ACTUALIDAD, POLITICA Y SOCIEDAD

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El nuevo cuento de la hormiga

Relato sobre una hormiga trabajadora.
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La inocua hegemonía

La huelga de las mujeres ha sido un completo éxito: eso nadie puede dudarlo. Mediáticamente, todas las cadenas y periódicos (tanto nacionales como internacionales) la han apoyado y dado amplísima cobertura. El discurso feminista se ha impuesto. Hasta sus detractores se han acabado callando. ¡Incluso el PP ha hecho mutis por el foro! Y sin embargo me atrevo a afirmar que esta huelga no va servir absolutamente para nada, porque están confundiendo la fiebre con la infección. Y cuando ambas cosas se confunden, el enfermo no se cura. Lo explicaré.
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Entra en vigor el nuevo el sistema de partes médicos para las bajas laborales

El nuevo sistema de partes médicos para los procesos de incapacidad temporal (bajas laborales) en su primer año de duración entra en vigor este martes. Como norma general, las bajas se expedirán inmediatamente después del reconocimiento del trabajador, o bien por el facultativo médico del servicio público de salud, o bien por el de la mutua, en caso de que la baja derive de un accidente de trabajo o enfermedad profesional cubierta por ésta. Como novedad...
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La precariedad laboral es el primer riesgo para el sistema de pensiones

La reforma laboral del partido Popular del año 2012 trajo aparejadas la destrucción de empleo fijo por empleo precario. “Desde la perspectiva contributiva, no se puede sostener la financiación de un sistema de pensiones como el nuestro, que es de reparto (lo que significa que en cada momento las pensiones se pagan con los ingresos por cotizaciones que se producen), si para pagar las nuevas pensiones los nuevos empleos solo aportan cotizaciones precarias y recortadas
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El cáncer de origen laboral: el olvidado de los sistemas de prevención

El sindicato CCOO denuncia que las Mutuas colaboradoras de la Seguridad Social sólo han notificado 36 casos de cáncer por causas laborales cuando se estima que podrían ser más de 10.000
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[USA] Huelga de presos el 9/9 2016, contra la esclavitud en prisión

Huelga de Presos en USA el 9 Septiembre, contra las Fábricas Corporativas Carcelarias y el Sistema Penitenciario. ¡Abolición Ya! - Estad atentxs, no esperéis verla anunciada en la tele: conmemorando el motín de Attica, los presos se ponen en huelga a lo largo del país, por el fin de la esclavitud en prisión y de la supremacia blanca.
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El Dr. Korb propone incluir a los higienistas oculares en el sistema sanitario

Donald R. Korb, doctor en Optometría, defendió la necesidad de la creación e incorporación de la figura de los higienistas oculares dentro del sistema sanitario
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Descubre qué es el contrato para el apoyo a emprendedores y como realizarlo en sistema RED

Contrato indefinido para el apoyo a emprendedores. Aprende a mecanizar contratos indefinidos apoyo a emprendedores. Con vídeo para comunicarlo correctamente
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Descubre todos los contratos de Interinidad

Guía de comunicación de los tipos de contratos de interinidad o sustitución. Descubre como mecanizar correctamente los contratos de interinidad
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Rómulo, el obrero marfileño sepultado en el derrumbe del hotel Ritz

Rómulo, el obrero marfileño sepultado en el derrumbe del hotel Ritz

Rómulo ha sido el único fallecido en este trágico accidente. Tenía 42 años y había nacido en Costa de Marfil, pero había emigrado a España, como tantos otros, en busca de trabajo y una situación mejor. Hacía casi un trimestre que trabajaba como obrero en las labores de remodelación de uno de los rincones más exclusivos de España: el hotel Ritz. Este ya es el cuarto suceso de este tipo en Madrid en lo que va de año. Un trabajador que prefiere mantenerse anónimo atribuye el derrumbe a un “debilitamiento” en las paredes de las plantas superiores.
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Muere un obrero en Madrid aplastado por 1.800 kilos de sacos de cemento

