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![Shein, el coste humano de la ropa barata: 75 horas semanales, sin contrato ni seguridad [CAT]](https://cdn.mnmstatic.net/cache/38/f6/media_thumb_2x-link-3733154.jpeg?1665165306)
#5:
Como se nota que Shein no tiene la fuerza de Zara, a Zara se le han destapado que en muchas fábricas (al menos hace 5años) tenía condiciones de sus trabajadores en varios países con condiciones que en Europa se considerarían esclavas, pero la prensa española no se atreve a escribir nada negativo de Amancio Ortega, quedarte sin la publicidad de todas las empresas de Amancio te puede arruinar tu medio, igual con PyG, Johnson and Johnson, Nestlé, grandes bancos..
#9:
Hay una web, Good on you (https://goodonyou.eco/), donde puntúan diferentes marcas de ropa según su grado de sostenibilidad. Si tenéis curiosidad, podéis consultar su directorio de marcas: https://directory.goodonyou.eco/
#8:
#5 dios me libre de defender a Inditex y más en este foro, pero al César...A día de hoy en la empresa obligan a sus subcontratas a aplicar mejores condiciones a sus trabajadores que la media del sector en el país (y si se enteran de lo contrario, rescisión con la subcontrata, que tienen para elegir). Y perdonadme por el sesgo, pero Shein siendo China dudo que trate igual a las subcontratas que Inditex.
#1:
Traducción automática:
Shein, el coste humano de la ropa barata: 75 horas semanales, sin contrato ni seguridad
La investigación de una ONG revela el precio del éxito del gigante chino de la moda online, que pisa los talones de Zara o H&M y arrasa entre los más jóvenes
Fábricas y talleres sin las mínimas medidas de seguridad, con personal sin contrato y doblando la jornada laboral hasta superar las 75 horas por semana.
Son las condiciones de trabajo ilegales que tienen los proveedores de Shein, el gigante chino de la moda online que arrasa entre los más jóvenes y que pisa los talones de Zara o H&M, referentes de la moda rápida y de bajo coste.
Una investigación independiente de la ONG suiza Open Eye , difundida en Catalunya por SETEM , ha puesto al descubierto las condiciones abusivas, que vulneran la legislación laboral de China.
Por ejemplo, han recogido testigos de trabajadores con horarios de trabajo en tres turnos el mismo día : de las 8 a las 12 h de la mañana; después, de 13.30 a 17.45 h; y, después, por la noche, de 19 a 22.00 o 22.30 h. Además, después de cenar, trabajan todos los días de la semana excepto un , con un día de descanso al mes .
Judith Talvy, portavoz de Setem de la campaña internacional Ropa Neta , ha explicado cómo es la explotación laboral: (Vídeo)
Condiciones ilegales, pero que no son inusuales
La ley china establece que la semana laboral debe ser de un máximo de 40 horas , que las horas extras no pueden superar las 36 mensuales y que debe haber al menos un día de descanso por semana.
Por tanto, en los talleres que fabrican para Shein se vulnera la legislación del país pero también el código de conducta de los proveedores establecido por la propia empresa, que indica que deben organizar las horas de trabajo "de forma sensata".
El mismo informe recoge que ningún trabajador de los consultados tenía contrato laboral y que muchos se ven abocados a aceptar estas condiciones , porque vienen de provincias, donde los salarios son mucho más bajos, y aspiran a ganar el máximo mientras estén en la ciudad.
Trabajar por la mañana, por la tarde y por la noche, una realidad para muchos de los fabricantes de Shein (Panos Pictures/Public Eye)
Muchos cobran por prenda, pero el salario final puede variar mucho.
Algunos trabajadores han explicado que, en un mes bueno, pueden alcanzar los 10.000 yuanes, unos 1.415 euros aproximadamente, mientras que en malos meses se pueden quedar en un tercio .
Las horas extraordinarias no se remuneran en modo alguno.
En los talleres que nutren a Shein no suele haber medidas de seguridad. Las investigadoras han comprobado que no existen salidas de emergencia y que muchas escaleras o entradas están bloqueadas por pilas de ropa y no permitirían a los trabajadores salir rápidamente en caso de incendio, por ejemplo.
