Actualidad y sociedad

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La Canadiense | 1x05 | Precariedad detrás de la barra

Adrián ha trabajado durante años tras la barra de un bar, de pié, con ojeras pero con una sonrisa. Acompáñanos en esta primera entrevista del sector de la hostelería.

| etiquetas: hostelería. trabajo , precariedad , derechos laborales
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Jornaleras en Huelva: "Aquí se necesita una inspección desde que empieza la temporada hasta que termina"

Jornaleras en Huelva: "Aquí se necesita una inspección desde que empieza la temporada hasta que termina"

La amistad de una jornalera española y una marroquí como germen de una lucha colectiva por los derechos laborales en el campo: "Empezamos a denunciar abusos sin darnos cuenta de que estábamos haciendo sindicalismo". Ana Pinto y Najat Bassit son fundadoras de la organización Jornaleras de Huelva en Lucha.
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Desmontando el paro juvenil y el de los mayores de 55 años

...Para los jóvenes quedan los empleos de mierda, que no tendrían ni que llamarse empleos para que nadie presuma de generar empleo cuando genere mierda. ¿Quién pone copas en un bar sin alta en la SS? Un joven. ¿Quién trabaja en un restaurante de comida rápida cobrando el salario mínimo o poco más? Un joven...En cuanto a los “viejos”, la verdadera razón no es que se hayan quedado desfasados.La verdadera razón de que no quieran a los viejos es precisamente porque saben lo que es un contrato, saben lo que es un convenio...
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El 18 % de los trabajadores ganaba menos del SMI en 2019

El 18 % de los trabajadores ganaba menos del SMI en 2019

El 18 % de los trabajadores tenía un sueldo inferior al salario mínimo interprofesional (SMI) en 2019 (año en el que subió un 22,3 % hasta los 900 euros en 14 pagas), una situación que, en el caso de las mujeres, alcanzaba casi al 26 %. Según los datos de la encuesta anual de estructura salarial que publica este martes el INE, el salario medio por trabajador en 2019 alcanzó los 24.395,98 euros, un 1,6 % más que el año anterior, un sueldo que era superior para los hombres, 26.934,38 euros (0,7 % más), que para las mujeres, 21.682,06 euros (3,2
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Cobrar pensión y seguir trabajando: el nuevo contrato para salvar el sistema

Cobrar pensión y seguir trabajando: el nuevo contrato para salvar el sistema

El 'think tank' jurídico y económico FIDE plantea diez medidas novedosas para reformar las pensiones avaladas por expolíticos, académicos y abogados del área laboral, con Escrivá a punto de cerrar un acuerdo.
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El SEPE despide a los 1.500 trabajadores contratados por la covid

El SEPE despide a los 1.500 trabajadores contratados por la covid

El SEPE despedirá a los 1.500 trabajadores que contrató por la crisis del coronavirus. Así lo ha confirmado este martes el CSIF, el sindicato mayoritario en este organismo, que ha recalcado que "no se podrá asumir la carga de trabajo actual sin estos empleados". A juicio del sindicato, la decisión pone "en serio riesgo" la viabilidad ante la carga de trabajo "que se tendrá que repartir sobre las espaldas de los trabajadores", alertando de la "alarmante" carencia de recursos en el SEPE
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Garamendi dice que CEOE no tiene ninguna obligación de acordar que el SMI alcance el 60% del salario medio

Garamendi dice que CEOE no tiene ninguna obligación de acordar que el SMI alcance el 60% del salario medio

"Que el SMI llegue al 60% del salario es un acuerdo del Gobierno de PSOE con Podemos, no conmigo. Es así y nosotros no tenemos ninguna obligación de asumir algún acuerdo de dos partidos que están gobernando que va a tener toda la legitimidad", ha resaltado Garamendi durante el seminario 'La economía de la pandemia' organizado por APIE en la Universidad Menéndez Pelayo de Santander, para añadir que si es un acuerdo que los empresarios tienen que cumplir, no tiene "ningún inconveniente".
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Detenido el gerente de una empresa por amenazas graves a una subinspectora que quería revisar sus contratos

La Policía Nacional ha detenido al gerente de una empresa por proferir amenazas graves a una subinspectora de Trabajo y Seguridad Social que se había puesto en contacto con él para revisar unos contratos, según informaron fuentes del citado Cuerpo en un comunicado. El individuo, un varón de nacionalidad española de 38 años de edad, ha sido detenido como presunto autor en la comisión de delito de amenazas graves. Los agentes de la Unidad Contra Redes de Inmigración y Falsedades documentales de la Policía Nacional (UCRIF) trabajan a diario...
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Por qué muchos jefes favorecen el "presentismo" por encima de la productividad

