13:04 +0000

#321 Yo quiero montar una empresa para hacer realidad mis aspiraciones, sentirme realizado, demostrarme a mí mismo y a los demás de lo que soy capaz, crear puestos de trabajo para ayudar a este país a levantar cabeza... Si lo que quisiera fuese "tener una fuente de ingresos constante" me quedaría en mi puesto actual en el cual llevo más de 10 años y tengo mucha estabilidad. Al decir que es "puro egoísmo" me metes en un saco al que no pertenezco. Por cierto, ya colaboro con ONGs y no son garantía de prosperidad para nadie, son una ayuda que llega muy justa. Para prosperar están los puestos de trabajo, no las labores de voluntariado

Que la sanidad es cara en EEUU es un hecho. No me agrada especialmente la sanidad pública que tenemos en España pero no me cambiaría por un estadounidense ni en broma. Si el brote de listeriosis de España estuviera sucediendo allí, los muertos se contarían por cientos ya que muy pocos tendrían para pagarse el tratamiento

¿Qué diferencia hay entre que el SMI lo establezca el sindicato o lo haga el gobierno? Al final en ambos casos tienes a un empresario que no puede pagar menos de una determinada cantidad. A lo mejor se me escapa algo pero creo que el efecto sería parecido: que exista un salario mínimo insalvable

El ejemplo del stripper enano creo que no es bueno. Me parece muy mal que lo veten al igual que me parece mal que quieran vetar a las azafatas de la F1 o las del boxeo. Porque en estos casos hay ideología implicada: que si atenta contra la dignidad, que si la cosificación, que si la mujer blablabla... Pero cuando hablamos de la cantidad mínima de dinero que una persona necesita para vivir, no cabe la opinión ni la ideología, son matemáticas. Me parece injusto ser pobre teniendo trabajo, la verdad. Se supone que la principal misión de los gobiernos es velar por el bienestar de la ciudadanía

¿Gobiernos de izquierdas en España? No recuerdo ninguno. Desconozco los problemas de otros países, pero los de España creo que tendrían un buen encaje con las políticas de izquierdas. Si la situación fuese la contraria quizás sería más adecuada la derecha

» autor: derp

#321 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Tue, 20 Aug 2019 16:25:27 +0000

#320 Bueno, entonces tu te quieres montar una empresa, con que objetivo? dar trabajo a miles de personas? a un puñado? o para tener tu una fuente de ingresos constante y ya si tal... que alguien mas gane? Si, es una acción voluntaria, pero es puro egoismo, si lo que quisieses es ayudar a mas gente a que prospere el país y tal, montarías una ONG, pero montas una empresa para ganar dinero, y aunque a tus empleados les vaya bien, si a ti las cuentas no te cuadran, cerrarás la empresa.

En cuanto a EEUU, me gusta que digas eso, busca por aqui comentarios cuando se habla de armas, o de sanidad, y te vendrán con "mira en eeuu que hay tiroteos, y la sanidad es muy cara" obviando efectivamente que no es el único país donde se permiten las armas, pero si el único donde hay tiroteos, yo todas las mañanas voy a mear, y el gallo de al lado canta todos los días, pero no son uno consecuencia del otro.

Ahora bien, porqué en vez de malgastar dinero en cosas secundarias, como reducir el iva cultural,nos lo gastamos en hacer la competencia a eeuu? teníamos a los mejores universitarios, a los teleco de vigo iban a buscarlos antes de acabar la carrera, podemos perfectamente hacer telefonos móviles como china corea o japón. En lugar de eso, promocionamos cosas que si bien son importantes, no son de primera necesidad.

En cuanto a la intromisión del gobierno, ese SMI no sería necesario si los sindicatos y convenios laborales exigiesen unas condiciones aceptadas por empresa sindicato y trabajador. No hace falta que el estado meta las narices en nada, porque pueden pasar chorradas como esta

gerente.com/cl/new-rss/quieren-prohibir-show-de-stripper-enano-por-den

El stripper estaba feliz, pero alguien decidió por el que eso no era digno. Es un caso extremo, pero, creo que te imaginas por donde voy.

PD:ya tuviste gobiernos de izq, no solo en españa, y ninguno ha acabado bien, Portugal, por mucho gobierno a la portuguesa, los PGE se pactaron con la derecha, por eso se mantienen estables

» autor: tdgwho

#320 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

derp — Tue, 20 Aug 2019 16:05:04 +0000

#319 Dices un montón de verdades como puños, dicho sea. El gobierno tiene mucha culpa de la marcha del país y los sindicatos no deberían cobrar del estado sino de sus sindicados para no acomodarse demasiado y no terminar traicionando a los trabajadores como hacen un par que yo me sé. Por otra parte es cierto que el que accede al trabajo por 50 € menos está devaluando el puesto, si bien habría que conocer la circunstancia y el grado de necesidad de esa persona

Pero discrepamos en otros puntos:

Montar una empresa es una acción voluntaria que decide emprenderse una vez conocidos los riesgos. Si me gasto un millón de euros en lotería y no me toca no puedo culpar a nadie porque yo era conocedor de que esa posibilidad existía. Aunque pongo en valor que requiere valentía y genera bastante vértigo (no soy empresario pero pretendo serlo)

Desde luego los gobiernos no podrían estar haciéndolo peor: aplicar las mismas reglas, los mismos impuestos, las mismas restricciones y la misma presión fiscal a una multinacional que factura varios millones netos al mes, que a una pequeña pyme es absurdo. Cuando se dice que el gobierno sube impuestos a "las empresas" habría que preguntarse a cuáles, porque quizás esa subida tenga todo el sentido del mundo o quizás esté dejando a mucha gente en la calle y resulte injusta

En EEUU despedir es gratis y la cosa va bien. En Etiopía también pero allí la cosa no va tan bien. Con esto quiero decir que a lo mejor ese factor no es tan determinante como pueda parecer. EEUU tiene mucha industria en varios sectores, algunos estratégicos como el tecnológico (¿quién no consume tecnología estadounidense a diario?). Es por muchas razones que el país funciona, y quién sabe, igual funcionaría mejor si el despido no fuese gratis pero no podemos saberlo

En cuanto a la entromisión del gobierno, la veo muy necesaria. Sobre todo cuando se están produciendo situaciones injustas o lesivas que están dificultando la vida de las personas. El SMI es muy necesario dado que es la cantidad mínima para que una persona pueda sobrevivir (y 900 € siguen siendo insuficientes en mi opinión). No tiene sentido ni debe permitirse que un trabajador a tiempo completo sea pobre

Modelos hay muchos, supongo que es cuestión de ir probando hasta dar con uno bien balanceado. Pero mientras no evolucionemos estaremos reproduciendo una y otra vez los mismos problemas. Me has pillado, me gustaría un gobierno de izquierdas a ver qué hace

» autor: derp

#319 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Tue, 20 Aug 2019 08:30:18 +0000

#318 no puedes estar mas equivocado.

el que tiene la responsabilidad de la calidad del país son, el gobierno, y los sindicatos de trabajadores.

Yo arriesgo un capital, incluso puede que pida una hipoteca, para montar mi empresa, durante años no ganaré, o ganaré poco, porque tengo que amortizar ese dinero y pagar la hipoteca. Mientras tengo que pagar a mis trabajadores, es decir durante 3-4 años pongamos, yo no gano un duro, y mis trabajadores si.

Los empresarios querrán disminuir esos 4 años en la medida de lo posible, si los gobiernos, sobretodo socialistas, no subiesen los impuestos a las empresas, sería mas fácil montarlas, y empezar a ganar dinero con ellas. Los sindicatos, no deberían cobrar del estado, si no de sus sindicados, así se pondrían las pilas y evitarían que los empresarios bajen demasiado los sueldos.

Sin ir mas lejos, el país con menos paro, o uno de ellos, es EEUU, donde directamente, despedir es gratis, y la carga fiscal a las empresas, en algunos estados es prácticamente nula.

Hay una regla básica, cuanto menos se entrometa el estado en asuntos privados, mejor, el poner un SMI por "cojones" el poner unas horas "por cojones", solo desvirtúa la economía, que sean los propios sindicatos y trabajadores los que luchen por un convenio que les merezca la pena.

Y luego está el típico trabajador que te hace el trabajo pero por 50€ menos al mes, con tal de tenerlo, ese tampoco tiene la culpa? y no, no hablo de inmigrantes, hablo de españoles, que prefieren cobrar un poco menos y asegurarse el puesto, hasta que viene otro que pudre mas el puesto de trabajo accediendo a hacerlo por 50€ menos.

» autor: tdgwho

#318 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

derp — Mon, 19 Aug 2019 23:31:11 +0000

#297 Quien monta una empresa adquiere una responsabilidad para con la sociedad. La calidad de un país en muchos sentidos depende enormemente del comportamiento de sus empresas. Entre otras cosas, las empresas definen y deciden cuál será el poder adquisitivo de la masa consumidora, la cual hará girar la rueda de la prosperidad siempre y cuando sus condiciones económicas se lo permitan. Es un gran efecto mariposa. Los países en decadencia o en peor situación socioeconómica suelen estar marcados por unas condiciones y garantías laborales muy pobres o directamente inexistentes

Si alguien quiere simplemente "ganar dinero" también puede conseguirlo trabajando por cuenta ajena. Pero una empresa es en mi opinión algo más que ganar dinero, es un compromiso más amplio

» autor: derp

#317 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Mon, 19 Aug 2019 17:33:22 +0000

#316 por fin, ya iba siendo hora

» autor: tdgwho

#316 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

HASMAD — Mon, 19 Aug 2019 17:27:25 +0000

#315 Madre mía, discutiendo de que nadie debe ganar tanto dinero que ni sabe que hacer con él mientras otros no comen 3 veces al día y tú sacando a colación el comunismo Algunos es que no sabéis hablar sin la misma cantinela de siempre. Venga, hasta otro día.

» autor: HASMAD

#315 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Mon, 19 Aug 2019 17:05:15 +0000

#314 otro niñato? "ñiñiñiñi como me dicen una cosa, la tengo que decir yo también"

dime una cosa... cuantas personas como zuckeberg, jobs, Musk conoces? gente con inventiva, con capacidad para liderar una empresa y llevarla a lo mas alto? esas 4, y los de google, microsoft amazon y ya. Ahora, cuanta gente conoces capaz de seguir instrucciones y hacer lo que le mandan los antes mencionados? millones.

Que un programador no hace lo que debe? hay muchos mas como el. Pero no encontrarás otro Steve Jobs en mucho tiempo, la prueba la tienes en que tuvieron que repescarlo, y desde que se murió, apple no ha sacado nada nuevo. Es irremplazable, por eso cobran lo que cobran.

a ver si dejamos de un lado el comunismo, la demagogia y el populismo y usamos la razón de una vez

» autor: tdgwho

#314 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

HASMAD — Mon, 19 Aug 2019 16:55:50 +0000

#283 ¿Sabes que entre cobrar lo mismo y 300 veces más hay unos cuantos escalones?

Te perdono la tontería porque es pronto.

» autor: HASMAD

#313 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

eldarel — Mon, 19 Aug 2019 16:03:47 +0000

#32 Aprende un poco de estadística antes de afirmar o negar algo.

» autor: eldarel

#312 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

eldarel — Mon, 19 Aug 2019 15:58:16 +0000

#102 En las multinacionales las filiales no sólo funcionan a nivel local. Las tareas se reparten, pudiendo servir a todo el mundo. Ej. Desarrolladores de sw.

» autor: eldarel

#311 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

dani.oro.5 — Mon, 19 Aug 2019 14:25:09 +0000

#303 porque el sueldo no tiene que ver con lo que produces si no con la oferta y la demanda de empleo.

» autor: dani.oro.5

#310 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Tecnocracia — Mon, 19 Aug 2019 13:36:02 +0000

#309 no estoy diciendo cómo es si no cómo debería ser, si no te sales del contrato, y los contratos hay que hacerlos bien, sobretodo el de un CEO, debe ser legal

» autor: Tecnocracia

#309 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Penetrator — Mon, 19 Aug 2019 13:23:21 +0000

#308 Y dale con el contrato. Nadie contrata a un CEO para que le arruine la empresa.

A lo mejor le contratan para incrementar los beneficios un 10%, con un suculento bonus en caso de conseguirlo. Y el CEO podría verse tentado de tomar decisiones que, a corto plazo, doblen los beneficios, pero a costa de comprometer la viabilidad futura de la empresa. Técnicamente no estaría rompiendo ningún contrato, pero eso no significa que no sea denunciable.

» autor: Penetrator

#308 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Tecnocracia — Mon, 19 Aug 2019 13:16:59 +0000

#307 si no se ha salido del contrato no

» autor: Tecnocracia

#307 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Penetrator — Mon, 19 Aug 2019 13:03:01 +0000

#306 Míralo de esta manera: al igual que con cualquier otro servicio, si tú contratas a alguien (sea un CEO o un fontanero) para que haga un trabajo y lo hace mal, tienes que poder denunciarlo.

» autor: Penetrator

#306 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Tecnocracia — Mon, 19 Aug 2019 12:27:45 +0000

#295 una cosa es matar a alguien y otra cosa que una empresa cierre.

Es que ese es el problema, que no debería tener ningún coste para las arcas públicas.

