ACTUALIDAD Y SOCIEDAD

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Glovo tras la sentencia del Supremo

Glovo tras la sentencia del Supremo

Glovo pide a las autoridades españolas que se fijen en Italia para regular su relación con los repartidores o riders, después de la sentencia del Tribunal Supremo que estableció que son falsos autónomos. Imitar la legislación italiana aprobada hace un año, que permite que los riders sigan siendo autónomos a la vez que cuentan con algunas protecciones como seguridad social o baja por enfermedad sería lo "ideal" para Sacha Michaud, coofundador de Glovo. Los sindicatos mayoritarios en Italia, no han firmado el acuerdo y han criticado este convenio
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Trabajo indigno bajo las alfombras de las multinacionales norteamericanas

Trabajo indigno bajo las alfombras de las multinacionales norteamericanas

El poder económico de las corporaciones intensifica los procesos de deslocalización de su actividad, lo que les permite maximizar sus beneficios. El problema está en que esos rendimientos empresariales generan consecuencias negativas de carácter social. Una de ellas es el trabajo forzado. La esclavitud se ha ejercido en distintas civilizaciones desde hace milenios. Sin embargo, muchos ignoran que esta práctica atroz es una realidad todavía hoy.
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Los sindicatos responden a Ayuso: "No hay médicos en Madrid por los precarios contratos basura"

Los sindicatos responden a Ayuso: "No hay médicos en Madrid por los precarios contratos basura"

Los sindicatos de la sanidad pública en la Comunidad de Madrid han espetado a la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, que "no hay médicos en Madrid" porque se han "expulsado" por los "precarios contratos basura" y, por eso, prefieren irse.
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Carnés de camareros, cualificación para 'riders' y repartidores prémium: ya está aquí la 'titulitis' precaria

Este año es importante porque será la campaña más digital. Se repartirán cien millones de paquetes hasta Reyes, un hito que conseguirán las empresas de logística y los repartidores. Algunos de ellos son ya 'repartidores prémium' que han pasado por nuestra escuela", dice Francisco Aranda, presidente de la patronal logística UNO e impulsor del programa. "Es una iniciativa pionera: en unos años habrá más y todas serán bienvenidas".
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La regulación de falsos autónomos enfrenta a los partidos en el Congreso

La regulación de falsos autónomos enfrenta a los partidos en el Congreso

El texto que ha salido adelante busca cambios legales y más medios en la Inspección para poder detectar este tipo de prácticas y sancionar a los empleadores. Así, el Congreso ha pedido que se regule en el marco del diálogo social el trabajo realizado a través de medios tecnológicos o digitales, con el fin de evitar su utilización para ocultar la existencia de relaciones laborales y poner fin a esta figura de los falsos autónomos.
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Cincuenta euros al mes por un contrato de prácticas: «Queremos que crezcas personal y profesionalmente»

Cincuenta euros al mes por un contrato de prácticas: «Queremos que crezcas personal y profesionalmente»

"Te recordamos que este puesto es de prácticas con una duración de 6 meses. Tu objetivo es escribir un artículo al día. Las remuneraciones de 50 € al mes el trabajo es 100% remoto queremos que crezcas personal y profesionalmente por eso te damos acceso a los mejores cursos online sobre redacción y marketing. El horario es flexible. Aprenderás mucho y serás parte de un equipo joven y cañero y 100% digital ¿Te encaja?"
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Precariada: «El humor es como el clítoris, su objetivo es darnos placer y vidilla para que la vida no se nos haga bola»

«Precariada nació en un momento de mi vida en el que todo iba mal y tenía la necesidad de quejarme como vía de escape», cuenta la creadora de esta cuenta que califica como de «humor absurdo». Descubrir que podía quejarse riéndose de lo malo; criticar, de paso, la situación política, el machismo y la precariedad laboral de los jóvenes (de ahí el nombre), y que, a la vez, podía hacer reír a otras personas que pasaban por el mismo bache le hizo ver la luz.
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La Xunta de Galicia rescinde contratos de sanitarias "porque sobra gente" (Gal)

