Hace 3 años | Por me_joneo_pensan... a expansion.com
Publicado hace 3 años por me_joneo_pensando_en_ti a expansion.com

El trabajador acusado de provocar un ciberataque que afectó en marzo de 2017 a más de 3.000 ordenadores de 839 oficinas de toda España del Banco Santander ha asegurado que no fue el responsable de crear esta "bomba lógica" tras conocer su despido. El acusado, para el que la Fiscalía pide cinco años de prisión por haber cometido presuntamente un delito de daños informáticos, ha negado los hechos ante el tribunal de la Audiencia Provincial de Madrid.

Comentarios

D

¿Cuántas cosas mal puede hacer la subcontrata el mismo día?

Osea, ¿¡le despiden y le dejan solo por la tarde!? wall

Casi parece que le querían echar la culpa de algo... roll

E

#2 o le quitan el ordenador y le dejan recoger sus efectos personales solo... Pero no comprueban si tiene acceso a otros ordenadores en el mismo despacho.

Es que no parece ni medio normal.

ochoceros

#2 A nivel de banca en 2017, es bastante difícil de creer ese protocolo de despido.

Quien debería ser multado en su lugar es el responsable de, tras comunicar el despido, dejar trabajando sola a esta persona, con acceso físico a otros equipos y a la red.

Saigesp

En su declaración el acusado ha asegurado que no se explica cómo apareció en su equipo de trabajo un archivo Excel -modificado por última vez el día que se le comunicó el despido- en el que aparecían todos los códigos con los que, tras su envío, se inhabilitaron los más de tres mil ordenadores afectados. Tampoco ha encontrado justificación a que el envío de los ficheros modificados se realizara desde el ordenador -localizado en la instalación de trabajo- de uno de sus compañeros, el cual no acudió aquel mismo día a su puesto por razones justificadas.

Muy listo no fue, no lol

Anomalocaris

#1 Puede que el responsable del ataque juanquease su ordenador

javibaz

Viniendo del Santander, me creería más que estubieran todo pactado para esconder algún movimiento extraño. Cuestión de tiempo que ese señor vea aumentado su patrimonio.

D

Yo hace años, en una startup, despedí a un administrador de sistemas por bajo rendimiento. Durante la reunión de despido ya le habíamos revocado (en paralelo) el acceso a todo. Cuando salió de la reunión ya no tenía acceso a nada. Si esto lo hace una startup, como puede no hacerlo un banco? Algo no me encaja... a ver si es que le están echando la culpa de algo? Suena todo muy muy raro, o como mínimo, negligente.

D

Se fuerte, amijo.