» autor: Tecnocracia

#305 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Reakl — Mon, 19 Aug 2019 11:51:11 +0000

#66 La diferencia media por si sola carece de valor informativo. Es tan estúpido como decir que hay una brecha salarial entre menores y mayores de edad. O entre parados y trabajadores.
La información relevante es si se discrimina por el hecho de ser mujer y para saber eso es necesario aislar el hecho de ser mujer del resto de variables. De lo contrario tiene el valor de ub doodle entre amigos.

» autor: Reakl

#304 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Reakl — Mon, 19 Aug 2019 11:38:16 +0000

#163 que el reponedor acaba en la calle con una mano delante y otra detrás.

» autor: Reakl

#303 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

LokoYo_ — Mon, 19 Aug 2019 10:57:10 +0000

#77 Lo que hace falta es reducir la jornada laboral para que el sueldo de los trabajadores suba.

Explicanos como por favor. Si en tu jornada laboral con H horas produces X , como es posible que con H - horas puedas tener X + suelto. Me interesa saber como lo plantearias tu.

» autor: LokoYo_

#302 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

chatOGT — Mon, 19 Aug 2019 10:36:16 +0000

#77 hostia, qué fácil, es solo salir de ella.

Oh, wait... Y luego qué. Cómo se paga a funcionarios y pensionistas.

Etc.

» autor: chatOGT

#301 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

ytuqdizes — Mon, 19 Aug 2019 09:53:57 +0000

#163 Indemnización de 7 digitos y a casa...

» autor: ytuqdizes

#300 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

fuynfactory — Mon, 19 Aug 2019 09:52:35 +0000

#6 puede pero no, es que para la empresa su servicio puede tiener ese valor , y aporta el trabajo de lo demás
aveces un buen vendedor de tu producto puede salvarte de la quiebra, y SEO es una persona que conoce bien los sesgos cognitivos de la gente y sabe vender el producto, hoy se hace montones de productos no necesarios y venderlo no es fácil.

yo conozco a varios SEO y son trabajos muy sacrificados, imagínate que te dedicas al 100% de tu tiempo a la empresa , viajar al otro lado del mundo para cerrar acuerdos, hacer presentaciones, o revisar que la web esta como necesita la empresa, de echo he visto casos de SEO que tardan aparecer por su casa hasta 6 meses, perdiéndose las navidades, cumples de los mas queridos.

y no creo que cualquier trabajador quiera eso, hay gente que valora mas el tiempo con su familia , amigos , y otros para traer a su casa mas dinero para que vivan mejor .. y es el tiempo de estar con ello que sacrifica.

» autor: fuynfactory

#299 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Bald — Mon, 19 Aug 2019 09:52:35 +0000

#3 Pues a mi me parece bien que ganen lo que sea. Luego el papel del estado es redistribuir esa riqueza cobrándoles impuestos y generando oportunidades ofreciendo una buena educación para todo el mundo y demás.

» autor: Bald

#298 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

ytuqdizes — Mon, 19 Aug 2019 09:51:01 +0000

#55 Tienes razón. Sólo hay que ver las declaraciones de bienes de los diputados. Algún PePero no tiene en el banco ni para pasar el mes...

» autor: ytuqdizes

#297 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Mon, 19 Aug 2019 08:23:04 +0000

#286 las empresas no son ONGs están para ganar dinero el que las monta. Si "depaso" "ya que estamos" gana dinero otro, perfecto, pero no se montan empresas "para" que otros ganen dinero.

Solo se contrata gente por dos motivos, o gano dinero con tu trabajo, o me quitas cosas que hacer en la empresa. nada mas

» autor: tdgwho

#296 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

celyo — Mon, 19 Aug 2019 08:01:01 +0000

#77 lo que da la sensación según tu comentario es que sobra trabajo.

Lo que hace falta es reducir la jornada laboral para que el sueldo de los trabajadores suba.

Dependerá de la empresa para asumir ese gasto.

» autor: celyo

#295 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Penetrator — Mon, 19 Aug 2019 07:22:33 +0000

#270 Para empezar, ninguna empresa firma un contrato para que su CEO la arruine. Y para continuar, si un CEO arruina una empresa se ve afectada mucha gente: trabajadores, clientes, proveedores, accionistas... Por no hablar del coste que puede tener para las arcas públicas: FOGASA, deudas con Hacienda o con la SS...

No, llevar a la quiebra una empresa a sabiendas nunca debería ser legal, porque eso crearía incentivos perversos. Igual que no es legal que tú entres en la consulta de un médico por un resfriado y acabes muerto porque decidió extirparte el apéndice, sin otro motivo que el de cobrar más, y la operación se complicó.

» autor: Penetrator

#294 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

diskover — Mon, 19 Aug 2019 07:10:51 +0000

#293 Nadie a dicho ni que este tirado ni que se tenga que cobrar todos lo mismo.

Panfletadas neoliberales para paletos, a otro lado. Gracias.

» autor: diskover

#293 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

impio — Mon, 19 Aug 2019 06:15:10 +0000

#41 #6 claro que si, gestionar empresas esta tirado.
Todos añadimos el mismo valor, que se mide en horas trabajadas, así que cobremos todos lo mismo

» autor: impio

#292 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

dyc — Mon, 19 Aug 2019 06:07:27 +0000

#1 #3 lo q hay q mirar no es cuanto gana el ceo sino cuanto ganan los demas y si ellos estan bien. la igualdad no es algo a pwrseguir. la pobreza si

» autor: dyc

#291 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--569461-- — Mon, 19 Aug 2019 05:54:16 +0000

#197 Se tarda dos años en aprender a hablar, pero a algunos no les basta una vida para aprender a callar.

» autor: --569461--

#290 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--569461-- — Mon, 19 Aug 2019 05:50:59 +0000

#6 Porque generan 278 veces más valor.

De nada.

» autor: --569461--

#289 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

diskover — Mon, 19 Aug 2019 05:20:37 +0000

#288 Pues me alegro por ti

» autor: diskover

#288 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

joselib — Mon, 19 Aug 2019 05:14:50 +0000

#264 para mí y muchas familias Hacendado ha hecho que las demás marcas no existan.

» autor: joselib

#287 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

derp — Mon, 19 Aug 2019 01:12:41 +0000

#116 Los packs, el gran problema de este país. Meter varias palabras que terminen en "_ismo" en cada pack y elegir uno. Así nos va

» autor: derp

#286 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

derp — Mon, 19 Aug 2019 00:39:14 +0000

#37 Queda confirmado que la única razón para pasar a ofrecer un sueldo digno es la mera necesidad de que el trabajador no se te vaya. Osea que lo que se dice conciencia social y sentido de la justicia y del agradecimiento por levantar tu empresa con sus manos, poquito

No hay más preguntas

» autor: derp

#285 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--587104-- — Sun, 18 Aug 2019 23:40:48 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --587104--

#284 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

luisfeser — Sun, 18 Aug 2019 23:02:02 +0000

#68 es una cosa sorprendente si. Si es el típico CEO emprendedor, fundador, dueño, que consigue la financiación, etc,etc que se ponga en sueldo que le salga de ahí, como si son 500 veces. Al fin y al cabo es su empresa.

Pero un CEO de una empresa que no es suya, ganar 278 veces la media de la empresa me sorprende muchísimo. No lo entiendo. Esa persona no se va a esmerar nunca como el propio dueño.

» autor: luisfeser

#283 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 22:57:50 +0000

#282 con perdón, menuda idiotez.

ahora resulta que entre el director de una empresa y el secretario no puede haber diferencia de sueldo.

Me importa un bledo si te parece obsceno o injusto, las cosas funcionaron, funcionan y funcionarán así, y deja que así sea, porque si el personal de limpieza va a cobrar un sueldo similar al director de una multinacional, para que vas a molestarte en arriesgar tu capital? seamos todos limpiadores y cajeros!

Te perdono la tontería porque es tarde

» autor: tdgwho

#282 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

HASMAD — Sun, 18 Aug 2019 22:43:09 +0000

#94 Nadie tiene una responsabilidad que valga más de 300 veces lo que gana ninguna otra persona, cuánto menos si encima trabajan en la misma empresa.

Ganar a partir de según qué dinero cuando la mayoría de gente malvive o las pasa canutas en el mundo es simplemente obsceno e injusto a todas luces, en el sentido más literal de la palabra. Ningún trabajo puede hacerte merecedor de 4 yates mientras gente en tu ciudad no tiene ni para comer 3 veces al día.

» autor: HASMAD

#281 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

sevier — Sun, 18 Aug 2019 22:37:46 +0000

#27 Me rio de Janeiro.

» autor: sevier

#280 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

sevier — Sun, 18 Aug 2019 22:37:13 +0000

#26 Un buen ceo hace que una empresa avance y cree valor para los accionistas, los empleados tengan trabajo y que la empresa tenga futuro
Pues en España no hay ni uno, porque todos cobran un pastizal y los resultados son todo lo contrario de lo que indicas, sólo hay que ver, para empezar los grandes bancos, las acciones cayendo en picado, despidiendo a muchísimos empleados y el futuro de los bancos bastante incierto.

» autor: sevier

#279 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 22:35:07 +0000

#277 claro claro, la ley mordaza esa de la que la gente solo habla de oidas... ya vi como detenían todas las manifestaciones que salen en la tele...

sabes lo que sucede? que si tu avisas de la manifa, no te detienen, pero si la haces por tus cojones morenos, pues no te dejan. Todo es pedir permiso, y hacerla, el derecho a huelga es eso, un derecho

» autor: tdgwho

#278 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

V.V.V. — Sun, 18 Aug 2019 22:34:21 +0000

#3 Y encima que solo tienen para un cuenco de arroz, siguen votando a sus verdugos.

Y apoyando y justificando las prácticas de esos empresarios, que es igual o peor, si cabe.

Lo único que tengo que añadir a un comentario que suscribo en su totalidad.

» autor: V.V.V.

#277 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--587104-- — Sun, 18 Aug 2019 22:27:13 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --587104--

#276 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

WEST_VIRGINIA — Sun, 18 Aug 2019 22:25:18 +0000

#218 omg

» autor: WEST_VIRGINIA

#275 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--587104-- — Sun, 18 Aug 2019 22:23:41 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --587104--

#274 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--227832-- — Sun, 18 Aug 2019 22:21:49 +0000

#6
Aquí, uno relajándose después de trabajar. Después de un trabajito bién hecho, cigarrito pal pecho.

» autor: --227832--

#273 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

montaycabe — Sun, 18 Aug 2019 21:54:38 +0000

#95 no. Puedes aceptar o rechazar el empleo, no el salario. Parece una tontería pero el matiz es importante

» autor: montaycabe

#272 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Mentecato — Sun, 18 Aug 2019 21:33:35 +0000

#95 Algunos podemos permitirnos ese lujo pero desgraciadamante muchísima gente no.

» autor: Mentecato

#271 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--45561-- — Sun, 18 Aug 2019 21:21:25 +0000

#90 Esto no es un Godwin, pero a mi esa explicación me recuerda a la película de El Hundimiento. En un momento dado a Hitler le cuentan que los rusos están entrando en los suburbios Berlin, que no se pueden enviar divisiones, que la población de la ciudad va a ser masacrada y el tipo va y dice "no hay que evacuar, hay que mover estas divisiones aquí y allí... yo asumo toda la responsabilidad"... o sea, lo dijo con tono serio y convincente (buen actor, se lo puede uno imaginar igual al de verdad) pero, en fin... no se... llegados a ese punto ¿en qué podría beneficiar a Alemania que un señor bigote asumiera la responsabilidad? A lo que voy es que cuando la responsailidad se valora en sueldos trillonarios mientras la desigualdad campa a sus anchas y sigue llevando a los pobres a la tumba mucho antes que a los ricos ya me parece todo tan delirante como la "responsabilidad" o el valor de "la gestión" de Hitler en aquellos momentos ¿hasta dónde podemos llegar? Imagino que siguiendo ese razonamiento el CEO perfecto absorberá toda la biomasa del planeta Tierra y se convertirá el mismo en un planetoide, su buena gestión le dará el derecho moral a hacerlo.

» autor: --45561--

#270 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Tecnocracia — Sun, 18 Aug 2019 21:08:33 +0000

#267 sí, mientras no incumpla el contrato que libremente haya firmado con la empresa... Creo que el estado no debería meterse

» autor: Tecnocracia

#269 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--173957-- — Sun, 18 Aug 2019 21:02:39 +0000

#218 me pregunto si eso que dices te lo crees de verdad.

» autor: --173957--

#268 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--59837-- — Sun, 18 Aug 2019 20:57:22 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --59837--

#267 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Penetrator — Sun, 18 Aug 2019 20:45:45 +0000

#242 ¿Un CEO hunde a propóstio una empresa y a ti te parece que debería ser legal? ¿Lo dices en serio?

» autor: Penetrator

#266 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tremolantepenacho — Sun, 18 Aug 2019 20:45:42 +0000

#141 Ni el móvil medio dura cuatro años ni se tiene sin tarifa de datos ni es la mejor opción gastarse más de 600€ en uno si no tienes para comer.

» autor: tremolantepenacho

#265 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

topolivan — Sun, 18 Aug 2019 20:40:28 +0000

#91 Conectando con mi comentario anterior. Si el capitalismo compensara al que trabaja, por el mero hecho de hacer un esfuerzo, entonces, cavar zanjas en un terreno baldío de sol a sol sería de las actividades más lucrativas.
Obviamente no es así.
Es el valor añadido de la actividad en sí lo que cuenta, no el esfuerzo que se le pone.

» autor: topolivan

#264 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

diskover — Sun, 18 Aug 2019 20:39:02 +0000

#257 Como he dicho, es un ejemplo.