Muere un obrero en Madrid aplastado por 1.800 kilos de sacos de cemento

Los sacos cayeron desde unos 20 metros de altura. La Policía Municipal investiga lo ocurrido.
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Los sindicatos británicos reivindican una semana laboral de cuatro días

Los sindicatos británicos reivindican una semana laboral de cuatro días

"Es hora de compartir los beneficios de las nuevas tecnologías, sin que los que están a la cabeza los guarden para ellos mismos", afirma la secretaria general de la Confederación de Sindicatos Británicos.
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70.000 empresas apercibidas por fraude laboral comienzan a ser visitadas por inspectores de Trabajo

70.000 empresas apercibidas por fraude laboral comienzan a ser visitadas por inspectores de Trabajo

El Gobierno detectó presuntas irregularidades en los contratos, les dio un mes para corregirlas y ha constatado que en muchos casos no se han tomado medidas
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El mercado laboral envejece a ritmos jamás vistos

El mercado laboral envejece a ritmos jamás vistos

Nuestro mercado de trabajo se caracterizará por tener cada vez menos jóvenes e incluir cada vez más séniores con una vida laboral necesariamente más larga
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Repartidores de Glovo en Zaragoza ingenian una huelga colaborativa y colapsan la app

Los problemas para Glovo se multiplican por las quejas de sus repartidores respecto a las condiciones laborales abusivas. La empresa utiliza a 'riders' autónomos que prestan el servicio y cobran a destajo. Los “glovers” deciden “cuándo y cuánto” trabajan, pero no “cuánto” cobran. Estos acusan a la 'startup' catalana de erosionar progresivamente las retribuciones mientras contrata más y más repartidores. Ahora han dicho basta y han encontrado una forma de protestar capaz de bloquear la aplicación. Ha ocurrido este domingo en Zaragoza.
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El Supremo avala dejar fuera de la reforma laboral la ultraactividad de convenios

El Supremo avala dejar fuera de la reforma laboral la ultraactividad de convenios

Precisa de esta forma qué ocurre cuando un convenio colectivo pierde su vigencia y no hay pacto colectivo que prevea solución alguna. El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia para unificar doctrina en la que avala que la ultraactividad de los convenios caduca al año -periodo en el que el convenio anterior se sigue aplicando mientras se negocia uno nuevo-, por lo que no procede aplicar el convenio anterior una vez pasado ese plazo.
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Grabar a un empleado sin su conocimiento, y sin que exista causa que lo justifique, vulnera el derecho a la intimidad

Grabar a un empleado sin su conocimiento, y sin que exista causa que lo justifique, vulnera el derecho a la intimidad

El Juzgado de lo Social núm. 9 de Sevilla, ha dictado una Sentencia pionera en España, al declarar nulo el despido de un trabajador que fue grabado en su puesto de trabajo, considerando que las imágenes se han obtenido vulnerando derechos fundamentales, al no contar con causa que justificara las grabaciones ni tener el consentimiento del trabajador.
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La importancia de una buena prueba en un juicio

La importancia de una buena prueba en un juicio

No debemos olvidar que no es suficiente la preparación jurídica del pleito. No basta “llevar razón” hace falta demostrarlo. Y para ello es imprescindible una buena prueba y no escatimar cuando es necesario.
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Microcontratación y rotación temporal: dos patologías que se agudizan

Microcontratación y rotación temporal: dos patologías que se agudizan

Como se expone en la Memoria Sobre la Situación Socioeconómica y Laboral. España 2017, del Consejo Económico y Social (CES), a lo largo del 2017 (p. 354 y 358), "se celebraron 21,5 millones de contratos nuevos, incluyendo las conversiones a indefinidos, lo que supone un crecimiento del 7,6 por 100 sobre las cifras de 2016, acumulando cerca de 2,9 millones de contratos más (un 15,5 por 100) que en 2007 y 6,7 millones más (un 45,4 por 100) que en 2013".
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Sargadelos continúa con la represión: 22 despidos en una semana para forzar el cese de la presidenta del Comité

