La justicia declara el derecho de un trabajador a tener un turno de mañana para cuidar de su hijo

Antonio solicitó a su empresa una reducción de jornada y fijar su turno a las mañanas para cuidar de su hijo de tres años y el centro de trabajo únicamente le concedió lo primero (por ley no pueden negarse hasta que el menor cumple 12 años).

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Empresa de mierda.

[#3 ayatolah]

Duplicada: Pidió reducir su jornada laboral para cuidar de su hijo y una sentencia le da la razón

Pidió reducir su jornada laboral para cuidar de su...

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Faltaría más.