Y no, Hacendado no se ha cargado nada.

Hay más vida más allá de tu micro mundo.

» autor: diskover

#263 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

mettro — Sun, 18 Aug 2019 20:36:02 +0000

#108 depende, ¿Tienen seguridad jurídica y respeto por la propiedad privada?

» autor: mettro

#262 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

topolivan — Sun, 18 Aug 2019 20:32:29 +0000

#91 Pues deberías hablar con o escuchar a otra gente que sepa mejor de lo que habla.

» autor: topolivan

#261 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

ewok — Sun, 18 Aug 2019 20:32:04 +0000

#134 Y hubo países que tuvieron etapas "comunistas" (sirva el término, aunque sea polisémico) y funcionaron entre bien y muy bien, como la RDA, China, Cuba o la URSS, mucho mejor que otras etapas de esos estados sin el componente socialista.

» autor: ewok

#260 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

ewok — Sun, 18 Aug 2019 20:28:10 +0000

Te voté positivo por error, ya te compenso

» autor: ewok

#259 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--582294-- — Sun, 18 Aug 2019 20:26:24 +0000

#227 Tienes un cacao de la leche. Una cosa es ser CEO y otra muy diferente estar en un consejo de administración

» autor: --582294--

#258 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--582294-- — Sun, 18 Aug 2019 20:24:33 +0000

#115 Si el valor de todas las empresas estuviera en los trabajadores, así, de manera absoluta, todas serían cooperativas

» autor: --582294--

#257 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

joselib — Sun, 18 Aug 2019 20:20:14 +0000

#249 luego sale Hacendado y se las carga a todas. Además, esas no son ni el 1% del planeta. Hay de muchas más cosas. Solo tienes que ver en qué te gastas el dinero.

» autor: joselib

#256 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

QesnoR — Sun, 18 Aug 2019 20:10:47 +0000

#215 La desigualdad tiene TOTALMENTE que ver con que el CEO cobre mucho mas que los empleados rasos, pero es cuando las empresas no tienen autocontrol (y en un sistema capitalista no suelen tenerlo, que no forzosamente) que el estado debe intervenir con medidas alternativas como los impuestos según rango salarial. Por eso muchas grandes fortunas tratan de introducir el mensaje en el cerebro de los ciudadanos por todos los medios incluso sucios que los impuestos son malos cuando en realidad no son ni buenos ni malos, solo son una medida de controlar desigualdades entre otras cosas, lo cual beneficia al conjunto de los ciudadanos al final.

» autor: QesnoR

#255 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--589369-- — Sun, 18 Aug 2019 20:10:16 +0000

Estas quejas son ridículas, e ilustrar el artículo con una foto de Musk, más.

Primero, no creo que ninguno de los empleados de Musk se queje por cobrar poco. Segundo, ninguno ha puesto todo su patrimonio y su credibilidad en riesgo para crear sus empresas. Ninguno le debe cientos de millones a inversores ni lleva a sus espaldas la presión mediática sobre la empresa.

Si el CEO de una cadena de hamburguesas cobra 1.000.000 es porque a los accionistas les parece razonable por el trabajo que hace. Si conocieran a otra persona igual de capacitada que hiciera ese trabajo por una fracción de su salario, le contratarían a él.

Igualmente, el salario de un trabajador de la hamburguesería no depende del salario de su CEO, sino de cuanto es necesario pagarle a alguien igual de capacitado para que realice el mismo trabajo.

» autor: --589369--

#254 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

QesnoR — Sun, 18 Aug 2019 19:59:58 +0000

#236 Yo no he dicho que un CEO sea un jefe o un supervisor, si quieres tergiversar mis palabras allá tú.
"Segundo que si un CEO lo hace mal, se lo cargan." Esa es la teoría para cualquier trabajador en general, y puede que en Estados Unidos u otros países tienda a cumplirse si eso, pero estamos en España... y todos conocemos puestos de dirección ejecutiva que se lo dan a familiares o amigos íntimos y lo de cargárselo ya tal...
"eso de tener que meter un número de horas es una idea pretérita" JAJAJAJAJAJA!! Si hasta los funcionarios en lo público cada vez mas se pasan de la hora sin que les paguen, sino pregúntaselo a médicos, enfermeras etc.
Nadie dice que ser CEO sea fácil, tienen una responsabilidad y unas tareas concretas, y merecen ser pagados acorde, pero no de manera desproporcionada con respecto al resto de trabajadores, sino al final lo que pasa es que se aumenta la desigualdad como indican todos los estudios que se están realizando en los últimos tiempos incluso a nivel internacional... y eso ni es bueno para la convivencia ni para la estabilidad de un país.

» autor: QesnoR

#253 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Cómemeelnick — Sun, 18 Aug 2019 19:59:26 +0000

#250 Gili te lo guardas para cuando te mires al espejo, rey.

» autor: Cómemeelnick

#252 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

TheGreatDoc — Sun, 18 Aug 2019 19:54:38 +0000

#55 Pareces resentido con algo... Igual deberías de hablar con alguien antes de que eso explote en decir tonterías por internet.

» autor: TheGreatDoc

#251 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--119151-- — Sun, 18 Aug 2019 19:54:10 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --119151--

#250 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

gonas — Sun, 18 Aug 2019 19:29:31 +0000

#1 ¿por qué los gilipogres sois tan críticos con las ideas liberales y tan permisivos con los conservadores? Cuando apenas hay políticos realmente liberales.

» autor: gonas

#249 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

diskover — Sun, 18 Aug 2019 19:29:17 +0000

#172 Si, eso dice la teoría,... pero mientras tanto, se sostienen y prefieren vivir en forma de cartel.

Solo tienes que ver el conglomerado de empresas que controlan absolutamente TODO bajo múltiples marcas.

Un ejemplo:

» autor: diskover

#248 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

simiocesar — Sun, 18 Aug 2019 19:27:57 +0000

#204 el problema es que la gente cobre poco, no que haya quien cobre mucho.

» autor: simiocesar

#247 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

chklabs — Sun, 18 Aug 2019 19:26:42 +0000

un trabajador tiene q tener un salario digno de acorde a su trabajo y responsabilidad, independientemente de cuanto cobre el ceo de la empresa en la q trabaja.

Si la empresa es privada el salario del ceo es competencia de esa empresa.

» autor: chklabs

#246 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

BertoltBrecht — Sun, 18 Aug 2019 19:05:09 +0000

#9 eso es cierto, pero no por ello tienen que ganar más por ese motivo. ¿No crees? Es una diferencia abismal, por muy grandes que sean. El capitalismo está en grave desequilibrio. La razones son muchas: sistema político de los países individualmente agotado e incapaz de controlar la economía global, pérdida de valores de la sociedad, precarización del trabajo, cambios tecnológicos en manos de la oligarquía dominante.

» autor: BertoltBrecht

#245 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--565325-- — Sun, 18 Aug 2019 18:56:12 +0000

Solución: La economía del bien común.

» autor: --565325--

#244 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

trevor_andrew — Sun, 18 Aug 2019 18:49:47 +0000

#154 Totalmente de acuerdo. Ser jefe (buen jefe), manager o líder de un equipo no es una tarea nada sencilla... ser CEO es aún mucho más complicado y tienes muchísima responsabilidad y presión. La gente no entiende esto hasta que no les toca lidiar con esa situación por ellos mismos.

» autor: trevor_andrew

#243 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--373782-- — Sun, 18 Aug 2019 18:47:05 +0000

#217 A la gente hay que quererla así...

» autor: --373782--

#242 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Tecnocracia — Sun, 18 Aug 2019 18:39:08 +0000

#211 no debería serlo

» autor: Tecnocracia

#241 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

derethor — Sun, 18 Aug 2019 18:27:22 +0000

El CEO de la colacola gana 1,5M al año, pero el dueño de la cocacola gana 1,5M al día.

» autor: derethor

#240 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

perrico — Sun, 18 Aug 2019 18:24:57 +0000

#11 En su descargo diré que cada vez es más difícil en Menéame distinguir el sarcasmo de una opinión extremista.

» autor: perrico

#239 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 18:22:32 +0000

#238 mu bien, ale al campo

» autor: tdgwho

#238 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

ellapidario — Sun, 18 Aug 2019 18:10:52 +0000

#230 me queda clara tu explicación, la responsabilidad siempre es de otros.

» autor: ellapidario

#237 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--402531-- — Sun, 18 Aug 2019 18:07:45 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --402531--

#236 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

RubiaDereBote — Sun, 18 Aug 2019 17:54:57 +0000

#232 Desconoces la realidad. Primero que un CEO no es un jefe o un supervisor.
Segundo que si un CEO lo hace mal, se lo cargan.
Tercero que eso de tener que meter un número de horas es una idea pretérita que cada vez más empresas flexibilizan.
Pero sí, si el CEO es malo puede haber ERES pero si es bueno puede haber aumento de plantilla y más beneficios.
Intenta ser CEO y nos cuentas lo "fácil" que es.

» autor: RubiaDereBote

#235 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--616078-- — Sun, 18 Aug 2019 17:51:14 +0000

#60 "no veo" -> nivel.
Puñetero autocorrector.

» autor: --616078--

#234 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Hart — Sun, 18 Aug 2019 17:48:39 +0000

#34 Pues claro que estamos hablando de mujeres, de trabajadoras y trabajadores

» autor: Hart

#233 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Enfin... — Sun, 18 Aug 2019 17:45:44 +0000

#220 si te sorprende lo de los directivos es porque aún no sabes como funciona este mundo. Sólo tienes que mirar los apellidos

» autor: Enfin...

#232 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

QesnoR — Sun, 18 Aug 2019 17:42:54 +0000

#90 La responsabilidad es algo relativo... al final lo que cuenta es que el trabajador sea CEO u obrero o lo que sea tiene que trabajar sus horas y completar x tareas. Lo que se ve habitualmente es que la responsabilidad de la incompetencia del CEO o jefes, o supervisores o como quieras llamarlo recae en los obreros de abajo, bien siendo despedidos, o con ERE o con sanciones o comiendose marrones y sobrecargas de trabajo que no tendría porqué comerse...

» autor: QesnoR

#231 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

RoyBatty66 — Sun, 18 Aug 2019 17:42:50 +0000

#104 #84 Libre mercado no es lo mismo que capitalismo, muchos creemos que el capitalismo hace tiempo que es el mayor enemigo del libre mercado.

» autor: RoyBatty66

#230 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 17:35:39 +0000

#229 tu lees lo que escribes?

Al ladrón lo juzgan porque ha robado pero al responsable de seguridad lo despiden

» autor: tdgwho

#229 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

ellapidario — Sun, 18 Aug 2019 17:31:26 +0000

#228 y sin embargo al que juzgan es al ladrón... ¿sabrán eso que dices los jueces?

» autor: ellapidario

#228 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 17:28:35 +0000

#223 si el policía tenia que controlar la seguridad del sitio.... Si

» autor: tdgwho

#227 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

luiggi — Sun, 18 Aug 2019 17:20:04 +0000

#200 ¿Pues no te acabo de decir que esos puestos suelen ocuparlos de esos políticos o familiares de la casta que no se mezclan con la peble?
Por supuesto que tienes razón! Y es lamentable. Todos deberíamos conocer a algún amigo o compañero de escuela CEO si existiera igualdad de oportunidades. No me creo, que como aseguraba Rajoy, que ellos sean genéticamente superiores al ciudadano común, sin trampas ninguno de ellos puede competir con los más brillantes de nuestro entorno, con doctorados de los de verdad, que como no tienen padrinos están sirviendo mesas. Tampoco me creo que las enseñanzas en la escuela de El Pilar sea tan excelente que sus alumnos copen la mayoría de altos puestos políticos y ejecutivos por ser los mejores.

15mpedia.org/wiki/Lista_de_políticos_y_familiares_en_consejos_de_admi

» autor: luiggi

#226 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

JohnSmith_ — Sun, 18 Aug 2019 17:19:35 +0000

#143 Yo aun estoy en shock ...

» autor: JohnSmith_

#225 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

eipoc — Sun, 18 Aug 2019 17:16:03 +0000

#49 acusas a los demás de no saber ni querer saber y mientras que China es comunista.

» autor: eipoc

#224 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

blid — Sun, 18 Aug 2019 17:04:08 +0000

#218 Los rusos vivieron en la gloria África es capitalista China es comunista

» autor: blid

#223 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

ellapidario — Sun, 18 Aug 2019 17:03:24 +0000

#182 ole tu respuesta.
Y supongo que cuando detienen a un ladrón el responsable del robo es el policía y no el que lo ha hecho

» autor: ellapidario

#222 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

llorencs — Sun, 18 Aug 2019 17:03:22 +0000

Como quieras Más tranquilo estaré. Ciao.

» autor: llorencs

#221 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

RubiaDereBote — Sun, 18 Aug 2019 17:01:28 +0000

#219 Al ignore que te vas.

» autor: RubiaDereBote

#220 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

lectorcritico — Sun, 18 Aug 2019 17:00:55 +0000

#77 Es una de las teorias que motivan la dificultad para crear nuevas empresas y hacerse autonomo. Los 250e de impuestos cobres o no, trabas buracraticas,etc. como dice #88

#94 #5 Me ha sorprendido bastante casos que ha salido en la tele, en que altos directivos la han cagado y no solo no han sido despedidos sin mas sino que han sido indemnizados muy bien por ser despedidos.
Lo que no entiendo es como las empresas aceptan esas condiciones. En estos casos, Por lo menos parte del sueldo deberia ser vinculado al sueldo. Seria un garantia de exito, porque si fallan no solo pierde la empresa. Si gana igual tanto si lo hace bien como si no... Yo no lo contrataria. Eso he deducido de las noticias, si hay detalles que no han contando puede que sea algo mas racional.

