Navidades sin paga extra. Es lo que les ha ocurrido a miles de trabajadores públicos madrileños por primera vez en muchos años, sobre todo a empleados de Sanidad y Educación, aunque también de las áreas de Políticas Sociales, Presidencia y Justicia. Aún no han cobrado la paga extra de diciembre, según ha constatado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) entre sus afiliados y según han denunciado otros sindicatos.
#1:
No es una paga extra, es una paga más, lo mismo que puede ser la de la nómina de marzo.
#13:
#4 La paga extra se paga en la fecha que indique el convenio. Así por ejemplo en el de oficinas y despachos se paga el día 15.
#2 Lo de 14 pagas es según el sector. Hay sectores que tienen 15 y hasta 16. Por eso cuando se mira el sueldo hay que mirar el bruto anual. Lo demás son artificios.
#2:
#1 El problema es que de siempre nos han vendido que nuestro sueldo son 12 pagas + dos pagas extras, lo cual es mentira.
Nuestro sueldo se divide en 14 pagas (para aquellos que no tengan todo prorrateado).
#1 El problema es que de siempre nos han vendido que nuestro sueldo son 12 pagas + dos pagas extras, lo cual es mentira.
Nuestro sueldo se divide en 14 pagas (para aquellos que no tengan todo prorrateado).
#2 el problema, a pesar de que tienes razón, no es ese.
Si fuera marzo nadie se estaria quejando por no haber cobrado 26 porque posiblemente es lo normal, lo raro es cobrar antes del 22 como ocurre en diciembre
"La Comunidad de Madrid abonó los pagos el 22 de diciembre, como es tradición, por lo que los trabajadores que tienen la cuenta en La Caixa, entidad bancaria con la que efectúa los pagos la Administración regional..."
Que fuerte, la Comunidad de Madrid con la Caixa. Quien lo diría.
#3 Es una forma más de sometimiento al empleado. Si retienen parte de tu sueldo, pueden usarlo para tomar medidas en tu contra (quedarse una parte si te vas sin dar preaviso, si te sancionan con X días de empleo y sueldo, etc.). Pero si te pagan todo el día 30, no tienen con qué controlarte el día 1.
Antes jugaban con la indemnización por despido, pero como ahora es una mierda pinchada en un palo (8 días por año trabajado, en empleos que ni cotizan las 8 horas, etc.), pues con eso no asustan nada.
¿Pero esta panda pepera no es la que presumía de bajar los impuestos, haciendo competencia desleal al resto, porque ya recaudaban bastante? Sinvergüenzas.
Antes era sagrado cobrar a fin de mes y las pagas extras cuando tocaba, ahora tienes suerte si lo respeta el empresario, si no preguntárselo a los trabajadores de señor Miguel Angel Ramírez un patriota pepero que debe más de tres meses con sus correspondientes pagas a sus empleados. Eso sí que es hacer patria.
#4 La paga extra se paga en la fecha que indique el convenio. Así por ejemplo en el de oficinas y despachos se paga el día 15.
#2 Lo de 14 pagas es según el sector. Hay sectores que tienen 15 y hasta 16. Por eso cuando se mira el sueldo hay que mirar el bruto anual. Lo demás son artificios.
#1 Para un funcionario, la cuantía de una paga extra es considerablemente inferior a la de un mes cualquiera, pero da igual, se trata de un ingreso que ha sido devengado y procede su abono.
#12 A mí lo único que me molesta es que tengo que esperar a diciembre para cobrar lo que he trabajado en septiembre. No sé el porqué de ese préstamo desinteresado que les hago.
Las pagas extra deberían dejar de existir ya mismo. Es un dinero que te quitan cada mes para luego "regalártelo" en verano o navidad, porque somos tontos y no somos capaces de administrar nuestro dinero y ahorrar para las vacaciones. Que las quiten, o que sea la empresa la que adelante el dinero en esas fechas y después lo vaya recuperando durante los siguientes meses.
#17 Parece que si el empresario no retuviese ese dinero muchos españoles no podrían afrontar las vacaciones de verano ni las compras de Navidad (por falta de previsión). Pregunta a los que prefieren 14 pagas.
Comentarios
No es una paga extra, es una paga más, lo mismo que puede ser la de la nómina de marzo.
