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#11:
No se si esta noticia es de verdad o mentira, pero lo que si puedo decir es cuando mi hija se graduó en enfermería empezó a trabajar en una residencia, jornada completa, todo el día, y el sueldo no llegaba al salario mínimo, incluso le hacían poner lavadoras y tender ropa. En cuanto pudo se largó.
#13:
#11 Mi madre y mi hermana también han pasado por sector residencias. La carga de trabajo es muy alta, porque contratan al mímino personal, las jornadas suelen ser muy largas (14h en días alternos) y pagan salario mínimo. La tipología de paciente, dependiente y con algún grado de demencia, también acentua la percepción de estar en un trabajo muy duro.
En el hospital hay más variedad en cuanto a pacientes, cada enfermera/auxiliar tiene menos pacientes a cargo, tienes más vacaciones y suelen pagar mejor.
En el hospital hay más variedad en cuanto a pacientes, cada enfermera/auxiliar tiene menos pacientes a cargo, tienes más vacaciones y suelen pagar mejor.
#14:
Trabajo en el sector, 18 años de enfermero en residencias. Nunca he visto una oferta de trabajo con salario por debajo del convenio, que ya de por si es bajo. Si cuelgas un anuncio asi, ibas a tardar poco en tener al colegio de enfermeria buscandote las cosquillas.
De todas formas ni pagando bien encuentras enfermeras. Donde yo trabajo ahora cobro muy por encima del convenio, con pagas extra aparte, y aun asi no encuentran, porque ahora la demanda es altisima y mucha gente prefiere la pública.
De todas formas ni pagando bien encuentras enfermeras. Donde yo trabajo ahora cobro muy por encima del convenio, con pagas extra aparte, y aun asi no encuentran, porque ahora la demanda es altisima y mucha gente prefiere la pública.
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No se si esta noticia es de verdad o mentira, pero lo que si puedo decir es cuando mi hija se graduó en enfermería empezó a trabajar en una residencia, jornada completa, todo el día, y el sueldo no llegaba al salario mínimo, incluso le hacían poner lavadoras y tender ropa. En cuanto pudo se largó.
#11 Esa es la puta realidad en el sector. Y con la connivencia de las autoridades. Los empresaurios del pais tienen en su cabeza como ejemplo Marruecos, y no cualquier pais europeo. Y la gente votando cadenas. Así nos va.
#11 Mi madre y mi hermana también han pasado por sector residencias. La carga de trabajo es muy alta, porque contratan al mímino personal, las jornadas suelen ser muy largas (14h en días alternos) y pagan salario mínimo. La tipología de paciente, dependiente y con algún grado de demencia, también acentua la percepción de estar en un trabajo muy duro.
En el hospital hay más variedad en cuanto a pacientes, cada enfermera/auxiliar tiene menos pacientes a cargo, tienes más vacaciones y suelen pagar mejor.
#13 Ahora y después de aprobar oposiciones y hacer la especialidad tiene plaza fija en Atención Primaria, sábados y domingos fiesta y fiestas locales, turno de mañana. Como por desgracia su hija mayor tiene autismo, le han dado un horario muy bueno para que pueda disponer de tiempo para llevarla a terapias. Hace Lunes y miercoles por la mañana, el viernes sale a las 11,30 y martes y jueves festivos, con el sueldo íntegro. Asi deberían ser todas las empresas tanto públicas como privadas.
#11
Video cortito en clave de humor sobre el tema
#11 es que les hacen contrato de gericultor. Mi pareja es auxiliar y ha currado mucho en residencia, habia enfermeros tambien currando que no estaban "de enfermeros" sino como gerocultores. Aunque siempre tenia que haber un enfermero de guardia (que cobraba un poco mas).
Por que esa es otra, te contratan con el contrato mas barato de gerocultor ahi entra el que tiene un certificado de 3 meses de cuidados y el auxliar de enfermeria que tiene un ciclo medio de 2 años.
En teoria, el convenio de 2023 es de 1060€ al mes. Hasta el año pasado estaban en 980€. Pero regionalmente hay convenios y cosas para cobrar menos que el SMI (aunque si, luego te digan que es ilegal... )
#26 No se puede cobrar menos que el SMI. En ningún trabajo a jornada completa, da igual el convenio, la región o gaitas en vinagre, es el Mínimo Interprofesional. Es imposible hacer una nómina así con ese salario, a no ser que te den de alta como media jornada o cosas así.
En ese caso, denuncia en cuanto se acabe el contrato y cobras las horas que has hecho.
Y siendo así ilegal tan descarado, dudo que sean tan idiotas de ponerlo por escrito en redes sociales. Así que yo tampoco me creo esta "noticia", aunque no dudo de que haya casos como el que quieren mostrar.
