ADH: comentarios [2611120]

#5 Así han fracasado las cuotas de género en Noruega

DjSiam — Sun, 15 May 2016 23:38:05 +0000

Esto lo que hace es que se piense que está ahí por ser mujer no por su valía profesional.

» autor: DjSiam

#4 Así han fracasado las cuotas de género en Noruega

--11417-- — Tue, 10 May 2016 14:46:58 +0000

Si hubieran sido suecas ....

» autor: --11417--

#3 Así han fracasado las cuotas de género en Noruega

oliver7 — Tue, 10 May 2016 14:35:35 +0000

Ojalá llegase esto a portada, aunque no será así.

» autor: oliver7

#2 Así han fracasado las cuotas de género en Noruega

--67296-- — Mon, 09 May 2016 15:55:23 +0000

Lo que están diciendo es que cuando se escogen cargos a dedo, sea por el motivo que sea, la calidad baja.

La verdadera igualdad es escoger a los mejores para un cargo independientemente de cualquier otro factor. Si lo que haces es forzar a que haya un 40% de mujeres o de hombres o de calvos o de heavys obviamente la estás liando porque estás priorizando un factor arbitrario (en este caso el sexo de la persona) a las cualidades que son de verdad relevantes para entrar en dicho puesto.

Tener un 40% de mujeres en puestos directivos, de entrada, ni aporta nada, ni mejora nada, ni sirve para nada. Es querer darle privilegios a un grupo concreto dándole más presencia en puestos de responsabilidad porque es lo políticamente correcto. O sea, arbitrario, injusto y discriminatorio.

» autor: --67296--

#1 Así han fracasado las cuotas de género en Noruega

pablicius — Mon, 09 May 2016 13:32:42 +0000

Así que el resultado de las políticas de cuotas lo valoramos como bueno o malo... en términos de capitalización bursáltil de la empresas que cotizan en bolsa.

Joder...

» autor: pablicius