Me recuerda al caso de Castor. La planta para inyectar gas en un yaccimiento submarino. Acordaron con el gobierno que si iba bien, el beneficio para la empresa privada y si va mal el gobierno les indemniza.

» autor: lectorcritico

#219 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

llorencs — Sun, 18 Aug 2019 17:00:42 +0000

Te meto en el grupo de los liberales. Porque es lo que eres. Y lo demuestras con tus ideas. A mi no me molesta que me metas en el grupo de tu sobrina. Posiblemente, aprenda más en su grupo que lo que pueda llegar a aprender de un liberal en 1000 años de vida.

Y sí, la desigualdad también esta en que el CEO cobre barbaridades comparadas con el empleado. Y que esa diferencia se haya multiplicado por 100 respecto a años anteriores. Lo que implica que la concentración de capital aumenta.

» autor: llorencs

#218 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--590763-- — Sun, 18 Aug 2019 16:59:40 +0000

#84 Los rusos tuvieron educación, cultura, sanidad, comida y vivienda con los comunistas y fue por delante de los EEUU hasta bien entrados los 70. África es capitalista y la gente se muere de hambre. China es comunista y ha sobrepasado a occidente en apenas 20 años. Además con los medios de informáticos actuales centralizar la producción es más que posible.

» autor: --590763--

#217 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--538185-- — Sun, 18 Aug 2019 16:59:22 +0000

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» autor: --538185--

#216 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

kados. — Sun, 18 Aug 2019 16:59:12 +0000

#141 Financiar un movil a 4 años para que te salga a 1 euro al dia... si es que los pobres se quejan por vicio.
PD: y que no se te caiga o te lo roben, que se convierte en 2 euros al dia para comprar otro financiado a 4 años.

» autor: kados.

#215 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

RubiaDereBote — Sun, 18 Aug 2019 16:58:54 +0000

#194 Confundes cosas. La desigualdad no tiene nada que ver con que el CEO cobre mucho más que los empleados rasos. Sino con la política fiscal del país.

Te agradecería que no me metas en ningún grupo, porque yo también podría meterte en el grupo de compañeros de clase de mi sobrina y seguro que no te gustaría. Además que yo hablo en nombre propio, no en nombre de ningún grupo.

» autor: RubiaDereBote

#214 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--538185-- — Sun, 18 Aug 2019 16:57:19 +0000

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» autor: --538185--

#213 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

RubiaDereBote — Sun, 18 Aug 2019 16:56:46 +0000

#205 A trolear a otro, gracias. Ya crecerás, de mientras al ignore.

» autor: RubiaDereBote

#212 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

llorencs — Sun, 18 Aug 2019 16:56:37 +0000

#199 Pues no, no aporta 100 veces el valor de un trabajador de la limpieza. No lo aporta ahora ni lo aportaba en los años 60.

» autor: llorencs

#211 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Penetrator — Sun, 18 Aug 2019 16:53:56 +0000

#210 Si lo hace a sabiendas, sí. Es un delito de administración desleal.

» autor: Penetrator

#210 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Tecnocracia — Sun, 18 Aug 2019 16:50:47 +0000

#142 habría que meter en la cárcel a un CEO que toma una mala decisión y hace quebrar una empresa privada?

» autor: Tecnocracia

#209 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

pcmaster — Sun, 18 Aug 2019 16:50:05 +0000

#93 Sí con la de microbios que tienen.

» autor: pcmaster

#208 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Tecnocracia — Sun, 18 Aug 2019 16:49:53 +0000

#107 pues tampoco deberían sus salarios y el de los CEO no tienen nada que ver, no están relacionados, los salarios de cada uno de los puestos los marca el mercado

» autor: Tecnocracia

#207 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Tecnocracia — Sun, 18 Aug 2019 16:48:16 +0000

#1 eso de merecer es algo subjetivo, a criterio de cada empresa, de sus socios, acreedores, inversores y clientes. El principio es que no nos debemos meter en eso ni es algo escandaloso.

Si la empresa funciona bien así, es rentable y próspera habrá sido una buena decisión.

Un CEO se puede cargar a la empresa entera con un simple email así que es lógico que su retribución sea muy superior

» autor: Tecnocracia

#206 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--569231-- — Sun, 18 Aug 2019 16:47:52 +0000

#69 Efectivamente, él sería en todo caso el CEO de Pontegadea. Pero bueno teniendo el 50% de las acciones de Inditex y recibiendo nada menos que 1386 millones de euros en dividendos solo en 2018, permíteme que dude de la función real de Pablo Isla y la función real de Pontegadea...

» autor: --569231--

#205 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

marrell — Sun, 18 Aug 2019 16:45:51 +0000

#90 Error, en una empresa grande, con 2000 trabajadores, el CEO cobra 100.000 euros brutos al mes y los empleados son ETT's cobrando el salario mínimo. No nos vengas con historias de ciencia ficción.

» autor: marrell

#204 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--42429-- — Sun, 18 Aug 2019 16:42:20 +0000

#119 ¿Y eso qué tiene que ver con mi comentario?

» autor: --42429--

#203 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--294839-- — Sun, 18 Aug 2019 16:41:17 +0000

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» autor: --294839--

#202 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

miau — Sun, 18 Aug 2019 16:40:33 +0000

#47 Hay nivel

» autor: miau

#201 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--605371-- — Sun, 18 Aug 2019 16:39:49 +0000

#150 Lo que le dé para vivir? sin rezar a la virgen de la mortadela y los macarrones.

» autor: --605371--

#200 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

miau — Sun, 18 Aug 2019 16:39:23 +0000

#135 No has conocido a un CEO en tu vida Hulio.

» autor: miau

#199 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

miau — Sun, 18 Aug 2019 16:38:56 +0000

#180 ¿que un CEO no aporta más de 100 veces el valor de una limpiadora? Yo no sé en qué mundo vivís.

» autor: miau

#198 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

jacktorrance — Sun, 18 Aug 2019 16:38:31 +0000

#94 tienen más responsabilidad un bombero que la mayoría de altos directivos.

» autor: jacktorrance

#197 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

redscare — Sun, 18 Aug 2019 16:37:12 +0000

#47 Hay muchos tipos de responsabilidad. Y la mayoría de los CEO tienen mucha menos responsabilidad personal que un reponedor. El reponedor la lía en el curro y se queda sin trabajo y sin poder pagar las facturas. El CEO la lía y, en el peor de los casos tiene un bonus menor ese año. Anda que no ha habido casos de CEOs que han hundido la empresa y se han ido "despedidos" con 50 millones o mas de compensación. Y al año siguiente en otra empresa a liarla otra vez.

» autor: redscare

#196 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

jacktorrance — Sun, 18 Aug 2019 16:36:22 +0000

#77 en el mundo sobra gente

» autor: jacktorrance

#195 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

jbetancurt — Sun, 18 Aug 2019 16:29:53 +0000

#115 no entiendo que estás comparabdo...
1. Como que te quitan algo?... Hay una oferta de trabajo de 2 mil euros y otra de mil euros?.... Si pasas a las dos cual vas a elegir? La que te pagan menos al CEO y te "quitan" menos?.

2. Si el valor es de los trabajadores pués que monten su propia empresa donde todos mandan por igual a ver como les va... Hasta de pronto se vuelve en un nuevo modelo... En la mayoría de países donde se han apoderado de empresas privadas ha fracasado y eso que contaban con los recursos robados al malvado empresario.

» autor: jbetancurt

#194 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

llorencs — Sun, 18 Aug 2019 16:26:45 +0000

#188 Me da igual, no lo justifica. Lo que hay es una desigualdad brutal. Y se han generado desequilibrios brutales. Mira, que cobre algo más porque consigue contratos, o lo que sea, bien. Pero no justifica que cobre hasta 100 veces más o como el caso de la noticia 278 veces más. Mientras en 1965 ya había empresas enormes y el CEO cobraba 20 veces más. Ese incremento de varios órdenes de magnitud de diferencia entre un CEO de 1965 y actual hace ver que el sistema es injusto y se ha desequilibrado completamente la balanza.

Te meto en el saco de los defensores del sistema actual y de los que lo justifican. Y con un 99% de margen de acierto de que eres liberal.

» autor: llorencs

#193 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--597291-- — Sun, 18 Aug 2019 16:23:08 +0000

#189 Ala pues, a mis ignorados, que para leer patochadas no vengo por aquí.

» autor: --597291--

#192 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

chavi — Sun, 18 Aug 2019 16:21:11 +0000

#168 Y sale con una mano delante y otra detrás, o con algún milloncejo por las molestias?

» autor: chavi

#191 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

jaspeao — Sun, 18 Aug 2019 16:21:01 +0000

#107 yo tengo o he tenido acciones de empresas cuyos ceos solo han destruido valor. No estoy de acuerdo con los salarios que cobraban o cobran ni con sus jubilaciones doradas.
Que valor han creado los últimos ceos de TEF, BBVA, San, y muchas más...
Pues eso, unos sinvergüenzas aprovechados y no merecedores de otra cosa que la cárcel en algunos casos.

» autor: jaspeao

#190 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--605371-- — Sun, 18 Aug 2019 16:19:36 +0000

#152 Consecuencia indirecta de salarios de subsistencia, de esos que si no llegas a fin de mes te llaman de todo menos bonito hasta para ir a por el pan; si no hay ingresos, imagina ser mamá. Facturas del dia a dia que sangran al trabajador como drácula con barra libre en un autobús de la cruz roja y en un porcentaje obsceno (luz mucho mas cara que pedirle a la vecina borde un salero, alquileres de pagar un viaje a marruecos con extra de fumar en cachimba). Pero claro, eso es dificil que se dé cuando naces por encima de la línea de flotación. Te pongo un ejemplo fácil y mierda, si dos se tiran al vacio, Juan y Pocholo, por poner nombres que no sean elitistas, Juan no tiene paracaidas y se basa en la fe de que si cae bien y rebota en un palomo no se mata, y Pocholo tiene colchón de plumas, paracaidas y chacha que se la acaricie al llegar abajo. A ver quien arriesga mas.

» autor: --605371--

#189 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585030-- — Sun, 18 Aug 2019 16:16:51 +0000

#181 quién se pica, ajos come

» autor: --585030--

#188 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

RubiaDereBote — Sun, 18 Aug 2019 16:14:56 +0000

#180 No sé por qué usas ese plural metiéndome en un supuesto grupo al que no pertenezco.
Respecto a lo que dices de que como no es un puesto productivo no se justifica que cobre 100 veces más demuestra la poca idea que tienes de que en algunas empresas es precisamente el CEO quien consigue los contratos multimillonarios que luego dan de comer a toda la plantilla. Y es solo una de las tareas, pero tiene muchísimas más. Por muy productivo que sea un empleado raso, puede ser cambiado por otro y el resultado de la empresa no cambiaría, pero tener un CEO u otro puede ser la diferencia de que la empresa crezca, se expanda, ... o que termine en bancarrota.
También te digo que para que un CEO cobre 100 veces más tiene que ser una empresa demasiado grande con multitud de problemática a gestionar y con grandísimos beneficios.

» autor: RubiaDereBote

#187 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 16:14:36 +0000

#186 dime uno que esté libre, te puedo decir varios que están en prisión

» autor: tdgwho

#186 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Remenad0r — Sun, 18 Aug 2019 16:13:40 +0000

#184 No a ese en cuestión no, ¿ahora hablamos de casos específicos o en general? Lo digo por hablarte de Paco, un zapatero...

» autor: Remenad0r

#185 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 16:12:49 +0000

#161 teniendo en cuenta que para ser cirujano tienes que estudiar unos añitos y a conductor vale hasta maduro... no

» autor: tdgwho

#184 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 16:11:38 +0000

#170 que yo sepa, rato está en la carcel.... no? porque es al que te refieres no?

» autor: tdgwho

#183 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

joselib — Sun, 18 Aug 2019 16:11:18 +0000

#179 intentar convertir España en Suiza te parece malo?

» autor: joselib

#182 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 16:11:13 +0000

#171 lo sindicatos son los encargados de eso, no las empresas

» autor: tdgwho

#181 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--597291-- — Sun, 18 Aug 2019 16:10:21 +0000

#177 Los ejemplos son datos reales que sirven para generalizar, no invenciones sacadas de la manga. Vete a paseo, cantamañanas.

» autor: --597291--

#180 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

llorencs — Sun, 18 Aug 2019 16:09:05 +0000

#90 Da igual lo que queráis justificar. No se justifica que el director ejecutivo gane más de 100 veces que un trabajador. Su valor no es 100 veces mayor. Por mucho que lo queráis justificar. Es más, sin un director ejecutivo la empresa podría funcionar. Ya que ese puesto no es productivo.

Sin los trabajadores que sacan el trabajo día a día, no funciona.

» autor: llorencs

#179 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

dani.oro.5 — Sun, 18 Aug 2019 16:08:13 +0000

#169 Sí, a eso me refiero: libertarismo o anarcocapitalista.

» autor: dani.oro.5

#178 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--597291-- — Sun, 18 Aug 2019 16:08:10 +0000

#102 ¿En las grandes empresas del mundo? ¿En Ford, Microsoft, IBM, Google, Mercedes, Exxon, Hyunday, Samsung, Visa?

