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#19 El absentismo laboral en España se duplica desde los mínimos históricos marcados hace 12 años

Macnulti_reencarnado — Thu, 27 Nov 2025 06:44:32 +0000

#15 disfruta lo votado, flipao.

» autor: Macnulti_reencarnado

#18 El absentismo laboral en España se duplica desde los mínimos históricos marcados hace 12 años

JackNorte — Wed, 26 Nov 2025 14:49:33 +0000

#17 Es que hasta que se incremente al 14% como en Francia no creo que sea malo , mas si va acompañado de mejoras y seguridad de poder abstenerse medica sobre todo sin que haya represalias. Los datos segun de donde vengan y que expliquen hay que cogerlos con pinzas lo normal no es compararnos con paises con peores condiciones, a menos que ese sea el objetivo , y si miramos a los que tienen mejores condiciones el margen aun es muy amplio.

» autor: JackNorte

#17 El absentismo laboral en España se duplica desde los mínimos históricos marcados hace 12 años

Pájaroloco — Wed, 26 Nov 2025 14:46:09 +0000

#1 Significativo sería que el estudio reflejara por actividad ese absentismo, Dudo que haya más , por ejemplo, en el sector agrario que entre los funcionarios.

» autor: Pájaroloco

#16 El absentismo laboral en España se duplica desde los mínimos históricos marcados hace 12 años

Nómada_sedentario — Wed, 26 Nov 2025 14:33:50 +0000

#6 parte interesada hace un "informe" adhoc y lo publica Elconfidencial.
Conclusión: irrelevantérrimo

» autor: Nómada_sedentario

#15 El absentismo laboral en España se duplica desde los mínimos históricos marcados hace 12 años

Nómada_sedentario — Wed, 26 Nov 2025 14:31:35 +0000

#12 lee a #1, flipao
Para cáncer el que tenemos con las horas extras no cobradas y los salarios reales estancados desde hace lustros, mientras el coste de la vida (y los beneficios empresariales) continúan aumentando.

» autor: Nómada_sedentario

#14 El absentismo laboral en España se duplica desde los mínimos históricos marcados hace 12 años

Aokromes — Wed, 26 Nov 2025 14:05:01 +0000

#2 no hay nada mejor que ir con un gripazo de aupa a trabajar y tener que hablar con altos cargos tosiendo para que se les quite la tonteria.

» autor: Aokromes

#13 El absentismo laboral en España se duplica desde los mínimos históricos marcados hace 12 años

Aokromes — Wed, 26 Nov 2025 14:04:15 +0000

#1 > Cuando se sigue contando el absentismo cuando es baja medica.

Es un total sin sentido habria que obligar a desgranar esos datos, absentismo y bajas laborales.

» autor: Aokromes

#12 El absentismo laboral en España se duplica desde los mínimos históricos marcados hace 12 años

Macnulti_reencarnado — Wed, 26 Nov 2025 13:42:22 +0000

Menudo cáncer tenemos con el absentismo laboral y las bajas falsas.

» autor: Macnulti_reencarnado

#11 El absentismo laboral en España se duplica desde los mínimos históricos marcados hace 12 años

Selection — Wed, 26 Nov 2025 13:32:36 +0000

Es que ahora hay más funcionarios.

» autor: Selection

#10 El absentismo laboral en España se duplica desde los mínimos históricos marcados hace 12 años

arturios — Wed, 26 Nov 2025 13:22:47 +0000

Este mensaje siempre lo repito cuando se habla de este tema, para aclarar:

Horas no trabajadas y absentismo laboral:
• vacaciones,
• incapacidad temporal,
• maternidad,
• motivos personales,
• conflictividad laboral,
• cierre patronal,
• absentismo,
• etc.

El absentismo justificado mímimo, según el ET es:
• 15 días naturales en caso de matrimonio.
• 2 días por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.
• 1 día por traslado del domicilio habitual.
• Por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo.
• Para realizar funciones sindicales o de representación del personal.
• Por el tiempo indispensable para
o la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto y,
o en los casos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, para la asistencia a las preceptivas sesiones de información y preparación y
o para la realización de los preceptivos informes psicológicos y sociales previos a la declaración de idoneidad, siempre, en todos los casos, que deban tener lugar dentro de la jornada laboral.
• Además, otros ejemplos de absentismo laboral previsible y justificable pueden ser:
o la baja por maternidad/paternidad o
o por razones médicas.

Por supuesto pueden ser más casos o mayor duración según el convenio colectivo.

Absentismo no justificado.
• Da lugar a sanción por parte del empleador, puede conllevar el despido disciplinario, si el empresario ante un caso muy grave no lleva a cabo dicha medida, es responsabilidad suya.