#11 Tal cual, en mi familia habia dos miembros trabajando en residencias y se marcharon porque les hacian poner inyecciones a los ancianos, controlar su medicacion y resto de competencias destinadas a enfermeras tituladas siendo auxiliares de enfermeria en ""practicas"". Y eso fue en una residencia de "las caras", me imagino que en las baratas el percal sera "mucho mejor".
#32 en realidad las caras y las baratas pueden ser igual de decentes o pirata independientemente de las tarifas que tienen.
Particularmente conozco residencias pequeñas que tratan bien y contratan según la categoría correcta, con suficiente personal, etc, etc (pocas la verdad) y he visto entidades muy respetables haciendo todas las trampas posibles para ahorrarse un euro.... Contratar por debajo de categoría, no dar de alta todas las horas, tener personal por debajo de ratio, no sustituir bajas/vacaciones... hasta escatimar pañales y jabones he visto....
#38 ya ya, no queria dar ningun dato y me ha salido eso
#11 la realidad de un colectivo tan grande puede ser muy divergente, en el país Vasco los sueldos y las condiciones que tienen las enfermeras en Osakidetza son dignas de estudio por ser brutalmente más altas que la media de los trabajadores con una formación equivalente. Cuando hacemos comparaciones simplistas sobre sueldos en países puedes cocinarlos a tu gusto. Existe un estudio en el cual se hace un porcentaje de los sueldos de enfermería teniendo en cuenta el sueldo medio, en la mayoría de los países occidentales si el sueldo medio sería 1 el de una enfermería sería 1,1, en Alemania por ejemplo podría ser 1,3, en Francia 1,1, en el país Vasco es 1,6.
#47 Tal cual . Yo las enfermeras que conozco (no en residencias de mayores) viven de puta madre. De hecho casualmente conozco a varias que doblan turnos como locas , no por carga de trabajo, sino para juntar días para poder irse de viaje 2 o 3 meses al año (que no sé hasta qué punto debería ser legal que te atienda una persona que lleva trabajando 16 horas seguidas en una situación en la que tu salud o tu vida está en riesgo)
#4 Los enfermeros que lo están retuiteando y criticando no dudan, porque no es la primera vez que lo ven.
Tú no eres enfermero.
#4 dudas que en este país se oferten empleos con unas condiciones laborales no legales? O que existan trabajos donde el empleado no cumple la ley laboral?
#6 ¿De forma generalizada y en un post que no aporta prueba alguna? Desde luego.
No niego que existan casos así, digo que, sin pruebas, la inmensa mayoría de los trabajos cumplen con los convenios y con la ley, y por lo tanto no me creo el envío.
#8 vete al sector del calzado, hoy me han ofrecido un curro a 6€/h con contrato de media jornada pero de 8a20 de lunes a viernes (ampliables a sabados si hay más producción) trabajando para Panter.
#57 ¿Has denunciado?
#FreeAssange
#63 no porque no he grabado la llamada, pero ese tipo de ofertas es el pan nuestro en el cortado y, en el calzado en general, cuando no peores.
#65 Hay un par de apps que graban las llamadas (de los dos lados). Estate preparado la próxima vez si eso. O empezamos a denunciar o esto no va a cambiar nunca.
#FreeAssange
#6 Dime que es ironía.
#6 a ver, las enfermas, por su escasez, no tienen malad condiciones. A ese puesto de empleo no se presentara nadie y punto.
#6 Hasta en lo peor de la hosteleria te ofrecen el SMI (o un poco mas) por una jornada completa, otra cosa es que luego sean 12 horas.
#4 yo tambien dudo de la oferta, igual es un error y les ha faltado un uno por delante.
Es que estas cosas no funcionan si no mantienes un paro del 30%
Trabajo en el sector, 18 años de enfermero en residencias. Nunca he visto una oferta de trabajo con salario por debajo del convenio, que ya de por si es bajo. Si cuelgas un anuncio asi, ibas a tardar poco en tener al colegio de enfermeria buscandote las cosquillas.
De todas formas ni pagando bien encuentras enfermeras. Donde yo trabajo ahora cobro muy por encima del convenio, con pagas extra aparte, y aun asi no encuentran, porque ahora la demanda es altisima y mucha gente prefiere la pública.
#14 Con pagas extra aparte? Y eso es bueno?
#18 Ni bueno ni malo, la norma es que vayan prorrateadas, siempre. Solo en mi primer trabajo y en este me las han pagado aparte. Ya he dicho que el salario es bajo, la prorrata ayuda a engordar la nómina mensual.
#20 Será una norma no escrita ?no?. Yo preferiría que me las pagaran protrateadas
#25 Si, es algo oficioso. Raro es el que las paga aparte. Con el salario base que tenemos por convenio yo tambien las prefiero prorrateadas, aunque ahora me viene mejor aparte.