En las mayores fábricas, de unos 200 trabajadores, sí tienen salidas señalizadas, pero no hay sueldo base ni se cobran horas extras. Los trabajadores realizarán jornadas de 11 horas al día y podrán descansar uno o dos días al mes .
Public Eye ha llegado a estas conclusiones a raíz de una investigación que comenzó a finales de 2020, después de ponerse en contacto con una organización que defiende los derechos laborales en el sur de China. Localizaron 17 de los 1.000 proveedores de Shein en Guangzhou , una metrópoli a unos 100 km al norte de Hong Kong.
La estructura de Shein diluye la responsabilidad y dificulta el control, según ha explicado Oliver Classen, portavoz de Public Eye:
"El modelo de negocio consiste en controlar tu cadena de suministro al máximo, mientras asumes el mínimo de responsabilidad posible, tanto social como ambiental. Ésta es la lógica. Y eso lleva hasta un nuevo nivel los problemas que siempre se han asociado en la industria textil."
Estas condiciones, de hecho, no son inusuales en la industria textil.
Judith Talvy admite que el problema "no es exclusivo de Shein" y recordó que existe un acuerdo internacional "que implica que las marcas garanticen unas condiciones de seguridad en sus fábricas".
Shein, el coste humano de la ropa barata: 75 horas semanales, sin contrato ni seguridad
La investigación de una ONG revela el precio del éxito del gigante chino de la moda online, que pisa los talones de Zara o H&M y arrasa entre los más jóvenes
Fábricas y talleres sin las mínimas medidas de seguridad, con personal sin contrato y doblando la jornada laboral hasta superar las 75 horas por semana.
Son las condiciones de trabajo ilegales que tienen los proveedores de Shein, el gigante chino de la moda online que arrasa entre los más jóvenes y que pisa los talones de Zara o H&M, referentes de la moda rápida y de bajo coste.
Una investigación independiente de la ONG suiza Open Eye , difundida en Catalunya por SETEM , ha puesto al descubierto las condiciones abusivas, que vulneran la legislación laboral de China.
Por ejemplo, han recogido testigos de trabajadores con horarios de trabajo en tres turnos el mismo día : de las 8 a las 12 h de la mañana; después, de 13.30 a 17.45 h; y, después, por la noche, de 19 a 22.00 o 22.30 h. Además, después de cenar, trabajan todos los días de la semana excepto un , con un día de descanso al mes .
Judith Talvy, portavoz de Setem de la campaña internacional Ropa Neta , ha explicado cómo es la explotación laboral: (Vídeo)
Condiciones ilegales, pero que no son inusuales
La ley china establece que la semana laboral debe ser de un máximo de 40 horas , que las horas extras no pueden superar las 36 mensuales y que debe haber al menos un día de descanso por semana.
Por tanto, en los talleres que fabrican para Shein se vulnera la legislación del país pero también el código de conducta de los proveedores establecido por la propia empresa, que indica que deben organizar las horas de trabajo "de forma sensata".
El mismo informe recoge que ningún trabajador de los consultados tenía contrato laboral y que muchos se ven abocados a aceptar estas condiciones , porque vienen de provincias, donde los salarios son mucho más bajos, y aspiran a ganar el máximo mientras estén en la ciudad.
Trabajar por la mañana, por la tarde y por la noche, una realidad para muchos de los fabricantes de Shein (Panos Pictures/Public Eye)
Muchos cobran por prenda, pero el salario final puede variar mucho.
Algunos trabajadores han explicado que, en un mes bueno, pueden alcanzar los 10.000 yuanes, unos 1.415 euros aproximadamente, mientras que en malos meses se pueden quedar en un tercio .
Las horas extraordinarias no se remuneran en modo alguno.
En los talleres que nutren a Shein no suele haber medidas de seguridad. Las investigadoras han comprobado que no existen salidas de emergencia y que muchas escaleras o entradas están bloqueadas por pilas de ropa y no permitirían a los trabajadores salir rápidamente en caso de incendio, por ejemplo.
En las mayores fábricas, de unos 200 trabajadores, sí tienen salidas señalizadas, pero no hay sueldo base ni se cobran horas extras. Los trabajadores realizarán jornadas de 11 horas al día y podrán descansar uno o dos días al mes .
