#2 Dudo que te pareciera tan claro si te aplicaran una cláusula de rescisión a ti en tu trabajo y quisieras dejarlo para irte a trabajar a otro sector o empresa.
#4 La cláusula se "aplica" porque ella la firmó voluntariamente en su momento no porque se la pusiera el club de manera unilateral. Si el club hubiera querido prescindir de sus servicios, ella lógicamente hubiera reclamado la cláusula como es su derecho.
#5 Si no la firma el club no la ficha. Las cláusulas son obligatorias hoy en día en el fútbol español, única liga que las tiene, por cierto. Y si quieres cobrar más, te suben la cláusula. Imagina que te hagan lo mismo a ti en tu trabajo.
#8 Pues me tocaría apechugar con lo firmado si ha sido todo de manera legal. Entiendo perfectamente a la jugadora, pero cuando firmas cualquier cosa hay que tenerlo muy claro.
#2 Te daría la razón si fuera un jugador que puede retirarse y vivir de renta el resto de su vida...
Pero con lo que dice #1para retirarse y ser maestra de primaria como es el caso
Me parece increible, que un mecanismo como son las clausulas de rescisión se apliquen en este caso. Entiendo que si es aplicable si un futbolista va a cambiar de club , pero... para retirarse y ser maestra de primaria como es el caso?
Además de que su sueldo actual (si es que lo tiene) seguramente sea inferior al de maestra de primaria, le están jodiendo su futuro
Comentarios
Se llama cláusula de rescisión y la jugadora quiere rescindir el contrato. Parece claro.
#2 Dudo que te pareciera tan claro si te aplicaran una cláusula de rescisión a ti en tu trabajo y quisieras dejarlo para irte a trabajar a otro sector o empresa.
#4 La cláusula se "aplica" porque ella la firmó voluntariamente en su momento no porque se la pusiera el club de manera unilateral. Si el club hubiera querido prescindir de sus servicios, ella lógicamente hubiera reclamado la cláusula como es su derecho.
#5 Si no la firma el club no la ficha. Las cláusulas son obligatorias hoy en día en el fútbol español, única liga que las tiene, por cierto. Y si quieres cobrar más, te suben la cláusula. Imagina que te hagan lo mismo a ti en tu trabajo.
#8 Pues me tocaría apechugar con lo firmado si ha sido todo de manera legal. Entiendo perfectamente a la jugadora, pero cuando firmas cualquier cosa hay que tenerlo muy claro.
#9 no discutas con ello. No merece la pena.
#2 Te daría la razón si fuera un jugador que puede retirarse y vivir de renta el resto de su vida...
Pero con lo que dice #1 para retirarse y ser maestra de primaria como es el caso
Me parece increible, que un mecanismo como son las clausulas de rescisión se apliquen en este caso. Entiendo que si es aplicable si un futbolista va a cambiar de club , pero... para retirarse y ser maestra de primaria como es el caso?
Además de que su sueldo actual (si es que lo tiene) seguramente sea inferior al de maestra de primaria, le están jodiendo su futuro
muchas veces se firman cláusulas de este tipo cuando la empresa te paga un máster costoso, por ejemplo. Y si te vas tienes que apoquinar.
Un club de fútbol no deja de ser una empresa.
Facil. A los entrenos vas a pasearte y en los partidos o haces la estatua o juegas contra tu equipo.
Ya verás que rápido la dejan tranquila.