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#7:
#4 aparte, si salen 10 plazas en un hospital, pero se necesitan 400 trabajadores para que funcione bien, se contratan 390 como personal laboral.
Este personal laboral que no es interino, ni ocupa plaza fija (a veces cubren plazas hasta que se resuelven las oposiciones y llega el funcionario) es el que encadena contratos temporales uno tras otro.
Por ejemplo, mi señora lleva 8 años así, ocupando la misma plaza en el hospital, encadenando contratos temporales.
Es personal necesario para el funcionamiento del hospital pero no la van a hacer interina, ni tiene plaza fija, sin aprobar unas oposiciones.
Todo este sistema se gestiona a través de una bolsa de trabajo en la que te llaman por puntos, experiencia, orden de lista y en ocasiones amiguismo.
Este personal laboral que no es interino, ni ocupa plaza fija (a veces cubren plazas hasta que se resuelven las oposiciones y llega el funcionario) es el que encadena contratos temporales uno tras otro.
Por ejemplo, mi señora lleva 8 años así, ocupando la misma plaza en el hospital, encadenando contratos temporales.
Es personal necesario para el funcionamiento del hospital pero no la van a hacer interina, ni tiene plaza fija, sin aprobar unas oposiciones.
Todo este sistema se gestiona a través de una bolsa de trabajo en la que te llaman por puntos, experiencia, orden de lista y en ocasiones amiguismo.
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#4 aparte, si salen 10 plazas en un hospital, pero se necesitan 400 trabajadores para que funcione bien, se contratan 390 como personal laboral.
Este personal laboral que no es interino, ni ocupa plaza fija (a veces cubren plazas hasta que se resuelven las oposiciones y llega el funcionario) es el que encadena contratos temporales uno tras otro.
Por ejemplo, mi señora lleva 8 años así, ocupando la misma plaza en el hospital, encadenando contratos temporales.
Es personal necesario para el funcionamiento del hospital pero no la van a hacer interina, ni tiene plaza fija, sin aprobar unas oposiciones.
Todo este sistema se gestiona a través de una bolsa de trabajo en la que te llaman por puntos, experiencia, orden de lista y en ocasiones amiguismo.
#7 Mi hija es enfermera funcionaria y la cosa fué así: Se apunto a la bolsa de trabajo que ahora está abierta para todos pero es muy dificil que te llamen, en aquel entonces solo sabían unos pocos cuando la bolsa se abría unos días al año, ella se enteró de pura casualidad y se apuntó.
A los dos meses la llamaron para hacer suplencias de dos horas por la tarde en un ambulatorio, cuando se acabaron las suplencias la contrataron para un año en otro ambulatorio por las tardes. Luego la siguieron llamando para suplencias mas largas (embarazos, vacaciones, etc) en el primer ambulatorio que había trabajado. Después pasaron a hacerle contratos de lunes a viernes para no pagarle los fines de semana. Asi estuvo más de cuatro años hasta que le ofrecieron una interinidad después de que la jefa consultara con la bolsa de trabajo si tenía suficientes puntos.
De interina estuvo trabajando otros cuatro años, hasta que a la tercera vez que se presentó a las oposiciones las aprobó.
#8 suele ser el cauce habitual, el problema es que no dan interinidad a todo el mundo y que las oposiciones suelen ser escasas.
Deberían dar plaza fija funcionarial en algunos casos por meritos.
Hay auxiliares y enfermeras que llevan más de 15 años encadenando temporales, que no se pueden presentar a unas oposiciones porque no tienen tiempo de estudiar entre trabajo/hijos/etc y que en cambio son las que hacen que sus hospitales funcionen.
En algún caso han perdido su trabajo porque alguien más joven y sin experiencia ha aprobado un exámen por tener tiempo para estudiar y les ha desplazado.
#9 Mi hija ha estudiado las oposiciones trabajando a jornada completa, llevando su casa, sin hijos pero con tres perros, a los cuales los tiene que pasear dos veces al día mínimo. No lo ha tenido nada fácil tampoco.
Pero si que es verdad que convocan muy pocas oposiciones y últimamente menos todavia. Tiene compañeras de cuarenta y cincuenta años que todavia son interinas e incluso algunas con contrato, está difícil la cosa.
Resulta más que sospechoso el flagrante incumplimiento de la ley: la norma establece que, salvo excepciones, deben incluirse en la oferta pública de empleo todas las interinidades en la administración pública en el ejercicio posterior a que se produce dicha interinidad para que sean cubiertas por funcionarios de carrera. ¿Quiénes y por qué deciden que la mayoría de esas interinidades no se cubran de ese modo?
#2 Solo puedo hablar del sector sanitario. Los interinos no se nutren de funcionarios de carrera puesto que estos ya ocupan su plaza fija. Los interinos salen de la bolsa de trabajo en la que estarán apuntados y luego los puntos que tengan por haber hecho suplencias, contratos, etc.
¿Y de las empresas paralelas no dice nada?.
Todo el problema aquí, es un problema (otra vez más, vaya por Dios) de corrupción política.
Es muy complicado llenar la administración de funcionarios de carrera a dedo, pero es muy sencillo para el político de turno llenar la administración de interinos temporales que te deben una.
Trabajo en la administración de mi comunidad autónoma, soy funcionario de carrera de grupo A desde hace veinte años, y conozco múltiples casos de interinos colocados a dedo, que no valen para su puesto, son familiares de ciertos políticos conocidos locales, y no salieron ni tan siquiera de una bolsa de trabajo. En mi oficina tengo seis, y ellos ni se molestan en negarlo.
Esto se conoce poco, pero la administración tiene casi un 75% de interinos frente a un 25% de funcionarios de carrera. Y solo con los segundos hay cierta seguridad de que están ahí por su valía, puesto que hay un control más riguroso en la entrada a esos puestos.
Así que la próxima vez que os caguéis en un funcionario inútil, paraos a pensar si no es un enchufado.
¿Indefinido no fijo?
Todo por no sacar oposiciones. Claro, con oposiciones es más dificil el enchufismo.
Y a los no funcionarios que les den.
El problema (bueno, en realidad "otro problema") aparece cuando la institución pública que se obligada a hacerte fijo pone todas las trabas en su mano y luego se dedica a hacerte la vida imposible por el mero hecho de acogerte a tus derechos. Véase el CSIC:
http://www.lamarea.com/2014/06/26/investigadores-denuncian-listas-negras-en-el-csic/