Public Eye ha llegado a estas conclusiones a raíz de una investigación que comenzó a finales de 2020, después de ponerse en contacto con una organización que defiende los derechos laborales en el sur de China. Localizaron 17 de los 1.000 proveedores de Shein en Guangzhou , una metrópoli a unos 100 km al norte de Hong Kong.
La estructura de Shein diluye la responsabilidad y dificulta el control, según ha explicado Oliver Classen, portavoz de Public Eye:
"El modelo de negocio consiste en controlar tu cadena de suministro al máximo, mientras asumes el mínimo de responsabilidad posible, tanto social como ambiental. Ésta es la lógica. Y eso lleva hasta un nuevo nivel los problemas que siempre se han asociado en la industria textil."
Estas condiciones, de hecho, no son inusuales en la industria textil.
Judith Talvy admite que el problema "no es exclusivo de Shein" y recordó que existe un acuerdo internacional "que implica que las marcas garanticen unas condiciones de seguridad en sus fábricas".
#7:
¿quién iba a pensar que vender ropa de mala calidad y barata no iba a hacer que un competidor venda ropa de peor calidad y más barata?
Ahora Inditex subirá las horas a sus empleados.
Si el trabajador llega a su límite y muere agotado (un día tiene 24 horas y unas 8 son para dormir) entonces se sustituye por otro.
La rueda del capitalismo salvaje debe seguir girando.
Ahora Inditex subirá las horas a sus empleados.
Si el trabajador llega a su límite y muere agotado (un día tiene 24 horas y unas 8 son para dormir) entonces se sustituye por otro.
La rueda del capitalismo salvaje debe seguir girando.
Comentarios
Como se nota que Shein no tiene la fuerza de Zara, a Zara se le han destapado que en muchas fábricas (al menos hace 5años) tenía condiciones de sus trabajadores en varios países con condiciones que en Europa se considerarían esclavas, pero la prensa española no se atreve a escribir nada negativo de Amancio Ortega, quedarte sin la publicidad de todas las empresas de Amancio te puede arruinar tu medio, igual con PyG, Johnson and Johnson, Nestlé, grandes bancos..
#5 Exacto, el asunto es que ahora nos apartamos la viga del ojo porque toca mirar a China.
#5 dios me libre de defender a Inditex y más en este foro, pero al César...A día de hoy en la empresa obligan a sus subcontratas a aplicar mejores condiciones a sus trabajadores que la media del sector en el país (y si se enteran de lo contrario, rescisión con la subcontrata, que tienen para elegir). Y perdonadme por el sesgo, pero Shein siendo China dudo que trate igual a las subcontratas que Inditex.
#8 A día de hoy, tu lo has dicho. Pero Inditex (y antes Zara) tiene muchos muchos años y muchos muchos pecados a su espalda para haberse convertido en lo que es hoy.
Entiendo lo que dices, mejor alguien que ahora cumple que alguien que no cumple. Pero que los Ortega se hayan hecho ricos a base de hacer lo mismo que Shein y ahora se las den de justos por temas reputacionales y porque ya les sobra la pasta, pues toca bastante las narices.
#5 La shein Que yo conozco es otra y puede que tenga comprada, bueno, untada (presuntamente en plan tamayo) más gente en Zara y las 20 por debajo. Cito de la wiki:
“ Based in China and shipping across 220 countries, Shein is the world's largest fashion retailer, as of 2022. The company was valued at $100 billion after a funding round in April 2022.”
#5 Shein es la competencia de Zara. Amancio ha puesto en funcionamiento la maquinaria propagandística...
#5 "quedarte sin la publicidad de todas las empresas de Amancio te puede arruinar tu medio" ¿De dónde sacas semejante conclusión? Es notorio que Inditex apenas invierte en publicidad tradicional.
"Unlike its competitors, Inditex does virtually no advertising; instead, the group uses its
flagship stores to convey its message. While other fashion retailers spend an average of 5% of
revenue on advertising, Inditex spends just 0.3%. Zara prioritizes its spending on opening new
stores instead of spending money on advertising campaigns. The few ads that are undertaken are
to publicize its twice-yearly sales and to announce the opening of a new store (Aftab et al.,
2018). The aim is for customers to see a Zara storefront before a Zara commercial"
Inditex: A Case Study in Transferring Fast Fashion to International (University of South Carolina)
#24 Eso de hablar en % es una patraña. Un 0.3% de 100 mil millones son 300 millones de euros, un 5% de mil millones son 50 millones.