Sargadelos continúa con la represión: 22 despidos en una semana para forzar el cese de la presidenta del Comité

Segismundo García, máximo accionista y administrador único de la Cerámica de Sargadelos continúa con su batalla para erradicar los sindicatos en la empresa. Si los sindicatos continúan, el cerrará la empresa. Sobre los despidos ha dicho textualmente: "son una respuesta a las demandas interpuestas por el sindicato contra mi persona y contra la empresa".
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La URJC desmantela el sistema que ideó Trevijano para los profesores de másteres

La URJC desmantela el sistema que ideó Trevijano para los profesores de másteres

El ex rector y ahora magistrado del Tribunal Constitucional puso en marcha un procedimiento por el que las horas de docencia en los posgrados se pagaban como horas extra. . "Hay una especie de privatización de un 20% de la docencia que se estaba dando hasta entonces. Es una anomalía muy grande. Esto no ha pasado hasta entonces", asegura Luis Ayala, catedrático de la URJC y uno de los profesores que entonces ya pidieron a Trevijano que no pusiera en marcha este procedimiento; hasta el curso pasado, si en un máster había más de 50 alumnos los pr
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“No es que no haya trabajadores para el campo, es que no quieren ser explotados”

“No es que no haya trabajadores para el campo, es que no quieren ser explotados”

En el estado de cosas actual, es una obviedad decir que la capacidad reivindicativa para alcanzar mejoras salariales es muy insuficiente, por lo que un objetivo prioritario del movimiento obrero debe ser la recuperación de su organización y de la influencia sindical en el campo que está prácticamente desaparecida. Desde los Campamentos Dignidad y la Organización en Defensa de lo Público “estamos intentando colaborar en este cometido con mucha voluntad pero con unos medios muy limitados”
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Sargadelos despedirá a la mitad de su plantilla si los trabajadores no revocan a la presidenta del comité de empresa

Sargadelos despedirá a la mitad de su plantilla si los trabajadores no revocan a la presidenta del comité de empresa

Su actual dueño y consejero delegado, Segismundo García, acaba de amenazar a la plantilla de su mayor centro de producción, situado en Cervo, en la costa de Lugo, con despedir a medio centenar de trabajadores. ¿La razón? No soporta a Rogelia Mariña, una empleada que lleva vinculada a la empresa casi medio siglo y que se ha convertido en icono de la defensa de los derechos laborales. García ha comunicado al resto de empleados que si no la revocan como presidenta del comité de empresa para que pueda echarla, los irá despidiendo a ellos, uno a uno
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"Trabajaba 20 horas semanales con un contrato de 3 y casi todo en negro"

"Trabajaba 20 horas semanales con un contrato de 3 y casi todo en negro"

Martín es uno de los muchos jóvenes que solo han conocido un mercado laboral, uno que en su país nunca les ha dado la oportunidad de trabajar de lo que quieren. Tiene 27 años. Es profesor de Geografía e Historia. Ahora trabaja en una fábrica de limpieza de envases. Como muchos, no ha conocido otro mercado laboral que no esté marcado por la precariedad. "El contrato más precario que he tenido ha sido de 3 horas semanales, trabajando más de 20 y casi todo en negro", asegura Martín que se ha ido a trabajar al Euskadi. Está contento, pero...
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Presos en huelga por “esclavitud” en EEUU: se niegan a trabajar por 1 dólar la hora, 30 horas a la semana

Presos en huelga por “esclavitud” en EEUU: se niegan a trabajar por 1 dólar la hora, 30 horas a la semana

Uno de cada cuatro prisioneros del planeta es norteamericano, el 60% de ellos trabaja para estos centros y en algunos estados del país los prisioneros no tienen opción (son trabajos forzados por el sistema penitenciario)
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Los salarios crecen en Europa cuatro veces más que en España