» autor: arturios

#9 El absentismo laboral en España se duplica desde los mínimos históricos marcados hace 12 años

Magog — Wed, 26 Nov 2025 13:21:04 +0000

Yo tengo teletrabajo
Estoy con gastroenteritis en casa
Estoy trabajando

Todos ganan menos yo, aunque bueno, un poco también gano

La gilipollez de vuelta a las oficinas si o si es eso, una estupidez, les puede la presentation cuando es una cagada de libro

» autor: Magog

#8 El absentismo laboral en España se duplica desde los mínimos históricos marcados hace 12 años

LosLibrosSinTi — Wed, 26 Nov 2025 13:19:15 +0000

¿Y EL ABSENTISMO EMPRESARIAL DE NO PAGAR LAS HORAS EXTRA EN QUÉ ESTADÍSTICA SE RECOGE, esclavistas de mierda? que os den!

» autor: LosLibrosSinTi

#7 El absentismo laboral en España se duplica desde los mínimos históricos marcados hace 12 años

Tecar — Wed, 26 Nov 2025 13:18:23 +0000

El absentismo suele aumentar con las mejoras de las condiciones laborales y coberturas sociales, normalmente el que tiene menos pegas para faltar al trabajo ante cualquier contingencia lo suele aprovechar.

» autor: Tecar

#6 El absentismo laboral en España se duplica desde los mínimos históricos marcados hace 12 años

--419859-- — Wed, 26 Nov 2025 13:02:11 +0000

Según el último informe de la agencia de empleo Randstad

Menudo bulo. Un 0 en fiabilidad.

» autor: --419859--

#5 El absentismo laboral en España se duplica desde los mínimos históricos marcados hace 12 años

Khanbaliq — Wed, 26 Nov 2025 12:56:57 +0000

#3 Personalmente, estando en una puta oficina, tuve que ir a trabajar TODOS LOS PUTOS DÍAS porque el dueño quería que hubiera gente en la oficina y que no estuviera sola.

En realidad, me vino de puta madre porque hacía casi vida normal pero hay que ser un puto psicópata para hacer eso, sinceramente.

» autor: Khanbaliq

#4 El absentismo laboral en España se duplica desde los mínimos históricos marcados hace 12 años

Atusateelpelo — Wed, 26 Nov 2025 12:56:13 +0000

"En el caso del absentismo por IT, es decir, el que cuenta con una baja médica, ha pasado del 3,8% de las horas pactadas del último trimestre del 2019 al 5,5% de la actualidad."

Hay 2 lecturas complementarias:
- La falta de personal en las empresas obliga a que los empleados trabajen mas sobrecargados y haya el doble de bajas laborales (coño! si el absentismo se duplica!!)
- La falta de persona. y el que los empresarios no quieran pagar mas para contratar mejores profesionales conlleva que no despidan a malos trabajadores que se asusentan del trabajo sin permiso a los que pagan menos. Total, los que siguen trabajando sacan el trabajo del que falta...aunque luego se ponga de baja y tambien sea considerado mal trabajador porque aumenta el absentismo.

Que si, que luego habra trabajadores que le echen morro...pero no son la mayoria ni de lejos.

» autor: Atusateelpelo

#3 El absentismo laboral en España se duplica desde los mínimos históricos marcados hace 12 años

JackNorte — Wed, 26 Nov 2025 12:55:20 +0000

#2 Eso hasta que llegue la proxima pandemia que meteran en la carcel a quienes no lo hagan,

» autor: JackNorte

#2 El absentismo laboral en España se duplica desde los mínimos históricos marcados hace 12 años

Khanbaliq — Wed, 26 Nov 2025 12:51:10 +0000

A CURRAR ESTANDO MALO, HOSTIA YA, VAGO !!!!!!!!!!

Porque, si, esos casos se suman como Absentismo Laboral.

» autor: Khanbaliq

#1 El absentismo laboral en España se duplica desde los mínimos históricos marcados hace 12 años

JackNorte — Wed, 26 Nov 2025 12:50:14 +0000

Cuando se sigue contando el absentismo cuando es baja medica.
En una poblacion mas envejecida , en unas condiciones salariales que siguen sin ser equitativas los costos de vida. Eso afecta tambien a la salud y a las bajas.

"El covid fue un punto y aparte en lo que a ausencias en el trabajo se refiere, ya que pasa de una subida contenida a dispararse. Entonces, el absentismo se incrementó fuertemente al pasar del 5,2% de finales de 2019, justo antes del estallido de la crisis sanitaria, al 7% actual. En el caso del absentismo por IT, es decir, el que cuenta con una baja médica, ha pasado del 3,8% de las horas pactadas del último trimestre del 2019 al 5,5% de la actualidad."

"A finales de 2022, los países con mayor proporción de personas empleadas ausentes del trabajo eran Francia (14,9%), Finlandia (14,8%), Suecia (14,7%), Dinamarca (13,6%), Estonia (13,2%) y Países Bajos (12,4%)."

"Los países con menor absentismo laboral son Rumanía (2,5%), Bulgaria (2,9%), Grecia (4,9%), Polonia (5,8%) y Serbia (5,9%)."

es.euronews.com/next/2023/05/30/baja-por-enfermedad-remunerada-que-pai

Podemos parecernos a unos o a otros y ver los motivos y ver que mejoras tienen unos y otros y porque.

» autor: JackNorte