#5 Que sepa, Zara no hace publicidad.
Hay una web, Good on you (https://goodonyou.eco/), donde puntúan diferentes marcas de ropa según su grado de sostenibilidad. Si tenéis curiosidad, podéis consultar su directorio de marcas: https://directory.goodonyou.eco/
#9 Gracias!
#9 vaya, todas las marcas del tito Amancio salen tremendamente mal paradas en esa web..
#9 he probado un par de marcas pequeñas españolas de las que he oído cosas buenas y no están.
Luego he dejado el filtro por ejemplo denim - Spain y es que están las de siempre, Stradivarius, Bershka, Pepe jeans...
Le echaré un ojo por si acierta más con marcas de Portugal
#9 después de no encontrar en #15 algunas marcas que compro miré alguna de calzado y...
Its labour rating is 'not good enough'. Its final stage of production is undertaken in Spain, a medium risk country for labour abuse.
Ya asumen que como fabrica en España y aquí hay mucho empresario, pues no puede tener mucha nota aunque la empresa sí cumpla y pague salarios decentes.
No me parece muy fiable.
#22 Es que si no es 100% Made in USA es basura, como las Gibson. America First y todo eso.
#22 es super limitada esa web. Realmente casi todo lo que no es USA es malo. Sólo tienen en cuenta certificaciones USA y cosas así para considerar que una empresa es buena con sus trabajadores y el medio ambiente.
#31 y ni Patagonia obtiene 5/5. Cualquier empresa que use piel o lana no puede pasar de 3/5 y de sintéticos los criterios aún más arbitrarios
#36 yo lo veo como una herramienta usaba pensada para usanos, con toda su idiosincrasia y peculiaridades. A mí por lo menos me resulta de nula utilidad.
#9 ¡Muchas gracias!
Traducción automática:
Shein, el coste humano de la ropa barata: 75 horas semanales, sin contrato ni seguridad
La investigación de una ONG revela el precio del éxito del gigante chino de la moda online, que pisa los talones de Zara o H&M y arrasa entre los más jóvenes
Fábricas y talleres sin las mínimas medidas de seguridad, con personal sin contrato y doblando la jornada laboral hasta superar las 75 horas por semana.
Son las condiciones de trabajo ilegales que tienen los proveedores de Shein, el gigante chino de la moda online que arrasa entre los más jóvenes y que pisa los talones de Zara o H&M, referentes de la moda rápida y de bajo coste.
Una investigación independiente de la ONG suiza Open Eye , difundida en Catalunya por SETEM , ha puesto al descubierto las condiciones abusivas, que vulneran la legislación laboral de China.
Por ejemplo, han recogido testigos de trabajadores con horarios de trabajo en tres turnos el mismo día : de las 8 a las 12 h de la mañana; después, de 13.30 a 17.45 h; y, después, por la noche, de 19 a 22.00 o 22.30 h. Además, después de cenar, trabajan todos los días de la semana excepto un , con un día de descanso al mes .
Judith Talvy, portavoz de Setem de la campaña internacional Ropa Neta , ha explicado cómo es la explotación laboral: (Vídeo)
Condiciones ilegales, pero que no son inusuales
La ley china establece que la semana laboral debe ser de un máximo de 40 horas , que las horas extras no pueden superar las 36 mensuales y que debe haber al menos un día de descanso por semana.
Por tanto, en los talleres que fabrican para Shein se vulnera la legislación del país pero también el código de conducta de los proveedores establecido por la propia empresa, que indica que deben organizar las horas de trabajo "de forma sensata".
El mismo informe recoge que ningún trabajador de los consultados tenía contrato laboral y que muchos se ven abocados a aceptar estas condiciones , porque vienen de provincias, donde los salarios son mucho más bajos, y aspiran a ganar el máximo mientras estén en la ciudad.