Los salarios crecen en Europa cuatro veces más que en España

Los costes laborales por hora crecieron un 2,6% en el conjunto de la Unión Europea durante el segundo trimestre del año respecto a un año antes, según los últimos datos publicados por Eurostat, la oficina estadística europea. Una subida casi cuatro veces mayor que la registrada en España, donde repuntaron un 0,7%. La pérdida de poder adquisitivo es notable en nuestro país teniendo en cuenta que la inflación se situó en junio en el 2,3% en tasa interanual, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).
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La tragedia del sistema educativo español: sobrecualificación, desajustes y escasez de competencias básicas

Un 22,4% de los empleados españoles está sobrecualificado para el puesto de trabajo que ocupa. Además, casi el 35% de los trabajadores tiene un empleo en un campo que no corresponde con su especialización durante la etapa formativa. Esta situación se produce porque los españoles se especializan en ramas de estudio cuya demanda laboral es baja y porque la estructura productiva no es capaz de generar los puestos de trabajo suficientes. Dicha ineficiencia supone un derroche de recursos humanos del país y un coste (económico y moral).
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Mueren 307 personas en accidente laboral en el primer semestre, siete más que en 2017

Mueren 307 personas en accidente laboral en el primer semestre, siete más que en 2017

Un total de 307 trabajadores fallecieron en accidente laboral en el primer semestre del año, lo que supone siete más que en el mismo periodo del año anterior, según datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
197 247 0 K 291
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Más de la mitad de los jóvenes españoles están abocados a empleos basura

Más de la mitad de los jóvenes españoles están abocados a empleos basura

Una década después del inicio de la crisis siguen empeorando las condiciones laborales de los jóvenes españoles en un mercado laboral donde proliferan “empleos basura” ligados a plataformas digitales como Deliveroo, Glovo o Uber Eats y a otras empresas ancladas en situaciones de fraude, abusos y explotación, generando figuras como los falsos autónomos. La temporalidad juvenil sigue en cotas escandalosas, en torno al 56%, y el salario medio anual de los menores de 25 años no supera –según la Agencia Tributaria- los 6.113 euros
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Economía circular para un capitalismo lineal

Economía circular para un capitalismo lineal

El sistema productivo actual, basado en el ciclo producir-consumir-tirar, genera graves impactos. Frente a él, la economía circular plantea la variable producir-consumir-reintegrar. Pero aunque el término esté de moda, nos queda todavía un gran trecho para ser tan eficientes como la naturaleza.
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"Hay índices preocupantes de plagio en todos los niveles del sistema académico"

"Hay índices preocupantes de plagio en todos los niveles del sistema académico"

El catedrático de Filosofía del Derecho de la ULE, Juan Francisco García Amado, abre un debate sobre el plagio al denunciar plagios de alumnos de grado que no tienen ningún tipo de consecuencia sobre el estudiante. Señala que falta legislación para combatir esta práctica y falta de voluntad política para crearla.
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La ansiedad, la enfermedad ignorada del precariado laboral en la España post-crisis

La ansiedad será en 2020 la primera causa de baja laboral en España azuzada por el estrés y la crisis económica. ¿Debería contabilizarse como enfermedad laboral?
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150 298 4 K 317
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Despedir a un trabajador es hoy un 64% más barato que hace seis años

Despedir a un trabajador es hoy un 64% más barato que hace seis años

El avance del empleo temporal, la congelación de los salarios y el recorte de las condiciones económicas de los ceses provocan una caída en picado de los resarcimientos a los trabajadores.
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La conciliación sigue siendo una utopía; los autónomos pasan 23 días menos al año con sus hijos que los asalariados

La conciliación sigue siendo una utopía; los autónomos pasan 23 días menos al año con sus hijos que los asalariados

Los motivos son diversos, pero normalmente se deben a una mayor carga de trabajo y al hecho de que tienen un 52% de baja regularidad, frente a un 18,4% de baja regularidad que sufren los asalariados, que influye de forma negativa a la hora de planificar vacaciones con su familia o, incluso, de hacer planes los fines de semana. De hecho, tres de cada cuatro trabajadores autónomos (un 77%), trabajan los sábados, frente a un 48% de los trabajadores asalariados, y el 48% trabajan los domingos, frente a un 28% de los asalariados.
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