La Xunta de Galicia rescinde contratos de sanitarias "porque sobra gente" (Gal)

El sindicato PROSAGAP señala que las prórrogas firmadas con las enfermeras eventuales iban del 16 al 30 de Abril y que el pasado día 15 la gerencia rescindió las renovaciones de forma unilateral.
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España, la pandemia y una gran bolsa de precarios

Una de cada cuatro personas vive en riesgo de de pobreza y exclusión en España, pero los colectivos sociales advierten del gran riesgo de que esta cifra se dispare si no se toman medidas dado el enorme número ciudadanos en situación muy precaria: el 50% de la población afirma llegar con dificultades a fin de mes
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La crisis de la FNAC

La crisis de la FNAC

Se debe aclarar que es falso que los trabajadores de Fnac cobren tan sólo 750€al mes por 40 horas semanales. Eso sí, los contratos a tiempo completo están reservados casi en exclusiva a directivos, jefes de departamento y mandos intermedios, y lo más habitual en esta franja son las 39 horas semanales. La verdad más hiriente es que un 60% de los trabajadores de Fnac tiene jornadas semanales muy inferiores, de 26, 20,14 e incluso 10 horas, suponiendo las dos últimas auténticos minijobs que no alcanzan los 500€/mes, “ideal estudiantes”.
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Movistar cobrará por recuperar las llamadas del contestador automático

Movistar cobrará por recuperar las llamadas del contestador automático

Movistar cobrará por recuperar las llamadas del contestador a partir del próximo 1 de octubre y migrará a los clientes de Fusión Familiar y Extra Fútbol a Fusión TV Total en julio
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Trabajar para llegar a pobre

Trabajar para llegar a pobre

El 12% de los españoles que tienen trabajo viven por debajo de los umbrales de pobreza. Es decir, son pobres. Sólo Rumanía y Grecia superan a España.Son ejemplos de una vida precaria. Ejemplos de ofertas de un mercado laboral que ha hecho trizas esperanzas, ambiciones y deseos de una generación a la que le prometieron todo y se han encontrado con ruinas.
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Precarios a los 50 años

Precarios a los 50 años

Han trabajado en la misma empresa alrededor de 30 años. Luego llegó la crisis, la reforma laboral, el ERE o el despido improcedente y después la crisis se convirtió en sistema para recordarles que la precariedad no entiende de edades, ni situaciones personales ni, tan siquiera, de la experiencia laboral acumulada. Tienen más de 50 años y su futuro laboral (y personal) es una incógnita. Quizá no vuelvan a trabajar jamás o quizá sí y su futuro esté indisolublemente ligado a la precariedad laboral. Son arquitectos, periodistas, albañiles
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Mi 'making of' del anuncio de la Lotería

Veo en el Telediario que acaban de presentar la campaña publicitaria de la Lotería de Navidad 2014: "El mayor premio es compartirlo". Espera, este anuncio lo grabé yo en julio, ¿no?. Bueno, no era el anuncio, pero sí hice la maqueta. ¿Qué ha pasado desde entonces?. Puede que el fallo fuera mío, no debí trabajar gratis para esa maqueta. Creo que ahí radica el problema, no debemos aceptar esas condiciones en maquetas sin sueldo porque en la mayoría de las ocasiones terminan desvaneciéndose, por no hablar de que son trabajo ilegal.
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11 millones de trabajadores en precario

11 millones de trabajadores en precario

Este es el número que se obtiene sumando parados, desanimados, subempleados y asalariados que no han podido encontrar un puesto de trabajo estable. Representan ni más ni menos que al 45% de nuestra oferta de trabajo. Entre todos los miembros de este inmenso colectivo están muy probablemente incluidos gran parte de los que trabajan en negro, porque al fin y al cabo, paro, trabajo legal precario y trabajo informal son varias caras de las mismas monedas.
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Empleos fijos precarios

Empleos fijos precarios

Viñeta de humor sobre el empleos que se crea en estos momentos.
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Contratos basura o de cero horas en el Reino Unido