Trabajar por la mañana, por la tarde y por la noche, una realidad para muchos de los fabricantes de Shein (Panos Pictures/Public Eye)
Muchos cobran por prenda, pero el salario final puede variar mucho.
Algunos trabajadores han explicado que, en un mes bueno, pueden alcanzar los 10.000 yuanes, unos 1.415 euros aproximadamente, mientras que en malos meses se pueden quedar en un tercio .
Las horas extraordinarias no se remuneran en modo alguno.
En los talleres que nutren a Shein no suele haber medidas de seguridad. Las investigadoras han comprobado que no existen salidas de emergencia y que muchas escaleras o entradas están bloqueadas por pilas de ropa y no permitirían a los trabajadores salir rápidamente en caso de incendio, por ejemplo.
En las mayores fábricas, de unos 200 trabajadores, sí tienen salidas señalizadas, pero no hay sueldo base ni se cobran horas extras. Los trabajadores realizarán jornadas de 11 horas al día y podrán descansar uno o dos días al mes .
Public Eye ha llegado a estas conclusiones a raíz de una investigación que comenzó a finales de 2020, después de ponerse en contacto con una organización que defiende los derechos laborales en el sur de China. Localizaron 17 de los 1.000 proveedores de Shein en Guangzhou , una metrópoli a unos 100 km al norte de Hong Kong.
La estructura de Shein diluye la responsabilidad y dificulta el control, según ha explicado Oliver Classen, portavoz de Public Eye:
"El modelo de negocio consiste en controlar tu cadena de suministro al máximo, mientras asumes el mínimo de responsabilidad posible, tanto social como ambiental. Ésta es la lógica. Y eso lleva hasta un nuevo nivel los problemas que siempre se han asociado en la industria textil."
Estas condiciones, de hecho, no son inusuales en la industria textil.
Judith Talvy admite que el problema "no es exclusivo de Shein" y recordó que existe un acuerdo internacional "que implica que las marcas garanticen unas condiciones de seguridad en sus fábricas".
#1 Este acuerdo, motivado por la tragedia del 2013 en Bangladesh, cuando más de 1.100 personas murieron en el incendio de los talleres de confección Rana Plaza de Dacca, quiere extenderse a Pakistán , otro país donde se produce la ropa de grandes marcas internacionales .
El nuevo modelo de moda ultrarrápida y centrada en internet
Por lo que comprobaron ambas investigadoras, muchos de los trabajadores tienen experiencia en el sector.
Esto se explica por el hecho de que Shein ha acelerado aún más el proceso de fabricación de la ropa, en parte gracias a que los proveedores están integrados en el software de la empresa, que distribuye los pedidos de forma automática .
Otro aspecto a tener en cuenta es que se ha acusado a Shein repetidamente de manipular las reseñas en internet y de robo de diseños originales.
Zara, la marca más conocida del imperio fundado por Amancio Ortega, tiene un ciclo de producción de tres a cuatro semanas. Ahora, Shein es capaz de producir una prenda en una semana , desde la fase de diseño hasta el embalaje. Esto significa cambiar de patrones continuamente, un reto que sólo pueden asumir los trabajadores con experiencia.
El modelo de negocio pasa por fabricar a gran velocidad ya precios bajos, por la venta online, por ahorrarse los costes de las tiendas físicas, y por las campañas agresivas en las redes, que también fomentan el sobreconsumo .
Se han podido encontrar 6.000 novedades en un día , con precios que van de los 4 euros de una camiseta de tirantes a los 52 de una gabardina de imitación de piel.
Shein tiene 26 millones de seguidores en Instagram, 27 millones en Facebook y 5,8 millones de TikTok . En esta última plataforma, supera de largo a los principales competidores.
En 2021 fue la compañía que más creció en Europa, y su valor se estima en 92.000 millones de euros.
Supera en casi 30.000 millones el valor en bolsa del grupo Inditex, propietario de Zara, y cuadruplica el valor de la sueca H&M.
El año pasado, la aplicación de Shein superó a la de Amazon como aplicación de consumo más bajada en Estados Unidos y fue la segunda app de compras más descargada en todo el mundo .