» autor: --597291--

#177 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585030-- — Sun, 18 Aug 2019 16:07:41 +0000

#174 a ti en el colegio lo de los supuestos prácticos y los ejemplos aún te quedan lejos

» autor: --585030--

#176 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--273305-- — Sun, 18 Aug 2019 16:07:15 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --273305--

#175 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

ellapidario — Sun, 18 Aug 2019 16:05:16 +0000

#106 que feo está generalizar. Y llamar ignorantes a todos los que ven el mundo como uno mismo.

Si la economía fuese una ciencia y se pudiera replicar sin error los éxitos, no viviríamos en el mundo lleno de problemas económicos. Ya que no lo es (una ciencia), es factible tener soluciones opuestas, por ejemplo subir o bajar mucho los impuestos, y tener éxito.

» autor: ellapidario

#174 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--597291-- — Sun, 18 Aug 2019 16:04:09 +0000

#74 Qué fácil es sacarse datos de la manga.

» autor: --597291--

#173 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--340571-- — Sun, 18 Aug 2019 16:04:07 +0000

Antes se podía hacer una revolución social para terminar con esto, hoy en día con los avances tecnológicos ya van 20 pasos por delante para evitar que la sangre llegue al río. Una minoría viviendo en un paraíso mientras en un universo paralelo los curritos sufriendo miseria y estrés por el sistema implantado.

» autor: --340571--

#172 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

joselib — Sun, 18 Aug 2019 15:59:03 +0000

#158 pero es que aunque se pusieran de acuerdo y formaran un supuesto cartel empresarial sería cuestión de tiempo que cayera ya que no pueden escapar a la realidad, y la realidad es que cualquier otra empresa del planeta (gracias a la globalización) les puede adelantar en cuanto bajaran su productividad ya que cuanto más monopolístico sea el cártel más rentable sale apostar dinero en ese sector.

» autor: joselib

#171 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

ellapidario — Sun, 18 Aug 2019 15:58:43 +0000

#37 una cosa que falta en españa son empresas que paguen dignamente.

» autor: ellapidario

#170 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Remenad0r — Sun, 18 Aug 2019 15:56:57 +0000

#94 Díselo a los banqueros y políticos. Entonces que, cuando cometen el error que... porque responsabilidad no tienen, no dan cuenta de nada y se les rescata.

» autor: Remenad0r

#169 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

joselib — Sun, 18 Aug 2019 15:56:33 +0000

#166 soy libertario, no sé qué es eso de la ideología neoliberal. Yo voto al P-LIB.

» autor: joselib

#168 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585030-- — Sun, 18 Aug 2019 15:55:26 +0000

#163 He currado de reponedor, se suele meter batsante la pata y no los echan créeme. Un CEO si lo echan es porque se han perdido millones.

» autor: --585030--

#167 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

mstk — Sun, 18 Aug 2019 15:54:51 +0000

Y pagan la mitad de impuestos que en 1965

» autor: mstk

#166 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

dani.oro.5 — Sun, 18 Aug 2019 15:53:15 +0000

#156 de nada, te apoyo, debe de ser jodido tener que ver todo desde la ideología neoliberal.

» autor: dani.oro.5

#165 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

KaliseParaTodos — Sun, 18 Aug 2019 15:51:34 +0000

#94 Nop, tu sueldo debe ir en consonancia con el valor añadido que tú le das al producto de tu trabajo.

» autor: KaliseParaTodos

#164 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

perico_de_los_palotes — Sun, 18 Aug 2019 15:49:11 +0000

#153 Hasta para el trile hay que valer: 350k al año son los muertos, 500 millones son los afectados.

» autor: perico_de_los_palotes

#163 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

chavi — Sun, 18 Aug 2019 15:48:48 +0000

#47 Si un reponedor mete la.pata acaba en la calle con una mano delante y otra detrás. Si lo hace un CEO qué le pasa?

» autor: chavi

#162 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

ContinuumST — Sun, 18 Aug 2019 15:48:23 +0000

Veo que muchos de aquí van para Director General o son wanabes de manual... En fin, mucha suerte en el mundo real de los Directores Generales.

» autor: ContinuumST

#161 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Chimuelo — Sun, 18 Aug 2019 15:47:13 +0000

#94 "Tu sueldo debe ir en consonancia con lo que cuesta un error tuyo."

¿Entonces un conductor de autobús debe ganar 60 veces más que un cirujano? (Por el nº de vidas que dependen de un error suyo)

» autor: Chimuelo

#160 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

RubiaDereBote — Sun, 18 Aug 2019 15:44:56 +0000

#115 Primero, es un error pensar que "te quitan".
Segundo si me haces la trampa de cambiar la empresa 1 a una época y la 2 a otra, no tiene sentido seguir con el debate porque todo lo basas en algo que no es y no he dicho.

» autor: RubiaDereBote

#159 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

chavi — Sun, 18 Aug 2019 15:44:08 +0000

#106 Y el CEO seguro que quedó en la ruina...

» autor: chavi

#158 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

diskover — Sun, 18 Aug 2019 15:43:51 +0000

#148 Por que las empresas se ponen de acuerdo para asegurar su status.

Es más fácil hacer viable las empresas mediante acuerdos pacíficos que no sobre una eterna lucha de competencia que les hace gastar recursos y dinero en una guerra sin cuartel.

» autor: diskover

#157 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

parladoiro — Sun, 18 Aug 2019 15:42:52 +0000

#97 Exxon que durante esa década se fue deshaciéndose del monopolio que seguía por standar oil en todo el sudeste asiático aunque llevara décadas cotizando en EEUU, que no cotizaba eran todos los bancos de inversión grandes, el Bulge Bracket, desde First Boston metido en todos los negocios y conflictos del Caribe hasta el 1971 hasta la última en cotizar que fue Morgan Stanley en 1986.

Una grande y con negocios con el conlicto que salió publica hace relativamente poco fue Glencore, los primeros barcos en entrar en Libia aún en conflicto.

» autor: parladoiro

#156 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

joselib — Sun, 18 Aug 2019 15:41:20 +0000

#145 gracias, hacía tiempo que no encontraba alguien argumentando a favor de los monopolios

» autor: joselib

#155 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

KLKManin — Sun, 18 Aug 2019 15:41:15 +0000

#100 Si pasas un enlace y dices que miento por lo menos fijate bien, el puesto 40 es Estonia.
Afganistán aparece en el mapa en verde, en el mismo nivel que Alemania, por lo tanto digo la verdad

» autor: KLKManin

#154 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

blid — Sun, 18 Aug 2019 15:41:08 +0000

#142 No hagas de la excepción la regla. Un CEO tiene sobre su chepa toda la responsabilidad de la empresa, de él y sus decisiones depende prácticamente todo. Y es más, como cometa un error garrafal, es muy probable que su carrera como director ejecutivo haya terminado para siempre.

Y el currito que hace sus 8 horas, que si comete un error en el peor de los casos acaba en la calle y sin haberse jugado un céntimo. Decir que un currela arriesga perder su casa es pura demagogia. Esta fuera del ámbito profesional y no tiene ningún sentido.

» autor: blid

#153 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 15:40:30 +0000

#147Â350k al año en el mundo te parece mucho? somos 7000 millones, eso nos deja que al año por intoxicaciones mueren... 0.005% de la población.

si una sola partida de aspirinas de un día sale mal en asturias, pueden tener problemas 40M.

Lo de la listeria, quien pringó ahi no fué el cocinero, ni el que empaquetó el producto, ni el que lo vendió ni el que lo distribuyó, ahi quien pringa es el del control de calidad, que no detectó la contaminación, por eso, esa persona cobra mucho mas que el resto, porque recae sobre el la responsabilidad.

» autor: tdgwho

#152 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

joselib — Sun, 18 Aug 2019 15:40:11 +0000

#5 que un currito pierde su casa por hacer mal su trabajo? pero de dónde has sacado eso??

» autor: joselib

#151 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--562746-- — Sun, 18 Aug 2019 15:37:00 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --562746--

#150 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

chavi — Sun, 18 Aug 2019 15:36:56 +0000

Con lo que le cuesta a quien?

Cuánto tiene que ganar un conductor de autobús?

» autor: chavi

#149 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

balancin — Sun, 18 Aug 2019 15:36:27 +0000

#1 a los socialiebers les da igual mirar datos como lo que era un sueldo medio en 1965 ($4,658) y comprarlo con uno de hoy calculando la diferencia de poder adquisitivo ($37,867.80) Pues resulta que es más bajo que el salario medio de hoy $50,321 (EEUU).
Resulta que también hay más trabajadores y que el trabajo que hacen es menos físico que en 1965.

en.m.wikipedia.org/wiki/Average_Indexed_Monthly_Earnings

www.measuringworth.com/calculators/ppowerus/

Pero bueno, es parte de tener esa mala costumbre de mirar datos antes de estar prendiendo antorchas

» autor: balancin

#148 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

joselib — Sun, 18 Aug 2019 15:36:10 +0000

#41 si eso fuera cierto por qué las empresas que hay en competencia no recortan en el sueldo de ese personal para ser aún más competitivas y quitarle más mercado? No ves que esto no es como un puesto público? Aquí empresa que gestiona mal su capital empresa que desaparece.

PD: la teoría valor-trabajo hace ya muchísimo tiempo que se demostró que era falsa, así que eso de que su trabajo genera un valor 278 veces superior... es falso. Eso son las expectativas, no el valor real.

» autor: joselib

#147 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

perico_de_los_palotes — Sun, 18 Aug 2019 15:35:08 +0000

#136 ¿Que tiene que ver la aspirina asturiana con la listeria andaluza de la que hablabas hacer un momento?

PS: a ese mismo juego tambien juego yo: 500 millones de intoxicaciones al año no me parecen moco de pavo.
_{elpais.com/elpais/2015/04/06/ciencia/1428331668_708802.html}

» autor: perico_de_los_palotes

#146 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

chemari — Sun, 18 Aug 2019 15:35:07 +0000

Será legal, pero es indecente.

» autor: chemari

#145 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

dani.oro.5 — Sun, 18 Aug 2019 15:34:52 +0000

#143 sí

» autor: dani.oro.5

#144 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

joselib — Sun, 18 Aug 2019 15:33:29 +0000

#1 pensamos que cada empresa se tiene que gestionar como le de la gana para competir adecuadamente con las demás. Si los CEO tienen esos sueldos y sus empresas no quiebran por desajustes económicos en un supuesto libre mercado empresarial es porque su productividad marginal es correcta y es el sueldo que merecen tener.

» autor: joselib

#143 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

joselib — Sun, 18 Aug 2019 15:31:16 +0000

#77 fuah, qué burrada acabas de decir... me das permiso para capturar tu mensaje?

» autor: joselib

#142 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Penetrator — Sun, 18 Aug 2019 15:30:59 +0000

#47 ¿Acaso es mentira? Si fuera cierto, las cárceles españolas estarían llenas de banqueros y grandes empresarios. Pero ahí siguen, tan tranquilos. Al único al que metieron fue a Blesa, que salió a los pocos días, y encima acabaron inhabilitando al juez.

cc #87

#86 Y, a veces, ni eso.

» autor: Penetrator

#141 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

prejudice — Sun, 18 Aug 2019 15:30:14 +0000

#30 Suponiendo que tu móvil dure entre 2-4 años estamos hablando menos de un euro al día. Lo que realmente ahoga son los gastos fijos: alquiler, facturas, letra del coche, comida, etc
Prescindir del móvil no marca ninguna diferencia significativa

» autor: prejudice

#140 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

perico_de_los_palotes — Sun, 18 Aug 2019 15:28:34 +0000

#131 Dos ~~cosas~~ obviedades:

- El rumbo de un barco determina todo lo demás en ese barco: tipo de embarcación, composición de la tripulación, equipamiento, combustible, viveres, etc. etc. etc.

- Que no sea tu jefe no significa que sea el jefe de tu jefe o el jefe del jefe de tu jefe.

» autor: perico_de_los_palotes

#139 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

TierrasRaras — Sun, 18 Aug 2019 15:24:11 +0000

Reflexión colateral:

Empresa con un CEO hombre: cobra 287 veces más que sus empleados.
Resto del equipo directivo (hombres y mujeres): cobran "sólo" 50 o 100 veces más que sus empleados.

Conclusión: ¡Existe una brecha salarial incluso en los equipos directivos!, ¡Machismo!

» autor: TierrasRaras

#138 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

autonomator — Sun, 18 Aug 2019 15:22:00 +0000

Porque les dejamos

» autor: autonomator

#137 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 15:20:32 +0000

#134 intentalo intentalo, yo sigo viviendo mientras

» autor: tdgwho

#136 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 15:20:10 +0000

#132 si claro, unos pocos cientos, comparado con cientos de miles, si, es similar.

venga que te enseño los números, 1000 personas que puedan ir a un bar o restaurante y morir son 1000 personas

elpais.com/diario/2006/05/28/economia/1148767204_850215.html

4600 Toneladas de aspirinas al año, haciendo una división 240 dias->19,15Toneladas diarias a 500mg (0,5g por unidad salen 38320000 aspirinas) si ese día la fórmula sale mal, pueden morir casi 40M de personas. Similar, si

» autor: tdgwho

#135 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

luiggi — Sun, 18 Aug 2019 15:17:11 +0000

#1 ¿Quiénes están de CEOS por lo menos en España? Pues expoliticos de la casta y amiguitos de estos, muchas veces puestos a dedo. Es gente que no sabe hacer la o con un canuto, tipo Cifuentes o Casado o Rajoy, que presumen un impresionante currículum con licenciatura comprada, máster comprado o máster falso de prestigiosas universidades. Y sin embargo, hay un montón de gente en España con currículum auténtico igual o más impresionante trabajando de camarero o en paro.
Y sin embargo sus propios padres votan a estos energúmenos convencidos que gente "como ellos" son mejor opción que gente "cómo sus hijos" ...

