Hace 7 años | Por cd_autoreverse a emol.com
Publicado hace 7 años por cd_autoreverse a emol.com

Al menos 9 personas han muerto y 70 han resultado heridas de diversa consideración en un fuego que se ocasionó por la explosión de una caldera en una fábrica textil de cuatro plantas en Tonga. El superintendente de Policía de Gazipur indicó que se teme que la cifra de muertes pueda ser mayor de lo que se maneja hasta el momento.

Comentarios

Kuttlas

#1 Resulta curioso como a las grandes empresas se les exige controlar toda la cadena de producción aunque se trate de empresas cuya única relación es que son proveedores, a menudo, ni siquiera directos.

Luego esa misma gente cuando va al mercadillo a comprarse unos pantalones por 15€ no sólo no se precupan de las condicoines laborales de quienes han fabricado el pantalón, sino que saben perfectamente que la persona que les atiende, ni tiene contrato, ni cotiza de ninguna manera.

D

#4 De hecho Inditex tiene un departamento dedicado a hacer auditorías a sus proveedores, y cortan el contrato si se enteran de que hay explotación de algún tipo. Pero cuando eres una empresa tan gigante y con tantos proveedores, es literalmente imposible asegurar al 100% que en ninguno de ellos tienen trabajando a niños. Los dueños de esas empresas lo saben y cuando lo hacen tratan de ocultarlo, a veces con éxito.

Pero tranquilo que éste es el tipo de dato que los amigos de criticar sin tener ni puta idea de nada jamás van a aceptar, al igual que no les gusta aceptar que prefieren pagar 10€ por unos pantalones sabiendo de sobra que hay explotación a pagar 50€ sabiendo que no la hay.

M

#5 El problema está en que en muchos casos con los de 50€ hay exactamente la misma explotación. Así que lo que dices no se cumple.

No hay nada más que ver el caso de Apple, que aunque no pertenece al sector textil en el suyo, el tecnológico, ocurre algo bastante similar: es caro de cojones pero sus fábricas están donde las de todos y sus condiciones laborales son las de todos (al menos hasta hace poco eran famosas por sus penosas condiciones laborales y sus suicidios).

¿Alguien verifica que realmente Inditex compruebe las condiciones laborales que aplican sus proveedores o puede que se limite a ponerse aparentemente "serio" cuando sale a relucir alguna noticia de explotación? ¿hay algún sitio donde se pueda ver qué es lo que exigen?

El_Cucaracho

#5 Si no tuvieran las fábricas en el tercer mundo no tendrían que preocuparse de la explotación infantil

Kuttlas

#7 Es cierto, el tercer mundo no tiene derecho a tener fábricas ¿que se ha credio los pobres, que con trabajo y esfuerzo pueden a aspirar a una vida mejor como las de los ciudadanos del primer mundo? ¡intolerable!

M

#9 No, menuda falacia del falso dilema te acabas de marcar, a lo que el tercer mundo no tiene "derecho" es a que como está necesitado se les explote laboralmente, se expolien sus recursos y se les utilice como el vertedero de los residuos del primer mundo con la excusa barata de que "les dejamos dinero" que también tienen derecho (cuando es una milésima parte de lo que recibimos a cambio y que difícilmente les va a sacar del problema, más bien al contrario).

El_Cucaracho

#9 Para vivir como en los países del primer mundo deberían tener sueldos del primer mundo

Trabajando 12h por un cuenco de arroz apenas puedes aspirar a nada

j

#7 Es que D.Amancio es un patriota y además dona 20 millones de euros de vez en cuando.

D

#7 No, entonces tendrían que preocuparse de la empresa que habría ocupado su lugar porque ellos sí fabricarían en el tercer mundo*.

* Si a países como China o Turquía se les puede llamar tercer mundo.

Tampoco tendrían que preocuparse por la explotación infantil si la gente no prefiriese pagar 10€ por unos pantalones a 50.

M

#16 claro, porque marcas como Apple o Nike son famosas por sus fabulosas condiciones laborales.

M

#4 Es que en muchos casos lo que hacen esas grandes empresas es: te compro el pantalón (que yo voy a vender a 15€, o lo mismo a 50) a 5€ y tú te las apañas para que te salga rentable. Obviamente a ese precio la única forma de que salga rentable es explotar a los trabajadores. Eso sí, la gran empresa se forra pero lo de que los proveedores exploten a sus trabajadores es casual, puramente casual.

Kuttlas

#8 Tengo curiosidad por saber de algún producto o mercado que no funcione igual. Es decir, ¿piensas que no ocurre lo mismo con los pantalones que puedes encontrar en un mercadillo?

M

#10 Por ejemplo: un bar difícilmente va a poder presionar a sus proveedores, un cine, por grande que sea, difícilmente va a poder presionar a las distribuidoras cinematográficas, un mecánico, fontanero o electricista tampoco va a tener nada que hacer con sus proveedores, etc.(en todos esos casos ocurre más bien al contrario, el proveedor marca su precio y si no te viene bien ajo y agua).

En general todos los mercados en los que predominen las PYME (o autónomos) tienen poco poder para presionar a sus proveedores, especialmente si estos son grandes empresas. El pez grande se come al chico, difícilmente va a ocurrir al contrario.

En el mercadillo puede que hagan lo mismo o puede que no, pero la gran empresa lo va a hacer sí o sí simplemente porque tiene los medios para hacerlo y con ello maximizan sus beneficios y se quitan el muerto de encima: la culpa de la explotación laboral no es mía pero no pasará más, hasta que pasa y vuelta a empezar.

Nova6K0

Como siempre algunos defendiendo lo indefendible. Sí en el "mercado" puede que hagan lo mismo. La diferencia es que en en este primero encuentras un pantalón por 5-10 € mientras en Zara vale 30-35 €.

Salu2

ibaiondo

Noticia leida en mi Smartphone, mientras estaba de compras en el Centro Comercial, en fin

D

#2 No me digas, en el mismo Bangladesh o en uno 24 horas abierto?