#25 Cuando pagan el smi o le rondan lo normal es prorratearlas para que parezca que cobras mas y engañar a la gente. Aunque no lo creas hay mucha gente en el mundo real tm que cree que el smi se calcula en 12 pagas aunque solo con buscar "smi actual españa" la primera respuesta ponga claramente que son catorce, asi que cuando les dicen que van a cobrar 15120 brutos piensan ¡oh, me pagan mas del minimo, que bien!
#25 Yo el problema de proratearals es que da la ilusión de que cobras mas, cuando no es cierto, al pagarlas por separado se esta asumiendo que con 1/14 de tu salario anual debes poder soportar todos tus gastos mensuales, y que mínimo 2/14 te deben "sobrar", de esa forma si con 1/14 no te llega buscaras otro trabajo que paguen mejor.
#20 Yo si lo considero malo, al tener pagas extras no prorrateadas estas cobrando a x meses vista un trabajo que ya has hecho. Y le estas haciendo un prestamo a la empresa a 0% de interes.
#14 De todas formas ni pagando bien encuentras enfermeras.
Que prueben a ir subiendo el salario hasta que aparezcan. Yo por 1000 euros no trabajaría en el McDonalds pero por 5000 sí.
#51 Si pagaran 5000 euros por trabajar en el McDonald's cobrarian el menu infantil a precio de chuletón de ternera de Kobe.
Creeme, no es solo una cuestión salarial, aunque tambien. Yo cobro casi lo mismo que en la pública, trabajo de mañana y libro findes alternos, lo cual ya son unas condiciones muy buenas. Peeeeero apenas me da puntos de cara a oposiciones y bolsas de trabajo (y eso ahora y no estoy seguro que en todas las comunidades, antes no te daban nada) y eso a mucha gente le pesa mucho. Prefieren estar trabajando a rachas si les da puntos a trabajar en residencias.
La carga de trabajo tambien influye. Hay mas carga, aunque eso depende mucho de como este organizado. Yo el sitio en el que mas carga he tenido no era por falta de personal, era por una mala organizacion y una médico muuuuuuy dependiente de enfermería, que nos hacia pasar consulta con ella durante toda la mañana, aunque solo fuese para sujetar la libreta. Cada resi es un mundo.
#55 Siento decirte que los precios no están ligados a los salarios porque los salarios no son más que el 10% de la facturación en las grandes empresas.
Como cuentas el problema está en la estabilidad que da tener una plaza que dan esos puntos. Lo tienen tan fácil como ofrecer lo mismo y, si no, ofrecer otras cosas. Lo que no se puede hacer es ir llorando de que no hay gente.
Más pasos hacia la tercermundización de este país.
#1 ¿Por un post sobre un tweet imposible de confirmar si es veraz o una trola?
#2 Porque pocos dudan que sea veraz, sino el tweet, la situación.
Y la gente trabajadora sigue votando a la derecha... misterios.
#3 ¿Pocos dudan de una oferta a jornada completa con un sueldo bruto por debajo del SMI? Pues yo desde luego si dudo que sea real y no inventada.
#4 es que al llegar te dirán que te hacen el contrato por 20 horas y listo. Bar style
#30 En el post y en la supuesta oferta ponen a jornada completa.
#30 aún así, es poco. Pensad que son graduados facultativos. El que quiera esas cualificaciones profesionales en su plantilla, que pague dignamente no, lo siguiente.
#3
sinosi no#3 Votan a la derecha porque "hay que evitar que España se rompa".
Y hay muchos ingenuos que están mas preocupado por evitar que España se rompa, a poder dar de comer a sus hijos.
#3 Bueno, porque los de "izquierda" son tan gilipollas que no les votan.
#1 #2 Somos un país en vías de subdesarrollo. Espiral de deuda, envejecimiento y salida de capital humano y de inversiones. Estamos "apalancados" en sectores de poco valor añadido como el turismo y nos hemos re-convertido algo del ladrillo a la exportación a base de devaluación interna.
https://www.elconfidencial.com/economia/2023-03-01/productividad-desigualdad-salarios-ocde-banco-espana_3584270/
https://www.elconfidencial.com/economia/2022-12-27/espana-empobrece-gran-sorpaso-paises-este-europa_3547371/
Desde 1995 la productividad real (descontada la inflación) ha aumentado un pírrico 8% en España. En el mismo periodo, en Estonia ha aumentado un 179%; en Lituania, un 206%, o en Eslovenia un 73%. Pero, si se compara con la eurozona de los 19, las cifras también dejan en muy mala posición a España, ya que la productividad en la eurozona ha aumentado un 17%, más del doble. El estancamiento de la productividad impide a España conservar su posición en el ranking de producción por habitante. El país ha sido incapaz de competir en los sectores punteros y ha optado por un modelo de crecimiento basado en actividades de escaso valor añadido, intensivas en mano de obra y con salarios bajos.