Por qué muchos jefes favorecen el "presentismo" por encima de la productividad

Se sabe que el valor más importante de un empleado es su productividad. Sin embargo, hoy muchos empleadores premian más la presencia, ya sea física o virtual, llevando a muchos a trabajar horas de más, lo que irónicamente afecta su productividad. Si la pandemia nos ha enseñado algo sobre el trabajo, es que no necesitamos pasar largas horas en una oficina para ser productivos. Entonces, ¿por qué el presentismo sigue siendo tan importante?
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La insoportable gravedad del empleo temporal

La insoportable gravedad del empleo temporal

Antonia Díaz (@AntoniaDiazRod) El pasado 12 de Abril participé en un ciclo de conferencias organizadas por el Observatorio Social de La Caixa junto con Agenda Pública y coordinado por Jordi Sevilla, en torno a los efectos de la COVID-19. El vídeo de esa jornada se puede ver aquí. La pregunta que
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Interior implica a la policía en la lucha de Trabajo contra las "empresas buzón" y otros nuevos fraudes

Interior implica a la policía en la lucha de Trabajo contra las "empresas buzón" y otros nuevos fraudes

Trabajo detecta la necesidad de que sus inspectores vayan acompañados de policías o guardias civiles en sus inspecciones nocturnas, en festivos o fines de semana. “Durante estas actuaciones se ha comprobado el empleo de instrumentos de defraudación cada vez más complejos”, dice el borrador sobre los “equipos operativos conjuntos”. Añade el texto, que en esas inspecciones no solo se detectan infracciones sino también indicios de delito que necesitan de la actuación de los agentes en funciones de policía judicial, tales como defraudacion...
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"El sistema de Amazon, por diseño, está masticando a los trabajadores y escupiéndolos" (ENG)

"El sistema de Amazon, por diseño, está masticando a los trabajadores y escupiéndolos" (ENG)

En Prime Day, UNI Amazon Global Union Alliance se compromete nuevamente a seguir luchando contra la visión distópica de Jeff Bezos de un almacén donde los trabajadores están sujetos a condiciones tan duras que los obligan a renunciar. Los sindicalistas lo han estado diciendo todo el tiempo. Con sus objetivos de productividad poco realistas y desgarradores y la vigilancia intrusiva de los empleados, Amazon trata a los trabajadores como artículos desechables. Ahora sabemos que la asombrosamente alta rotación de trabajadores de Amazon...
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Si crees que los jóvenes viven mal, espera a que sean viejos: cuidado con lo generacional

Si crees que los jóvenes viven mal, espera a que sean viejos: cuidado con lo generacional

Hay dos maneras de dejar de ser un joven parado. La primera, la más complicada y que no recomiendo, es encontrar trabajo. La segunda, mucho más sencilla, aunque requiere de cierta paciencia, es dejar de ser joven y convertirse en parado a secas. Es fácil, solo hay que dejar pasar el tiempo. Así, uno abandona ese despiadado 40% de paro juvenil para engrosar el más amable porcentaje del 16% de paro total. Que es una burrada igual, pero suena mucho menos espectacular.
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Más de 250.000 trabajadores demandan a sus empresas por impagos y por despidos en el primer año de pandemia

Más de 250.000 trabajadores demandan a sus empresas por impagos y por despidos en el primer año de pandemia

La crisis económica asociada a la pandemia y el carrusel de cambios normativos ligados a esta han disparado la conflictividad laboral y, con ella, el volumen de litigios judiciales para acercarlo a los niveles que alcanzó en el anterior crash: más de 250.000 empleados demandaron a las empresas para las que estaban trabajando por impagos y sisas salariales y por despidos que consideran ilegales en los primeros doce meses de emergencia sanitaria.
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¿Quién cuida de los niños en la Unión Europea?

¿Quién cuida de los niños en la Unión Europea?

Según datos de Eurostat de 2019, casi la mitad (47,1%) de los niños menores de tres años son cuidados exclusivamente por sus padres —o las madres, siendo más específicos— en la Unión Europea, aunque existen importantes diferencias en los Estados miembros. Así, Europa del este es la región donde los progenitores asumen en mayor medida el cuidado de los hijos, con Bulgaria (70% de los niños) a la cabeza. La principal razón es que se trata de países con bajas por maternidad muy generosas
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Oposiciones en Educación secundaria: se presentaron más de 250.000 personas (para 31.000 plazas)

Oposiciones en Educación secundaria: se presentaron más de 250.000 personas (para 31.000 plazas)

