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#7 Igualdad en la igualdad

--34825-- — Sun, 08 Mar 2015 13:33:42 +0000

#6 que si, que ya veo que hablas raro. Cuentaselo a quien te entienda.

» autor: --34825--

#6 Igualdad en la igualdad

simiocesar — Sat, 07 Mar 2015 19:04:58 +0000

#5 Le responden que un curso de genero es un curso de feminismo y que si no llega a conclusiones compatibles con el feminismo es que no sabe nada.
No es asi. Este es un blog desde la perspectiva de genero mal que les pese. quiensebeneficiadetuhombria.wordpress.com/
Por tanto la tal Ana no tiene ni idea de lo que habla.
Cualquier curso que no aborde la perspectiva de genero masculina no es valido en mi opinion.

» autor: simiocesar

#5 Igualdad en la igualdad

--34825-- — Sat, 07 Mar 2015 16:38:32 +0000

#4 os habeis pasado con el dialecto generico, ya ni se os entiende.

» autor: --34825--

#4 Igualdad en la igualdad

simiocesar — Sat, 07 Mar 2015 15:52:43 +0000

Curioso le dicen que desde la perspectiva de genero es igual a empoderamiento de uno de los generos o desde la perspectiva ideológica de uno de ellos.
No es así.

» autor: simiocesar

#3 Igualdad en la igualdad

--266986-- — Sat, 07 Mar 2015 12:49:58 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --266986--

#2 Igualdad en la igualdad

--91567-- — Sat, 07 Mar 2015 12:12:12 +0000

Más que igualdad, debería haber un sentido de proporcionalidad, si no, nos cargamos le ventaja que nos ofrece la libre competencia (el mejor gana).

Por ejemplo:

- 1000 ingenieros hombres
- 200 ingenieros mujeres
- 400 puestos de trabajo disponibles

Resultado:

Las 200 mujeres tienen trabajo asegurado, no importa si tienen una mente brillante o son ceporras que han aprobado por los pelos después de repetir curso 11 años.

La discriminación positiva perjudica a las empresas privadas, públicas, etc. para beneficiar al individuo.

La auténtica igualdad es evitar la discriminación, es decir, que gane el mejor independientemente de su sexo.

» autor: --91567--

#1 Igualdad en la igualdad

--266986-- — Sat, 07 Mar 2015 09:20:43 +0000

[Usuario deshabilitado]

» autor: --266986--