El boom de la construcción y del turismo son los dos mejores ejemplos de sectores potenciados por diversos gobiernos y que han resultado en un deterioro del valor añadido agregado. Por el contrario, la industria ha sido la gran olvidada de las políticas públicas.
El peso de la industria en el PIB español se sitúa en el entorno del 15%, muy por debajo del 23% de Eslovenia, el 19% de Lituania, el 17% de Estonia o el 18% del conjunto de la eurozona. Los países del este que ahora están adelantando a España en PIB per cápita han hecho un gran esfuerzo para liberalizar sus economías, manteniendo el peso de sectores estratégicos… o, incluso, aumentándolo.
#15 O gana VOX o te cortas las venas, no cabe otra
#15 decir que nuestra evolución en los últimos 30 años ha sido infierior a las republicas exsovieticas, que en el 95 eran prácticamente tercermundistas es cuando menos falaz, y compararnos con la media europea en la que se incluyen esos mismos países que con un 179% de aumento tiran un pelín hacia arriba las medias pues también.
Evidentemente con una economía basada en sol y ladrillo vamos a estar siempre peor que un Alemania o similares, pero hagamos el favor de no hacernos trampas al solitario, por favor.
#2 tiene pinta de trolaca.
Vamos, no creo que se le haya caido el 1 delante de los 800€ a la hora de hacer el anuncio… porque imagino que sera algun tipo de delito ofrecer un puesto de trabajo con salario por debajo del SMI, no? Digo yo… vamos a no ser que lo oferte un tal emepunto rajoy, que ahi ya estariamos jodidos, los jueces no lo sabrian encontrar…
#2 Bueno, mirate lo del la comunidad de madrid. Contratan a los medicos por dias.
#68 No tiene que nada que ver con el hecho de que les paguen por debajo del SMI.
#70 Pues eso, tiene que ver con que las condidiones son una puta mierda.
#1 Cuando a los informaticos que manteniamos la puta infrastructura del pais hace 25 anios nos pagaban una mierda, ... pues es lo que hay ahora.
#0 Actualmente la página da error: La conexión ha fallado, error número 2002: No such file or directory
#60 Acabo de entrar desde el móvil sin problema.
#61 También me entró ahora desde PC, supongo habrá sido un "efecto Menéame" temporal
Una de las cosas que podemos hacer las personas de a pie es echar CV a estas cosas. Pueden ser CVs falsos, y despues ignorarlos en algún momento del proceso, desde nº de tlf falso, hasta ir a una entrevista. Dependerá de las ganas que tenga cada uno.
Pienso lo mismo de los eventos gordos que mueven mucho dinero y piden voluntarios. Pues venga voluntarios, a tope, y despues que falten mas de la mitad..
Quejarse en tuiter está muy bien. Yo quiero que además pierdan el tiempo y no encuentren lo que buscan.
En Libia creo que puedes comprarlos y con darles de comer y un jergón para dormir ya va...
Inspección o similar... para qué?
Pues qué queréis que os diga...
"...850 euros por jornada completa...'
A mí no me llegan a pagar más de 70€ por jornada también completa.
2500€ cobran por abuelo y mes en el extrarradio de Barcelona las residencias privadas.
Deberían de publicar el nombre de la residencia
#5 La residencia Fco Vitoria de Alcalá de Henares, está llena de irregularidades, podéis usar el buscador y es peor que cualquier país tercermundista.
#17 gracias
#31 https://cadenaser.com/cmadrid/2023/03/22/la-fiscalia-investiga-a-la-residencia-francisco-de-vitoria-en-alcala-tras-publicarse-fotos-con-comida-podrida-que-se-daba-a-los-mayores-radio-madrid/
Mi prima es enfermera y sus condiciones laborales son:
"Horarios de hostelería, sueldo de programador"
No me parece buenas condiciones
#40 "sueldo de programador"
¿el sueldo de programador no es bueno?
#44 No es un mal sueldo, pero para la carga de trabajo que tiene, es escaso.
Imagínate, limpiar fistulas, hacer guardias, estar para arriba y para abajo y ahora que la quieren hacer preescribir medicación, por 2200€ (tras más de 20 años trabajando en la sanidad pública con contratos de interina, hasta que ha conseguido la plaza)
Vaya tufillo a fake que suelta la noticia, puede haber algún caso pero la enfermería no esta en situación como la de los profesionales de las restauración, ahi si que hay sinvergüenzas.
Qué sorpresa!!
No, no queda explicado. Es una basura de artículo sensacionalista hecho a base un mensaje en redes sociales.
#10 Es que la situación laboral en España, lo que hacen muchos empresarios, es sensacional.