La empresa, que según la investigación cuenta con sedes en paraísos fiscales, se catapultó a partir de 2015 gracias a la apuesta por el comercio online, el uso intensivo de herramientas online para identificar tendencias y analizar las compras y movimientos en la app, el uso de influencers y la gran red de proveedores del sur de China, donde trasladó su sede en 2017.
¿quién iba a pensar que vender ropa de mala calidad y barata no iba a hacer que un competidor venda ropa de peor calidad y más barata?
Ahora Inditex subirá las horas a sus empleados.
Si el trabajador llega a su límite y muere agotado (un día tiene 24 horas y unas 8 son para dormir) entonces se sustituye por otro.
La rueda del capitalismo salvaje debe seguir girando.
El artículo de OpenEye: 75-hour weeks for Shein: Public Eye looks behind the Chinese online fashion giant’s glitzy front
https://www.publiceye.ch/en/media-corner/press-releases/detail/75-hour-weeks-for-shein-public-eye-looks-behind-the-chinese-online-fashion-giants-glitzy-front
El artículo de Setem: Deixar-se la pell per Shein
https://stories.publiceye.ch/cat/shein/
Otras marcas más caras usan exactamente a las mismas costureras.
#13 Esas subcontratas son lo llamado OEM, ofrecen unos productos que contratan las marcas occidentales. Miras freidoras Taurus y son todas el mismo modelo chino que las Cecotec, Jata, Moulinex...
De hecho muchas empresas chinas han comprado marcas de toda la vida occidentales para vender las freidoras que allí venden por 10€ a 50€ aquí.
Pues con la ropa igual, ampliando tallas para medidas occidentales.
#27 la mujer de un conocido trabaja en el departamento de compras de una marca española y es así, un par de veces al año vienen los de Pakistán, Turquía etc a negociar y traer muestras de lo que hicieron el año pasado para Hollister o similares.
De vez en cuando me cae algo si al marido no le cuadra talla
Ya están los misóginos tratando de culpabilizar a las mujeres por comprar ropa barata. ¿Qué será lo siguiente, decir que la producción de maquillaje contamina? ¿Exigir que haya la misma cantidad de ropa para hombres que para mujeres?
#28 muy bueno
"Pisa los talones de Zara". Zara también encarga la ropa en sitios iguales o peores.
#33 pero es de los nuestros...
pero la de tik tok que dan las influencers wannabe diciendo que se han comprado unas bragas to chulas que
Entonces supongo que habrá que prohibir el trabajo por cuenta ajena para evitar la explotación
Acaso querrías que tu hijo trabajara en situación de esclavitud?
#12 No hace falta prohibirlo, basta con regularlo. Con leyes laborales, convenios colectivos, sindicatos, inspectores de trabajo, salarios mínimos... Ya sabes, todas esas cosa de rojos que nos permiten vivir en una sociedad civilizada en lugar del Mad Max que proponen los ultraliberales.
Por favor, aquellos que critiquen... que levanten la mano quienes compran / tienen amazon¿?
Y ojo que no digo que este para nada bien... lo que digo es la hipocresía de la crítica...
#17 hipocresia la hay y mucha, es un problema mundial, el de las jornadas sin fin por poco dinero.
Créeme en países como República Dominicana todavía hoy es fácil en provincias del sur como Bahoruco ver a menores coser piezas de ropa en talleres clandestinos. Te miran con rencor es una mezcla de miedo y vergüenza.
Son familias que lo necesitan, ellos también, padres ausentes, alcoholismo, desigualdad, de todo.
A Amancio Ortega le gusta esto...
Lo de la ropa barata es terrible por su impacto ambiental principalmente.
Artículo financiado por
Zarauna ONG.el problema de este mundo es que no todas las vidas valen lo mismo (en absoluto, literalmente)
Cualquier trabajador de Uber, taxista asalariado hace 75 horas a la semana y nadie les hace un artículo
Como comprador me preocuparía más el tema calidad en este caso, que eso de pillar un cáncer por la bestialidad de químicos que lleva la ropa de shein no me haría ninguna gracia por muy barato que sea...
La gente se habrá creído que la empresa encontró el santo grial para hacer dinero sin explotar a nadie, claro que sí.
Bueno vale, pero me compré 3 camisas bien chulas, aunque sudo mucho en verano, luego las titis se me acercan y tapachán...