Desde el inicio de la crisis sanitaria, CSIF pide un plan para reforzar las administraciones públicas con más de 106.000 empleos en los próximos tres años, lo que supone crear más de 43.000 empleos en el caso de la Educación.
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El Gobierno aprueba este martes su plan de choque contra el desempleo juvenil, una de las medidas estrella de Trabajo

El Gobierno aprueba este martes su plan de choque contra el desempleo juvenil, una de las medidas estrella de Trabajo

El Consejo de Ministros dará luz verde este martes al Acuerdo del Plan de Garantía Juvenil Plus para el periodo 2021-2027, un plan que contiene la hoja de ruta con la que el Gobierno quiere atajar de la mano de comunidades y ayuntamientos los graves problemas laborales que sufren los jóvenes en España, uno de los países con las tasas más altas en desempleo juvenil.
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Aspectos no abordados del trabajo sexual en la futura Ley de trata y prostitución española

Aspectos no abordados del trabajo sexual en la futura Ley de trata y prostitución española

En el debate de la abolición de la prostitución existen aspectos que nunca se han abordado. La jerarquía normativa de los países conforma un panorama estratificado complejo que no permite comparaciones por países. Un informe europeo detalla cómo las trabas administrativas suponen abolición de facto en muchos municipios y regiones de europa a pesar de su legalización estatal. Existe una prostitución no perseguida socialmente (asistencia sexual, ámbito gay, víctimas de fobia social) que nadie está tipificando y camina hacia la criminalización.
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El Gobierno plantea limitar la duración máxima del contrato temporal a un año

El Gobierno plantea limitar la duración máxima del contrato temporal a un año

Fija un periodo de seis meses, ampliable a doce, para los contratos por razones productivas y obliga a hacer fijos a los interinos cuando pasen dos años sin que se produzca la reincorporación del empleado sustituido.
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Una vecina de un barrio rico, en contra de subir el SMI: "La gente quiere trabajar poco y cobrar mucho"

Una vecina de un barrio rico, en contra de subir el SMI: "La gente quiere trabajar poco y cobrar mucho"  

"La gente quiere trabajar poco y cobrar mucho, hay que esforzarse bien. Cuando eres joven ganas menos y con el progreso vas ganando más. Si llegas a los 50 y tienes un sueldo bajo es porque a lo mejor no te has esforzado lo suficiente para llegar a ese buen trabajo con beneficios".
50 11 11 K 91
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Trabajo ha abierto un expediente a Mercadona por "infracción grave" tras una denuncia

Trabajo ha abierto un expediente a Mercadona por "infracción grave" tras una denuncia

Las "actas de reprimenda y de compromiso" de la compañía no son sanciones, no se entregan obligatoriamente a los trabajadores, por lo que no conocen su naturaleza jurídica ni se les ha explicado. Pero la cadena de Juan Roig puede considerarlas una sanción y usarlas para justificar el despido de empleados.
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Detenido un empresario en la Región de Murcia por amenazar de muerte a una subinspectora de trabajo

Detenido un empresario en la Región de Murcia por amenazar de muerte a una subinspectora de trabajo

Agentes de la Policía Nacional han procedido a la detención un hombre de nacionalidad española de 38 años de edad, como presunto autor de un delito de amenazas graves.
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Una inspección descubre a 17 trabajadores irregulares en un colegio privado de Madrid

Una inspección descubre a 17 trabajadores irregulares en un colegio privado de Madrid

Profesores y personal de mantenimiento de la escuela seguían trabajando a pesar de estar acogidos a un ERTE.
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El Supremo confirma la pena de cárcel para el empresario que acosó a una empleada que se suicidó

El Supremo confirma la pena de cárcel para el empresario que acosó a una empleada que se suicidó

La mujer trabajaba en la empresa Industria de Restauración Colectiva (IRCO) desde 2010 con categoría de ayudante administrativa y en septiembre 2014 se dio de baja con un cuadro de ansiedad ante las continuas exigencias de trabajo del acusado. Cinco meses después, el mismo día en que se iba a reincorporar, fue despedida; la empresa la readmitió tras la demanda de despido improcedente presentada en un juzgado de lo social de Córdoba. Fue relegada a un puesto de cocina indeterminado, con tareas variopintas...
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El chollo de la duración del periodo de prueba

Lo fundamental es que la duración del periodo de prueba no podrá exceder de 6 meses para técnicos titulados ni de 2 meses para los demás trabajadores. En el convenio de grandes almacenes y en el de Mercadona les han puesto un periodo de prueba de 6 meses a toda la plantilla. ¿Hacen falta 6 meses para probar a una cajera o a una charcutera? No, lo que hace falta son 6 meses para echarla gratis de un día para otro como se ponga de baja o empiece con tonterías de los hijos. Ese es el verdadero y único objetivo de ese periodo de prueba tan largo.
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