» autor: luiggi

#134 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

dani.oro.5 — Sun, 18 Aug 2019 15:16:36 +0000

#127 igual que el avión hasta que consiguió volar... con una mentalidad como la tuya aún nos moveríamos a caballo.

» autor: dani.oro.5

#133 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

trasier — Sun, 18 Aug 2019 15:15:40 +0000

Imagino cuanto más grande es una empresa y en más países puede vender, mayores beneficios tiene y mayor retribución reciben sus gestores. No se puede comparar las exportaciones, gastos y beneficios que se tenían en 1965 con las que se tienen en 2019 (de hecho, el artículo ni lo intenta).

También, que no sé cómo lo compara el artículo, pero si se compara lo que gana x trabajador (o se suma lo que ganan los trabajadores, sin importar la desigualdad existente entre países) con lo que gana el ceo en el país de origen (que normalmente será USA) pues, tampoco le veo mucho sentido a nivel comparativo (habrá desigualdades muy heavys entre los propios trabajadores, según el país donde estén).

» autor: trasier

#132 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

perico_de_los_palotes — Sun, 18 Aug 2019 15:15:02 +0000

#125 Una cajera no se, pero una cocinera si te puede montar una similar al caso que citas, que parece que hay que decirlo todo en esta web.

» autor: perico_de_los_palotes

#131 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585030-- — Sun, 18 Aug 2019 15:12:57 +0000

#120 un CEO sería el equivalente a un almirante en una flota. Si yo voy en un barco a 5000km del CEO mi jefe no es el CEO. Si acaso determina el rumbo de mi barco, pero no manda sobre mi directamente que es lo que supone ser jefe

» autor: --585030--

#130 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

powernergia — Sun, 18 Aug 2019 15:12:33 +0000

Creo que estas confundiendo a los dueños de las empresas con los ejecutivos que las gestionan, que no han tenido porque montar ninguna empresa en su vida.

» autor: powernergia

#129 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

simiocesar — Sun, 18 Aug 2019 15:12:29 +0000

#67 #68
Marxismo: el valor lo determina el trabajo
Keynesiano:el valor lo determina el coste
Capitalismo: el valor lo determina el consumidor.
El consumidor compensa al que le satisface.
Escuela austriaca.

» autor: simiocesar

#128 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--542333-- — Sun, 18 Aug 2019 15:12:28 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --542333--

#127 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 15:12:22 +0000

#123 ese día, discutiremos, mientras es un experimento fallido, no ha funcionado nunca, y donde lo ha hecho, no ha durado.

» autor: tdgwho

#126 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585030-- — Sun, 18 Aug 2019 15:11:44 +0000

#121 por ahora a mí me habido bien

» autor: --585030--

#125 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 15:11:16 +0000

#113 ya, peor si una cajera se equivoca al pasar el precio de un producto no pasa gran cosa, si un quimico de bayer se cuela y mete mas AAS del que debe, puede matar a decenas o cientos de miles de personas. Mira tu el que se coló con la listeria en andalucía.

el sueldo en consonancia con lo que cuesta un error tuyo, no solo economicamente, que parece que hay que decirlo todo en esta web.

» autor: tdgwho

#124 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

ElTioPaco — Sun, 18 Aug 2019 15:11:15 +0000

#94 son personas, al final su trabajo consiste en delegar, a otras personas que delegarán, a varias personas que delegarán, alguna de ellas hará un PowerPoint y seguirán delegando, y así delegarán hasta el tier 7 u 8 de la empresa, donde te encontrarás ya las personas que cobran una mierda y se les exige horas extras gratis.

Que si, que delegar es una ciencia (nada sencilla) también es difícil lidiar con los accionistas, con los clientes y tomar decisiones drásticas (vamos a despedir a 1k números anónimos de la empresa, vamos a delegar la tarea)

Pero al final, ni de lejos vale 278 veces que un técnico que se tiene que reciclar cada año.

Lo que pasa es que cuando las cosas salen bien, es mucho más fácil subirle un 5% el sueldo al ceo y a los tier 2 y 3, que un 1% a los 50k técnicos que han conseguido que las cosas salgan bien(y a los mandos intermedios), más fácil, y más barato.

» autor: ElTioPaco

#123 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

dani.oro.5 — Sun, 18 Aug 2019 15:11:10 +0000

#111 El día que un país socialista funcione es cuestión de tiempo que se extienda al resto de países. Por eso la prioridad de los grandes capitalistas, los dueños del mundo, es que nunca triunfe un país socialista, para ello emplearán el ejercito, el apoyo a la resistencia interna o el ahogo económico mediante embargos u otros métodos.

» autor: dani.oro.5

#122 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Maelstrom — Sun, 18 Aug 2019 15:10:36 +0000

Noticia alternativa con la misma información:

"Los CEOs pierden retribución con respecto a los empleados

Ese dato (278) supone una leve disminución respecto a 2017, cuando el sueldo de un CEO superaba en 280,8 veces el de un empleado, y una bajada algo mayor respecto a 2007 [luego que la crisis sirvió para que se enriquecieran algunos], cuando el salario de los directivos multiplicaba por 345 el de sus trabajadores."

» autor: Maelstrom

#121 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

ElSusodicho — Sun, 18 Aug 2019 15:10:11 +0000

#48 el clásico de cuánto mejor le vaya al jefe, mejor me irá a mí... Seguro, vamos...

» autor: ElSusodicho

#120 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

perico_de_los_palotes — Sun, 18 Aug 2019 15:09:51 +0000

#71 Un CEO no es un jefe.

¿Como que no? El CEO es el responsable último de la empresa y por tanto el jefe absoluto del cotarro.

Y como en botica, los hay geniales y los hay nefastos.

» autor: perico_de_los_palotes

#119 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

simiocesar — Sun, 18 Aug 2019 15:09:07 +0000

#53 la izquierda tiene un problema con la existencia de riqueza y los liberales con que exista pobreza.
Los liberales demuestran ser efectivos erradicando la pobreza aumentando la riqueza y los socialistas expertos en crear pobreza destruyendo riqueza.

» autor: simiocesar

#118 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--127036-- — Sun, 18 Aug 2019 15:08:37 +0000

#116 Tranquilo, estoy acostumbrado. Estos temas son como las Power Balance, un estupendo detector de pardillos crédulos...

» autor: --127036--

#117 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Reakl — Sun, 18 Aug 2019 15:07:28 +0000

#106 señor, ser responsable significa hacerse responsable de la reparación de daños. En ninguno de los ejemplos que pones ha habido responsable más allá de cada individuo que ha tenido que asumir sus pérdidas. Eso no es ser responsable.

» autor: Reakl

#116 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--541318-- — Sun, 18 Aug 2019 15:05:46 +0000

#16 muchos dirán que eres facha por decir eso por no comprar el pack completo y cerrado de la izquierda cuqui moderna

» autor: --541318--

#115 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Reakl — Sun, 18 Aug 2019 15:05:14 +0000

#90 Primero, está mal, porque te siguen quitando. Que te quiten la mitad del premio de la lotería no lo hace bueno porque podría no tocarte. Después de todo ese aumento proviene de tú trabajo.

Pero segundo, y más importante,el estudio habla de medias. Es decir, no se trata de una empresa concreta que ha subido sus beneficios, sino de todas las empresas en su conjunto, con lo cual estamos hablando de macroeconómica, con lo que en tu ejemplo falla al no considerar que no se comparan dos empresas independientes, sino que en la sociedad en su conjunto ha visto estos valores cambiados. Si tú pones tu primera empresa en los años 60 y la segunda en la actualidad, verás que entonces los trabajadores han pedido poder adquisitivo.

Si la media del salario del trabajador ha subido por el ejemplo 2 que pones, implica, al ser una media, que todos los salarios han subido, y por lo tanto, que el coste de vida es mayor. Con lo que no es posible que dándose ese ejenolo al conjunto dr la sociedad sea una mejora para los trabajadores.

» autor: Reakl

#114 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

simiocesar — Sun, 18 Aug 2019 15:04:41 +0000

#22 buen discípulo de Leon Tolstoi.

» autor: simiocesar

#113 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

perico_de_los_palotes — Sun, 18 Aug 2019 15:04:02 +0000

#94 Tu sueldo debe ir en consonancia con lo que cuesta un error tuyo.

Incorrecto. Un seguro de responsabilidad profesional es relativamente barato.

» autor: perico_de_los_palotes

#112 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

ElTioPaco — Sun, 18 Aug 2019 15:03:44 +0000

#96 las menifestaciones son cosas de povres y piojosos, nosotros semos clase media.

La clase media no se menifesta.

» autor: ElTioPaco

#111 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 15:02:33 +0000

#103 claro claro
cuando un país liberal va mal, es por culpa de el mismo, cuando un país no liberal va mal, es porque un país liberal los machacó

"es que eso no era comunismo de verdad"

» autor: tdgwho

#110 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

ElTioPaco — Sun, 18 Aug 2019 15:01:01 +0000

#37 no todos tenemos familiares políticos que nos regalen contratos. (Y con esto acabamos de describir una cifra bastante significativa de empresas y empresarios de éxito)

» autor: ElTioPaco

#109 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Patrañator — Sun, 18 Aug 2019 15:00:29 +0000

#63 si se trata de conocer paraísos fiscales para llevar allí el dinero de la empresa o de dar mordidas a políticos para conseguir contratos o acuerdos, pues no, para eso no valemos todos.

A mí no me vale que en situaciones complejas y con un entorno que nadie puede controlar un caradura se quiera poner la medalla de guía infalible, ni siquiera Steve Jobs, necesitas suerte, que te escuchen, que te apoyen y también que te ayuden, también que la situación global se ponga a favor tuyo.

» autor: Patrañator

#108 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

perico_de_los_palotes — Sun, 18 Aug 2019 14:57:58 +0000

#99 ¿Haiti cuenta como "pais liberal"? ¿Costa de Marfil? ¿Bangladesh?

» autor: perico_de_los_palotes

#107 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

ElTioPaco — Sun, 18 Aug 2019 14:57:32 +0000

#69 los accionistas no suelen tener problemas con lo que ganan los ceos, son los currantes los que suelen tener el problema.

» autor: ElTioPaco

#106 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Maelstrom — Sun, 18 Aug 2019 14:54:08 +0000

#6 Posiblemente arriesguen eso, y no solo eso, sino la manutención de decenas de miles de empleados.

#72 O las puntocom, o todo el circulante que manejaba ENRON y que hizo que 6000 empresas se fueran a tomar por culo en un solo día.

Una vez más, los meneantes demostrando su supina ignorancia.

» autor: Maelstrom

#105 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--611991-- — Sun, 18 Aug 2019 14:53:46 +0000

#98 repite conmigo el CEO es trabajador no es el dueño de la empresa que no te enteras

» autor: --611991--

#104 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

dani.oro.5 — Sun, 18 Aug 2019 14:51:22 +0000

#84 no nos hagas hablar de los países donde no se aplica el feudalismo... que dirían en la edad media.

El capitalismo no es el fin de la historia y tenemos que construir un sistema que lo supere porque lo contrario es el fin del mundo, de momento no hay planeta b.

» autor: dani.oro.5

#103 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

dani.oro.5 — Sun, 18 Aug 2019 14:49:20 +0000

#99 ¿será por qué fueron explotados por países liberales o arrasados por catástrofes naturales o climáticas?

» autor: dani.oro.5

#102 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--294839-- — Sun, 18 Aug 2019 14:48:42 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --294839--

#101 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

HASMAD — Sun, 18 Aug 2019 14:47:22 +0000

No hace falta más que ver los comentarios de esta noticia para ver lo orgullosos que están muchos curritos de que sus superiores les roben el fruto de su trabajo. A seguir bebiendo meado, que ya os invitarán a un cubata en la cena de empresa.

» autor: HASMAD

#100 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

dani.oro.5 — Sun, 18 Aug 2019 14:47:10 +0000

#78 Mientes con lo de Afganistán, está en el puesto 40.

"De acuerdo con Naciones Unidas un coeficiente de Gini superior a 0,40 es alarmante, ya que esto indica una realidad de polarización entre ricos y pobres, siendo caldo de cultivo para el antagonismo entre las distintas clases sociales pudiendo llevar a un descontento o agitación social."

es.wikipedia.org/wiki/Anexo:Países_por_igualdad_de_ingreso

» autor: dani.oro.5

#99 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 14:45:59 +0000

#77 si, en paises no liberales la comida no se tira, eso es cierto, porque no hay, en algunos sitios no tienen ni papel para limpiarse el culo

» autor: tdgwho

#98 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Reakl — Sun, 18 Aug 2019 14:45:49 +0000

#83 Tampoco se trata de echar a la gente cuando no te salen los números. Porque al final no es el CEO el que pone su cabeza sino todos los de debajo.
Pero al menos ya vamos aceptando que estos señores no se hacen ricos trabajando.

» autor: Reakl

#97 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--294839-- — Sun, 18 Aug 2019 14:45:24 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --294839--

#96 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 14:45:09 +0000

#88 tampoco veo a nadie quejandose por ello, donde están las manifestaciones?