#1 El problema es que de siempre nos han vendido que nuestro sueldo son 12 pagas + dos pagas extras, lo cual es mentira.
Nuestro sueldo se divide en 14 pagas (para aquellos que no tengan todo prorrateado).
No entiendo ese atraso todavía, que se paguen en 12 pagas siempre y punto.
#2 el problema, a pesar de que tienes razón, no es ese.
Si fuera marzo nadie se estaria quejando por no haber cobrado 26 porque posiblemente es lo normal, lo raro es cobrar antes del 22 como ocurre en diciembre
"La Comunidad de Madrid abonó los pagos el 22 de diciembre, como es tradición, por lo que los trabajadores que tienen la cuenta en La Caixa, entidad bancaria con la que efectúa los pagos la Administración regional..."
Que fuerte, la Comunidad de Madrid con la Caixa. Quien lo diría.
#3 Es una forma más de sometimiento al empleado. Si retienen parte de tu sueldo, pueden usarlo para tomar medidas en tu contra (quedarse una parte si te vas sin dar preaviso, si te sancionan con X días de empleo y sueldo, etc.). Pero si te pagan todo el día 30, no tienen con qué controlarte el día 1.
Antes jugaban con la indemnización por despido, pero como ahora es una mierda pinchada en un palo (8 días por año trabajado, en empleos que ni cotizan las 8 horas, etc.), pues con eso no asustan nada.
Y qué si pagan o no? El orgullo de nacer esPPañol y mucho esPPanol no hay dinero que lo pague. A por ellos oeoeoeeeee,
¿Pero esta panda pepera no es la que presumía de bajar los impuestos, haciendo competencia desleal al resto, porque ya recaudaban bastante? Sinvergüenzas.
El dumping fiscal de que Madrid le hace al resto de comunidades lo tiene que pagar alguien...
Antes era sagrado cobrar a fin de mes y las pagas extras cuando tocaba, ahora tienes suerte si lo respeta el empresario, si no preguntárselo a los trabajadores de señor Miguel Angel Ramírez un patriota pepero que debe más de tres meses con sus correspondientes pagas a sus empleados. Eso sí que es hacer patria.
#6 Es una forma más de sometimiento al empleado.
Las pagas extras suelen estar estipuladas en convenio. Si los trabajadores/sindicatos quisiesen estarían prorrateadas todas.
La "Paga Extra", otra forma mas de engañar y mantener sometido al currela.
#4 La paga extra se paga en la fecha que indique el convenio. Así por ejemplo en el de oficinas y despachos se paga el día 15.
#2 Lo de 14 pagas es según el sector. Hay sectores que tienen 15 y hasta 16. Por eso cuando se mira el sueldo hay que mirar el bruto anual. Lo demás son artificios.
#13 y algunos 17 (12+4 trimestrales+1 bonus anual)
#11 hay empresas que te dan a elegir, si quieres 12 o 14 (obviamente el total es el mismo)
#1 Para un funcionario, la cuantía de una paga extra es considerablemente inferior a la de un mes cualquiera, pero da igual, se trata de un ingreso que ha sido devengado y procede su abono.
#12 A mí lo único que me molesta es que tengo que esperar a diciembre para cobrar lo que he trabajado en septiembre. No sé el porqué de ese préstamo desinteresado que les hago.
Las pagas extra deberían dejar de existir ya mismo. Es un dinero que te quitan cada mes para luego "regalártelo" en verano o navidad, porque somos tontos y no somos capaces de administrar nuestro dinero y ahorrar para las vacaciones. Que las quiten, o que sea la empresa la que adelante el dinero en esas fechas y después lo vaya recuperando durante los siguientes meses.
#14 Eso nunca lo he visto. Pasmado me hallo.
#17 Parece que si el empresario no retuviese ese dinero muchos españoles no podrían afrontar las vacaciones de verano ni las compras de Navidad (por falta de previsión). Pregunta a los que prefieren 14 pagas.
Yo preferiría cobrar a semana vencida.
Y por esto hay que exigir que cobrar en 12 pagas, el pagador no debería de ser "paternalista" porque os toman por crios
#1 entraba a comentar eso mismo. Es una estafa llamar a esto "paga extra".
#3 eso hacen en los países desarrollados.