La Sala de lo Civil del Supremo ha fijado como doctrina, a partir del caso de un divorciado que tiene empleada en la empresa que gestiona a su exmujer, que un cónyuge deberá pagarle como pensión compensatoria a su expareja el salario que perciba si la despide y si ese sueldo es el único ingreso que tiene.
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duplicada y del mismo medio Un divorciado deberá pagar el sueldo a su exmujer como pensión si la despide
Un divorciado deberá pagar el sueldo a su exmujer ...
m.20minutos.esNo la vi, que algún administrador la quite