» autor: tdgwho

#95 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--270770-- — Sun, 18 Aug 2019 14:44:33 +0000

#3 dentro de que estoy de acuerdo contigo, te olvidas del detalle que cuando te van a contratar para una empresa te hacen una propuesta de sueldo, y tu puedes aceptarla o rechazarla.

» autor: --270770--

#94 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 14:44:21 +0000

#89 lo es? seguro? tiene la misma responsabilidad que el trabajador? porque yo creo que no.

Tu sueldo debe ir en consonancia con lo que cuesta un error tuyo.

» autor: tdgwho

#93 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--562746-- — Sun, 18 Aug 2019 14:43:47 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --562746--

#92 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Reakl — Sun, 18 Aug 2019 14:43:40 +0000

#68 Cierto, pero irrelevante a la cuestión.

» autor: Reakl

#91 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Reakl — Sun, 18 Aug 2019 14:43:11 +0000

#67 Mentira. Cada vez que se habla de socialismo siempre se vende que se recompensa a los vagos y que en el capitalismo se recompensa al que trabaja.

» autor: Reakl

#90 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

RubiaDereBote — Sun, 18 Aug 2019 14:42:28 +0000

#1 Te lo voy a explicar yo.

Supongamos una empresa pequeña, con 5 empleados en la que el CEO cobra 2000 euros brutos al mes y los empleados 1500 euros brutos al mes cada uno. Seguramente estarás pensando que es una relación justa.
Ahora pensemos en una empresa grande con 2000 trabajadores en la que los empleados cobran 2100 euros brutos al mes y el CEO cobra 100.000 euros brutos al mes. Aquí la desproporción no parece justa.

Es curioso que en el segundo caso los trabajadores cobran más que el CEO de la primera, sin embargo parece que detectas un problema que realmente no afecta al trabajador. Si analizamos un poco más lo que está ocurriendo vemos que en el primer caso por cada trabajador el CEO se lleva 100 euros, mientras que en el segundo se lleva mucho menos por cada trabajador. ¿Sigue siendo injusto el segundo caso? En el segundo caso la responsabilidad de CEO es inmensamente mayor que en el primer caso, tiene muchos más recursos que administrar y situaciones complicadas que dirigir, incluso situaciones que nunca podrían darse en la empresa del caso 1.

_{_{_{_{nota: el ceo puede o no ser el propietario, o dicho de otro modo, el CEO puede ser un empleado.}}}}

» autor: RubiaDereBote

#89 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

HASMAD — Sun, 18 Aug 2019 14:41:37 +0000

#37 Nadie ha dicho que sea fácil. Lo que se ha dicho es que es injusto.

» autor: HASMAD

#88 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

DarioCuarto — Sun, 18 Aug 2019 14:41:37 +0000

#37 La economia española esta montada de tal manera que se dificulta al maximo crear empresas.
El modelo Español siempre han sido unas pocas empresas y una gran masa de trabajadores dependientes. Por ello se dificulta tanto al autonomo.

Me hace gracia porque este tipo de noticias nunca las veras en linkedin. El mundo feliz de los CEOS y aspirantes a ello

» autor: DarioCuarto

#87 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

blid — Sun, 18 Aug 2019 14:41:22 +0000

#5 De verdad, lo que hay que leer.

» autor: blid

#86 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Patrañator — Sun, 18 Aug 2019 14:41:15 +0000

#47 la responsabilidad es perder los bonus...y no hay más

» autor: Patrañator

#85 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Reakl — Sun, 18 Aug 2019 14:40:07 +0000

#57 Y lo que dice el estudio es que esos beneficios no se ven reflejados en los salarios.
Y eso lo determina una buena ejecución, porque una dirección sin ejecución vale cero. Por eso contrata gente. Sin ese programador que ha creado la infraestructura y que se ha pasado décadas estudiando servicios online, no tendrías infraestructura que usar internacionalmente. Sin embargo, ese programdor no ve su salario recompensado como bien indica el estudio.

» autor: Reakl

#84 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

blid — Sun, 18 Aug 2019 14:39:35 +0000

#77 No nos hagas hablar de lo que pasa en los países donde no se aplica el libre mercado.

» autor: blid

#83 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--611991-- — Sun, 18 Aug 2019 14:39:27 +0000

#75 responsabilidad no se trata de trabajar mas horas que no nos enteramos

» autor: --611991--

#82 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Dramaba — Sun, 18 Aug 2019 14:38:31 +0000

#30 Puede ser robado...

» autor: Dramaba

#81 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585030-- — Sun, 18 Aug 2019 14:37:58 +0000

#73 por eso luego los echan y muchos sin pasta, como pasó en Yahoo o Apple.

» autor: --585030--

#80 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--72046-- — Sun, 18 Aug 2019 14:37:46 +0000

#66 Cuando se dice brecha salarial se quiere decir que las mujeres cobran menos por el mismo trabajo, y es al reves, cobran mas, pq trabajan menos y peor y en puestos siempre de palo, en un super por ejemplo veras a ellas de cajeras tocandose las narices y ellos de reponedores.

» autor: --72046--

#79 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585030-- — Sun, 18 Aug 2019 14:37:11 +0000

#76 ok!

» autor: --585030--

#78 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

KLKManin — Sun, 18 Aug 2019 14:37:02 +0000

#59 Es una frase hecha tampoco te lo tomes al pie de la letra. A mi me da igual lo que gane el ceo de mi empresa, me importa mi sueldo. Lo de la desigualdad es una matraca que sale día tras día, pero realmente no es ningún dato objetivo para valorar nada. Recuerda que Afganistán es uno de los paises más igualitarios del mundo.

» autor: KLKManin

#77 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

dani.oro.5 — Sun, 18 Aug 2019 14:36:32 +0000

#37 En el mundo sobran empresas, un tercio de la comida se tira a la basura, los coches y los teléfonos ya no hay a quién venderlos, la ropa que produce inditex en una semana valdría para cubrir las necesidades de toda la población un año, en lo que más se gasta es en publicidad para que compremos lo que más necesitamos... Sólo tenemos un mundo y lo estamos agotando.

Lo que hace falta es reducir la jornada laboral para que el sueldo de los trabajadores suba.

Pero desde la ideología neoliberal no podéis verlo, hay que salir de ella para entenderlo.

» autor: dani.oro.5

#76 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

io1976 — Sun, 18 Aug 2019 14:36:28 +0000

#71 Te crees que en una empresa donde hay esa diferencia entre el CEO no la hay entre los jefes y los curritos? Que es un CEO si no el final boss de los jefes!!
Tu si que tienes la cabeza llena de serrín de la carpintería, que ni sabes donde tienes la mano derecha.

» autor: io1976

#75 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Reakl — Sun, 18 Aug 2019 14:35:54 +0000

#52 Eso no es ni verdad. Porque entonces estaríamos hablando de que trabaja 278 veves más para gestionar esas 278 veces más personas. Y no es físicamente posible. Lo que hace es delegar, por lo tanto, la responsabilidad y el trabajo de gestión lo llevan esas otras personas. No los coordina el empresario sino los gestores. Eso qué significa? Que su trabajo y contribuciones se diluyen, llegando al punto en el que ni si quiera toma decisiones de alto nivel.

» autor: Reakl

#74 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585030-- — Sun, 18 Aug 2019 14:34:44 +0000

#70 Si yo hago ganar a la empresa 20x y tu trabajo sigue valiendo 1x si lo justifica

» autor: --585030--

#73 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--616078-- — Sun, 18 Aug 2019 14:34:17 +0000

#27 No. Hay multitud de ejemplos de sueldos millonarios en corporaciones en quiebra.

» autor: --616078--

#72 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 14:34:09 +0000

#65 el caso es que si esas decisiones las toma mal, la empresa se va a la mierda, mira apple cuando tuvo que traer a Jobs de nuevo...

» autor: tdgwho

#71 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585030-- — Sun, 18 Aug 2019 14:33:41 +0000

#61¿ sabes lo que es un CEO? Un CEO no es un jefe.

Me da la sensación que hablo para niños de 15 años o gente que ha trabajado en Carpintería Pepe

» autor: --585030--

#70 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--597291-- — Sun, 18 Aug 2019 14:33:37 +0000

#63 Eso no justifica que hace 50 años cobraran 20 "sueldos" y hoy trescientos, que es de lo que estamos hablando.

» autor: --597291--

#69 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

elgansomagico — Sun, 18 Aug 2019 14:33:24 +0000

#2 El CEO de Inditex es Pablo Isla, y el accionariado de esa empresa está muy contento con él. No creo que tengan queja con lo que gana

» autor: elgansomagico

#68 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585030-- — Sun, 18 Aug 2019 14:32:55 +0000

#64 el CEO no es el empresario

» autor: --585030--

#67 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

topolivan — Sun, 18 Aug 2019 14:32:47 +0000

#38 La idea del capitalismo es que en un libre intercambio se recompensa el valor añadido, no el esfuerzo. Nadie intenta vender lo que tú dices.

» autor: topolivan

#66 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

HyperBlad — Sun, 18 Aug 2019 14:32:43 +0000

#32 Repito, la brecha es la diferencia de la media de sueldos. Claro que no es por el mismo trabajo, ni por las mismas horas trabajadas, ni por la misma categoría profesional... solo es una media. Existe, porque de media las mujeres cobran menos que los hombres, pero no es lo que nos quieren vender.

#40 Correcto. Pero no podemos decir que la brecha en el fútbol no existe. Existe, pero claro, ¿cómo no va a existir con el modelo de negocio que plantea el fútbol?

P.D.: Es curioso que cuando digo esto, aunque esté hablando solamente de un dato objetivo: El salario medio a lo bestia, de hombres y mujeres, muchos me contestáis como si estuviera defendiendo que a las mujeres les pagan menos por el hecho de ser mujeres. Parece uno de los problemas actuales, que saltamos automáticamente ante ciertos estímulos sin pararnos a leer lo que el otro está diciendo realmente.

» autor: HyperBlad

#65 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

DjSiam — Sun, 18 Aug 2019 14:32:12 +0000

#50 el ceo no está para definir un proceso de mecanizado, un algoritmo de software........ está para crear planes estratégicos, inversiones, adquisiciones, aperturas de nuevos mercados, lanzamientos de nuevos productos...

También destacar, que en una multinacional de cierto tamaño y prestigio en su sector, los sueldos son mejores que la media del mercado.

» autor: DjSiam

#64 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Reakl — Sun, 18 Aug 2019 14:32:08 +0000

#43 Pero si precisamente este estudio contradice esa afirmación. Si lo que dices fuera cierto la diferencia decreceria o se estsbilizaria. Si la empresa gana el doble y duplica salarios, el empresario gana el doble, los trabajadores ganan el doble, pero la proporción es la misma: el empresario sigue cobrando 20 veces más que los trabajadores.

El hecho de que eso no se produzca significa que los trabajadores hacen más rico al empresario pero el empresario no sube las nóminas, porque no es habitual la opción de bajda de nóminas.

» autor: Reakl

#63 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585030-- — Sun, 18 Aug 2019 14:32:07 +0000

#58 pues que encontrar un tío que haga lo primero, lo encuentras mañana y el que haga lo segundo no.
Ahí tienes ejemplos en Apple o Yahoo.

» autor: --585030--

#62 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--616078-- — Sun, 18 Aug 2019 14:32:01 +0000

#38 La idea central del capitalismo es recompensar el capital. Cuanto más tienes, más te mereces.

» autor: --616078--

#61 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

io1976 — Sun, 18 Aug 2019 14:31:53 +0000

#48 Muchos jefes son unos incompetentes que solo saben ganar a costa de que no lo ganen los demás en la empresa. Para ellos hacer la empresa competitiva es hacerla de trabajadores explotados de derechos y de salarios dignos.

» autor: io1976

#60 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--616078-- — Sun, 18 Aug 2019 14:30:35 +0000

#23 A no veo global se roba globalmente.

» autor: --616078--

#59 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

dani.oro.5 — Sun, 18 Aug 2019 14:30:34 +0000

#33 La gente de derechas es mucho más envidiosa que la de izquierdas, también es mucho más egoísta.

La derecha se inventa que la izquierda es envidiosa para reprochárselo cuando ésta protesta en contra la acumulación de capital, es una actitud infantil.

» autor: dani.oro.5

#58 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--597291-- — Sun, 18 Aug 2019 14:30:34 +0000

#54 ¿Y qué? Si es lo mismo.

» autor: --597291--

#57 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585030-- — Sun, 18 Aug 2019 14:30:32 +0000

#38 que la empresa sea más grande en Internacional hace que con la misma infraestructura o casi la misma pueda tener muchos más beneficios. Y eso lo determina una buena dirección y estrategia que generalmente decide el CEO con el consejo de administración

» autor: --585030--

#56 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--597291-- — Sun, 18 Aug 2019 14:29:53 +0000

#23 En una de esas grandes multinacionles que produce el currito afecta a nivel global también, no solo produce para el mercado local.

» autor: --597291--

#55 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--441703-- — Sun, 18 Aug 2019 14:29:48 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --441703--

#54 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585030-- — Sun, 18 Aug 2019 14:29:12 +0000

#19 no.
El trabajo de un currito es hacer X por Y en Z tiempo.
El trabajo de un CEO es obtener más beneficio con los mismos o menos costes operativos.