Contratos basura o de cero horas en el Reino Unido  

Un sol primaveral luce en Liverpool, pero la sombría procesión va por dentro... William tiene una angustiosa incertidumbre: ¿trabajará esta noche en la fábrica? ¿Y mañana?
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Los pocos contratos indefinidos ni siquiera son todos indefinidos de verdad

Te hacen indefinido pero poco, porque dentro de ese primer año te pueden echar en cualquier momento, de cualquier forma y sin ninguna indemnización porque en eso consiste exactamente el derecho del empresario al período de prueba.[...] Resulta que cuando apareció este contrato indefinido de la Barbie "se les olvidó" asignarle un código específico y le pusieron el mismo código que su equivalente indefinido ordinario.
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Mozo de almacén en Mercabarna, 60 horas semanales

UGT de Catalunya y Avalot-Jovs de UGT de Catalunya han denunciado ante la Inspección de Trabajo una oferta publicada el pasado 28 de abril en la bolsa de trabajo privada online Infojobs. El portal publicaba una oferta de trabajo de la empresa de trabajo temporal Eurofirms Group, SLU, que buscaba un mozo/a de almacén para Mercabarna, para realizar funciones como carga y descarga de camiones, ubicación de género, preparación de pedidos, organización del almacén, etc.
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Los contratos de un día repuntan: desde el inicio de la crisis han crecido el 102%

Los contratos de un día repuntan: desde el inicio de la crisis han crecido el 102%

Los contratos de un día se disparan desde el inicio de la crisis al pasar de 17.700 en el primer trimestre de 2008 a 35.800 en el mismo período de 2016, lo que se traduce en una subida del 102%, según datos recabados del Instituto Nacional de Empleo (INE).
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La reforma laboral dispara los contratos de menos de una semana hasta el récord de 5,1 millones

La reforma laboral dispara los contratos de menos de una semana hasta el récord de 5,1 millones

Empleos por días. Incluso por horas. Es una tendencia al alza en el mercado laboral. Así se observa en las estadísticas que difunde el Servicio Público de Empleo Estatal, donde se detalla cómo los contratos con una duración inferior a los siete días se situaron durante 2016 en 5,1 millones. Es la cifra más alta de la serie histórica. Este dato no es baladí: los contratos de esta tipología alcanzaron durante el año pasado el 25,7% del total, también la cifra más alta desde que hay registros tras al menos 10 años consecutivos al alza...
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El TSJ Cataluña considera abusivo el funcionamiento de las bolsas de empleo temporal de los empleados públicos

Usar sucesivas interinidades para cubrir necesidades estables es un fraude conllevará la transformación del vínculo en indefinido
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¿Cómo de grandes tenéis los cojones, @ctxt_es?

¿Cómo de grandes tenéis los cojones, @ctxt_es?  

Un usuario critica el tamaño de los cojones de ctxt en relación a su política de contratación con su línea editorial.
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La Renta Básica es básica y debe ser básica

La Renta Básica es básica y debe ser básica

En el actual contexto mundial, el típico trabajo remunerado y a tiempo completo es sencillamente imposible para gran parte la población. Continuamente vemos que aumenta la población, aumenta el paro, aumenta la esperanza de vida, aumenta la edad de jubilación y aumenta la mecanización en todos los sectores (robots, ordenadores…). Además, el trabajo es cada vez más precario, como lo demuestra este escalofriante dato: un tercio de los españoles pobres tiene trabajo, el cual no sirve para salir de la pobreza.
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¿España va bien? ni el PIB, ni la caída del paro permiten crear empleo no precario

¿España va bien? ni el PIB, ni la caída del paro permiten crear empleo no precario

El bolsillo sigue sin notarlo. Los sueldos apenas suben un 1,4%, frente al 3,2% que crece la economía en términos actualizados. Los expertos atribuyen esta situación a la baja productividad y a la dependencia de la economía de sectores marcados por una fuerte temporalidad como el turismo y el consumo, y al resultado de la reforma laboral aplicada en 2012.
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