"Tenemos que hacer mucho más para abordar los problemas de diversidad en el sector de la tecnología", agregó. Brad Smith, que también miembro de la junta directiva de Netflix , dijo que Microsoft y la industria tecnológica general deben tomar "medidas concretas" en 2018 para abordar los problemas de diversidad, como utilizar los movimientos de discusión #metoo y #timesup como punto de partida, "por lo que las voces de las mujeres siempre puedan ser escuchadas si se enfrentan un problema de acoso sexual".