» autor: --585030--

#53 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--42429-- — Sun, 18 Aug 2019 14:29:05 +0000

Me da igual lo que cobren los directivos. Eso es problema del accionariado, que es su dinero.

El problema de la sociedad es cuánto cobra la gente de abajo, y si es un sueldo digno.

» autor: --42429--

#52 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--611991-- — Sun, 18 Aug 2019 14:28:26 +0000

#38 tiene a mas personas a cargo muchos mas recursos que coordinar y responsabilidad no es lo mismo una empresa que vende a 100k personas o a 1millon.
Tambien os olvidais que el CEO no es el dueño sino un trabajador mas en la mayoria de los casos

» autor: --611991--

#51 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585030-- — Sun, 18 Aug 2019 14:28:05 +0000

#18 habría que ver el volumen de beneficios de esas empresas para juzgar.
No es lo mismo BASF con un coste operativo brutal que Facebook

» autor: --585030--

#50 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 14:27:53 +0000

#26 la pregunta es, ese ceo, que cobra 278 veces mas que su empleado... cuantos empleados hay? seguro que mas de 278

Ese CEO cobra ese dinero, porque sus decenas o cientos de miles de trabajadores tienen un sueldo, y hacen que la empresa crezca.

» autor: tdgwho

#49 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--441703-- — Sun, 18 Aug 2019 14:27:34 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --441703--

#48 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585030-- — Sun, 18 Aug 2019 14:27:03 +0000

#7 igual algunos queremos jefes competentes que ganen pasta y nos la hagan ganar a los demás.

» autor: --585030--

#47 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585030-- — Sun, 18 Aug 2019 14:26:34 +0000

#5 ¿dices que hay CEO's con menos responsabilidad que un reponedor? ¿Sabes lo que es un CEO?

» autor: --585030--

#46 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 14:25:51 +0000

#20 la brecha de genero salaria NO existe, es mas, tienes esto

www.libremercado.com/2019-03-06/google-admite-que-pagaba-menos-a-sus-i

www.elmundo.es/economia/2018/01/30/5a70639ce2704e02458b45cb.html

» autor: tdgwho

#45 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

parladoiro — Sun, 18 Aug 2019 14:25:20 +0000

#10 #9 ¿más pequeñas que monstruos que hacían guerras? Hay una cuestión distinta de que antes era más habitual empresas muy grandes que no cotizaban, como actualmente Cargill, pero el CEO es un trabajador, no un propietario.

» autor: parladoiro

#44 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--230508-- — Sun, 18 Aug 2019 14:25:20 +0000

#33 luego es lógico que la izquierda la tenga.

» autor: --230508--

#43 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585030-- — Sun, 18 Aug 2019 14:25:18 +0000

#6 no hace falta trabajar 278 veces más. Hay que hacer ganar mucho más a quien te paga.

» autor: --585030--

#42 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

dani.oro.5 — Sun, 18 Aug 2019 14:25:02 +0000

La manera de revertir la tendencia es aumentando el labor del trabajo mediante...
1) la reducción de la jornada laboral
y/o
2) la renta básica universal.

» autor: dani.oro.5

#41 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

diskover — Sun, 18 Aug 2019 14:24:59 +0000

#6 Más bien te dirán que su trabajo genera un valor 278 veces mayor que el que está en el puesto más bajo.

Obviamente esto es una falacia a la altura del retraso mental que gastan sus valedores para negar que lo único que hace esa gente es gestionar como meros intermediarios entre cliente y trabajador; cosa que no van a decir porque entonces su valor ya estaría en entre dicho.

» autor: diskover

#40 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--72046-- — Sun, 18 Aug 2019 14:24:40 +0000

#20 si claro, eso es como hablar de la brecha salarial en el futbol masculino y femenino...una broma macabra.

» autor: --72046--

#39 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

DjSiam — Sun, 18 Aug 2019 14:24:27 +0000

#26 lo que tiene que hacer la gente es no quejarse del salario de un ceo de una multinacional(el puesto más alto de una empresa de >30mil personas) si no preocuparse y luchar por conseguir un trabajo con un salario digno que te permita vivir.

» autor: DjSiam

#38 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Reakl — Sun, 18 Aug 2019 14:24:14 +0000

#10 loco.
Que la empresa sea más grande sólo significa que tiene más trabajadores, no que el empresario se esfuerce más. Lo que esto pone de manifiesto es que esto del capitalismo dista mucho de la idea de recompensar el esfuerzo que se nos intenta vender.

De hecho, al contrario, en una empresa grande, al tener más trabajadores, el trabajo e impacto del empresario es menor, y por ende, debería repartirse más bajo un sistema donde se premie el esfuerzo. Sería normal que si una persona se monta un negocio ella sola se lleve todos los beneficios. Si necesitas a 10 personas,es normal que tu participación quede más diluida. Y si son entre 1000, aún más. Pero eso no se ve reflejado en los salarios.

Por lo que sí, al haber empresas más grandes se hace más notorio que el sistema no recompensa a quien se esfuerza, sino que recompensa a quien más explota: cuantos más trabajadores tienes, más dinero les quitas de su producción.

» autor: Reakl

#37 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

tdgwho — Sun, 18 Aug 2019 14:23:15 +0000

#1 #3 una cosa que falta en españa son empresas, si hubiese el doble de empresas que trabajadores, las empresas tendrían que subir el sueldo, porque el mismo trabajador podría escoger e irse.

Si tan sencillo es, adelante, montad empresas y cobrad esa millonada.

» autor: tdgwho

#36 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--72046-- — Sun, 18 Aug 2019 14:23:10 +0000

#1 no, el argumento de los liberales no es ese, el argumento es "su dinero, su problema"

» autor: --72046--

#35 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

diskover — Sun, 18 Aug 2019 14:22:27 +0000

Seguimos disfrutando del liberalismo...

» autor: diskover

#34 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--562746-- — Sun, 18 Aug 2019 14:22:01 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --562746--

#33 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

KLKManin — Sun, 18 Aug 2019 14:21:52 +0000

La avaricia es el vicio de la derecha, el de la izquierda la envidia.

» autor: KLKManin

#32 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--127036-- — Sun, 18 Aug 2019 14:21:51 +0000

#20 No, no existe. A las mujeres no les pagan menos por hacer el mismo trabajo. Otra cosa es que en general elijan trabajos peor pagados y se reduzcan la jornada, pero la culpa de eso no la tiene el “machismo” o el “patriarcado”, si no las mujeres que libremente toman esas decisiones.

» autor: --127036--

#31 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Nandete — Sun, 18 Aug 2019 14:21:49 +0000

Y si la empleada es mujer, FLIPAS!!! eso si seria un problema.

» autor: Nandete

#30 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--562746-- — Sun, 18 Aug 2019 14:20:42 +0000

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» autor: --562746--

#29 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Battlestar — Sun, 18 Aug 2019 14:20:14 +0000

Tranquilos, podemos llegar a las 300!

» autor: Battlestar

#28 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585030-- — Sun, 18 Aug 2019 14:19:26 +0000

#26 exacto, si no que le pregunten a Apple o Yahoo

» autor: --585030--

#27 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585030-- — Sun, 18 Aug 2019 14:18:55 +0000

El salario del CEO depende de los beneficios de la empresa.

» autor: --585030--

#26 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

DjSiam — Sun, 18 Aug 2019 14:18:29 +0000

al ceo lo pagan los dueños de la empresa según la valía de personajje. Un buen ceo hace que una empresa avance y cree valor para los accionistas, los empleados tengan trabajo y que la empresa tenga futuro y ya sería de desear que pagase sus impuestos y no fuese a paraisos fiscales.

El problema es la casta política que para empezar permite leyes de parisos fiscales, cobran sueldos elevados por lo que hacen, colocan a amigos, venden lo público a empresas amigas y sacan sus concesiones..........

» autor: DjSiam

#25 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Kasterot — Sun, 18 Aug 2019 14:17:44 +0000

Menuda brecha salarial! El techo de cristal para llegar a estos puestas es de cristal reforzado.

» autor: Kasterot

#24 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--523080-- — Sun, 18 Aug 2019 14:17:10 +0000

#20 Si coges tooooooodos los A y coges toooooodos los B, y no tienes en cuenta cómo^* trabaja A y cómo^* trabaja B, pues sí, pero es un estudio de mierda.

^*: horario, jornada, experiencia, peligrosidad, productividad, antigüedad, responsabilidad, ...

» autor: --523080--

#23 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--294839-- — Sun, 18 Aug 2019 14:16:05 +0000

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» autor: --294839--

#22 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

ezbirro — Sun, 18 Aug 2019 14:15:02 +0000

La retribución salarial es inversamente proporcional a los escrúpulos.

» autor: ezbirro

#21 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--294839-- — Sun, 18 Aug 2019 14:14:17 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --294839--

#20 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

HyperBlad — Sun, 18 Aug 2019 14:13:53 +0000

#16 La otra brecha salarial también existe. Otra cosa es lo que la motive, pero la brecha en cuestión no es más que la diferencia de la media de sueldos, así que sí, existe.

» autor: HyperBlad

#19 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--597291-- — Sun, 18 Aug 2019 14:13:14 +0000

#9 ¿Lo del tamaño de la empresa no vale para los sueldos de los curritos?

» autor: --597291--

#18 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Huginn — Sun, 18 Aug 2019 14:11:44 +0000

#9 Ojo que en los 50 ya había compañías gigantescas: laboratorios Abbott, Avon, Boeing, Caterpillar, Campbell, Chevron, Coca Cola, Conoco-Philips, Dow Chemical, Exxon Mobil, General Electric, General Motors, Hershey, IBM, Kellogg, Kraft Foods, Monsanto, Pepsi, Pfizer, Procter and Gamble...

» autor: Huginn

#17 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--373782-- — Sun, 18 Aug 2019 14:11:43 +0000

#11 Ese día faltó a clase...

» autor: --373782--

#16 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--127036-- — Sun, 18 Aug 2019 14:11:05 +0000

Esta brecha salarial SI que existe.

De hecho, por eso se fomenta tanto el mito de la “brecha de genero”, para que los partidos de “izquierda” persigan fantasmas imaginarios y el populacho se los crea, mientras injusticias reales como esta permanecen relegadas a un decimoséptimo plano.

» autor: --127036--

#15 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

carlosmateo — Sun, 18 Aug 2019 14:09:41 +0000

#1 Perfectamente explicado. He de reconocer que, cuando yo era un estudiante de 17 años, tambien pensaba eso.

» autor: carlosmateo

#14 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

io1976 — Sun, 18 Aug 2019 14:09:25 +0000

#12 Mis dieses son pa ti.

» autor: io1976

#13 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--97350-- — Sun, 18 Aug 2019 14:08:03 +0000

LA ENVIDIA AMIGOS... EL PECADO QUE TODO ESPAÑOL VULGAR TRAE EN LOS GENES...

» autor: --97350--

#12 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--585089-- — Sun, 18 Aug 2019 14:08:02 +0000

#7 si no fuera así, no habría votaciones.
Evidentemente

» autor: --585089--

#11 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Reakl — Sun, 18 Aug 2019 14:07:48 +0000

#8 ¿Qué nota sacaste en clase de sarcasmo?

» autor: Reakl

#10 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--611991-- — Sun, 18 Aug 2019 14:06:45 +0000

Que las empresas fuesen mas pequeñas igual tiene algo que ver llamadme loco

» autor: --611991--

#9 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--294839-- — Sun, 18 Aug 2019 14:05:15 +0000

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» autor: --294839--

#8 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

jartádetó — Sun, 18 Aug 2019 14:04:31 +0000

#6 !Claro que si guapi!Se lo merecen todo,todo y todo.E incluso mejor que la proporción sea 500:1.

» autor: jartádetó

#7 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

io1976 — Sun, 18 Aug 2019 14:01:36 +0000

Esto no pasaría si no hubiese unos trabajdores que votasen en contra de sus propios intereses.

» autor: io1976

#6 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Reakl — Sun, 18 Aug 2019 13:57:14 +0000

#1 Porque trabajan 278 veces más. Meritocracia pura y dura.

» autor: Reakl

#5 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--273305-- — Sun, 18 Aug 2019 13:53:32 +0000

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» autor: --273305--

#4 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

--608421-- — Sun, 18 Aug 2019 13:48:08 +0000

#1 Lo malo es la cantidad de tiesos que votan a los PPs y similares porque se ven más identificados con los CEO que con los curritos.

La de votantes de derechas que están a un par de recibos de hipoteca de quedarse en la calle es para estudiarlo.

» autor: --608421--

#3 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

rogerillu — Sun, 18 Aug 2019 13:47:40 +0000

#1 el problema es que en esas empresas hay gente que no llega a final de mes.
Se podía decir que es inmoral, pero esta gente no entiende de moralidad, ya que la gran mayoría están en esos puestos por que son psicópatas. Y encima que solo tienen para un cuenco de arroz, siguen votando a sus verdugos.

» autor: rogerillu

#2 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

ElTioPaco — Sun, 18 Aug 2019 13:41:55 +0000

La foto de Elon partiéndose el culo en el artículo es fortuita?

Podrías haber sido valiente y clavarte un Amancio.

» autor: ElTioPaco

#1 La desigualdad salarial: un CEO ya cobra 278 veces más que sus empleados y en 1965 cobraba "solo" 20 veces más

Cómemeelnick — Sun, 18 Aug 2019 13:39:53 +0000

A los liberaliebers les es igual; piensan que si lo ganan es porque lo "merecen" y que cuestionarlo es envidia.

» autor: Cómemeelnick